ケアミックスの
医師求人(常勤)検索結果 3,498件

☆内科対応が可能であれば、外科系ご専門の先生も歓迎です！
☆オンコールはございますが、呼び出しはあまりございません！
☆最寄り駅からのタクシーチケット支給有♪

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

先生のご都合に合わせて週4日・時短勤務など柔軟にご相談いただけます。
外来診療は複数診制のため、お子さまの体調不良など急なお休みに対してもある程度対応が可能です。
福利厚生も充実しており、遠方からもご入職いただけます！

■各科との連携が取りやすい環境です
■週4日当直無し、オンコール無しの相談可能です
■夏季・冬季の休暇制度や住宅補助・学会補助等働きやすい体制がしっかり設けられています

【働きやすさ】
■医局派閥もなく様々な大学出身の先生が在籍しており、風通しの良い職場環境となっております。
■前後30分程度の時短勤務のご相談が可能です。子育て中の先生をはじめご事情に合わせて働き方をご相談いただけます。
■京都市内の中心部に位置しており最寄り駅はJR快速が停まるので大阪からも通いやすい立地です。職員駐車場のご用意もございます。

【医療機関情報】
■京都市内に多数の特養、老人ホーム、クリニックといった関連施設を持っております。また、開院から30年以上経っており安定した経営をしている法人です。
■様々な学会認定施設・研修施設となっております。今後の展望として、海外の病院と提携することで時代の変化に対応できるグローバルな病院づくりをしていきたいと考えられております。
■急性期医療から慢性期まで幅広く対応しております。近年は脳ドックや人間ドックなどの予防医学にも力を入れております。

【募集背景】
■現在常勤医師18名体制ですが、増患に伴い、さらに体制を強化したいご意向で常勤医師を募集しております。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせ下さい。

☆午前中のみの週4日～5日のご勤務が可能で、業務内容や勤務時間については、柔軟に相談が可能です。
☆「地域医療に貢献したい」、また、理事長がお子様好きで、小児科を標榜したい想いがあり、今回募集に至りました。
☆地域密着型の病院です。若手の先生でも高年収の提示が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■午前中のみの週4日～5日勤務が可能で、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を提供しています。終日勤務についても、ご検討は可能です。
■院内は3月に新築移転したばかりで、大変きれいな職場となっており、託児所もございます。また、院内には食堂も完備しており、そちらもご利用頂けます。
■在籍医師は、30代～40代の先生で、子育て中の先生が多く在籍していらっしゃる状況です。その為、子育てにご理解のある職場環境となっており安心してご勤務頂けます。

【具体的な業務内容】
■小児科外来業務を中心に、予防接種等もお願いしたい意向です。小児入院については、実施する予定はございません。
■新規立ち上げのため、先生のご意向を尊重しながら具体的な業務内容やご勤務時間等を柔軟に決定することが可能です。
■地域の小児医療ニーズに応えつつ、重症度の高い症例は近隣の高次医療機関と連携して対応します。

【募集背景】
■地域密着型の医療提供を目指し、新たに小児科部門の設立を計画しており、中心となる医師を求めています。
■オーナーの強い思いと地域の需要を背景に、小児科を新規標榜するため、意欲的な小児科医の採用を決定しました。
■近隣で小児科クリニックの閉院が相次いでおり、地域の小児医療体制を強化する必要性が高まっています。

☆週4.5日～5日勤務で年収1,900万円も可能な高額求人です。
☆土曜日の出勤に関しましては、第3週はカンファレンスの関係上、必ずお願いしております。
☆基本的に当直はございません。外来、救急の患者様も多く、スキルアップが望める環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在は、高齢者の患者様が多くなっております。
当直・オンコール無のご勤務が可能でございますので、QOLを重視した勤務が実現頂けます。
お気軽にお問い合わせください。

☆週4.5日～5日勤務で年収1,900万円も可能な高額求人です。
☆土曜日の出勤に関しましては、第3週はカンファレンスの関係上、必ずお願いしております。
☆基本的に当直はございません。外来、救急の患者様も多く、スキルアップが望める環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在は、高齢者の患者様が多くなっております。
当直・オンコール無のご勤務が可能でございますので、QOLを重視した勤務が実現頂けます。
お気軽にお問い合わせください。

☆週4.5日～5日勤務で年収1,900万円も可能な高額求人です。
☆土曜日の出勤に関しましては、第3週はカンファレンスの関係上、必ずお願いしております。
☆基本的に当直はございません。外来、救急の患者様も多く、スキルアップが望める環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在は、高齢者の患者様が多くなっております。
当直・オンコール無のご勤務が可能でございますので、QOLを重視した勤務が実現頂けます。
お気軽にお問い合わせください。

☆週4.5日～5日勤務で年収1,900万円も可能な高額求人です。
☆土曜日の出勤に関しましては、第3週はカンファレンスの関係上、必ずお願いしております。
☆基本的に当直はございません。外来、救急の患者様も多く、スキルアップが望める環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在は、高齢者の患者様が多くなっております。
当直・オンコール無のご勤務が可能でございますので、QOLを重視した勤務が実現頂けます。
お気軽にお問い合わせください。

