医師求人(常勤)検索結果 13,771件

☆オペ件数増加に伴う募集♪
☆大学派閥はありません。医師・コメディカルのコミュニケーションも多く、職場の雰囲気も良好です。
☆大きな法人のため、急なお休みでもバックアップ体制があります。また、転居に併せて関連施設への異動も可能◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
23区内にある、200床規模の二次救急病院です。
最寄駅から徒歩7分、ターミナル駅近くでアクセス良好です。
二次救急指定の病院ですが、近隣に関連の総合病院があるため、重症度の高い患者様や難症例はそちらに搬送されます。
また、専門医取得のために症例数を積みたい先生のために、関連施設への外勤も相談可能です。
即戦力のみならず、育成枠でのご相談も可能です。是非お問い合わせください。

☆さいたま市内＆最寄駅から徒歩3分の人気エリア！
☆指定医の有無は不問です！
☆高額医員求人！最大で週5日2,600万円！

【職場環境と雰囲気】
■看護師はもちろん、心理士も在中しているので、医師としての患者様対応に集中できる職場環境となっております。
■白を基調とした落ち着いた雰囲気の内装です。患者様への寄り添いをカタチにした院内となっております。
■スタッフ一同、院長先生の「患者様への寄り添いを第一に」という考えが根付いております。職員間も風通しの良い職場です。

【医療機関情報】
■駅近で県内の主要エリアからも近い場所にある為、心療内科領域の患者様の割合が多めの駅近クリニックです。
■「患者様に寄り添う診療」を第一に掲げている院長が、コロナ禍をきっかけに開業を決意したクリニックになります。
■「つらいとき、すぐに受診できるクリニック」である為に、日曜や祝日も診療を行っております。

【募集背景】
■現状は1診体制を取っておりますが、患者様増に伴い、一人一人に掛けられる診療時間の確保を目指しての増員募集になります。
■より患者様が安心していただける、患者様に選ばれる体制の確立に向けて、常勤2名体制を目指しております。
■ご入職時期については、いつからでも受入れ可能です。次年度入職をご希望されている先生もお気軽にお問い合わせください。

☆週4日で最大年収1,800万円！ゆったり勤務の求人です。
☆残業ほぼゼロ・当直・オンコール対応無し。自分の時間を大切にできます。
☆海沿いの開放的な病院、マリンスポーツを楽しみたい方必見！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日で最大年収1,800万円、ゆったり勤務できる病院で常勤医を募集中。
当直業務は非常勤医にお任せしているので、常勤の方は対応しなくてOKです。
海沿いで穏やかな時間が流れる独特な環境、マリンスポーツを楽しむスタッフも多いようです。
ご興味ある方は、お気軽にご相談ください。

#春入職可

☆ご専門問わず、ジェネラリストとして在宅医療に携わりたい志あれば歓迎致します。
☆外科、内科各専門のドクターが複数名在籍しており、連携、学びの環境があります。
☆育児中ドクターなど勤務時間調整や働き方に時間的制約ある方でもご相談頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年4月に神奈川県逗子市の地に開院した居宅訪問メインの訪問診療クリニックです。
外科系のドクターから内科系各専門のドクターなど各領域のドクターが在籍しております。
在宅医療にご興味おありで、これから携わっていきたいという方でも歓迎しております。
最寄駅から徒歩圏内のため電車通勤も可能、横浜市内からご通勤される方もいらっしゃいます。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日で年収1,700万円～1,900万円！週3日から常勤扱い！
☆法人内に訪問看護ステーションを有し、連携抜群です！
☆科目不問！お人柄、やる気での選考となります。

【医療機関情報】
■関東を中心に複数の訪問診療クリニックを展開している法人が運営している為、経営基盤のしっかりしております。
■患者様・ご家族に寄り添ったオーダーメイドの医療の提供を第一に考え日々の診療を行っております。
■「住み慣れた環境でずっと安心して過ごすこと」をこの国の当たり前にしたい思いの実現に向け、全国への展開も行っております。

【やりがい】
■週3日、土日祝休みでも常勤としてご入職可能。ワークライフバランスを保ちながら、地域貢献度の高いお勤めが可能。
■訪問診療未経験の先生も安心してご入職可能。院長や同法人内の常勤医師による研修体制も万全です。
■新規開設クリニックの管理医師候補としてのご入職も可能。エリアは先生のご希望に応じてご相談可能。

