神奈川県の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 262件

☆在宅復帰率90％！リハビリテーション実施指数を、40後半で維持されています。
☆残業時間は無く、定時でご帰宅いただけるよう院内整備がされております。
☆在籍医師のほとんどが、都内・横浜市内などご自宅から通われています。

【医療機関情報】
■コメディカルが100名ほど在籍、細かい連携が実現可能です
■職員がやりがいを感じて働ける環境と地域に必要不可欠な存在を目指し、院長が現場の目線に立ちながら運営しております。
■経営が右肩上がりのため、病院を拡大する構想や病棟新設のための図面を引いたりと明るい話が進んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■重い患者様を在宅復帰まで回復できるよう取り組まれており、やりがいをもってご勤務されている先生が多く在籍しています。
■在籍医師の平均残業時間はほぼ0分、メリハリをつけた働きを実現できるようコメディカルとの連携を大切にしています。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用しているため連携がスムーズに行えます。

【募集背景】
■病院の経営が右肩上がりですが、現状に満足せず発展するために医師を増やし体制強化を図っております。
■回リハ病院の中でもやりがいのある環境のため、急性期病院からのセカンドキャリアでご入職される医師が多くいらっしゃいます。
■入職時期は、先生のご状況に合わせた形でご調整いただけますのでご相談くださいませ。

☆院長職募集です。「平日週４日勤務・OC無・土日祝休」、の働き方も実現可能です。
☆ベテラン常勤医や経験豊富な看護師やスタッフが全面的に診療のバックアップを致します。
☆私鉄各線最寄駅徒歩４分と好アクセスです。もちろんお車でのご通勤でも至便でございます。

【医療機関情報】
■主に東京、神奈川にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■2023年、別法人より事業譲渡を受けて同法人傘下にて在宅医療を再スタートさせている大和市の訪問診療クリニックです。
■大和市を中心とした県央を診療圏として、居宅で約150名、施設で約100名弱、計約250名の患者さんを診療しております。

【働きやすさ】
■各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働、学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。
■個々への負担が分散され、夜間や土日のコール対応も基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されています。
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。

【やりがい】
■院長職として現場のマネジメント、診療に集中してお力を発揮頂けます。経営、運営は法人が全面的にバックアップ致します。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。

☆7月に現院長先生のご退任に伴い、後任の院長先生(管理医師)をお任せできるドクターの方をお求めでございます。
☆週5日・OC無しで、年収2,200万円ご相談可能となります。まずはお会いしてご相談に応じますので、お問い合わせ下さい。
☆また週3日、OC無し(年収1,400万円～)の働き方も可能です。メリハリある働き方お求めの方にもお薦めです。

【医療機関情報など】
■当訪問診療クリニックと、外来中心のクリニックの2拠点を構える経営・運営の軌道に乗っている法人様です。
■当クリニックは500名以上の患者様を抱える在宅診療クリニックで、患者様の幅広い疾患に対応しています。
■橋本駅徒歩5分の3LDKのマンションを、法人契約(月10万円弱ご負担のみ)でご利用頂けます。単身・ご夫婦での生活も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■この1年、院内風土の改善や組織活性化を進め、ドクターに限らず全職員が働きやすい風土が整っております。
■そのため看護師・相談員など、診療のフォロー体制が充実しており、万全のバックアップ体制も整い働きやすい環境です。
■非常勤ドクターも内科各専門のドクターはもちろん、外科・精神科・皮膚科など幅広くカバーできる体制です。

【業務内容】
■看護師は必ず診療同行し、尿道バルーンカテーテル・採血・注射・点滴・褥瘡処置などの対応を行います。
■メリハリのある働き方が可能で、オンコール無しの環境が整っており、ストレスなく診療に集中して頂けます。
■最寄駅から徒歩3分の便利な立地に移転し、電車でのアクセスも良好な立地です。もちろんお車通勤も可能です。

