ケアミックスの
医師求人(常勤)検索結果 3,426件

■当直・OC無のご勤務の相談が可能で、オンオフはっきりとしたご勤務がいただけます。
■希少な副院長募集の求人です！年収1,900万円以上～と高年収の為、おすすめです！
■定年は65歳ですが、継続雇用制度有で上限もございませんので、長くご活躍いただける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■整形外科やリハビリテーション科など、他科との連携を密に行い質の高い医療を提供しています。
■院内に保育施設を完備しているため、子育て中の先生方も安心して長期的に勤務できる環境です。
■最寄り駅から徒歩圏内で、通勤がとても便利です。週32時間以上の勤務で常勤扱いの為、勤務日数のご相談も可能です。

【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の一般外来に加え、平均15名ほどの患者様の病棟管理をご担当いただきます。
■週に一度の訪問診療では看護師とドライバーが同行し、居宅の患者様を中心に診察します。
■主な患者層は生活習慣病や高齢者の慢性疾患であり、内科対応が可能であれば問題なくご対応いただける範囲かと存じます。

【募集背景】
■亜急性期から慢性期、在宅までを支える医療体制を強化するため、内科の先生を募集します。
■今後の地域医療を牽引する中心的な役割を担っていただく、副院長候補の先生を求めています。
■医師退職に伴い、2025年12月からご勤務いただけて、患者様やスタッフと円滑な人間関係を築ける先生を募集しております。

☆社宅の提供があるため遠方の方も歓迎です！
☆当直無しもご相談ください！
☆週4日、場合によっては週3日勤務も相談できます！

【具体的な業務内容】
■専門外来の立ち上げや教育入院の実施など、ご自身の裁量で診療体制を構築いただけます。
■一般から療養病棟まで幅広い患者層を担当し、他科からのコンサルテーションにも対応します。
■ドクターアシスタントが事務作業を代行するため、先生には臨床業務へ専念いただけます。

【募集背景】
■現在、糖尿病内科の常勤医が不在で、専門的な知見を持つ先生の着任が強く望まれています。
■地域の生活習慣病患者のニーズに応えるため、専門外来の新設を視野に入れた募集となります。
■専門性を活かしつつ、地域医療に貢献するため、内科領域を総合的に診て頂ける方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■急性期から在宅まで一貫した医療を提供し、地域の二次救急を担う中核的な存在の病院です。
■週４日勤務や当直免除も相談可能で、先生の希望に合わせた柔軟な働き方が選択できます。
■社宅提供や院内保育所を完備しており、遠方からご家族と共に赴任される先生を歓迎します。

☆外来診療・病棟管理メインのご勤務です。
☆当直の有無や業務内容のご相談可能です。
☆地域の亜急性期から回復期・慢性期医療まで幅広い領域を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■出身大学や医局による垣根が一切なく、中途入職の先生もすぐに馴染める風通しの良い職場です。
■経営手腕に優れた統括部長の着任後、職員の意識改革が進み、院内全体の雰囲気が向上しています。
■理事長は温厚で協調性を重んじるお人柄のため、高圧的な雰囲気がなく安心して業務に専念できます。

【募集背景】
■関連施設との連携強化と地域包括ケアシステムの推進のため、内科常勤医師を募集されています。
■常勤医の高齢化もあり、若返りを図りたいお考えもございます。組織の活性化にご協力いただける方を歓迎します。
■回復期から在宅医療へのシフトを加速させるため、在宅復帰に理解のある方だと喜ばれます。

【やりがい】
■急性期後の亜急性期から回復期、慢性期、在宅まで、患者様の人生に一貫して寄り添うことができます。
■患者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、地域医療の最後の砦として貢献できる仕事です。
■病院の未来を創る重要な転換期に参画し、ご自身の理想とする医療を形にしていく醍醐味があります。

☆週4.5日勤務、時短勤務も相談可能です。
☆24時間の託児所が完備されているので子育て中の医師にもおすすめです。
☆派閥がなく、ゆったりめの勤務でとても働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリ・透析に力を入れている100床規模のケアミックス病院です。
法人内で一般科目から慢性期・在宅まで対応しているのも特徴で、
通所リハビリテーション・訪問看護ステーション・グループホーム・ケアハウスと、
医療・介護分野で地域になくてはならない存在になっています。

