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小児科の常勤医師求人・転職情報
小児科の医師求人情報
更新日 : 2026-04-13医師求人ID : 591281
- 常勤
- 小児科
☆新規開院予定☆【小児科×週5日勤務】09：00～18：00/最大年収1800万円/子育て中のドクターも歓迎です◎/週5日以下のご勤務も可能です
- オンコール無し
- 高額給与
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 院長・施設長募集
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- インセンティブあり
- 車通勤可
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,300万円～1,800万円 月給108万円～150万円 ※専門医・スキル・人柄・勤務曜日により、異なります。 ※下記パターンによっても年収が変動します。 A.祝日勤務あり・年末年始勤務あり B.祝日勤務あり・年末年始勤務なし C.祝日勤務なし・年末年始勤務あり D.祝日勤務なし・年末年始勤務なし |
| 勤務日数 | 週5日※週5日以下も相談可能 |
| 勤務地 | 大阪府 堺市 |
☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎
☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院を予定しております、小児科クリニックの求人です。
大阪では堺市のほかに、松原市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。
更新日 : 2026-04-13医師求人ID : 591280
- 常勤
- 小児科
☆新規開院予定☆【小児科×週4日勤務】最大年収2,300万円/専門医不問/子育て中のドクターも歓迎です◎/週4日以下のご勤務も可能です。
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 院長・施設長募集
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- インセンティブあり
- 車通勤可
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,400万円～2,300万円 月給116万円～191万円 ※専門医・スキル・人柄・勤務曜日、勤務時間により、異なります。 ※下記パターンによっても年収が変動します。 A.祝日勤務あり・年末年始勤務あり B.祝日勤務あり・年末年始勤務なし C.祝日勤務なし・年末年始勤務あり D.祝日勤務なし・年末年始勤務なし |
| 勤務日数 | 週4日※週4日以下も相談可能 |
| 勤務地 | 大阪府 堺市 |
☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎
☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院を予定しております、小児科クリニックの求人です。
大阪では堺市のほかに、松原市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。
更新日 : 2026-04-13医師求人ID : 591275
- 常勤
- 小児科
☆2025年4月頃新規開院予定☆【小児科×週3日勤務】最大年収1,400万円/子育て中のドクターも歓迎です◎/専門医不問/週3日以上のご勤務も可能です♪
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 院長・施設長募集
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- インセンティブあり
- 車通勤可
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収970万円～1,400万円 月給80万円～116万円 ※専門医・スキル・人柄・勤務曜日により、異なります。 ※下記パターンによっても年収が変動します。 A.祝日勤務あり・年末年始勤務あり B.祝日勤務あり・年末年始勤務なし C.祝日勤務なし・年末年始勤務あり D.祝日勤務なし・年末年始勤務なし |
| 勤務日数 | 週3日※週3日以上も相談可能 |
| 勤務地 | 大阪府 堺市 |
☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎
☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院を予定しております、小児科クリニックの求人です。
大阪では堺市のほかに、松原市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。
#週3日可
更新日 : 2026-04-13医師求人ID : 629055
- 常勤
- 小児科
【小児科の求人/社宅無料/帰省費用相談可】当直なし・週3日勤務も相談可♪
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 在宅・訪問
- 当直なし
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,500万円～2,000万円 月給125万円～166万円 ※経験年数、スキル等により異なる ※毎年給与の見直し有り |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 勤務地 | 高知県 宿毛市 |
☆県外からお越しのドクターも歓迎です！
☆無料で社宅の提供が可能です！
☆毎年給与の見直しもあり、頑張った分だけ評価される制度がございます！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児科のドクターが退職したことによる募集です。
週3日から相談が可能な求人です。
社宅の提供もあるため県外からお越しのドクターも歓迎です♪
#週3日可
更新日 : 2026-04-13医師求人ID : 452806
- 常勤
- 小児科
小児科≪希少な小児リハにも関われる環境≫年収1,800万円ご提示可/長期休暇取得OK/松山中心部から車で30分程度の立地♪
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 退職金制度あり
- 専門医不問
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,500～1,800万円 月給125～150万円 ※経験年数、スキル等により異なる ※当直代は別途支給 （週1回の当直と3カ月に1回程度の土曜の日直を合わせて+200万円程度） |
| 勤務日数 | 週5日程度（年間休日112日） |
| 勤務地 | 愛媛県 伊予市 |
☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。
【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。
【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■小児科については、現在は院長がメインでされていることもあり、体制強化の意味合いの募集が強いです。
【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。
更新日 : 2026-04-13医師求人ID : 526727
- 常勤
- 小児科
☆当直なし☆【小児科】専門医取得可能/働き方は相談可能なため子育て中の先生にもオススメの求人です！
- 研究支援(学会費補助)
- 当直なし
- 複数診制
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 退職金制度あり
- 勤務時間相談可
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収900万円～2,000万円 月給75万円～166万円 |
| 勤務日数 | 週5～5.5日 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市厚別区 |
☆外来は小児科外来を常勤医6名でご対応いただきます。
☆当直業務はございませんが、オンコール待機はございます。
☆月水金で19:00迄の夕診もございますが、免除のご相談も可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者ファーストを理念としている大手法人の二次救急病院での募集です！
風通しの良い職場で、院内スタッフ間で活発にコミュニケーションを行っております。
多科にわたり研修施設としての認定を受けておりますので
スキルアップを求めている先生にもおすすめの病院でございます。
業務内容や勤務形態については柔軟にご対応いたしますので、是非ご希望をご教示ください。
