小児科の常勤医師求人・転職情報
小児科の医師求人情報
更新日 : 2026-06-15医師求人ID : 552145
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,300万円 ※実績や経験等を考慮。 月給108万円 ※実績や経験等を考慮。 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 奈良県 奈良市 |
☆奈良市内のクリニックです。
☆ゆったりとご勤務頂く事が可能です。
☆地域に根差した医療を提供することができます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児科の訪問診療の求人です。
数少ない小児科の求人ですので、
お早めのご検討お願いします。
更新日 : 2026-06-15医師求人ID : 696611
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,800万円 月収100万円~150万円 ※スキルや経験により決定 経験10年 約1,200万(各種手当含まず) 経験20年 約1,400万(各種手当含まず) |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 静岡県 浜松市中央区 |
☆各種手当など福利厚生が充実しており、安心して長期勤務が可能です
☆コメディカルのサポートが手厚く働きやすい環境です
☆高度急性期~終末期まで幅広い領域をカバーしており、多くの症例に携われます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
科の中心を担っていただける常勤医師を募集しております。
院内託児所が完備されているため、お子様のいらっしゃる方にもおすすめです。
スタッフとの連携がしっかりしており医師の働き方の見直し等も行っております。
最新医療機器を導入しているため、先進医療に携われます。
更新日 : 2026-06-15医師求人ID : 696601
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収750万円~1,800万円 月収62万円~150万円 ※スキルや経験により決定 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 静岡県 浜松市中央区 |
☆各種手当など福利厚生が充実しており、安心して長期勤務が可能です
☆コメディカルのサポートが手厚く働きやすい環境です
☆高度急性期~終末期まで幅広い領域をカバーしており、多くの症例に携われます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院内託児所が完備されているため、お子様のいらっしゃる方にもおすすめです。
スタッフとの連携がしっかりしており医師の働き方の見直し等も行っております。
最新医療機器を導入しているため、先進医療に携われます。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2026-06-10医師求人ID : 551709
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収900万円~1,000万円 月給75万円~83万円 ※経験・スキル・お人柄により、面接の上決定いたします。 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 千葉県 木更津市 |
☆小児科常勤医師8名体制により、フォロー体制のある中でご勤務いただけます。
☆福利厚生、各種手当も整い、公私ともに充実した環境で働けます!
☆複数科目標榜の病院ならではの安心感もあり、成長できる環境がございます。
【業務内容】
■一般外来、専門外来、そして病棟管理を担当していただきます。8名体制の小児科で、常勤医師としてフォロー体制のもと、安心して勤務できます。
■小児循環器などの専門的な診療についても、先生の希望に応じて少しずつご担当いただく見当も可能です。
■一般小児と新生児の対応割合は相談の上決定となり、病棟管理は主治医制を採用しています。
【募集背景】
■地域医療の中核病院として、小児医療の更なる充実を図るため医師を増員募集しています。
■内房地区唯一の公立基幹病院として、地域医療への貢献に携われます。責任感を持った働きが経験できます。
■少子高齢化が進む地域において、小児医療への需要はますます高まっています。
【医療機関情報】
■33科を標榜し、660床を有する総合病院で、医師は180名を超えています。地域医療の中核を担う病院で、小児科医としての貴重な経験を積むことができます。
■救急医療やがん診療、周産期・小児医療などの高度専門医療を提供しています。多様な症例に対応することで、専門性を高め、スキルアップを目指せます。
■千葉県で2番目のドクターヘリ基地病院として、広域の救急医療を担っています。地域住民の健康維持に貢献し、感謝される喜びを実感できるやりがいがあります。
#春入職可
更新日 : 2026-06-10医師求人ID : 701874
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収900万円~1,000万円 月給75万円~83万円 ※経験・スキル・お人柄により、面接の上決定いたします。 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 千葉県 木更津市 |
☆小児科常勤医師8名体制の中、特に新生児科としてNICU、GCUをお願いします。充実のフォロー体制で支援します。
☆福利厚生、各種手当も整い、公私ともに充実した環境で働けます!
