神奈川県の老年内科の
医師求人(常勤)検索結果 235件

☆週4日、残業無し、当直なしの働き方が可能です。
☆週32時間の範囲であれば時短勤務もご相談可能です。
☆セカンド/サードキャリアや育児中ドクターにお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自然豊かな神奈川県、県央地域にある回復期病院です。
現在体制強化の増員募集をされておられます。
ゆったりとしたほとんど残業のない勤務が可能です。
神奈川や小田急線沿線にお住まいの先生は是非ご検討ください。

#春入職可

☆週4日～相談可能！ご意向に沿った働き方が実現できます。
☆働きやすい環境が行政から評価され受賞されるなど、定着率もよく非常に働きやすい環境です。
☆横浜駅から下り約30分、マイカー通勤の可能、など各方面からの通勤アクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期・回復期の病院を核として、健診、施設・在宅介護まで一貫した地域包括ケアを目指す法人グループです。
拠点となるこの病院では、整形外科・内科の中でも糖尿病内科を柱としてかかりつけ病院の機能を担っています。
職場環境はとても良好で定着率もよく、働き易い点が評価され「よこはまグッドバランス賞」を受賞しております。
24時間保育等の育児中ドクター支援など、各種福利厚生が充実しており、働き方をしっかりと考える病院です。

#年度内入職可

☆週4日勤務・当直なし・残業なし、の働き方が実現できます。
☆また年収も最大1,800万円、と好条件の求人募集になります。
☆院内に託児所もあり、育児中ドクターの方にもお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設より40年以上に渡り、より快適な老人医療とリハビリを提供している
200床規模の療養型病院です。同法人運営の精神科病院や各所の介護施設と
相互連携をとり、患者さんへ治療・看護・介護サービスを提供しております。
患者満足の向上のためには、「医療従事者の勤務満足度を上げることから」
という考え方に基づいた働きやすい環境も魅力の一つとなっております。

#春入職可　#年度内入職可

☆年収2,000万円からスタートし、2年名以降年収5,000万円以上結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定しております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。

【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

#春入職可

☆年収2,000万円からスタートし、2年目以降に年収5,000万円以上の結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定されております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。

【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

#春入職可

☆専門外来を希望の先生は、患者様を増やしていただきながら割合を増加することも可能です
☆横浜線沿線にございますので、横浜市内からのご通勤も便利です
☆急性期病院ではございますが、患者様の割合は高齢者が多く比較的ゆったりしています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市の中心地である官公庁街に接した、広々ときれいに区画された地区にある二次救急病院です。
高度急性期ほどの救急搬送はございませんのでオンオフをつけやすい環境です。
ライフワークバランスの調整をご希望の先生やセカンドキャリアをお考えの先生におすすめの求人です。

#春入職可

☆週5日勤務で年収2,400万円のご提示可能(週4日は1,920万円)、夜間オンコール対応もございません！
☆充実したマニュアルがある為、訪問診療未経験の先生も歓迎です！
☆独自のシステムとICTを活用しながら、在宅医療に特化した体制を整えております。

【医療機関】
■院長が総合診療を学ぶために総合病院で勉強し、在籍医師へも共有、マニュアルを作成し働きやすい環境を整えております。
■在宅医療に特化し、関東エリアに複数の系列クリニックを展開され、地域のとって必要不可欠なクリニックとなっています。
■患者様の数は現在約3,000名（居宅6割、施設4割）で右肩上がりに増えております。

【やりがい】
■精神科をはじめ、脳神経外科、放射線科など様々な科目の医師が在籍しているため研鑽が積めます。
■マニュアルが具体的に作成されているため、訪問診療が未経験の先生にも分かりやすい内容となっております。
■地域で有名なクリニックのため、患者様が多く様々な症例をご経験いただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の年齢は40～50代、学閥もなく垣根の低い環境ですので、いつでもご相談できる安心感のあるクリニックです。
■訪問体制は主に事務員となりますが、各クリニックに看護師が複数名在籍しているため同行が可能です。
■クリニックでスタッフを50名ほど抱えており、独自のシステムとICTを活用しながら円滑に診療を行っております。


#春入職可

☆平日週3～5日勤務、夜間土日祝OC対応完全無しの募集です。この度、増患に伴う増員募集です。
☆週5日で年収2,000万円超、週4日で年収1,800万円と、非常に好条件の募集です。
☆訪問診療のご経験は問いません。施設訪問メインとなりますので、ご負担少なくご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東一円で健診や在宅クリニックを展開する法人からの募集です。
19時以降および土日祝日は、コールセンターの医師がオンコール対応をいたします。
オンオフはっきりとした働き方が可能です。
週5日勤務で年収2,000万円以上が可能な、高給与案件です。

