神奈川県の放射線診断科の常勤医師求人・転職情報
神奈川県の放射線診断科の医師求人情報
更新日 : 2025-07-07医師求人ID : 627779
募集科目 | 放射線科、放射線診断科 |
施設種別 | 一般病院 200~499床 |
給与 |
年収1,200万円~2,000万円 月給100万円~166万円 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 |
平日 8:30~17:00 休憩60分 土曜 8:30~12:30 休憩0分 |
勤務地 | 神奈川県 藤沢市 |
業務内容 |
画像診断(読影) ・CT、MRIメイン ※医師体制:常勤診断医1名体制 ◆日本医学放射線学会 放射線科専門医修練機関(画像診断・IVR部門、放射線治療部門) |
求める経験 スキル |
基本的な放射線診断科スキル |
☆週4日勤務からご相談可能です。働き方改革も進んでおり、育児中のドクターもご活躍頂けます。
☆CT、MRIメインで読影、また核医学検査にて各科診断をバックアップ、未然発見につなげます。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の400床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
320列CT、3テスラMRI、放射線治療装置、ダ・ヴィンチ手術など高度先進医療を提供しております。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。
更新日 : 2025-07-07医師求人ID : 654090
募集科目 | 放射線科、放射線診断科 |
施設種別 | ケアミックス 200~499床 |
給与 |
年収1,000万円~1,800万円 月給83万円~150万円 |
勤務日数 | 週4.5~5日 |
勤務時間 |
平日 8:30~17:30 休憩60分 土曜 8:30~12:30 休憩0分 |
勤務地 | 神奈川県 座間市 |
業務内容 |
画像診断 ・CT:約7,700件 ・MRI:約4,400件 ・各種透視および造影(上部消化管、下部消化管、尿路造影、血管造影など) |
求める経験 スキル |
基本的な放射線科スキル |
☆MRIやCTの読影がメインの募集になります。ベテラン医も在籍しております。
☆各種の症例の種類が多いため研鑽を積むことができます。
☆複数路線利用可能で、県内に限らず都内からの通勤アクセスも至便です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループが運営している座間市の総合病院です。
民間病院ですが、大学病院並みの規模、設備機器の環境下で症例、研鑽を
積まれたいとお考えのドクターには、是非ご一考いただきたい医療機関です。
更新日 : 2025-07-07医師求人ID : 649608
募集科目 | 呼吸器内科、呼吸器外科、放射線科、放射線診断科、一般内科、一般外科 |
施設種別 | 診療所・クリニック、企業 0床 |
給与 |
年収1,000万円~1,500万円 月給83万円~125万円 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 8:00~17:00 休憩60分 |
勤務地 | 神奈川県 横須賀市 |
業務内容 |
胸部画像読影 ・件数応相談 ・各工場の従業員の胸部読影(オンライン)も含む ※誕生日月毎に健診日を設定しているため、ひと月に件数が固まることはございません。 健康診断 ・診察、総合判定・特殊健診判定など 【診療所体制】 ・管理職1名(非ドクター) ・医師4名 ・放射線技師長1名 |
求める経験 スキル |
基本的な健診・読影スキル |
☆健診の胸部画像読影がメインの、希少な健診読影医の求人です。複数のドクターで分担致します。
☆平日週4日~、17時定時上がりの働き方可能!育児中やセカンドキャリアをお探しの方、必見です。
☆GW・夏季・年末年始は各9日程度の長期休暇となります。プライベートも大切にできます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県横須賀市に構える、大手自動車メーカーの工場内に設置されている診療所です。
従業員の健診心電図の読影がメイン、健診問診のフォローをお願いすることもございます。
神奈川の数か所や北関東・九州の工場の従業員の心電図も、オンラインで読影頂きます。
医師4名体制で各工場の健診業務を分担して行っておりますので、
ご負担が偏ることはございません。まずはお問い合わせください。
更新日 : 2025-07-07医師求人ID : 615242
募集科目 | 放射線科、放射線診断科、放射線治療科 |
施設種別 | ケアミックス 200~499床 |
給与 |
年収1,200万円~1,800万円 月給100万円~150万円 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 |