☆将来的な世代交代を見据えての採用となります。
☆200床規模の療養病院です。慢性期～終末期の患者様の受け入れを行っています。
☆病棟管理メインではありますが、隣接の介護医療院もご対応いただく可能性がございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
慢性期患者がメインの療養型病院での募集となります。
長期療養の場として家庭的なスケールのユニット型病棟の造りとなり、
改築まもない清潔感も魅力となります。車でのアクセスがしやすい立地です！

☆3～4診体制と、バックアップ体制が充実しています。
☆外来中心の業務、勤務曜日のご相談が可能です。
☆夏季休暇・年末年始休暇があり、プライベート時間を有効活用いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県にございますクリニックからの募集です。
クリニックの最寄り駅はターミナル駅のため、JRや横浜線など通勤が便利な立地でございます。
ご条件の確認からでも承っておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆最寄り駅より徒歩5分の好立地ですので、通勤も便利です！
☆訪問診療の常勤医師が2名在籍しているため、未経験でもサポート体制があるので安心です。
☆訪問先は施設6割：個人4割の割合となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
湘南エリアのケアミックス病院からの募集でございます。
週4日勤務から可能となっているため、プライベートとの両立も取りやすい環境でございます。
ご条件等ご相談が可能ですので、是非お問い合わせくださいませ。

☆働き方は先生のご状況に合わせられるため、ワークライフバランスの取れた職場環境です！
☆電子カルテが苦手な先生でも、音声入力や代行入力が頼めるのでご安心ください。
☆法人ルールとして、常勤医師に夜間対応を依頼することはございません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療クリニックを複数展開されている法人からの募集でございます。
教育体制が充実しており、内科経験のない先生でもお気軽に挑戦でき、
実際に複数名院長に就任されたケースもございます。
訪問診療に触れてみたいとお考えの先生は、是非ご検討ください。

☆働き方は先生のご状況に合わせられるため、ワークライフバランスの取れた職場環境です！
☆電子カルテが苦手な先生でも、音声入力や代行入力が頼めるのでご安心ください。
☆法人ルールとして、常勤医師に夜間対応を依頼することはございません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療クリニックを複数展開されている法人からの募集でございます。
教育体制が充実しており、内科経験のない先生でもお気軽に挑戦でき、
実際に複数名院長に就任されたケースもございます。
訪問診療に触れてみたいとお考えの先生は、是非ご検討ください。

☆最寄り駅より徒歩5分の立地にございます。
☆体制強化の募集となり、研鑽が積める環境です。
☆定着率も高く、働きやすい環境を意識しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県相模原市にございます、一般病院からの募集でございます。
業務内容については相談の上決定もでき、アレンジが可能です。
横浜市からのアクセスも良く1時間以内でご通勤いただけますので、
市内にお住まいの先生は是非、ご検討ください！

☆ベテラン看護師が複数在籍しており、サポート体制◎です。
☆子育て中の医師や訪問診療未経験の医師が多く、年齢層が低いクリニックです。
☆土日祝・夜間対応については非常勤医師を配置しており、常勤医師の負担を軽減しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県藤沢市にございます、クリニックからの募集です。
患者様一人ひとりに対して寄り添った対応を徹底しており、患者数が増加しております。
行事毎にケーキや恵方巻きなどの支給があり、アットホームなクリニックです。
ご検討くださいませ。

☆週4日から勤務可！経験に応じて高額年収・インセンティブのご相談も可能です。
☆施設往診がメインの訪問診療です。未経験者、ブランクのある先生も歓迎いたします！
☆最寄り駅より徒歩圏内とご通勤が便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近年居住者も増え、ニーズも見込まれるベッドタウンエリア内の訪問診療クリニックです。
施設往診が中心となりますので、訪問診療未経験の方も
スムーズに業務に慣れていくことが可能です。
ベテランの先生やブランクのある先生もお気軽にご相談ください。

