勤務時間相談可の
医師求人(常勤)検索結果 1,238件

■精神保健指定医をお持ちで、精神科クリニックでの外来経験がございましたらご応募可能です！
■ベース年収2,620万円（週5日）ですが、別途インセンティブも支給されます！
■10:00～22:00の中で8時間勤務のご相談が可能なため、ご希望をお知らせください！

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

新規開院クリニックで院長職をお任せできる精神科医師を募集されております。
ご興味ございましたら是非一度お問い合わせください。

☆大手グループの医療機関の為、安定した基盤でご勤務いただけます
☆回リハ専従医の募集ですが、ご希望の先生には外来の設定も可能です
☆週4.5日勤務や当直無しのご勤務も相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から回復期～慢性期までの患者様を広く受け入れている医療機関です。
グループ職員専用の保育所も完備されており、育児中の先生にも安心してご勤務いただけます。
京都市内の求人をお探しの先生は、是非とも気軽にお問い合わせください。

☆土日祝が休みの求人です！
☆基本型の老健ですので落ち着いた勤務が可能です！
☆時間外に出動していただくことはございません♪

【具体的な業務内容】
■入所者80名の健康管理が主な業務となり、定期的な回診や健康チェックを行います。また、カンファレンスへの参加や入所判定、必要書類の作成なども担当していただきます。
■認知症の入所者が7割程度を占めるため、グループ回想法や個人回想法を活用した認知症ケアにも携わっていただきます。
■オンコールは電話対応のみで、夜間の出動は不要です。緊急時や看取りの際は、法人理事長が対応するため、時間外の負担が少ない勤務体制となっています。

【募集背景】
■現在の管理医師がご勇退予定のため、新たな管理医師を募集し、円滑な引き継ぎを行いたいお考えです。
■将来的には強化型老健の取得を目指しており、体制づくりのため、施設の更なる発展に貢献いただける方を求めています。
■経験や専門性よりも協調性と熱意を重視しており、チーム医療を推進できる医師を歓迎しています。

【具体的な医療機関情報】
■80床の定員を有し、常時95～98％の高い稼働率を維持しています。平均介護度は3.0程度で、基本型の老健として安定した運営を行っています。
■3フロアに分かれており、週2回ずつ回診を行う体制が整っています。福山駅から車で25～30分ほどの住宅地に位置しています。
■関連のクリニックがあり、必要な検査や診療の連携が可能です。また、近々開院予定の系列クリニックにはCTも導入される予定で、より高度な検査体制が整いつつあります。

☆訪問診療未経験でもやる気がある先生は大歓迎です。
☆科目も不問です。慣れるまで常勤の先生がサポートします。
☆将来的に開業希望の期間限定の先生も歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数クリニックを展開している法人です。
病院での専門性を活かしながら、全身管理も学べる環境です。
他の訪問診療クリニックと比較して、スタッフも手厚い点も特徴です。

☆10時開始や17時終了といったご相談も可能ですので、子育て中の先生もご活躍中です。
☆ご希望に応じて分院長や勤務医師といったキャリアパスをご選択いただけます。
☆保険診療の皮膚科診察が可能であれば美容のご経験は問いません。美容の研修体制も整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北摂の人気エリアに複数クリニックを展開している法人の募集です。
皮膚科の重症疾患もご対応しており、全国から患者様が集まっています。
患者様に最適な医療を提供するという法人の方針に共感いただける先生を募集しています。
またシュライバーも付くため診察に集中できる環境です。
勤務形態は柔軟にご相談ができますので、お気軽にお問い合わせください。

☆高齢者の救急にも力を入れていきたいお考えです！
☆町内で唯一の二次救急指定病院です！
☆法人自体は、クリニックも運営されており、安定したご勤務が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤の体制強化のため募集されています。
新築移転されてから10年未満の医療機関で設備も新しいくご勤務しやすい環境です。
救急や在宅医療の需要が増えつつあるため、地域医療にご興味があるドクターにもオススメの求人です♪

　■勤務日数や勤務時間は相談が可能です。
　■オンコールは院長が対応するため、無しでも相談ができます。
　■開院してから順調に患者が増えているため、増員の募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
居宅中心の訪問診療クリニックです。
患者が右肩上がりで増えているため増員を検討しています。
勤務日数や時間の相談が可能ですのでお気軽にお問い合わせください。


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

■週3日当直無し、オンコール無しの相談可能です。
■16時までの時短勤務等応相談です。
■職員同士のコミュニケーションも大事にしている病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師の働き方にも柔軟に対応していきたい、という方針の医療機関です。
ワークライフバランスを充実させたい先生や、育児中の先生も歓迎しておりますので、ご興味がおありの先生は気軽にお問い合わせくださいませ。

