医師求人(常勤)検索結果 14,943件

☆県内外に複数の医療機関を展開する法人です
☆メリハリを付けた働き方が可能です
☆U・Iターンなど県外からのご転居も歓迎しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科体制強化のための増員募集を行っております。
一般内科医師として、幅広く診ていただけるような先生を歓迎しております。
働き方はお気軽にご相談ください。

☆遠方から勤務の場合は新幹線代支給がございます。現在、東京から勤務の先生もいらっしゃいます。
☆研修制度がありますので、後期研修中の先生や初期研修後に美容皮膚科に進まれた先生もご応募可能です。
☆ベビーシッター代補助制度など子育て中の先生も働きやすい環境整備を行っております。

【募集背景】
■2015年の開院より順調に患者様が増えており、現在常勤医師4名ですがさらなる増員のための募集となります。
■拘束時間は1日8時間となりますが、診療時間は6.5時間のため、1.5時間は研鑽の時間に充てることができます。
■皮膚科の後期研修中の先生や一般皮膚診療のご経験がない美容皮膚科や形成外科がご専門の先生もご応募いただけます。

【働きやすさ】
■1日300～400名が来院するクリニックですが、電子カルテはクラークが代行するため、診療に集中できます。
■研修制度があり、一般皮膚診療の経験がない先生でも１から学ぶことができる環境となっております。
■13:30～15:00の研鑽の時間に毎月薬剤勉強会や症例検討会、病理検討会なども行っております。

【医療機関情報】
■2015年に開院し、2020年に移転しており、新しく清潔感のあるクリニックです。
■一般皮膚科3診体制、美容皮膚1診体制で診察しており、非常勤医師は8名在籍しております。
■将来的に分院展開の構想もあるため、開業を目指す先生やクリニックでの診療スキルを身につけたいという先生も歓迎です。

☆遠方から勤務の場合は新幹線代支給がございます。現在、東京から勤務の先生もいらっしゃいます。
☆研修制度がありますので、後期研修中の先生や初期研修後に美容皮膚科に進まれた先生もご応募可能です。
☆ベビーシッター代補助制度など子育て中の先生も働きやすい環境整備を行っております。

【募集背景】
■2015年の開院より順調に患者様が増えており、現在常勤医師4名ですがさらなる増員のための募集となります。
■拘束時間は1日8時間となりますが、診療時間は6.5時間のため、1.5時間は研鑽の時間に充てることができます。
■皮膚科の後期研修中の先生や一般皮膚診療のご経験がない美容皮膚科や形成外科がご専門の先生もご応募いただけます。

【働きやすさ】
■1日300～400名が来院するクリニックですが、電子カルテはクラークが代行するため、診療に集中できます。
■研修制度があり、一般皮膚診療の経験の経験がない先生でも１から学ぶことができる環境となっております。
■13:30～15:00の研鑽の時間に毎月薬剤勉強会や症例検討会、病理検討会なども行っております。

【医療機関情報】
■2015年に開院し、2020年に移転しており、新しく清潔感のあるクリニックです。
■一般皮膚科3診体制、美容皮膚1診体制で診察しており、非常勤医師は8名在籍しております。
■将来的に分院展開の構想もあるため、開業を目指す先生やクリニックでの診療スキルを身につけたいという先生も歓迎です。

☆遠方から勤務の場合は新幹線代支給がございます。現在、東京から勤務の先生もいらっしゃいます。
☆研修制度がありますので、後期研修中の先生や初期研修後に美容皮膚科に進まれた先生もご応募可能です。
☆ベビーシッター代補助制度など子育て中の先生も働きやすい環境整備を行っております。

【募集背景】
■2015年の開院より順調に患者様が増えており、現在常勤医師4名ですがさらなる増員のための募集となります。
■拘束時間は1日8時間となりますが、診療時間は6.5時間のため、1.5時間は研鑽の時間に充てることができます。
■皮膚科の後期研修中の先生や一般皮膚診療のご経験がない美容皮膚科や形成外科がご専門の先生もご応募いただけます。