#春入職可　#年度内入職可

☆増患のための常勤医師募集求人となります。
☆最大年収は1,800万円まで検討。経験年数により高額な求人です！
☆最寄駅から徒歩1分とアクセス抜群。東京、神奈川エリアの内科の先生必見です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅より徒歩1分のクリニックです。
スキル、現在の待遇を考慮して、比較的高い年収をご提案可能。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆現在、院長先生がいらっしゃいますが将来を見据えて次期院長候補での募集となります。
☆各診療科に熟練した専門医の先生が在籍しています！
☆40年近く地域の皆様に寄り添い医療の提供を行っているクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
治療と予防どちらにも注力しているクリニックで設備も充実しております！
患者数は季節により変動しますがそれほど残務が長引くことはありません。
少しでもご興味いただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆祝日についてはお休みとなります。週4日勤務～平日1日隔週休みの週4.5日勤務など、働き方は柔軟に相談可能です。
☆常勤医師も法人内に多数在籍！未経験・ご経験の少ない若手ドクターも安心して学ぶことができる職場環境です。
☆マイカー通勤可能な他、往診車の貸与もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜市内に合計4院を展開する法人が運営の訪問診療クリニックです。
常勤医師数もグループで15名以上と多数在籍。
関東圏でも希少な在宅医療学会専門医と、緩和医療学会専門医両方の
認定研修施設となっているクリニックで症例も多数集まります。
診療同行研修や動画マニュアルなど、未経験の先生でも安心できる手厚い教育環境が整っております。

#春入職可

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆新規分院長求人につき、クリニックの開院時期に関しても相談をしながら決定するため、柔軟にご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営支援部の医師が返事をしてくれるため、幅広い症例を効率的に解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。
■JRの多数路線や京急線が通うターミナル駅である川崎駅が最寄りの予定。都内からのアクセス至便な立地です。

【医療機関情報】
■働く世代に便利な複数路線の通る駅近くを軸に、多店舗展開を行われている大手法人が運営のクリニックです。
■病院ではできない「重症化の前の予防」のため、都市型のプライマリケアとして学術的なマインドも大事にされております。
■予約システムやオンライン診療、検査結果のWeb共有などの面においてのDX推進にも、非常に積極的な法人です。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が9割以上で一部自費診療。内科・皮膚科・アレルギーが中心となり、開業を目指す先生も学べる環境が整っています。

#春入職可

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆新規分院長求人につき、クリニックの開院時期に関しても相談をしながら決定するため、柔軟にご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営支援部の医師が返事をしてくれるため、幅広い症例を効率的に解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【医療機関情報】
■働く世代に便利な複数路線の通る駅近くを軸に、多店舗展開を行われている大手法人が運営のクリニックです。
■病院ではできない「重症化の前の予防」のため、都市型のプライマリケアとして学術的なマインドも大事にされております。
■予約システムやオンライン診療、検査結果のWeb共有などの面においてのDX推進にも、非常に積極的な法人です。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が9割以上で一部自費診療。内科・皮膚科・アレルギーが中心となり、開業を目指す先生も学べる環境が整っています。

#春入職可

☆平日週4日・外来診療のみ、の働き方も実現可能です。
☆院長先生はじめ、経験豊富な職員がバックアップ致します。
☆JR主要最寄駅よりバス、もしくは車でもご通勤頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長先生が開業された湘南エリアにある、地域に根付いたクリニックです。
近年、移転したクリニックで、綺麗な環境でご勤務いただけます。
内視鏡設備もあるため、消化器科の先生でしたら内視鏡検査もお願い致します。

#春入職可　#年度内入職可

☆人気の健診センターの健診医(内科)の募集、経験も問いません。
☆ほぼ17時定時上がりのため時間の読める働き方が実現可能です。
☆県央に位置しており、新宿から50分・小田原から30分のアクセス！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県央・厚木市、県北・相模原市にて施設健診を行い、また巡回健診を通じて
県下の地域住民の保健予防活動と企業健診活動に取り組んでいるクリニックです。
地域に密着した予防医学(健診)を通じて社会貢献に取り組んでおります。

#春入職可　#年度内入職可

☆希少な小児患者様を含めた訪問診療求人です。訪問診療や小児患者様の診療経験が未経験の先生も歓迎しております。
☆訪問体制として、看護師兼ドライバー同行となりますので、未経験の先生も安心して診療に携われます。
☆相鉄線沿線の最寄駅からも徒歩3分の立地。お車通勤についてもご相談可能です。