☆土日祝日を休みにすることが可能です！
☆時短勤務が可能な求人です！
☆オンコール対応は当番制でフリーな日を設けることができます♪

【職場環境と雰囲気】
■、医師やスタッフ同士のコミュニケーションが活発で、訪問診療未経験の方も相談しやすい環境です。
■残業は少なく、週4日勤務や時短勤務などワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給取得率、育休取得率も高く、子育て中のドクターにも長く安心して勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■外来診療、訪問診療（個人宅・施設）を担当いただきますが、訪問診療のみのご希望も可能です。
■外来診療は0～5コマ程度/週、患者数は20～30名程度/コマ、訪問診療は10～15名程度/日です。
■訪問診療は医師、看護師、運転手の3名体制、もしくは医師、看護師（兼運転手）の2名体制で行います。

【具体的な医療機関情報】
■総社市を拠点に、地域に密着した医療を提供しています。
■外来と訪問診療をバランスよく行っており、訪問診療の患者数は140名程度で、機能強化型加算も取得しています。
■基幹病院からドクターが勉強のために来られるなど、地域医療の未来を担う人材育成にも力を入れています。

☆高齢者の救急にも力を入れていきたいお考えです！
☆町内で唯一の二次救急指定病院です！
☆法人自体は、クリニックも運営されており、安定したご勤務が可能です！

【職場環境と雰囲気】
■地域の急性期病院として、地域医療への貢献意欲の高い医師が活躍されています。医師同士の風通しも良く、意見交換も活発です。
■2013年に新築移転した病院のため、院内も比較的新しく綺麗な環境で快適に勤務できます。
■原則週4.5日勤務ですが、週4日勤務への変更も相談可能です。残業は少なく、メリハリをつけて働くことができます。

【具体的な業務内容】
■整形外科の専門外来、病棟管理、外傷や大腿骨骨折などを中心に手術を担当していただきます。
■高齢者の患者さんが多く、外傷や骨折で搬送される機会が多くなっているため、一般的なオペが可能な整形外科医を募集されています。
■外来は週2～3コマ程度、病棟管理は5～10名程度を想定しています。一部、救急対応にも携わっていただけると助かるようです。

【やりがい】
■80床（一般40床、地域包括ケア40床）の二次救急指定病院で、年間の救急車搬送台数は約600台にのぼります。
■経験豊富なベテラン医師から指導を受けられる体制が整っており、比較的新しい医療機器が整備されております。
■地域ニーズに応えるため、今後手術件数を増やしていく方針です。手術のスキルアップを目指せる環境が提供されています。

☆京都市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、京都市でオープン予定の医療モールにて、管理医師を務めていただける整形外科の先生を募集しておられます。（ご専門は問いません）
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■最寄駅から徒歩10分程度でアクセスでき、京都駅や大阪駅からの通勤利便性も抜群です。徒歩圏内にスーパーもございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利です。

【やりがい】
■通常開業医が行う経営や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

☆京都市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆小児科求人ではトップレベルの給与水準です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、京都市でオープン予定の医療モールにて、管理医師を務めていただける小児科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■最寄駅から徒歩10分程度でアクセスでき、京都駅や大阪駅からの通勤利便性も抜群です。徒歩圏内にスーパーもございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利です。

【やりがい】
■通常開業医が行う経営や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

☆現在、常勤1名+非常勤体制で脊椎脊髄以外の整形全般に対応しております。整形全般のオペ症例を積むことができます。
☆他方で、週4日(週32時間)や当直免除、などお一人おひとりのご事情に合わせた働き方もご相談頂けます。
☆小田急線・相鉄線の最寄駅より徒歩4分(新宿から約40分、横浜から約20分)、車通勤可と、通勤アクセスも良い立地です。

【医療機関情報】
■法人内で9番目の病院として1981年に開院、2018年に新築移転、最新の医療設備を備えた250床規模の急性期病院です。
■全国展開する法人の一員として安定した経営基盤を誇り、各種手当や福利厚生など働きやすい環境も整っております。
■MRI(1.5テスラ)が1台、CTは64列と320列の2台、ほかマンモグラフィー(3D)、ダヴィンチなど設備も最新です。

【働きやすさ】
■医局に学閥もなく、院長先生は各科、各ドクターの自主性を重んじる方、やりたいことを最大限尊重する風土がございます。
■未だネガティブな印象を持たれておりますが、医師の働き方改革はタスクシフト・シェアの推進により確実に進んでおります。
■育児や介護などのご事情も最大限考慮して、週4日勤務や当直免除など、多くのドクターを受け入れる環境も整っています。

【業務内容】
■現在、常勤1名(関節など)と複数の非常勤ドクター体制で年間およそ400～500件のオペを行っております。
■股関節、膝関節、鎖骨、肩や肘など上肢、大腿骨など下肢、と脊椎脊髄以外の幅広い領域をカバーしております。
■常勤2名体制+αへ体制強化を図ることでオペ症例を増やし、持続可能な整形外科体制の一翼を担って頂けます。

☆週4～５日勤務の選択ができ、残業もほぼありません。
☆県内有数の硝子体注射件数を誇り、硝子体オペも行う珍しいクリニックで、スキルアップにも最適な環境です。
☆地方なのに最寄駅から徒歩5分というアクセスが良い点も都心から通えて魅力です！

