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神奈川県の人工透析の常勤医師求人・転職情報
神奈川県の人工透析の医師求人情報
更新日 : 2025-07-24医師求人ID : 334661
- 常勤
- 腎臓内科
- 人工透析
【腎臓内科】週4日当直・コール無/時短勤務可/手厚い福利厚生◆川崎市のプライマリ・ケアに力を入れる総合病院[神奈川県川崎市川崎区]
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 救急対応なし
- 複数診制
- 症例数豊富
- 電子カルテ
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 勤務時間相談可
- ブランク可
- 専門医・指定医取得可
- 祝日休み
| 募集科目 | 腎臓内科、人工透析 |
| 施設種別 | 一般病院 200～499床 |
| 給与 |
年収1,500万円～2,000万円 ※年収目安:15年目1,400～1,700万円、20年目1,500～1,800万円 月給125万円～166万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務時間 |
平日 9:00～17:00 休憩60分(12:00～13:00) 土曜日 9:00～13:00 休憩0分 当直 17:00～翌9:00 休憩0分 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 |
| 業務内容 |
透析管理 ・入院透析：10床 ・2クール/日 ・シャント対応:月1件程度 病棟管理 ・5床程度(入院透析の患者様が中心) ・その他は応相談 ☆近隣のサテライトクリニックと連携 |
| 求める経験 スキル |
基本的な透析管理スキル |
☆週4日勤務・当直免除から時短勤務など、ワークライフバランス重視の働き方も実現できます。
☆年収2,000万円、役職待遇可！年収アップやキャリアアップに恰好の病院です。
☆近隣に多数の急性期病院が林立しており、地域で役割分担が明確なため、無理なくご勤務頂けます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期・回復期リハビリテーション・慢性期・地域包括ケア病棟の、4つの機能を持った多機能病院です。
ニーズに合った医療を提供するため、チーム医療を徹底しており、全科ドクターの連携抜群です。
また子育てへの理解があるなど、“働き方”や“ワークライフバランス”を追求できる環境でもあります。
更新日 : 2025-07-24医師求人ID : 519236
- 常勤
- 腎臓内科
- 人工透析
【腎臓内科・人工透析科×平塚市】年収1,800万円相談可能/週4～5日/外来、透析管理業務！
- オンコール無し
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 当直なし
- 紙カルテ
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 腎臓内科、人工透析 |
| 施設種別 | 療養型病院 20～99床 |
| 給与 |
年収1,400～1,800万円 月給116万円～150万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務時間 |
8:30～17:00 休憩60分 8:30～13:00 休憩0分 |
| 勤務地 | 神奈川県 平塚市 |
| 業務内容 |
外来 透析管理 ・入院透析のみ ・17ベッド、2クール ・透析導入は無し ・穿刺は技師か看護師 |
| 求める経験 スキル |
人工透析管理スキル ※未経験でも応相談（指導医在籍） |
☆週4日可、当直無しも相談可能でございます。
☆外来、透析管理業務がメインな業務でございます。
☆透析指導医が在籍しているため、未経験の先生も大歓迎です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県平塚市にございます透析に力を入れている病院からの募集でございます。
働き方のご相談ができ未経験医師も歓迎しております。
少しでもご興味いただけましたらお問い合わせくださいませ。
更新日 : 2025-07-24医師求人ID : 598799
- 常勤
- 腎臓内科
- 泌尿器科
- 人工透析
★秋入職可☆【透析管理】週4日勤務～/祝日休み/最寄ICより2分◆法人グループの総合クリニック
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 当直なし
- 女性医師歓迎
- 救急対応なし
- 外来のみ
- 電子カルテ
- 退職金制度あり
- 専門医不問
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 腎臓内科、泌尿器科、人工透析 |
| 施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
| 給与 |
年収1,200万円～2,000万円 月給100万円～166万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務時間 |
終日 8:30～17:30 休憩60分 半日 8:30～12:30 休憩0分 |
| 勤務地 | 神奈川県 海老名市 |
| 業務内容 |
