小児科の
医師求人(常勤)検索結果 379件

　☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院を予定しております、小児科クリニックの求人です。
大阪では松原市のほかに、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

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　☆大阪では堺市のほかに、松原市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディグも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

　☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
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　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院を予定しております、小児科クリニックの求人です。
大阪では堺市のほかに、松原市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

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★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院を予定しております、小児科クリニックの求人です。
大阪では堺市のほかに、松原市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

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　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

新規開院を予定しております、小児科クリニックの求人です。
大阪では堺市のほかに、松原市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

■姫路市に新規開設予定のクリニックの管理医師募集です。
■同法人が運営する内科クリニックに併設する予定です。
■外来のみのご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直・オンコール無しのご勤務です。
詳細については、先生のご希望と合わせて相談させていただけますと幸いです。
小児科の先生は是非お問い合わせください。

☆複数のクリニックを展開しており確立されたノウハウがございます
☆阪神エリアの他、大阪への分院展開も検討可能です
☆インセンティブ制度が導入されており、法人内には年収3,000万円に迫る先生も在籍されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

規模拡大を視野に入れた、分院長候補となる先生の募集です。
まずは本院で勤務医としてご勤務頂き、半年までを目途に分院長をお任せするイメージです。
これまでに培ったノウハウにより、「診療に集中するスタイル」を実現可能です。
開業支援も積極的に行っている為、独立志向の先生にもオススメです。

☆複数のクリニックを展開しており確立されたノウハウがございます
☆阪神エリアの他、大阪への分院展開も検討可能です
☆インセンティブ制度が導入されており、法人内には年収3,000万円に迫る先生も在籍されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

規模拡大を視野に入れた、分院長候補となる先生の募集です。
まずは本院で勤務医としてご勤務頂き、半年までを目途に分院長をお任せするイメージです。
これまでに培ったノウハウにより、「診療に集中するスタイル」を実現可能です。
開業支援も積極的に行っている為、独立志向の先生にもオススメです。

☆複数のクリニックを展開しており確立されたノウハウがございます
☆阪神エリアの他、大阪への分院展開も検討可能です
☆インセンティブ制度が導入されており、法人内には年収3,000万円に迫る先生も在籍されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

規模拡大を視野に入れた、分院長候補となる先生の募集です。
まずは本院で勤務医としてご勤務頂き、半年までを目途に分院長をお任せするイメージです。
これまでに培ったノウハウにより、「診療に集中するスタイル」を実現可能です。
開業支援も積極的に行っている為、独立志向の先生にもオススメです。

佐世保市からフェリーで50分くらいの立地です
☆外来数は1日10名に満たず、ゆったりした業務量です
☆地域になくてはならない医療機関につきやり甲斐が高い環境です
☆同法人が運営する総合病院が診察体制をバックアップしています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海と世界遺産に囲まれた離島にある診療所です。
1日の外来数は10名に満たないほどですが、島の医療を守るためにはかかせない存在です。
ゆったりとした時間の流れの中で医師としてセカンドキャリアを迎えたいとお考えの先生にはうってつけの環境です。
また、近海は釣場として非常に人気が高いエリアです。海釣りを趣味としている先生にはぜひともオススメしたい環境です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

佐世保市からフェリーで50分くらいの立地です
☆医師経験20年で年収2,000万円以上の提示が可能です（医師経験10年で年収1,800万円）
☆地域になくてはならない医療機関につきやり甲斐が高い環境です
☆同法人が運営する総合病院が診察体制をバックアップしています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海と文化遺産に囲まれた離島にある診療所です。
1日の外来数は40名程度と多く、また島唯一の入院可能な施設でもあり、島の医療を守るためにはかかせない存在です。
ゆったりとした時間の流れの中で医師としてセカンドキャリアを迎えたいとお考えの先生にはうってつけの環境です。
また、近海は釣場として非常に人気が高いエリアです。
海釣りを趣味としている先生にはぜひともオススメしたい環境です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆症例も多く集まり専門医の取得も可能です
☆医療機器等、十分な診療体制が整っています
☆公共交通機関でも通勤しやすい立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の急性期医療を担う医療機関の小児科求人です。
小児科求人は全国的にも減少傾向にありますので、あまり出回ることのない希少な求人と言えます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆定期昇給あり！
☆医師宿舎もご準備可能です！
☆勤務条件ご相談に応じます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療への貢献度が高く、やりがいを実感しながらのご勤務可能です！
自然豊かな環境で、移住される先生方も歓迎しております！
まずはご相談ください！