☆週4.5日勤務、時短勤務も相談可能です。
☆24時間の託児所が完備されているので子育て中の医師にもおすすめです。
☆派閥がなく、ゆったりめの勤務でとても働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリ・透析に力を入れている100床規模のケアミックス病院です。
法人内で一般科目から慢性期・在宅まで対応しているのも特徴で、
通所リハビリテーション・訪問看護ステーション・グループホーム・ケアハウスと、
医療・介護分野で地域になくてはならない存在になっています。

☆週4.5日勤務、時短勤務も相談可能です。
☆24時間の託児所が完備されているので子育て中の医師にもおすすめです。
☆派閥がなく、ゆったりめの勤務でとても働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリ・透析に力を入れている100床規模のケアミックス病院です。
法人内で一般科目から慢性期・在宅まで対応しているのも特徴で、
通所リハビリテーション・訪問看護ステーション・グループホーム・ケアハウスと、
医療・介護分野で地域になくてはならない存在になっています。

☆スキル・経験によっては年収2,000万円まで検討可能です。
☆地方公務員としての勤務になります。
☆時短勤務可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床程の小規模病院で、常勤医師を募集しております。
海も近く、自然溢れる地域で働いてみませんか？
時短勤務も可能なため、子育て中の医師にもおすすめの求人です。

☆症例豊富！
☆地域最大規模の総合病院、各科連携もスムーズで働きやすい環境です。
☆福利厚生も充実、公私ともに充実できる環境です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域最大級の総合病院で医師を募集！
温厚な職員が多く、円滑なチームワークで、ストレスのないご勤務が可能。
地区に根差した「ケアミックス型の基幹病院」として成長を続けており、
これからの広がりも楽しみな病院。ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

☆週4日勤務可能、当直・OC無し！ゆったり勤務をご希望の方向けの求人です。
☆回リハ病棟を有し、科目を超えて最適な医療を提供。人間関係良好♪
☆最寄駅の出口から病院が見えます。車通勤の場合はインターからも近く、アクセスに優れた病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期病院が多い千葉の北西地域において、回リハ病院として立ち位置を確立し、
健全な経営を行っている医療機関。
法人としての資本力を背景に、働いているスタッフへの福利厚生が充実。
子育て中の医師には時短勤務を検討するなど、居心地の良い病院です。
各科の連携も優れているので、フラットな人間関係を望まれる方は、
是非ご検討ください。

☆自分の治療方針で仕事を進めたい方にオススメの求人です！
☆年収2,000万円まで検討可能！高年収求人です！
☆当直は月1～4回の間で相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域随一の充実の設備があり、HD/HDF対応の施設です。
駅からもインターからもアクセスし易い病院です！
曜日や当直の回数等、働き方のご相談が可能ですので、是非お問合せください！

☆回復期リハビリ病棟の管理をお任せ！
☆将来の幹部候補、働き方は自由！今までのご経験を活かせる環境！
☆グループ内に老健・訪看などを有し、様々な形で地域の医療に貢献しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
将来的に安定性を考慮した転職をご検討の方、必見です。
茨城県の中でも他県へのアクセスに優れているつくば市ですが、
ここは地域医療への貢献を念頭に拡大を続ける大型法人。
その根幹を担う病院からの医師募集となります。
難しい患者は近隣の大学病院に回せるので、急な対応も少なめです。
地域の町医者のような働き方が可能です。

☆内科各科目での募集となります。
☆習熟したスタッフが多数在籍し、長期勤務に最適です。
☆つくばエクスプレスも停車する駅から徒歩2分圏内でアクセスが良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都心だけでなく、茨城県からのアクセスも非常に良好です。
また、各科フォロー体制の整えられた環境で安心してご勤務いただけます。
福利厚生が充実した法人にて運営、また先生のキャリア形成に合わせた働き方ができます。
まずはお気軽にお問い合わせください。

☆外科各科目の募集求人となります。
☆習熟したスタッフが多数在籍し、長期勤務に最適です。
☆つくばエクスプレスも停車する駅から徒歩2分圏内でアクセスが良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都心だけでなく、茨城県からのアクセスも非常に良好です。
また、各科フォロー体制の整えられた環境で安心してご勤務いただけます。
福利厚生が充実した法人にて運営、また先生のキャリア形成に合わせた働き方ができます。
まずはお気軽にお問い合わせください。

