ケアミックスの
医師求人(常勤)検索結果 3,499件

☆常勤医師全員が透析に関わっており、サポート体制も万全です。
☆医師の方には各個室が支給され、当直室も綺麗で明るい室内です。
☆他科目との連携も取れており、チーム医療が醸成された病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分市内にある内科専門の病院です。
建物も新しくなり医師体制強化のための募集です。
チーム医療に力を入れているので、各部門との連携も抜群ですので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆当直やオンコールの回数はご相談いただけます。
☆土日祝休みのためメリハリのある勤務が可能です。
☆赴任手当、住宅手当などもございますので、他県からお越しの先生も歓迎致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県北部で唯一の「救急医療から在宅までを含めた一貫した治療」を目指した病院です。
外来で幅広く内科の対応が出来る方を募集しております。
当直やオンコール回数は比較的少なめで先生方の負担を軽くするための業務分担もできております。
各科専門医が在籍している病院ですので、各科と連携をとりながらスキルアップを目指すことが出来ます。

☆当直やオンコールの回数はご相談いただけます。
☆土日祝休みのためメリハリのある勤務が可能です。
☆赴任手当、住宅手当などもございますので、他県からお越しの先生も歓迎致します。

【職場環境と雰囲気】
■働き方改革を積極的に推進しており、子育て中の方に合わせて柔軟な勤務体制の中で自身のライフステージに合わせた働き方が可能です。
■当直やオンコールの回数は個別に相談が可能で、医師の負担軽減を重視しています。業務分担が徹底されており、無理なく質の高い医療を提供できます。
■各科に専門医が在籍しているため、診療科を越えた連携がスムーズです。地域に根差した医療を実現する中で、患者様に最適な治療を提供できる環境が整っています。

【募集背景】
■地域医療のさらなる発展を目指し、内科を中心に医師の増員を図っており、患者様への医療提供体制をより充実させることを目指しています。
■患者様の増加に伴い、外来や病棟管理業務を担う医師を新たに迎え入れる必要があります。地域医療を支える体制を強化するための募集です。
■大分県北部で唯一の「救急医療から在宅までを含めた一貫した治療」を目指したおり、熱意のある方をお待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■検査機器は常に最新のものを準備しており、検査などは迅速に行うことが出来る環境が整っております。
■住宅手当や赴任手当が支給されるため、遠方から転居される医師も安心して新たなスタートを切ることができます。家庭環境を考慮した手厚いサポートが魅力です。
■車通勤が可能なため、通勤の利便性が高いため、通勤のご負担も少なく診療に専念することが可能です。

☆当直無や週4日勤務等柔軟な働き方が可能です。
☆院内に託児所を完備しており、子育て中のドクターにもお勧めです！
☆他科はもちろん、周辺医療機関との連携も取れておりますので安心してご勤務頂けます！

【職場環境と雰囲気】
■週4日の勤務が可能で、働き方は柔軟に相談できるため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場です。
■院内に託児所を完備しており乳児から預かりが可能であり、給食も全て手作りにてご準備いただけるため子育て中の医師も安心して勤務できる環境が整備されています。
■他科医師やコメディカルスタッフとの連携がスムーズで、チーム医療を実践しやすい雰囲気が特徴。協調性が重視される温かい職場です。

【募集背景】
■現在の常勤医師の負担軽減と欠員補充を目的に、内科全般を診られる総合診療科医師を募集しています。地域医療の安定供給に向けた体制強化が狙いです。
■地域の患者様のニーズに応えるため、柔軟な対応力を持つ総合診療科医師を求めており、内科系診療の幅広い知識と経験が期待されています。
■医療機関としてのさらなる成長を目指し、医療の質を高めるために新たな医師を迎え入れ、チーム全体の能力向上を図りたいと考えています。

【具体的な医療機関情報】
■最新の医療設備と経験豊富な専門スタッフが揃い、地域医療を支える基盤がしっかりと整った職場環境であり、家庭復帰を目指すリハビリ体制も充実しています。
■整形外科に特に力を入れており、ロボット手術を導入するなど高度な技術を提供しています。年間600件以上の手術実績を誇る医療機関です。
■救急対応台数は年間600台程度で、地域医療の中核を担っています。内科医師に対しては当直がなく、働きやすい環境が提供されています。