【働きやすさ】
■1日300～400名が来院するクリニックですが、電子カルテはクラークが代行するため、診療に集中できます。
■研修制度があり、一般皮膚診療の経験の経験がない先生でも１から学ぶことができる環境となっております。
■13:30～15:00の研鑽の時間に毎月薬剤勉強会や症例検討会、病理検討会なども行っております。

【医療機関情報】
■2015年に開院し、2020年に移転しており、新しく清潔感のあるクリニックです。
■一般皮膚科3診体制、美容皮膚1診体制で診察しており、非常勤医師は8名在籍しております。
■将来的に分院展開の構想もあるため、開業を目指す先生やクリニックでの診療スキルを身につけたいという先生も歓迎です。

☆お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。最大15時30分上がりまで相談可能
☆当直無しの相談が可能。お気軽にご相談くださいませ。
☆専門外来が5割。書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には救急受け入れに積極的な２次、３次救急病院があり、当直時の救急対応はかかりつけ患者がメインとなります。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等に対応されており、入職の決め手が院長先生のお人柄という先生もいるほどです。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される方がほとんです。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■総合内科として5～6診察体制を構築しており、その枠の中で循環器疾患の患者様をメインにご診療いただきます。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

☆役職手当など各種手当を含め年収2,000万円可能です。
☆当直はございますが、宿日直許可を取得しておりますので救急対応の件数は一晩0～1台が多いです。
☆赴任手当は上限30万円まで支給可能です。

【医療機関情報】
■法人として市内に2つの医療機関、3つの介護施設を運営しており、救急から高齢者医療まで幅広く対応しております。
■地域のニーズに応えるために整形外科医を招聘し、骨折、人工関節などオペの件数が増加し評価いただいております。
■将来的に病院建て替え構想もあり、経営戦略を立て持続的な医療経営を目指して改革に取り組んでおります。

【募集背景】
■現在は常勤医師が5名、非常勤医師が8名で安定した当直・救急体制の構築のため、常勤医師を積極的に募集しております。
■週32時間から常勤雇用が可能で、時短勤務のご希望の先生の採用実績もございますので、検討可能です。
■宿日直許可取得やカルテ入力代行のスタッフ配置など医師の働き方改革にも取り組んでおります。

【雰囲気】
■常勤医師は40～60代が在籍しており、院長先生は40代の消化器外科専門医・指導医をお持ちの先生です。
■地元大学の出身の先生の割合が多いですが、関連医局は無いため、勤務後の制約は特になくご活躍いただけます。
■忙しさにはメリハリがあり、時間外勤務は1日20分程度となっているためご帰宅時間が遅くなることは少ないです。

大手法人の経営するクリニックです♪
☆新幹線代・駅からのタクシーチケットの支給もございますので、遠方の先生にもおススメです
☆系列に病院も経営しており、バックアップ体制も整っております
☆セカンドキャリアをお考えのベテラン医師も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリ病院グループが運営するクリニックにて常勤医師の募集をしています。
セラピストを含めたスタッフも揃っていて、またハード面も充実していますので働きやすい環境です。
県内だけではなく、県外からの医師も大歓迎ですので、
ぜひお気軽にお問い合わせください。

☆管理医師の新規募集です。
☆年収2,700万円以上も可能な上、学術研究費が年収とは別にて支給がございます（治療件数により変動有）
☆脂肪採取オペについてはご経験不問でご応募可能ですのでご安心下さい

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の良好な関係性を大切にし、医師以外のメンバーとも協力してチーム医療を行っています。
■完全予約制を採用しているため、時間外の勤務が少なく、プライベートとの両立が可能です。
■年収をキープしながら、ワークライフバランスを実現したい先生にもおすすめの求人です。