■最寄り駅から徒歩圏内でアクセス良好です。
■救急対応は無でも問題ございません。週4日のご勤務も検討がいただけます。
■近隣急性期の後方病院として地域になくてはならない存在です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

当直・オンコール無の勤務が可能ですので、QOL重視の働き方が実現頂けます。
救急受け入れができない際は地域関連病院へお願いしております。

　☆常勤の外科医も在籍しているため、IVHの管理など必要ありません。
　☆梅田からも10分超と抜群のアクセスです。
　☆外科がご専門の先生も歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

救急指定の無い慢性期病院の病棟管理中心業務です。
ワークライフバランスを担保するにはぴったりの募集です。
法人が全国規模であることもあり、経営面に関しても安心・安定の病院です。
梅田からのアクセスも良好ですので、是非、お気軽にお問合せください。

☆当直、オンコール無しのご勤務も相談可能です。
☆主に障害者病棟の病棟管理の求人です。
☆医業に専念できる設備、施設が整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　地域のニーズにあった高度医療を支えるのに充分な設備と最先端のリハビリテーション施設を有し、
　一貫した医療を追求する新しいコンセプトで作られた病院です。
　大手グループの法人となっておりますので、
　安心してご勤務頂けます。

☆当直帯は非常勤医師を中心として運営しており、かつ救急指定はとっていないので、ワークライフバランスを担保しながら、長期的なご勤務が実現可能です。
☆日本緩和医療学会研修施設のため、専門医の取得も可能です！およそ2年間で専門医の取得を目指せる環境です。緩和ケア科への転科も歓迎です！
☆一日の外来患者数は平均250名で救急車の受け入れ件数は年間で100件以下とアクティビティは高くなく、急性期から在宅診療までバランスよく対応をしています。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学に縛られないため、医局の垣根を越えた自由闊達な雰囲気で医師やスタッフとの垣根も低いです。
■個々の医師が持つ家庭の事情などに合わせて、柔軟な働き方ができる環境です。１から学びたい先生も歓迎です。
■学閥とは完全に無縁の風土であり、純粋に診療へ集中しキャリアを築けます。緩和ケア専門医取得の方はサポートします。

【業務内容】
■一日の外来患者数は平均250名です。救急車の受け入れ件数は年間で100件以下と多くはありませんが、急性期から在宅緩和まで幅広く行っています。
■急性期病院からの受け皿の役割を担う病院です。コロナ禍には地域包括ケア病床（50床）がコロナ病床となっていましたが、現在では地域包括ケア病床に戻っています。
■救急指定はとっていないので、基本的に忙しすぎない勤務です。急性期よりも多少アクティビティを下げたい先生にお勧めです。

【募集背景】
■世代交代を見据えた増員募集となります。現時点では人員にもある程度余裕があり時間に余裕を持てる環境のため、時短勤務など育児と両立した働き方が可能です。
■病棟管理を中心とした業務に加えて、専門外来の設立などご自身のご専門を活かしたご勤務も可能です。
■ご入職時期についてはフレキシブルにご相談が可能です。少し先の時期であってもまずはお問い合わせくださいませ。

☆週4日勤務や当直なしなども相談可能です。
☆ワークライフバランスを担保しながら、長期的なご勤務が実現可能です。
☆新築移転を予定しており、新病院の設計に携われるチャンスがあります。

【職場環境と雰囲気】
■個々の医師が持つ家庭の事情などに合わせて、柔軟な働き方ができる環境です。１から学びたい先生も歓迎です。
■学閥とは完全に無縁の風土であり、純粋に診療へ集中しキャリアを築けます。急性期と回復期の連携はスムーズです。
■特定の大学に縛られないため、医局の垣根を越えた自由闊達な雰囲気で医師やスタッフとの垣根も低いです。

【業務内容】
■救急車の受け入れ件数は年間で100件以下と多くはありませんが、急性期～回復期～在宅緩和まで幅広く行っています。
■急性期病院からの受け皿の役割を担う病院です。コロナ禍には地域包括ケア病床（50床）がコロナ病床となっていましたが、現在では地域包括ケア病床に戻っています。
■救急指定はとっていないので、基本的に忙しすぎない勤務です。急性期よりも多少アクティビティを下げたい先生にお勧めです。

【募集背景】
■リハビリの強化を見据えた増員募集となります。現時点では人員にもある程度余裕があり時間に余裕を持てる環境のため、時短勤務など育児と両立した働き方が可能です。
■病棟管理を中心とした業務に加えて、専門外来の設立などご自身のご専門を活かしたご勤務も可能です。
■ご入職時期についてはフレキシブルにご相談が可能です。少し先の時期であってもまずはお問い合わせくださいませ。