☆小児外科専門医をお持ちの先生の募集です。
☆医療設備はもちろん、当直室などの勤務環境も整った病院です。
☆保育園・病児保育もあり、また周辺も公園や保育施設も多く子育てのしやすい環境です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域完結型急性期医療として質の高いチーム医療を行ってる基幹病院です。
子育て支援や職員同士の横のつながりも大切にし、職員の仕事とプライベートを充実のため、
福利厚生やワークライフバランスの取り組みを積極的に行っていますので、ぜひご検討ください！

☆当直は月1回～3回程度お願いしております。オンコール対応はございません。
☆勤務日数や曜日などの勤務条件のご相談可能です。
☆宮崎駅からも車で10分圏内と好立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮崎市内の病院で小児科医を募集が出てまいりました。
小児科は常勤医師が複数在籍しておりますが、今後の体制強化のため募集しています。
外来、病棟管理が主体のお仕事です。
これまでのご経験を活かしたい方、これから経験を積んでいきたい方、ぜひご相談ください。

☆沖縄市の無床クリニックでの一般内科外来医師募集です。
☆週4日～OK！当直やオンコール対応もございません。
☆訪問診療のご経験のある先生は大歓迎！業務のバランス等柔軟にご相談可能尾です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
沖縄市のクリニックにて、3診制を整えるための医師募集でございます。
グループ間にて複数医療施設を展開しており、グループ間の連携もしっかりとしております。
経験豊富なコメディカルも複数名在籍しており、働きやすい環境も特徴的です。
ご興味ございましたら是非お問合せください。


#年度内入職可

☆年収2,000万円以上可能な高額求人です。
☆職員を大切にされる医療機関で、プライベートと仕事を両立させるための取り組みを積極的に行っております。
☆週4日勤務や土日祝休みの相談可能なためメリハリのある勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大牟田市にございますケアミックス病院で慢性期から急性期まで幅広く患者さんを受け入れています。
当直無や週4日勤務など柔軟に勤務の相談が出来るためプライベート充実したい方や子育て中の方にもおすすめです。
また、症例豊富なため、様々な疾患に携わる機会がありスキルアップにも最適な環境です。
勤務のご相談は柔軟に対応致しますのでご興味ございましたら是非ともお問合せくださいませ。

☆最寄り駅から5分以内と交通アクセス良好です。
☆症例が豊富で経験を積みたい方にはピッタリな環境です
☆共済会制度が充実しており、社員旅行、ワクチン接種などの補助があります！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
久留米市にある3次救急の病院です。
託児所・病児保育があり、福利厚生も充実している為、子育て中の医師も無理なく勤務を続けて頂くことが可能です。
常勤医師がおりますのでより専門に特化してご勤務いただける体制が整っていますので、
ご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください。

☆高度急性期病院における小児科の募集です
☆小児救急における多様な業務や症例に従事することができ、経験を求めている先生にはうってつけの環境です
☆働き方改革にも注力しており、持続可能な就業環境の整備に努めていらっしゃいます

【募集背景】
■小児科医師の産休取得に伴い、また働き方改革の一環として安定した運営が出来る体制にするための募集活動です。
■更に年々小児科の入院数は増加の傾向にあり、救急医療体制の強化を図るため、医師を募集している側面もあります。
■質の高い小児救急医療を提供しておりますので、経験を積みたい若手の先生から経験豊富な先生まで歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■常勤9名で構成された救急科は、活気がありながらも落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。
■救命救急センター、地域がん診療連携拠点病院、地域周産期母子医療センター等の機能を有しています。
■各種手当や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【やりがい】
■救急医療の最前線で患者の生命を救う使命感と充実感を味わえます。地域の救急医療の要として、社会貢献度の高い仕事に携われます。
■多様な救急疾患への対応と各専門科との連携を通じて、幅広い臨床経験を積むとともに、総合的な医療スキルを向上できます。
■研修医の教育に携わることで自身の成長を促進し、若手医師の指導を通じて医療の発展に貢献できる環境が整っています。

　☆外来は小児科外来を常勤医6名でご対応いただきます。
　☆当直業務はございませんが、オンコール待機はございます。
　☆月水金で19:00迄の夕診もございますが、免除のご相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　患者ファーストを理念としている大手法人の二次救急病院での募集です！
　風通しの良い職場で、院内スタッフ間で活発にコミュニケーションを行っております。
　多科にわたり研修施設としての認定を受けておりますので
　スキルアップを求めている先生にもおすすめの病院でございます。
　業務内容や勤務形態については柔軟にご対応いたしますので、是非ご希望をご教示ください。