☆基本平日のみのご勤務で土日祝日はお休みとなっております。※第3土曜日のみ当番制
☆経験豊富な医師が多数在籍をしており、医師間の連携もしっかりと取れた安定したご勤務環境がございます。
☆熊本市中心部からもほど近く、通勤アクセス良好な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市南区の病院での循環器内科常勤医師募集です。
土日祝日がお休みでメリハリのあるご勤務環境がございます。
大学医局との関連もなく、人間関係良好な職場環境も特徴の一つです。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆希少な夜間専従求人になります。夜間対応のクオリティを上げるため専従医を募集しています。
☆理事長を含め40～50歳代の医師が多数活躍しています
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です

【具体的な業務内容】
■夜間帯のＥＲにて救急外来と救急搬送の初期対応、および病棟管理をお願いします。
■要請に応じてドクターカーで現場に出動し、プレホスピタルケアにも携わります。
■軽症から重症まで年間3,000件以上の救急搬送に対応し、多様な症例を経験できます。

【募集背景】
■夜間帯における救急医療の質をさらに向上させるため、専従の常勤医師を募集します。
■24時間365日、より迅速で質の高い救命活動を提供できる体制の強化を目指します。
■豊富な救急対応の経験を活かし、夜間のチーム医療の中核となれる先生を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■「断らない医療」を40年以上実践し続ける、地域救急の要となる二次救急病院です。
■ドクターカーを複数台保有し、年間約400件の出動実績で地域に貢献しています。
■夜間専従という希少な勤務形態で、日中の時間を有効に活用できる働き方が可能です。

☆リハビリテーション科ご専門の常勤医師不在につき、積極募集中です
☆理事長を含め40歳代の医師が多数活躍しています
☆当直免除のご相談可能。オンコールは基本的にございません。

【職場環境と雰囲気】
■約100名の専門資格を持つリハビリスタッフと、質の高いチーム医療を実践できます。
■40歳代の理事長を中心に活気があり、医師のワークライフバランスを尊重する文化です。
■各診療科や福祉部門との垣根が低く、法人全体で患者様を支える連携体制があります。

【募集背景】
■常勤医が不在のため、地域最大級のリハビリ部門を牽引してくださる医師を求めています。
■リハビリテーション科への転科を歓迎しており、新たなキャリアを全力で支援する体制です。
■急性期から在宅まで、切れ目のないリハビリテーション医療の提供体制をさらに強化します。

【具体的な医療機関情報】
■約100名の専門職が在籍する、地域最大級の365日稼働リハビリセンターが強みです。
■急性期から回復期、療養までを担うケアミックス型病院で、救急医療にも注力しています。
■時短勤務も相談可能で救急対応はなく、リハビリテーション診療に専念できる環境です。

☆脳卒中を見ていただける先生を募集しております
☆当直免除相談可能、オンコールは原則ありません
☆これまで培われてきたご経験を活かせる環境です

【職場環境と雰囲気】
■医師一人ひとりのワークライフバランスを尊重し、安心して長く働ける職場環境です。
■地域最大級のリハビリ専門職チームと密に連携し、患者中心の医療を実践できます。
■先生の理想とする医療の実現に向け、病院が最大限のサポートを提供する体制があります。

【募集背景】
■常勤医が不在のため、地域医療の要となる神経内科診療を再構築してくださる先生を求めます。
■高まる脳卒中急性期医療のニーズに応え、救急からリハビリまで一貫した体制を整えます。
■これまでの豊富なご経験を活かし、新しい診療科の中核としてリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■急性期から回復期、療養まで担うケアミックス型病院で、特にリハビリ機能が充実しています。
■当直は免除の相談が可能でオンコールも原則なく、オンオフのメリハリをつけられます。
■「断らない医療」を掲げ救急医療にも注力しており、ドクターカーも保有しています。

☆今までの経験を活かせる勤務先をお探しの先生にお勧めです。
☆理事長を含め40歳代の医師が多数活躍しています
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です