透析管理 ・50ベッド ・2クール ・オンラインHDFを導入 ・緊急時は同法人グループの病院のバックアップあり その他、外来診療などは応相談 |
| 求める経験 スキル |
基本的な透析管理スキル |
☆平日週4日勤務、祝日休みなど、メリハリある働き方が可能です。
☆透析管理の更なる体制強化を図った、増員に向けた募集となります。
☆最寄ICよりお車で2分、最寄駅よりバス10分強と、アクセス良好です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2015年に開設された神奈川県海老名市にございます、内科、血液透析治療、
整形外科、耳鼻科、皮膚科を中心とした総合クリニックです。
海老名などに展開する法人グループのため経営運営についても安定しております。
自ずと地域連携をしっかりと図り、スタッフ同士の連携も取りやすい環境でございます。
更新日 : 2025-07-24医師求人ID : 627748
- 常勤
- 腎臓内科
- 泌尿器科
- 人工透析
☆随時入職可★【院長職】透析管理+外来/週4日・年収2,000万円可/インセンティブ有◆主要各線最寄駅より徒歩3分の透析クリニック
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 土日休み
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 院長・施設長募集
- 当直なし
- 女性医師歓迎
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- インセンティブあり
- ブランク可
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 医院経営を学べる
| 募集科目 | 腎臓内科、泌尿器科、人工透析 |
| 施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
| 給与 |
年収1,800万円～2,000万円 月給150万円～166万円 ※外来数に応じたインセンティブ有 |
| 勤務日数 | 週4日 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 休憩60分 |
| 勤務地 | 神奈川県 藤沢市 |
| 業務内容 |
透析管理 ・オンラインHDF21床 ・2クール制 ・透析患者数:トータル約50名 ・臨床工学技士3名、看護師4名 ・穿刺対応:看護師・臨床工学技士 ・シャント対応:連携クリニックで対応 一般内科外来(予約制) ・外来患者:約10～15名程/コマ ・患者層:生活習慣病、糖尿病や高血圧など ※ほぼ再診・かかりつけ患者 ◆医師体制:院長1名・非常勤複数名(医局派遣) |
| 求める経験 スキル |
基本的な透析管理スキル |
☆「平日週4日勤務・17時上がり」の働き方が実現可能、時短等もご相談可能です。
☆年収1,800万円以上、外来数に応じたインセンティブで年収2,000万円到達も可能。
☆私鉄各線・地下鉄主要駅より徒歩3分と好アクセス、県内各所よりご通勤頂けます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
湘南エリアを中心に医療・介護分野にて事業展開を行っている法人です。
現場では透析専門の看護師や臨床工学技士が診療をバックアップ致します。
低周波治療器やキセノン光治療器を用い負担の少ない診療をしております。
育児中の方なども働き方を柔軟にご相談頂けますので是非ご検討下さい。
更新日 : 2025-07-24医師求人ID : 626643
- 常勤
- 腎臓内科
- 人工透析
【腎臓内科】透析センター/週4日・祝日休み/若手からベテランまで/各種手当・福利厚生充実◆働き方改革が進んでいる大手法人のケアミックス病院
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 転科OK
- 当直なし
- 女性医師歓迎
- 救急対応なし
- 複数診制
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 専門医不問
- ブランク可
- 車通勤可
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 腎臓内科、人工透析 |
| 施設種別 | 一般病院 200～499床 |
| 給与 |
年収1,000万円～2,000万円 月給83万円～166万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務時間 |
平日 8:30～17:30 休憩60分 土曜 8:30～13:00 休憩0分 |
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市 |
| 業務内容 |
透析管理 ・透析センター27ベッド ・月・水・金:2クール 火・木・土:1クール ・シャント作成、トラブルは院内心臓血管外科にて対応 病棟管理 ・10名程 ・主治医制 各種検査等 |
| 求める経験 スキル |
基本的な腎臓内科スキル |
☆週4日、当直無しの働き方も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆透析担当ドクターのお一人が産休にはいられるための募集です。是非お力添え頂きたく思います。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。