☆相模線沿線にございますので北は橋本駅、南は茅ケ崎駅から乗り換えなしでご通勤いただけます
☆祝日のお休みをはじめ夏季休暇、年末年始休暇など年間の休日数が多いです
☆残業もなくオンオフはっきりしているためバランスの良い働き方が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県相模原市南区にございます約160床ほどの療養病院から
体制強化による増員医師募集でございます。
病院の歴史は長く経営が安定しており長期的にご勤務をご希望の先生におすすめでございます。
近年病棟は改装をされており綺麗な環境でございます。
相模線沿線にございますのでご通勤県内の先生は是非ご検討くださいませ。

☆週3日勤務より常勤待遇可能です。働き方を大切にしている家庭的なクリニックです。
☆常勤医師4名と体制がしっかりしており、未経験の先生のサポートも充実しています。
☆インセンティブ制度があり、頑張った分だけしっかりと評価される環境でございます。

【医療機関情報】
■東北の大学ご出身の理事長先生と院長先生が医療過疎地での地域医療をするべく約10年前に開業したクリニックです。
■主に外来診療は院長先生が、訪問診療は理事長先生を筆頭に現在4名の常勤ドクターが約600名の患者を診ております。
■トータルケアを志しており、医師や看護師はもちろん臨床心理士や薬剤師も在籍、今後は栄養士も入れる構想です。

【業務内容】
■一人ひとりの患者様の拠り所となる医療提供を目指しており、無理のない訪問計画で医療の質を担保しております。
■夜間オンコールも日中のケアが行き届いているため、1回で電話件数2件程、とドクターのご負担は多くありません。
■終業は17:30までとなっておりますが、17:00前に帰院しカルテ、申し送り等終われば早上がりもして頂けます。

【働きやすさ】
■訪問診療のご経験がない方でも理事長先生はじめ経験豊富なドクターの丁寧なご指導もあり安心してご活躍できる環境です。
■医療の質を担保するにはまずは「働き方」というお考えがあり、週3日～常勤待遇やOC免除などお気軽にご相談頂けます。
■職種毎の役割を明確にし各々の責任を果たすことで診療所としての医療レベルを高め、時間内就業が当たり前となっております。

☆専門外来を希望の先生は、患者様を増やしていただきながら割合を増加することも可能です
☆横浜線沿線にございますので、横浜市内からのご通勤も便利です
☆急性期病院ではございますが、患者様の割合は高齢者が多く比較的ゆったりしています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市の中心地である官公庁街に接した、広々ときれいに区画された地区にある二次救急病院です。
高度急性期ほどの救急搬送はございませんのでオンオフをつけやすい環境です。
ライフワークバランスの調整をご希望の先生やセカンドキャリアをお考えの先生におすすめの求人です。

☆初月は月給100万円になりますが、次月以降から歩合制となり、最大年収3,000万円の実績が複数出ております。
☆オンコール出動件数は、先生1名あたり平均月5回です。育児中など状況に応じた働き方もご相談可能です。
☆転居希望の先生も歓迎しており、引越手当や赴任手当のご相談が可能です。

【医療機関】
■耳鼻科医師で立ち上げられた訪問診療クリニックです。未経験医師への教育体制も整っています。
■働きを正当に評価するため歩合制を導入されております。初月は月給100万円補償からですが最大3,000万円まで期待できます。
■福利厚生として車の貸出や法人の給油カードがあり、プライベートでも同じようにご使用が可能です

【やりがい】
■医師のパフォーマンスを発揮いただけるようクリニックとして常勤医師は週4日勤務を原則としております。
■1日の訪問件数8～10件と訪問時間を十分に確保しており、患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしています
■常勤の男女比率が1対1。女性医師も複数名ご活躍されておりオンオフはっきりとした勤務が可能です

【職場環境と雰囲気】
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます
■学閥がなく質の高い訪問診療を希望されている医師が多いため、訪問診療を始めやすい環境が整っています。
■患者様のために分からないことがあれば知恵を出し合ってベストな対応ができるよう最善を考える雰囲気がございます