【職場環境と雰囲気】
■従業員満足度を最優先に考え、長く安心して働ける環境作りを徹底しています。
■職種や部署の垣根を越えて助け合う、風通しの良いボトムアップ型の文化が根付いています。
■子育て中の医師を支える２４時間託児所や、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。

【募集背景】
■地域から高まる医療ニーズに応えるための、診療体制強化を目的とした増員募集です。
■循環器科領域の疾患に対し、より専門性の高い医療を提供できる体制を目指します。
■これまでの豊富なご経験を活かし、今後の地域医療を共に担っていただける先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■救命救急からリハビリ、介護までを担うケアミックス型の地域中核病院です。
■「断らない医療」を理念に掲げ、４０年以上にわたり地域医療に貢献し続けています。
■多くの医師が名古屋市内から車で通勤しており、職員専用の無料駐車場を完備しています。

☆週3日勤務可能。患者様の増加による体制強化の募集です。
☆30～40歳代の医師が中心となって活躍しています。
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です。

【職場環境と雰囲気】
■医師のワークライフバランスを最優先に考え、安心して長く働ける職場環境です。
■30～40歳代の医師が中心に活躍しており、職種の垣根なく協力し合う文化です。
■残業はほとんどなく、オンオフのメリハリをつけて診療に集中できる風土があります。

【募集背景】
■地域から高まる多様な皮膚疾患のニーズに応えるため、診療体制の強化を目指しています。
■保険診療を中心に、丁寧な診療で患者様と向き合っていただける先生を募集しています。
■チーム医療を大切にし、他科の医師やスタッフと円滑に連携できる方を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■急性期から療養までを担うケアミックス型病院で、多岐にわたる症例が集まります。
■当直やオンコールはなく、入院患者様の主担当もないため、心身の負担が少ない環境です。
■24時間利用可能な託児所を完備しており、子育てと仕事を両立させやすい職場です。

☆現在常勤医師1名のため、体制を強化するための募集です
☆学閥はなく30～40歳代の医師が多数活躍しています
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です

【職場環境と雰囲気】
■医師のワークライフバランスを最優先し、仕事と私生活の両立を支援する職場風土です。
■各診療科の臨床医や放射線技師との連携がスムーズで、協力体制が築かれています。
■学閥などもなく風通しが良く、落ち着いた環境で画像診断業務に集中できます。

【募集背景】
■増加する検査件数に対応し、画像診断の質と迅速性を向上させるための増員募集です。
■各診療科を支える画像診断部門を強化し、より高度な医療提供体制の構築を目指します。
■豊富な読影経験を活かし、チーム医療の一員として臨床各科に貢献できる先生を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■最新鋭の80列CT2台やMRIを完備し、月間1600件以上の検査実績があります。
■当直・オンコール・救急対応がなく、週4日勤務も可能でプライベートを確保できます。
■24時間利用可能な託児所を完備しており、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。

☆ご経験年数等によりますが、年収2,400万円以上も可能です
☆理事長を含め40～50歳代の医師が多数活躍しています
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です

【職場環境と雰囲気】
■医師、コメディカルが垣根なくコミュニケーションが取れるため、連携しやすい雰囲気です
■40～50歳代の医師が中心に活躍しており、経験豊富なスタッフが揃っています。
■各診療科のバックアップ体制が整っており、安心して初期対応に専念できる環境です。

【募集背景】
■今以上に救急科のクオリティを向上させるため、組織拡大を目的とした増員募集です。
■専門医取得見込みの先生から積極的に採用しております。研鑽を積みたい先生歓迎です。
■入職後は、既存医師とともに通常業務からドクターカーでの緊急処置など幅広い業務をお願いいたします。

【具体的な医療機関情報】
■「断らない医療」を40年以上実践し続ける、地域救急の要となる二次救急病院です。
■ドクターカーを複数台保有し、年間約400件の出動実績で地域に貢献しています。
■■急性期から回復期、療養までを担うケアミックス型病院で、救急医療にも注力しています。

☆自然豊かな立地でゆったりとご勤務いただけます。
☆週4～5件はオペがあるため症例数確保にも役立ちます！
☆高齢者が多めで急変などが少なく、落ち着いた勤務が可能です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
関連施設（クリニックも有り）のご対応もいただけると年収2,000万円も可能です！
お気軽にお問い合わせください♪