☆業務は透析管理のみ、負担少なめのご勤務が可能！
☆優秀なスタッフ多数在籍、働きやすい環境です。
☆県内はもちろん、都心からの通勤も容易。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から慢性期まで、各科専門外来も揃える地域の医療を担う病院です。
今回は透析管理を中心とした募集なので、比較的負担少なめのご勤務が可能。
ご興味ある方はお気軽にご相談ください。

☆当直なし・オンコール無し。メリハリのあるご勤務が可能です。
☆院内保育室を完備。子育て中の先生も安心です。
☆年収1,800万円～のご提示もご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院から約60年以上、地域に根差し医療を提供し続けてきました。
個の力だけではなく、チームとしての働きを重んじております。
理事長は、休日はできるだけ安心して休んで欲しいと考えて、なるべく先生たちの負担を減らすようにしています。
負荷が少なく、働き易い医療機関です！都内・県内からのアクセスも良いエリアです◎
お話だけでも歓迎です！お問い合わせをお待ちいたしております。

☆週3日からご応募可能ですので、希少な求人です。
☆土日祝休みで、メリハリのある働き方が可能です。
☆当直無しも可、託児所(24時間)も完備しているので子育て中の医師におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
佐野市の地域医療を支える一般病院にて、常勤求人をお預かりしました。
急性期から慢性期・予防医学の領域にも力を入れております。
職員の働き方にも柔軟な考え方をお持ちで、週3日から常勤としての受け入れも可能です。

☆希少な一般歯科・インプラント対応可能な先生の募集です。訪問歯科なども担当いただける先生は尚歓迎されております。
☆平日も7時間勤務のため比較的ご負担が少なく、QOLを重視されたい先生にもお勧めです。
☆相鉄線沿線から徒歩圏内の他、マイカーアクセスも可能な病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県内に複数の病院を持つ、大手法人グループ運営のケアミックス病院からの募集です。
インプラントをメインに訪問歯科をご担当いただける先生を歓迎されております。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆県内はもちろん、都心からのアクセスも容易な中規模総合病院！
☆各科専門医が複数在籍、スキルアップに最適な環境です。
☆働くスタッフには笑顔が多く、アットホームな雰囲気の病院です。

【職場環境と雰囲気】
■地域密着型の病院で、職員一同が温かい雰囲気、相談しやすい雰囲気を大切にしております。
■各科専門医が複数在籍しフォロー体制を充実させているので、若手の先生でもさらなるスキルアップを目指せる環境が整っています。
■仕事とプライベートのON/OFFの切り替えがしっかりできており、公私ともに充実した先生らしい生活が送れます。

【業務内容】
■訪問診療を中心に、個人宅や施設での診療を担当していただきます。バックベッドのある安心感がございます。
■午前中はグループホームや施設を中心に5件程度、午後も同様に5件程度の訪問を行います。
■ドライバーが必ず同行する為、運転の心配もございません。当院では電子カルテを使用して診療記録を管理します。

【医療機関情報】
■一般病棟39床、地域包括ケア病床31床を有する中規模総合病院で、40年近い歴史を誇ります。
■開業以来、地域に根ざした医療と福祉サービスを提供し続けてきた結果、優秀なスタッフが多数在籍し、日夜患者様のQOL向上に努めています。
■理学療法士や作業療法士も多く採用しており、患者様が普段の生活に戻れるようリハビリテーションにも力を入れています。

☆専門不問、病棟管理メイン。救急対応無しの求人！
☆お車通勤の場合、高速代支給有り、都内からでも通勤便利！
☆当直・オンコール無しで、メリハリのあるご勤務が可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川口市にある、中規模ケアミックス病院での医師の募集。
病棟管理メインの業務となります。
高速道路をご利用の場合、高速代の支給がありますので、
東京方面からのアクセスも便利！
負担を落としてご勤務したい方におすすめです。

☆胃部読影・マンモ読影無し！
☆健診業務メインで週4日最大1,500万円！
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実！

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。

【募集背景】
■健診専従の常勤2名の内、1名の退職が控えていることによる欠員補充を目的とした募集となります。
■地域のニーズに合わせて予防医学の強化を図るべく、特に人間ドックの対応件数を伸ばしていきた思いがあっての募集となります。
■外来部門との連携の強化（健診受診者からの外来誘致など）を図るべく、常勤2名体制の維持は必須の為。