☆複数科目標榜の病院ならではの安心感もあり、成長できる環境がございます。
【業務内容】
■外来診療、病棟管理を担当していただきます。8名体制の小児科で、常勤医師としてフォロー体制のもと、安心して勤務できます。
■小児循環器などの専門的な診療についても、先生の希望に応じて少しずつご担当いただく見当も可能です。
■NICU9床、GCU32床を常勤4名と非常勤1名で管理しています。病棟管理は主治医制を採用しています。
【募集背景】
■地域医療の中核病院として、小児医療の更なる充実を図るため医師を増員募集しています。
■内房地区唯一の公立基幹病院として、地域医療への貢献に携われます。責任感を持った働きが経験できます。
■少子高齢化が進む地域において、小児医療への需要はますます高まっています。
【医療機関情報】
■33科を標榜し、660床を有する総合病院で、医師は180名を超えています。地域医療の中核を担う病院で、小児科医としての貴重な経験を積むことができます。
■救急医療やがん診療、周産期・小児医療などの高度専門医療を提供しています。多様な症例に対応することで、専門性を高め、スキルアップを目指せます。
■千葉県で2番目のドクターヘリ基地病院として、広域の救急医療を担っています。地域住民の健康維持に貢献し、感謝される喜びを実感できるやりがいがあります。
#春入職可
更新日 : 2026-06-08医師求人ID : 696013
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収600万円~1,500万円 月給50万円~125万円 ※当直給与:平日42,000円、金曜 47,000円 ※当直給与の支払い:別途支給 ※他の勤務手当:オンコール手当平日1,500円/回、土曜2,750円/回、日曜3,500円/回 |
| 勤務日数 | 週5.25日 |
| 勤務地 | 大阪府 堺市堺区 |
☆体制強化の募集です。
☆症例数も多くスキルを深めることが可能な環境です。
☆2015年に新築した新しい病院で気持ち良くご勤務が可能です。
☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
年間6,000件以上の救急搬送患者を受け入れており、地域の急性期医療の中心となっています。
新生児対応をしていただける先生、お待ちしております!
更新日 : 2026-06-08医師求人ID : 339639
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,500万円~2,000万円 月収125万円~166万円 ※想定年収 ・年次5年目:1,200万円~ ・年次10年:1,500万円~ (当直料月3回、時間外月20時間含む) ・年次20年:1,760万円~ (当直料2回含む) |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 愛知県 蒲郡市 |
☆住宅手当があり自己負担が2割なので、遠方の先生からも人気です。
☆ドクター数が増えてきており、病院として勢いもあります。
☆最先端医療を導入し、高度な医療提供を行っている病院です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
稼働率も大幅にアップし、病院として生まれ変わろうとしています。
院内は温かく柔らかみのあるインテリアデザインを採用し、快適な環境作りがされています。
毎年患者様より満足度アンケートを取得し、サービス改善に努めている病院です。
更新日 : 2026-06-08医師求人ID : 696276
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,267万円~1,419万円 月給105~118万円 ※スキルや経験により決定 5年目:年収1,267万円程度 10年目:年収1,419万円程度 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 静岡県 浜松市中央区 |
☆各学会の認定施設であり、専門医の育成にも力を入れています。
☆土日祝休みで休暇もしっかりあるので、ワークライフバランスを重要視されている方にもおすすめです。
☆研究支援や各種手当も充実しており、安定した環境で医療に専念できます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院として社会貢献度の高い医療を提供できます。
先進的な技術・機器を積極的に取り入れているので、高度医療に携われます。
小児科医不在のため、ご入職の際には科の中心を担っていただけます。
院内保育があり、小さなお子様がいらっしゃる先生にご利用いただけます。
更新日 : 2026-06-01医師求人ID : 705206
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,200万円 ~1,800万円 月給100万円~150万円 ※ご経験、スキル等により応相談 |
| 勤務日数 | 週4.5日~5日 |
| 勤務地 | 千葉県 船橋市 |
☆大手グループならではの充実したバックアップ体制がございます。
☆オンオフの切り替えを明確にしながら専門医取得も目指せる環境です。
☆体制強化に伴う募集となります。
★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
専門医が揃う多職種チームとの連携が円滑で、万全の医療体制が整っています。
新築移転以来、最先端の設備を備えた地域中核病院として、自身の介在価値をダイレクトに実感できるというやりがいがあります。
圧倒的な症例数に触れながら専門性を磨けるこの環境で、
先生の手技と情熱を地域医療の新たな力としてもたらしていただきたいです!お問い合わせをお待ちしています。
更新日 : 2026-06-01医師求人ID : 483523