【職場環境と雰囲気】
■最先端の設備を導入し、医師には1人1つ個室が用意されており、快適な環境で勤務できます。
■週4日からの勤務が可能で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。
■県内のみならず都心からもアクセスが良く、なんと最寄駅から徒歩5分の立地で通勤がとても便利です。

【業務内容】
■外来診療を中心に、白内障手術や硝子体手術をご担当頂きます。県内有数の症例数がある為、研鑽を積むことができます。
■抗VEGF抗体療法や硝子体注射などの処置も行い、地域患者様の幅広い症例・ニーズに対応します。
■電子カルテの導入に加え、ORT6名が在籍しており、診療に集中できる環境を整えております。

【医療機関情報】
■将来的には分院長としてのキャリアも提案可能で、先生自身のキャリア形成にも積極的支援が可能です。
■今回は地域医療に貢献し多様な患者層に対応するため、常勤の眼科医師を1名募集しています。
■大学病院並みの設備と技術を有していることも誇りで、これからも幅広い疾患に対応していきます。

☆週4日勤務可能のクリニック案件、子育てからの復帰をお考えの方におすすめします。
☆土日祝休み、時短勤務も可能です。オンオフはっきりしてプライベートを充実させたい方にぴったりの案件です。
☆託児所もあり病児の受け入れも可能です。午後は早退可能とフレキシブルに働けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　週4日からご勤務頂ける、浦安市クリニック案件の紹介です。
　病児受け入れ可能の託児所、時短勤務OK、土日祝休みと子育て中の方に嬉しい制度が充実しています。
　クリニックは大変綺麗で明るい雰囲気なので居心地も良いと評判です。
　スタッフ同士の仲も良く、希望すればクラブ活動もして頂けます。

☆週4日勤務、夜間対応無し、時短勤務可！病棟管理のみも可、非常にゆったりとした勤務です。
☆オペ対応は行っておらず、外来・病棟管理がメインとなります。
☆託児所利用や車通勤可能ですので子育て中ドクターにもお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いたプライマリケアの充実を目指し、急性期と慢性期の間を取り持つ二次救急病院です。
病院を中心として複数の診療所や訪問看護ステーションと連携し、地域医療を支えています。
複数路線が走っているため、神奈川各方面からの通勤アクセスも抜群です。
子育てにも理解があり、託児所のご利用も可能ですので子育て中のドクターにもお薦めです。
また、ご経験豊富なサードキャリアをご検討中のドクターも後輩指導含めて大歓迎です。

☆週4日勤務・当直免除から時短勤務など、ワークライフバランス重視の働き方も実現できます。
☆年収2,000万円、役職待遇可！年収アップやキャリアアップに恰好の病院です。
☆近隣に多数の急性期病院が林立しており、地域で役割分担が明確なため、無理なくご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期・回復期リハビリテーション・慢性期・地域包括ケア病棟の、4つの機能を持った多機能病院です。
ニーズに合った医療を提供するため、チーム医療を徹底しており、全科ドクターの連携抜群です。
また子育てへの理解があるなど、“働き方”や“ワークライフバランス”を追求できる環境でもあります。

☆日本循環器学会認定循環器専門医研修施設です。慢性疾患からカテ・PCIなど急性期治療まで、研鑽を積むことができます。
☆週4日勤務・当直免除から時短勤務など、ワークライフバランス重視の働き方も実現できます。
☆近隣に多数の急性期病院が林立しており、地域で役割分担が明確なため、無理なくご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期・回復期リハビリテーション・慢性期・地域包括ケア病棟の、4つの機能を持った多機能病院です。
ニーズに合った医療を提供するため、チーム医療を徹底しており、全科ドクターの連携抜群です。
また子育てへの理解があるなど、“働き方”や“ワークライフバランス”を追求できる環境でもあります。

☆週4日勤務・当直免除から時短勤務など、ワークライフバランス重視の働き方も実現できます。
☆内科学会認定教育施設、日本プライマリ・ケア連合学会認定医研修施設です。ジェネラル内科医としてご活躍頂けます。
☆近隣に多数の急性期病院が林立しており、地域で役割分担が明確なため、無理なくご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期・回復期リハビリテーション・慢性期・地域包括ケア病棟の、4つの機能を持った多機能病院です。
ニーズに合った医療を提供するため、チーム医療を徹底しており、全科ドクターの連携抜群です。
また子育てへの理解があるなど、“働き方”や“ワークライフバランス”を追求できる環境でもあります。

☆週4日勤務・当直免除から時短勤務など、ワークライフバランス重視の働き方も実現できます。
☆日本プライマリ・ケア連合学会認定医研修施設です。専門性を活かし、且つジェネラル内科医としてご活躍頂けます。
☆近隣に多数の急性期病院が林立しており、地域で役割分担が明確なため、無理なくご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期・回復期リハビリテーション・慢性期・地域包括ケア病棟の、4つの機能を持った多機能病院です。
ニーズに合った医療を提供するため、チーム医療を徹底しており、全科ドクターの連携抜群です。
また子育てへの理解があるなど、“働き方”や“ワークライフバランス”を追求できる環境でもあります。