【やりがい】
■保険診療の限界を超えた治療法に携わることができ、医療の最前線で活躍することが可能です。
■人工関節以外の選択肢を提供し、患者様の痛みを改善させる喜びも実感することができます。
■経営や接遇、コミュニケーションスキルを学べ、医師としての総合的な成長が期待できます。

【医療機関情報】
■変形性膝関節症治療に特化したクリニックとして、全国に複数の拠点を展開しています。
■再生医療の治療実績は38,500症例以上で症例も豊富で、ノウハウを学ぶことができる環境です。
■保険診療の範囲では提供できないより良い治療の提供ができ、患者様のニーズに寄り添ったベストな提案ができます。

☆管理医師の新規募集です。2025年1月以降のご入職を想定しております（相談可）
☆年収2,700万円以上も可能な上、学術研究費が年収とは別にて支給がございます（治療件数により変動有）
☆脂肪採取オペについてはご経験不問でご応募可能ですのでご安心下さい

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2020年に開院したひざの痛みの再生医療を専門に行うクリニックです。
全国に複数クリニックを展開しております。
完全予約制につき、時間外勤務が発生しにくい環境です。
今までの経験を活かしつつ新しい領域にチャレンジしたい先生にお勧めです。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆県内外に複数の医療機関を展開する法人です
☆メリハリを付けた働き方が可能です
☆U・Iターンなど県外からのご転居も歓迎しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
皮膚科体制強化のための増員募集を行っております。
外来のみです。美容系にご関心ある先生も歓迎です（美容経験不問）。
働き方はお気軽にご相談ください。

☆週4日～OK、残業もないため働きやすい環境です。
☆夜間対応はほぼございません。看取りは翌朝ご対応になります。
☆近隣に関連病院があり、入所者急変時は搬送が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の老健で、施設長を募集しております。
看取りは翌朝対応のため、夜間の呼び出しはございません。
バックアップ体制があるため、安心してご勤務していただけます。

☆平日週4日勤務、土日祝日休みなど、メリハリある働き方が実現可能です。
☆院長/管理医師の募集です。働き方や業務については、ご意向をお聞かせ下さい。
☆高齢化が進む、南伊豆エリアのプライマリ・ケアに是非お力添え下さい。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県の南伊豆エリアにございます、地域に欠かせない内科メインのクリニックです。
神奈川・静岡などに展開する法人グループなので、経営運営についても安定しております。
地域連携をしっかりと図り、スタッフ同士の連携も取りやすい環境でございます。

☆週5日勤務で年収1,500万円可能です
☆オンコールほぼ無し、夜間看取りもございません。
☆ゆったりめの勤務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の老健で、施設長を募集しております。
オンコールほぼ無し、夜間看取りも無いので働きやすい環境です。
静岡県で複数法人を展開している法人グループです。

☆新規開院クリニックにおける管理医師募集です
☆勤務日数や曜日はご相談に応じます
☆最寄り駅より徒歩圏内で電車通勤が便利ですが、お車通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として名古屋市内に複数のクリニックを運営しております。
理事長は産婦人科ご専門で美容皮膚科のご経験も豊富な女性の先生です。
患者様が順調に増加しており、今後も愛知県や東京都内での分院展開の構想があり、管理医師としてご勤務いただける先生を積極的に募集しております。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆本院での人工妊娠中絶手術、分院での婦人科外来・美容問診の掛け持ち勤務となります。
☆産婦人科専門医、母体保護法指定医をお持ちの先生のみご応募いただけます。
☆両院ともに最寄り駅より徒歩5分圏内と電車通勤が便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として名古屋市内に2つのクリニックを運営しております。
理事長は産婦人科ご専門で美容皮膚科のご経験も豊富な女性の先生です。
現在、人工妊娠中絶手術は本院のみで理事長が行っておりますため、負担軽減のため人工妊娠中絶手術を行っていただける先生を募集しております。
掛け持ちの頻度はご希望に応じて決定いたします。