☆症例数が豊富で専門性を活かせる環境です
☆職員間の垣根が低く、意思疎通を図りやすい組織風土です
☆通勤や生活、育児環境に恵まれた立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院以来、一貫して地域の救急医療を支え続ける病院です。
専門性を磨きたい先生や、裁量を持って働きたい先生、
患者様に総合的に関わっていきたい先生は是非お問い合わせください。

☆最寄り駅からも徒歩圏内で通勤しやすいです
☆職員間の垣根が低く、意思疎通を図りやすい組織風土です
☆通勤や生活、育児環境に恵まれた立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開業支援制度もあるため、将来独立を考えている医師にとっても魅力的な環境です。裁量を持って働けるチャンスが広がっています。
地域の救急医療を支え続けるやりがいがあります。専門性を磨きつつ、患者様に総合的に関わることができる環境です。

☆希少な病棟管理のみの常勤求人です！
☆最寄り駅から徒歩5分とアクセス良好です♪
☆当直無しもご相談可能です！

【募集背景】
■内科体制強化のため特に病棟管理が可能なドクターを募集しており、経験豊富な方から若手まで幅広く歓迎します。
■地域の救急医療体制を維持するため救急対応可能なドクターだと助かります。二次救急病院としての機能強化を目指しています。
■内科の体制と救急医療の強化を図るためには、現状のドクター数だと少々不足しているため、早期に採用したいお考えです。

【具体的な医療機関情報】
■一般病床、地域包括ケア病床、療養病床を有するケアミックス病院で、急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供しています。
■透析ベッド30床を保有し、シャント増設やPTAなどの処置を行いながら、腎臓内科領域の診療も充実しています。
■予防医学にも注力しており、健診・人間ドックセンターを併設することで、地域の健康増進や疾病予防に積極的に取り組んでいます。

【やりがい】
■急性期から慢性期まで幅広い症例に対応でき、総合的な診療能力を磨くことができます。
■二次救急病院として地域の救急医療の一翼を担い、地域住民の健康を守る最前線で活躍できます。
■予防医学から急性期医療・慢性期管理まで、患者様の健康を総合的にサポートできます。

■療養型と亜急性期のケアミックス病院です
■オンオフを切り替えた勤務が可能です
■すぐに入職が可能な求人です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科系であれば科目不問です。
療養型だけでは物足りないけどゆったり勤務をしたいドクターにオススメです♪

☆京都市中心部の医療機関です。京都駅からの通勤利便性も抜群です。
☆職員の働きやすさを大切にしている医療機関です。ワークライフバランスを充実させたい先生や育児中の先生にオススメです。
☆働き方や待遇面等の諸条件は選考を通して決定いたします。まずは先生のご要望をお申し付けください。

【具体的な医療機関情報】
■地域の医療ニーズ、介護ニーズに応えることを大切にされている法人です。安定経営も特徴の1つで医療機関や介護施設等、関連施設は10つ以上にのぼります。
■救急車は年間50件（月間4～5件）程度と落ち着いた勤務が可能です。急性期病院での勤務にお疲れの先生やワークライフバランスを充実させたい先生に非常にお勧めの病院です。
■職員の働きやすさを非常に大切にしている病院です。ホスピレート（働きやすい病院評価）の認証や
子育てサポート企業として「くるみん」マークの取得、「ワークライフバランス大賞」受賞等、第三者機関からの様々な認証、受賞歴がございます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ体制は右記の通りです。医師（常勤14名、非常勤168名）、看護師（正看護師130名、准看護師5名）。
■院長は非常に紳士的な対応をされる人格者で、院内スタッフからの人望も非常に厚い先生だと伺っております。
■京都市の中心部に位置しており、京都駅からの通勤利便性も抜群です。マイカー通勤も可能で無料の駐車場がございます。