【医療機関情報】
■『障がい児・者の生活を豊かにすること』をミッションに掲げ、小児～成人まで幅広く診療を行われております。
■特に横浜市内では不足している小児領域に注力。100名以上の小児患者様への訪問診療を実施されております。
■在宅緩和ケア充実診療所にも認定をされており、多職種連携を行いながら地域医療への貢献を目指すクリニックです。

【業務内容】
■看護師・ドライバーの充実体制。1日で8～10件の居宅訪問で半径8km・30分以内中心に効率良くルートを周ります。
■小児分野においては、小児在宅医療、重症心身障害者や神経難病を対象とした在宅医療を行われております。
■医学的な評価と患者様の意向、ご家庭の状況や療養環境などを総合して、治療方針を患者様・ご家族と一緒に決めていきます。

【職場環境や雰囲気】
■同行による研修体制も充実しており、訪問診療・小児で成人診療未経験・内科で小児診療未経験の先生いずれも歓迎されています。
■常勤医2名、非常勤医13名、看護師14名、事務員18名、ドライバー10名、相談員3名と多数職員が在籍されています。
■相鉄線の最寄駅から徒歩3分の好立地。近隣に駐車場のご用意が可能なため、ご希望次第でマイカー通勤も可能です。

#年度内入職可

☆週5日で年収2,000万円以上の条件提示可！ご経験やお人柄を重視しております。まずはお問合せ下さい。
☆看護師やスタッフは経験豊富です。在宅を学びたいという志あるドクターも歓迎いたします。
☆横浜市内JR・地下鉄など複数路線利用可、マイカー通勤もOKです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜市に在宅クリニックとして開設してからおよそ15年、地域の在宅医療を支えております。
複数の経験豊富なドクターが各専門を活かしつつも、在宅医療、プライマリケアに従事しています。
看護師や各スタッフとの連携は抜群でワンチーム医療を目指し、非常に働きやすいクリニックです。
これから在宅医療を志す方や、将来的に開業をお考えの方も大歓迎です。
まずはお問合せください。

#春入職可

☆病院の訪問診療専属ドクターの募集です。地域需要に応える求人でございます。
☆平日週4.5日～勤務のご勤務が実現可能です。祝日もお休み相談可能です。
☆JR最寄駅より徒歩圏内、都内からも下りで一本です。お車でのご通勤も至便です。

【職場環境と雰囲気】
■複数の病院を運営する安定した経営基盤を持つ法人グループの一員として長期的にご勤務いただけます。
■70年以上にわたり鎌倉・逗子・葉山地域に密着したホームドクターとして地域医療を支えてきた病院です。
■鎌倉の良好な環境で、JR最寄駅徒歩圏内、マイカー通勤も可能で交通至便です。

【具体的な業務内容】
■週に5コマ程度の訪問診療をご担当いただき、個人宅および施設利用者の方々を診察します。
■訪問体制は医師と看護師兼ドライバーの同行にて行われ、安全かつスムーズな診療が可能です。
■同法人の有料老人ホームと居宅の患者様を担当していただきます。当直はございません。

【募集背景】
■地域高齢化による在宅医療ニーズに対応するため、訪問診療専属ドクターを募集しています。
■訪問診療を担う常勤医は現在3名在籍しており、体制強化と業務の安定化を図ることが目的です。
■ご専門は問わず、幅広く募集です。土日祝休みもご相談可能ですのでお気軽にご相談ください。

☆3～4診体制と、バックアップ体制が充実しています。
☆外来中心の業務、勤務曜日のご相談が可能です。
☆夏季休暇・年末年始休暇があり、プライベート時間を有効活用いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県にございますクリニックからの募集です。
クリニックの最寄り駅はターミナル駅のため、JRや横浜線など通勤が便利な立地でございます。
ご条件の確認からでも承っておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可　#年度内入職可

☆院長職募集です。「平日週４日勤務・OC無・土日祝休」、の働き方も実現可能です。
☆ベテラン常勤医や経験豊富な看護師やスタッフが全面的に診療のバックアップを致します。
☆私鉄各線最寄駅徒歩４分と好アクセスです。もちろんお車でのご通勤でも至便でございます。

【医療機関情報】
■主に東京、神奈川にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■2023年、別法人より事業譲渡を受けて同法人傘下にて在宅医療を再スタートさせている大和市の訪問診療クリニックです。
■大和市を中心とした県央を診療圏として、居宅で約150名、施設で約100名弱、計約250名の患者さんを診療しております。

【働きやすさ】
■各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働、学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。
■個々への負担が分散され、夜間や土日のコール対応も基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されています。
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。

【やりがい】
■院長職として現場のマネジメント、診療に集中してお力を発揮頂けます。経営、運営は法人が全面的にバックアップ致します。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。