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クリニックにおける外来診療、訪問診療をお願いします。
☆外来は一般内科を中心に小児科、皮膚科、整形外科疾患も含めたプライマリケアを行っております。
☆オンコールは主治医制ではなく、常勤3名体制で分担する当番制です。
☆訪問診療は外来診療から在宅に移行した患者様が中心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県津市にあるクリニックです。
外来診療と訪問診療を行っておりますが、現在の体制では平日の午後に訪問できない日があるため、常勤医師の増員募集となります。
訪問は居宅が8割となり、自力での通院が難しくなった患者様が中心となっております。
院長先生はへき地での診療経験も豊富です。
プライマリケア医、家庭医としてのご経験を積みたい、活かしたいという先生にお勧めです。
院内見学、往診同行などお気軽にご相談ください。

☆黒字経営で病院建て替え計画もあり、プロ野球選手との交流もあるケアミックス病院です。
☆副院長ポジションとして内科全般を診ていただける先生を募集しております。
☆プライバシーが守られた医局や時間外ほぼ無し、高い有給消化率など働きやすい環境です。

【募集背景】
■現在常勤5名在籍し、内科は循環器内科の理事長と消化器内科専門医が在籍しておりますが、増員の募集です。
■副院長のポジションで、外来と病棟管理をご専門の科目を中心に内科全般を幅広くみていただける先生を募集しております。
■当直・オンコールは非常勤医師で体制構築しているため必須ではありませんが、ご対応いただける場合は別途手当を支給します。

【働きやすさ・やりがい】
■外来にはクラークを置くなど、医師の負担軽減に力を入れているため、残業はほぼなく、有給消化率もほぼ100％です。
■病棟はチーム主治医制としているため風通しがよく、スタッフとの情報共有や連携がとりやすい体制となっております。
■非常勤医師も多く勤務しているため、医局はパーテーションで区切られており、プライバシーが守られた環境となっております。

【医療機関情報】
■111床のコンパクトなケアミックス病院ですが、黒字経営で運営できており、経営基盤は安定しています。
■法人設立から約50年と歴史のある病院です。昨年電子カルテを導入し、病院の建て替え計画も進行しています。
■プロ野球チームのキャンプ地ということもあり、チームの医療面のサポートを長年行っており、選手との交流があります。

☆読影枚数は部長職の医師により適正な量になるよう調整されています。
☆夜間の読影は救急科が対応していますので当直・オンコールはありません。
☆住宅手当、赴任手当、帰省手当を支給しており、県外からの先生も歓迎しております。

【募集背景】
■現在、常勤医師8名体制となっておりますが、1名退職予定のため後任の先生の募集となります。
■理事長が放射線科であり、画像診断の質は落としたくないという思いから、読影量は適切になるよう調整されています。
■CTは年間25,000件、MRIは年間9,000件ほどとなり、全身各部位の診断に偏りなく関わっていただけます。

【雰囲気】
■30代から60代までの医師が在籍しており強みが異なるため、サポートが得やすい環境です。
■関連大学はありますが入局必須ではなく、他大学出身の先生もいらっしゃるので、県外の先生も働きやすいです。
■学会への参加や専門医を維持するための補助も充実しており、長く専門性を発揮していただけます。

【医療機関情報】
■愛知県で3次救急病院として初めて認可された民間の総合病院であり、これまでに100年の歴史があります。
■創業時からの新しい取り組みを積極に行っており、2024年にも県内で数少ない「女性総合診療科」を立ち上げました。
■当直時の常勤医師の負担軽減にも積極的に取り組んでおり、3次救急病院ですが、宿日直許可を取得しております。

☆地域のかかりつけ病院として幅広く内科全般を診ていただきます。
☆近隣に大型の急性期病院がございますので、連携してのご診療が可能です。
☆託児所のご利用が可能ですので子育て中の先生も歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近隣には大型の急性期病院があり、良好な連携が取れています。
複数路線利用可能で通勤面にも優れ、託児所のご利用も可能です。
駅からは平坦な道のりで、徒歩数分ですので、ストレスなくご通勤できます。

#春入職可