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収800万円~1,400万円 月給66万円~116万円 ※経験年数により異なる |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 徳島県 小松島市 |
☆三次救急の病院で症例数には困りません。
☆小児救急医療拠点病院に指定されています。
☆2交代制勤務をとっており、メリハリをつけてご勤務いただけます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
徳島県の高度急性期~急性期を担う病院です。三次救急ならではの症例もあり、学びたいドクターに人気の病院です。
救急患者も多いので、アクティビティも高めですが、2交代制勤務でオンオフはっきりすることが可能です。
徳島市中心部からもお車で30分もかからない立地です♪
更新日 : 2026-06-01医師求人ID : 602598
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,500万円~2,200万円 月給125万円~183万円 ※勤務日数や、経験、スキルによって異なる |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市平野区 |
☆現職医師が勇退希望しているため、後任として就任して頂ける方を募集しています。
☆管理医師もしくは非管理医師いずれでも採用検討可能ですので、ご相談ください。
☆勤務時間についても相談の上決定いたします♪
☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
クリニックビル内には、内科、皮膚科のクリニックがございます。
また、他科の新規立ち上げも検討されております。
お気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2026-06-01医師求人ID : 695301
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,600万円~1,800万円 月給133万円~150万円 ※経験年数、スキル等により異なる 上記は週5日の場合 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 兵庫県 たつの市 |
☆岡山、神戸、大阪からの新幹線通勤が可能!
☆最寄りの新幹線停車駅から送迎有!
☆週4日・当直無しの勤務も可能!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2027年度に新築移転予定の医療機関です。
移転のタイミングで、小児科を新設する予定のため募集されています。
勤務日数や時間帯も柔軟に相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください♪
更新日 : 2026-06-01医師求人ID : 412305
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,800万円 月給100万円~150万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 北海道 網走郡美幌町 |
☆重症児医療・発達障害の診療に特化した病院です。
☆経験や専門科目は不問です。これから重症児医療について学びたいという先生、大歓迎です!
☆当直はゆったりめで、時間外の対応も少なめです。ご自身のペースでご勤務いただける環境です。
☆★コンサルタントメッセージ☆★
オホーツクエリア唯一の重症児医療に特化した病院です。
ご自身のペースで勤務しながら、重症児医療の勉強が出来ます。
女満別空港より車で20分かからない好アクセスの病院ですので、
北海道外にお住まいの先生からのご応募も歓迎です!
更新日 : 2026-06-01医師求人ID : 705422
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,500~1,800万円 月給125万円~150万円 ※卒後10年を想定 ※スキルや経験により決定 |
| 勤務日数 | 月~土のうち週5日 |
| 勤務地 | 愛知県 犬山市 |
☆各種手当や福利厚生が充実しているため、安心してご勤務ができます
☆オンコールや当直が無いので、プライベートのご予定が立てやすいです
☆遠方交通費の支給も可能なので、各地よりお問合せください
【職場環境と雰囲気】
■遠方からの赴任には引っ越し代や宿泊費の補助制度があり、住環境の整備を含めてスムーズな入職を全面的にサポートします。
■社会医療法人として採算性のみならず公益性を重視しており、スタッフが互いに協力し合いながら地域医療を支える環境です。
■託児施設や住宅手当等の福利厚生が充実しており、子育て世代の医師も安心して長期的にキャリアが可能な体制となっています。
【具体的な医療機関情報】
■隣接する県を含む約22万人の広大な医療圏を支えており、多くの学会から研修認定施設の認可を受けている教育機関です。
■病棟管理は主治医制を採用しており、ご自身の経験やスキルに合わせて無理のない範囲で入院患者を受け持つことが可能です。
■外来診療は週に9コマから10コマ程度を担当し、風邪や感染症といったプライマリケアを中心に1日20名ほどを診察します
【募集背景】
■現在は60代の常勤医と非常勤医で診療を行っており、体制の若返りと更なる地域医療の充実を図るため増員募集をいたします。
■周辺地域に公立病院がないため、民間病院でありながら中核的な役割を維持するために新たな診療の柱となる医師を求めます。
■地域に根ざした医療を提供することで、子どもたちの成長を長期的に見守りながら専門医としての経験を豊かに蓄積できます。