☆お好きな賃貸物件を借りることができ、社宅使用料として半額負担で住むことができます。
☆1日の訪問件数は11件と決められており、訪問が前倒しで終わったとしても追加の訪問はなく、書類作成業務など事務処理中心のご対応となります。
☆困難な事例の場合もバックアップ体制が万全で、医師2名での訪問が可能なため安心です。

【医療機関】
■子育てのご経験がある女性理事長がトップのため、時短・業務内容の調整などご相談いただけることが強みです。
■湘南エリアを拠点に基幹病院と連携を取り、多様な疾患をもつ患者様を積極的にお引き入れしております。
■オペレーショナル・エクセレンスを大切に、現場の声などにも配慮したボトムアップに注力、黒字経営を続けております。

【職場環境と雰囲気】
■有休消化率100%、年間休日130日、時短勤務、特別看護休暇、社用車の貸出、在宅勤務制度など福利厚生が充実しております。
■在宅医療専門医研修プログラムがありますので、訪問診療を本格的に始める先生は資格の取得も目指していただけます。
■クリニックの周辺は高速道路が充実しており、神奈川県圏内から40分程度でご通勤いただけます。

【業務内容】
■訪問件数は1日10～11件までと上限を設け、じっくり患者様と向き合う医療を目指しております。
■経験の豊富な看護師とチーム制を敷いており、看護師と専属のドライバーの3名で訪問するため、先生は診療に集中いただけます。
■患者様やご家族の想いを一緒に叶えられるよう対話しながら診療を行うことを大切にしている環境です。

☆各スキルレベルの医師を募集、大学の偏りなく新入の方も多いです。
☆神奈川県内はもちろん、東海道横須賀沿線・小田急沿線からの通勤可能です。
☆近隣病院との連携の中核的存在です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
経営の安定した法人グループが運営している医療機関でございます。
子育て医師が活躍できるよう福利厚生が充実しており、プライベートとお仕事のバランスが取れる環境です！
今後のキャリアプラン・ライフプランにあわせて幅広いご提案ができますので、是非ご相談下さい。

☆地域最大の急性期病院の総合内科として幅広い内科疾患を診ることができます。
☆0歳から預かられる院内保育園もあり、育児中ドクターもご活躍頂けます。
☆70歳までの勤務延長制度もありベテランドクターも長期にご活躍頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県央にございます70年以上の歴史のある300床規模の公的病院でございます。
そのため、土日祝休みはもちろん各種手当や福利厚生が充実と働きやすい環境です。
在籍ドクターの多くは県内ご出身で、住みよい地元で長期的勤務を望み着任されます。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆同敷地内の療養病院で1日勤務していただける先生には年収最大1,200万円まで検討可能。
☆緊急時には24時間体制で病院の医師によるサポートが可能。
☆複数路線利用可能な老健施設です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
逗子市内の老健施設の施設長募集の求人です。
隣接する同じ法人の病院との連携があり、
緊急時には24時間体制でサポート体制がありますので安心です。
また希望者には療養病院での週1日のみ勤務も可能です。
病院でのご診療をしていただける先生は年収1,200万円まで検討可能です。

☆ホスピス、在宅専門クリニックもあるため、全人的な幅広い経験を自ら積むことも可能です。
☆地域に密着した医療を提供しており、将来的に開業を志しているドクターの方にもお薦めです。
☆お車通勤はもちろんのこと、最寄駅から徒歩5分と好アクセス！都内からの通勤も至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横須賀市の全人的サポートを理念に掲げるホスピスを有する地域密着の病院です。
病院を中心として在宅クリニックや老健施設も有しておりトータルケアを目指します。
在宅での患者も含めて少しずつ患者数も増えてきており、益々当地域での存在意義が
高まっております。ジェネラルなご経験を積むことができます。