【職場環境と雰囲気】
■当該クリニックは患者様とのコミュニケーションを重視し、温かみのある医療を提供しています。
■スタッフ間の連携も良好、訪問診療の経験に長けた先生が在籍しているため、訪問診療未経験の先生も安心です。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができるので、医師としてのやりがいを感じられます。

☆仙台駅・盛岡駅から新幹線通勤可能です！最寄駅から徒歩1分！
☆最大年収1,600万円！施設長業務と並行して、隣接病院の外来・病棟管理もお願いいたします。
☆ゆったりとしたご勤務に少しずつ切替えていきたい、セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山・温泉など自然豊かな場所にある、老健で常勤医師を募集です。
とてもゆったりとしたご勤務で、残業もないためメリハリのある働き方が可能です。
色々な働き方がご相談可能ですので、まずは一度お問合せ下さい。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■日本在宅医学会認定施設で在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【具体的な診療内容】
■居宅と施設の両方の経験が可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同するため、医師業務に専念することが可能です。
■診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【特長的な設備】
■電子カルテにはディクテーション機能がついており、診療中の会話を録音できます。
■ICTを活用して診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートができる学びの多い環境です。

#春入職可　#年度内入職可

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えたご相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#年度内入職可

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内に8クリニック、宮城に1クリニックを展開する法人で、在宅医療専門です。
日本在宅医学会専門医研修プログラムを受けられるなど、学べる環境です。
一人の患者様に複数の医師が携われる体制を整えるなど、
提供する医療の質の向上に努めています。また患者様の診察を大事にしているので、
診察に集中できる環境を意識した仕組みを取り入れています。

☆系列院には、日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設があります。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■系列院が日本在宅医学会認定施設になる為、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることもご相談いただけます。
■法人内に内科の他、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えたご相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【業務内容】
■ 主に個人宅への訪問診療で約10件程度/日のご対応をいただくことになりやりがいを感じられます。
■ 施設への訪問診療も一部ございますので患者様の生活を多角的に支えることが可能です。
■ 診療助手兼ドライバーが常に帯同するため先生方の運転業務の負担は一切ありません。

【職場環境と雰囲気】
■ 複数の専門医が在籍しているため専門科の垣根を超えた症例相談が可能な環境が整っています。
■ 医師の業務負担が少ないよう手厚い事務体制とICT活用によってスムーズな診療をサポートします。
■ 電子カルテには音声入力機能が備わっており診療記録作成を効率化できる点が大きな魅力です。

【医療機関情報】
■ 日本在宅医学会専門医研修プログラムを受けることができる認定施設として充実した学びを得られます。
■ 都内を中心に複数のクリニックを展開している安定した法人組織に属しており安心して勤務できます。
■ 最寄りの駅から徒歩5分以内という非常にアクセスしやすい立地ですので通勤の負担も少ないです。

☆定着率も高く、有休も取得しやすい環境です。
☆残業・当直もなく、プライベートを充実させることが可能です。
☆仙台駅から新幹線通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島駅から車で10分ほどの距離にある病院で、常勤医師を募集しております。
託児所も完備しておりますので、子育て中の医師にもおすすめの案件です。
残業・当直もなく、メリハリのある働き方が可能です。

☆週4日から相談可能！
☆病棟管理メインの業務で、外来診療はほぼございません。
☆最寄駅から徒歩7分程ですので、隣県からのご通勤も容易です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
歴史があり、地域の患者様に寄り添い、そして愛されてきた病院で一緒にご勤務しませんか。
在籍医師や看護師・スタッフの働く環境を大切にされる雰囲気があり、定着率が高い点も魅力です。
関東圏内からも通勤しやすく、業務負担も抑えられる療養型病院でのご勤務に、是非お問い合わせください♪

#春入職可

☆定着率も高く、有休も取得しやすい環境です。
☆残業・当直もなく、プライベートを充実させることが可能です。
☆仙台駅から新幹線通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島駅から車で10分ほどの距離にある病院で、常勤医師を募集しております。
託児所も完備しておりますので、子育て中の医師にもおすすめの案件です。
残業・当直もなく、メリハリのある働き方が可能です。