【募集背景】
■脳神経領域の体制強化を図った募集です。主に病棟管理や外来、脳ドックの対応をお願いしたい意向です。
■訪問時間の確保が難しい先生にはZoom面談を、まずは情報収集から始めたいという先生には、採用担当者によるカジュアル面談や説明会等、先生のご状況やペースに合わせた選考スタイルの対応が可能です。
■転居費用のサポートもございますので、京都市での暮らしをお考えの先生や地元が関西の府外勤務の先生も気軽にお問い合わせください。

☆京都市中心部の医療機関です。京都駅からの通勤利便性も抜群です。
☆職員の働きやすさを大切にしている医療機関です。ワークライフバランスを充実させたい先生や育児中の先生にオススメです。
☆働き方や待遇面等の諸条件は選考を通して決定いたします。まずは先生のご要望をお申し付けください。

【具体的な医療機関情報】
■地域の医療ニーズ、介護ニーズに応えることを大切にされている法人です。安定経営も特徴の1つで医療機関や介護施設等、関連施設は10つ以上にのぼります。
■救急車は年間50件（月間4～5件）程度と落ち着いた勤務が可能です。急性期病院での勤務にお疲れの先生やワークライフバランスを充実させたい先生に非常にお勧めの病院です。
■職員の働きやすさを非常に大切にしている病院です。ホスピレート（働きやすい病院評価）の認証や
子育てサポート企業として「くるみん」マークの取得、「ワークライフバランス大賞」受賞等、第三者機関からの様々な認証、受賞歴がございます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ体制は右記の通りです。医師（常勤14名、非常勤168名）、看護師（正看護師130名、准看護師5名）。
■院長は非常に紳士的な対応をされる人格者で、院内スタッフからの人望も非常に厚い先生だと伺っております。
■京都市の中心部に位置しており、京都駅からの通勤利便性も抜群です。マイカー通勤も可能で無料の駐車場がございます。

【募集背景】
■脳神経内科領域の体制強化を図った募集です。主に病棟管理や外来、脳ドックの対応をお願いしたい意向です。
■訪問時間の確保が難しい先生にはZoom面談を、まずは情報収集から始めたいという先生には、採用担当者によるカジュアル面談や説明会等、先生のご状況やペースに合わせた選考スタイルの対応が可能です。
■転居費用のサポートもございますので、京都市での暮らしをお考えの先生や地元が関西の府外勤務の先生も気軽にお問い合わせください。

☆京都市中心部の医療機関です。京都駅からの通勤利便性も抜群です。
☆職員の働きやすさを大切にしている医療機関です。ワークライフバランスを充実させたい先生や育児中の先生にオススメです。
☆働き方や待遇面等の諸条件は選考を通して決定いたします。まずは先生のご要望をお申し付けください。

【具体的な医療機関情報】
■地域の医療ニーズ、介護ニーズに応えることを大切にされている法人です。安定経営も特徴の1つで医療機関や介護施設等、関連施設は10つ以上にのぼります。
■救急車は年間50件（月間4～5件）程度と落ち着いた勤務が可能です。急性期病院での勤務にお疲れの先生やワークライフバランスを充実させたい先生に非常にお勧めの病院です。
■職員の働きやすさを非常に大切にしている病院です。ホスピレート（働きやすい病院評価）の認証や
子育てサポート企業として「くるみん」マークの取得、「ワークライフバランス大賞」受賞等、第三者機関からの様々な認証、受賞歴がございます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ体制は右記の通りです。医師（常勤14名、非常勤168名）、看護師（正看護師130名、准看護師5名）。
■院長は非常に紳士的な対応をされる人格者で、院内スタッフからの人望も非常に厚い先生だと伺っております。
■京都市の中心部に位置しており、京都駅からの通勤利便性も抜群です。マイカー通勤も可能で無料の駐車場がございます。

【募集背景】
■現在消化器外科医が在籍しておらず、科目の立ち上げを見据えた募集です。オペの有無については先生のご意向を伺いながら検討するスタンスです。
■訪問時間の確保が難しい先生にはZoom面談を、まずは情報収集から始めたいという先生には、採用担当者によるカジュアル面談や説明会等、先生のご状況やペースに合わせた選考スタイルの対応が可能です。
■転居費用のサポートもございますので、京都市での暮らしをお考えの先生や地元が関西の府外勤務の先生も気軽にお問い合わせください。