勤務地 | 神奈川県 茅ヶ崎市 |
業務内容 |
画像診断 ・レントゲン写真、透視検査、CT、MRIなど 40件程/日 IVR ・心臓、脳血管を除く全て ・特にシャントPTA、肝細胞がんのTAE、悪性腫瘍に対する動注、PTBD、膿瘍ドレナージ、胆道ステントなど 放射線治療 ・全てのがん ・リニアック ☆読影のみ、治療メインなどご意向に沿った業務、勤務が可能です。 |
求める経験 スキル |
基本的な放射線科スキル |
☆希少な放射線科の求人です。画像診断と放射線治療、いずれかにての募集です。
☆地域の中核的な急性期病院のため、多種多様な症例を経験することができます。
☆メリハリがしっかりしているため、プライベートの時間を確保いただけます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
経営の安定している大手法人となり、様々な重症度の患者様に対応できる施設です。
ワークライフバランスを整えながら、研鑽を積んでいただく環境でございます。
ご面会やご見学も可能ですので、少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2025-06-23医師求人ID : 665085
募集科目 | 放射線診断科 |
施設種別 | 一般病院 200~499床 |
給与 |
年収1,200万円~1,800万円 月収100万円~150万円 |
勤務日数 | 週4.5~5日 |
勤務時間 |
平日 8:30~17:00 休憩60分 土曜 8:30~13:00 休憩0分 |
勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区 |
業務内容 |
読影業務 ・一般撮影、CT、MRI各種有り ・現状常勤2名体制(2025年時点) ☆IVRご経験有りの先生や、IVRへの取り組みにご興味のある先生歓迎 |
求める経験 スキル |
基本的な読影スキル |
☆放射線の診断の他、IVRのご経験有りの先生や、IVRへの取り組みにご興味のある先生をお探しです。
☆大手グループ法人運営の急性期病院です。定着率もよく、働きやすい環境が整っております。
☆横浜駅から東急線で10分弱・最寄駅徒歩約5分、と各方面からの通勤アクセスも抜群です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院からおよそ30年、地域医療を支えてきた神奈川県にある大手グループ系列の地域医療支援病院です。
横浜港北エリアの二次救急病院として救急・専門医療を主体とし、当院をハブとして、慢性期医療、
介護サービス、各所にクリニックを展開するなど、グループとして医療・介護サービスを提供しています。
研鑽を積みたいドクターから子育て中ドクターまで、幅広い働き方、キャリア・ライフプランが実現できます。
更新日 : 2025-05-22医師求人ID : 669785
募集科目 | 放射線診断科 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,400万円~1,800万円 月給116万円~150万円 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩60分 |
勤務地 | 神奈川県 横浜市中区 |
業務内容 |
画像診断 ・CT・MRI・PET等の画像読影および画像診断 ・核医学、PET認定医取得必須 検診結果総括レポートの作成 受診者への結果説明 |
求める経験 スキル |
基本的な読影スキル |
☆2026年6月開院予定!ドッククリニック内での読影業務求人です。
☆都内中心に全国広く同形態のドッククリニックを展開する大手法人が運営の新規クリニックとなります。
☆都内からも通いやすいJR線駅目の前の立地で通勤も便利です。
【職場環境と雰囲気】
■ホテルのラウンジのような内装のクリニックです。JR線の最寄り駅からは徒歩1分、地下鉄の駅からも徒歩圏内です。
■各患者様に担当の看護師がついているため、英語でのご説明も含め、フォロー体制が整っています。
■各科目の医師だけではなく、看護師や技師とのカンファレンスの機会があるため、チームで診療に携わることができます。
【業務内容・エリア特性】
■CT・MRI・PET等の画像読影および画像診断、受診者への結果説明がメイン業務の求人になります。
■一部英語での問診もお願いいただきます。英語以外に関しては医療通訳がついていますのでご安心ください。
■エリア一帯が市の開発事業区となっており、今後ますます活性化されるエリアとして注目されています。
【医療機関情報】
■予防医学を中心に注力し、随時クリニックを展開している法人で、毎年新規開院を続けております。
■会員制クリニックにつき、質の高く親身な接遇を心掛けており、常勤・非常勤問わずしっかりとした研修体制が整っています。
■職員の7割、管理職の5割が女性になります。産休・育休を経て職場復帰する女性も多く、ワークライフバランスの実現を目指しています。