小児科の常勤医師求人・転職情報
小児科の医師求人情報
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 630097
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,500万円+インセンティブ 月給125万円 ※ご経験によりご相談 |
| 勤務日数 | 週5~5.5日 |
| 勤務地 | 兵庫県 芦屋市 |
☆複数のクリニックを展開しており確立されたノウハウがございます
☆阪神エリアの他、大阪への分院展開も検討可能です
☆インセンティブ制度が導入されており、法人内には年収3,000万円に迫る先生も在籍されています
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
規模拡大を視野に入れた、分院長候補となる先生の募集です。
まずは本院で勤務医としてご勤務頂き、半年までを目途に分院長をお任せするイメージです。
これまでに培ったノウハウにより、「診療に集中するスタイル」を実現可能です。
開業支援も積極的に行っている為、独立志向の先生にもオススメです。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 630095
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,500万円+インセンティブ 月給125万円 ※ご経験によりご相談 |
| 勤務日数 | 週5~5.5日 |
| 勤務地 | 兵庫県 西宮市 |
☆複数のクリニックを展開しており確立されたノウハウがございます
☆阪神エリアの他、大阪への分院展開も検討可能です
☆インセンティブ制度が導入されており、法人内には年収3,000万円に迫る先生も在籍されています
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
規模拡大を視野に入れた、分院長候補となる先生の募集です。
まずは本院で勤務医としてご勤務頂き、半年までを目途に分院長をお任せするイメージです。
これまでに培ったノウハウにより、「診療に集中するスタイル」を実現可能です。
開業支援も積極的に行っている為、独立志向の先生にもオススメです。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 630093
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,500万円+インセンティブ 月給125万円 ※ご経験によりご相談 |
| 勤務日数 | 週5~5.5日 |
| 勤務地 | 兵庫県 尼崎市 |
☆複数のクリニックを展開しており確立されたノウハウがございます
☆阪神エリアの他、大阪への分院展開も検討可能です
☆インセンティブ制度が導入されており、法人内には年収3,000万円に迫る先生も在籍されています
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
規模拡大を視野に入れた、分院長候補となる先生の募集です。
まずは本院で勤務医としてご勤務頂き、半年までを目途に分院長をお任せするイメージです。
これまでに培ったノウハウにより、「診療に集中するスタイル」を実現可能です。
開業支援も積極的に行っている為、独立志向の先生にもオススメです。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 629055
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,500万円~2,000万円 月給125万円~166万円 ※経験年数、スキル等により異なる ※毎年給与の見直し有り |
| 勤務日数 | 週3~5日 |
| 勤務地 | 高知県 宿毛市 |
☆県外からお越しのドクターも歓迎です!
☆無料で社宅の提供が可能です!
☆毎年給与の見直しもあり、頑張った分だけ評価される制度がございます!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児科のドクターが退職したことによる募集です。
週3日から相談が可能な求人です。
社宅の提供もあるため県外からお越しのドクターも歓迎です♪
#週3日可
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 526727
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収900万円~2,000万円 月給75万円~166万円 |
| 勤務日数 | 週5~5.5日 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市厚別区 |
☆外来は小児科外来を常勤医6名でご対応いただきます。
☆当直業務はございませんが、オンコール待機はございます。
☆月水金で19:00迄の夕診もございますが、免除のご相談も可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者ファーストを理念としている大手法人の二次救急病院での募集です!
風通しの良い職場で、院内スタッフ間で活発にコミュニケーションを行っております。
多科にわたり研修施設としての認定を受けておりますので
スキルアップを求めている先生にもおすすめの病院でございます。
業務内容や勤務形態については柔軟にご対応いたしますので、是非ご希望をご教示ください。