☆定着率も高く、有休も取得しやすい環境です。
☆残業・当直もなく、プライベートを充実させることが可能です。
☆仙台駅から新幹線通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島駅から車で10分ほどの距離にある病院で、常勤医師を募集しております。
託児所も完備しておりますので、子育て中の医師にもおすすめの案件です。
残業・当直もなく、メリハリのある働き方が可能です。

☆初月は月給100万円になりますが、次月以降から歩合制となり、最大年収3,000万円の実績が複数出ております。
☆オンコール出動件数は、先生1名あたり平均月5回です。育児中など状況に応じた働き方もご相談可能です。
☆転居希望の先生も歓迎しており、引越手当や赴任手当のご相談が可能です。

【医療機関】
■耳鼻科医師で立ち上げられた訪問診療クリニックです。未経験医師への教育体制も整っています。
■働きを正当に評価するため歩合制を導入されております。初月は月給100万円補償からですが最大3,000万円まで期待できます。
■福利厚生として車の貸出や法人の給油カードがあり、プライベートでも同じようにご使用が可能です

【やりがい】
■医師のパフォーマンスを発揮いただけるようクリニックとして常勤医師は週4日勤務を原則としております。
■1日の訪問件数8～10件と訪問時間を十分に確保しており、患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしています
■常勤の男女比率が1対1。女性医師も複数名ご活躍されておりオンオフはっきりとした勤務が可能です

【職場環境と雰囲気】
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます
■学閥がなく質の高い訪問診療を希望されている医師が多いため、訪問診療を始めやすい環境が整っています。
■患者様のために分からないことがあれば知恵を出し合ってベストな対応ができるよう最善を考える雰囲気がございます

#春入職可　#年度内入職可

☆9:00～17:00勤務かつ土曜日も毎週ではなく月2回程度のため、公私バランスのとれた勤務が実現できます。
☆常勤医師も数多く在籍のため、経験豊富なベテランドクターの下で学び、研鑽を積むことも可能です。
☆目黒区・恵比寿という人気のエリアでもあり、都内都外問わず、通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院創立よりおよそ80年に渡り、急性期機能を持つ多機能型総合病院として
地域に根差した伝統のある地域中核病院です。「患者さんから選ばれる病院」
「職員が安心と誇りを持って働ける病院」等の目標を掲げ、安全で質の高い温かな
医療を提供しています。各科専門性を重視し、各種専門医取得可能でもございます。
症例・研鑽を積まれたいドクターにもお薦めです。

☆週5.25日のご勤務です。土曜日は午前中のみ、隔週でのご勤務でございます。
☆医師体制充実！安定した診療体制が整っております。
☆県外医師歓迎！周辺には生活しやすい環境が整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
天草市の病院での内科常勤医師募集です。
地域に根差し同法人にて複数医療機関を運営し、急性期～慢性期と幅広く医療サービスの展開を行っております。
県外医師の招へいにも積極的で、赴任手当や住宅手当等の支給もございます。
比較的落ち着いたご勤務環境にて、長くご勤務をいただいている方も多数在籍をしております。
ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

☆当直頻度等は応相談！ご希望お知らせください。
☆ご経験等に応じて年収1,800万円の提示ご相談可能でございます。
☆最寄ICからも車で10分以内と、比較的どのエリアからも通勤しやすい立地です。

【募集背景】
■地域住民の多様な医療ニーズに応えるべく、神経内科領域の診療体制を強化しております。
■今後ますます重要となる高齢者医療や介護分野に貢献するため、新たな医師を募集します。
■地域包括ケアシステムの中核を担うべく、医療と介護の連携をシームレスに強化していく方針です。

【具体的な業務内容】
■週に5～6コマ程度一般外来や専門外来を担当いただき、一日あたり10名から15名程度の患者様を診察します。
■病棟管理では主に障害者病棟や一般病棟を担当いただき、10名から15名程の患者様を受け持っていただきます。
■外来診療と病棟管理を主軸に、地域に根差した脳神経内科医療の提供をお願いいたします。

【職場環境と雰囲気】
■長く勤める医師やスタッフが多数在籍し、非常に働きやすい安定した労働環境が整っています。
■残業もほとんどなく、仕事と私生活の調和を大切にできるメリハリのある勤務が可能です。
■患者様や病院スタッフと良好な人間関係を築ける、温かで協調性のある職場風土が特徴的です。