☆緩和ケアを専門とする医師、看護師などのチームで患者様へ寄り添っていきます。
☆緩和ケア病棟の病棟管理の他に訪問診療、一般病棟をご担当いただきます。
☆近隣の病院などとも連携を取りながら地域の方々へ医療を提供しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ご勤務いただいている先生やスタッフの皆様は長く勤務されている方がほとんどです。
現在、緩和ケアを担当している先生が常勤1名で今回は強化体制の為の募集になります。
通勤については、最寄駅から病院までの道のりは下りで、西武池袋線を利用されている先生が多く、駐車場も空いていますので有意義な通勤が可能です。
即日入職可能となりますので是非、ご相談くださいませ。

#春入職可

☆リハビリテーション回復期の病棟管理がメイン業務となります。
☆都心からも電車と徒歩で約50分通勤も便利です！
☆当直・OCは無しでワークライフバランスも整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自宅復帰率は、約86％程度です。
脳疾患の患者様が6割程度、大腿骨等の骨折など整形外科疾患の患者様が4割程度です。
常勤医は40代～70代と幅広い年齢の先生がご活躍されています。
通勤については、最寄駅から病院までの道のりは下りで、西武池袋線を利用されている先生が多く、駐車場も空いていますので有意義な通勤が可能です。
今回は強化体制の募集で即日入職可能となりますので是非、ご相談くださいませ。

#春入職可

☆週4日～5日、当直OC無し可能、病棟管理がメイン業務となります。
☆都心からも電車と徒歩で約50分通勤も便利です！
☆電子カルテの使用が可能な先生を幅広く歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気で働きやすい環境の医療機関です。
■常勤医は40代～70代と年齢層も幅広く、ベテラン医師から若手医師まで、様々な先生方が活躍されています。
■職員の離職率も低く、長くご勤務している先生やスタッフの方が多いです。

【具体的な業務内容】
■病棟管理が中心となり、患者様の99％が高齢者で慢性期疾患がほとんどとなっております。
■現在、病院全体で常勤は10名、非常勤は20名程度在籍をしています。
　ご入職の先生には病棟管理を中心にお願いしますが、外来2コマ程度の業務もお願いいたします。
■医療療養病棟は36床ございます。様々なスタッフとチームで患者様に寄り添っております。

【具体的な医療機関情報】
■地域医療に貢献したいという志しを持った先生が多く、同じ志のもと業務に従事いただける先生を募集中です。
■都心から下り方面の電車で約50分の為、混雑もなく通勤をすることができます。
■障害や疾病のために通院困難な慢性疾患の患者さまでご自宅で療養されている方に内科診療（訪問診療）を実施し、
　患者様やそのご家族に寄り添った医療を提供しております。

#春入職可

☆沖縄県南部に位置しており、那覇市中心部からも通いやすい立地です。
☆医療機器の充実した病院です。
☆残業やオンコールなどの時間外勤務は比較的少ないです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院以来地域のニーズに応えて医療機関や診療体制も充実させ、
現在では救急 ～ 回復期リハビリテーション、慢性期医療まで対応しています。
関連施設とも連携を図り、退院後のサポートにも力を入れております。
是非ご検討下さい。

☆バイパスも近く福岡市内から通われている先生も多数在籍されております。
☆週4日勤務、当直・オンコールなしの勤務も可能です。
☆引越費用や住宅手当の相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
慢性期よりの病床を有する医療機関です。
同法人では介護・福祉施設も運営しており、地域の慢性期医療を支える存在でございます。
慢性期型医療機関なので、患者様の様態はだいぶと安定していますので、
業務自体も比較的落ち着ています。
そういったことから、週4日勤務や当直・オンコール免除の働き方が実現できております。
また、コロナ禍にありながらも病棟稼働率はしっかり担保できているので
経営状態も安定しており、安心してご就業いただくことができます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆キャリアプランに応じて多様な働き方が可能です
☆オンコールは別の医師が対応するので、QOLの維持がしやすい働き方です
☆土日休みが可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新病院に移行したばかりの病院からの募集です。
高度急性期を担いつつ、リハビリや慢性期医療にも対応する機能を有している珍しい医療機関です。
医局や年齢にとらわれることなく、幅広く人材を求めています。
研鑚を積みたい・診療に集中したい・ライフステージ毎に働き方を改めたいなどのニーズに応えることができる医療機関ですので、少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆ワークライフバランスを大切にし、各ドクターの希望を考慮した勤務が可能です。
☆へき地医療や在宅医療に興味のある先生歓迎致します！
☆高齢の患者様が多いエリアですので、幅広い診療を行って頂ける先生を募集しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院で常勤医師を募集しております。
高齢者の患者様が多いエリアで、在宅診療にも力を入れていきたいとお考えです。
働き方はご相談可能ですので、お問い合わせお待ちしております。

☆ワークライフバランスを大切にし、各ドクターの希望を考慮した勤務が可能です。
☆へき地医療や在宅医療に興味のある先生歓迎致します！
☆高齢の患者様が多いエリアですので、幅広い診療を行って頂ける先生を募集しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院で常勤医師を募集しております。高齢者の患者様が多いエリアで、在宅診療にも力を入れていきたいとお考えです。働き方はご相談可能ですので、お問い合わせお待ちしております。