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熊本県の呼吸器内科の常勤医師求人・転職情報
熊本県の呼吸器内科の医師求人情報
| 勤務地 | 熊本県 天草市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1300万円 ～ 1440万円 |
| 勤務日数 | 週4日（月曜日～木曜日） |
| 業務内容 | 病棟管理 |
注目ポイント
当直は無し、オンコール無しも相談可能です
☆年収1,300万円以上の高額求人です
☆当直はなく、オンコールの相談も可能です
☆風光明媚な土地でゆったりご勤務頂けます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少な老健施設長の求人です。
50床と比較的小規模な施設なので、ゆったりご勤務頂くことが可能かと思います。
年収も相場よりも高く、1,300万円～1,400万円という設定になっています。
医師専用の宿舎もご用意がございますので、ご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。
#春入職可 #秋入職可
| 勤務地 | 熊本県 山鹿市 |
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆クラークがおりますので、診療業務に集中できる環境です。
☆ご希望に応じて専門外来の開設も可能です。
☆数年前にリニューアルをした綺麗な病院です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山鹿市で呼吸器内科の医師を募集しております。
ご希望がございましたら専門外来をご担当頂く事もできます。
赴任手当などの福利厚生も充実した病院ですので、お問い合わせお待ちしております。
| 勤務地 | 熊本県 菊池郡大津町 |
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(月曜～土曜日) |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆ご勤務内容については先生のご希望に応じてご相談が可能ですので、専門外来などもお申しつけください。
☆当直なし、週4日勤務のご相談も可能ですので、生活に合ったご勤務を提案致します。
☆各種手当が充実しており、学会参加などのバックアップ体制も整っております。
【具体的な業務内容】
■外来診療は週2～3コマを担当し、1コマあたり20～30名の患者様を診療します。主に呼吸器疾患を中心に幅広い対応が求められます。
■病棟管理では10～15床を担当し、入院患者様のケアを行います。患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な治療が可能です。
■気管支鏡検査を月2件程度行いますが、専門外来の設置やその他業務内容についても希望に応じて柔軟に相談できます。
【職場環境と雰囲気】
■医師間・スタッフ間の連携が非常に良好で、相談しやすい環境が整っています。院内でのコミュニケーションも円滑です。
■自然豊かな地域に位置し、落ち着いた環境で診療に取り組めます。都会の喧騒を離れ、地域医療に専念したい方に適しています。
■新築移転からまだ間もなく、院内は非常に綺麗で最新設備が整っています。診療に専念できる環境が整っており、安定したご勤務が可能です。
【具体的な医療機関情報】
■新築移転に伴い、院内設備は最新のものが揃えられています。電子カルテの導入や学会支援制度など、働きやすい環境が整っています。
■最寄り駅からのアクセスが良く、電車通勤を選択する医師も多いです。交通の便が良いことも働きやすさの一因となっています。
■託児施設が完備されており、子育て中の医師にも配慮された環境です。家庭と仕事の両立を目指す方にとって理想的な職場です。
#急募
| 勤務地 | 熊本県 熊本市南区 |
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(月～土) |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆人員体制強化のために常勤医師を募集しております。時短相談や勤務日数等の相談は柔軟に対応しております。
☆院長は物腰柔らかな先生で、現場の意見にしっかり耳を傾け尊重してくださるため勤続年数が長い医師が多いです。
☆当直は基本ございませんが、希望される先生は勤務を調整することも出来ますのでご相談ください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市内の病院で呼吸器内科を診ていただける常勤医師を募集しております。
時間外は殆どなくメリハリのある勤務が可能な環境です。
条件面のご相談は柔軟にご対応いただける医療機関様ですのでまずはご相談ください。
転職時期が先の先生もご相談可能ですので、ご興味がございましたらぜひお問合せください。
#年度内入職可 #秋入職可
| 勤務地 | 熊本県 熊本市西区 |
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週5日(月曜～金曜) |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆土日祝休み＆17時半定時！オンオフの切り替えが可能です。
☆勤務医と並行して、部長職等の役職者募集もございます。
☆熊本駅近郊！清潔感あふれる施設で快適に勤務できます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市中心部に位置し、急性期病院からの受け入れやリハビリテーションに定評のある地域の中核病院です。
現在、呼吸器内科の常勤医が不在のため、入職後は診療科の責任者としての職責をお願いする場合もございます。
土日祝休みで残業も少なく、高水準の給与も提示可能なため、「キャリア」と「プライベート」の両立を求める先生に最適な環境です。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。
#春入職可
| 勤務地 | 熊本県 荒尾市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(月曜～土曜日) |
| 業務内容 | 病棟管理,その他業務 |
注目ポイント
☆精神科病院での将来的な院長候補の募集案件でございます。
☆ご経験等に応じて年収2,000万円までのご相談が可能です。
☆週4日～のご勤務が可能で、当直免除等働き方の柔軟なご相談が可能でございます。
【募集背景】
■現職の院長先生がご勇退の意向をお持ちで、次世代の病院経営を担う後任の院長候補を探しております。
■特に医局のマネジメントに注力をしていただき、将来的に現職の先生方をまとめ上げていただきたいとお考えです。
■病院経営の観点から外来・入院体制の立て直しや病院機能の再構築等、経営面への参画にも従事可能でございます。
【職場環境と雰囲気】
■医師やスタッフの柔軟な働き方を最重要視しており、中長期的に安定してご勤務いただける環境を整えております。
■時短勤務や勤務時間の調整、当直・オンコールの全面免除など、個々の事情に応じた多様な勤務形態を積極的に導入しています。
■約10年程前にリニューアルした院内は非常に綺麗で、採光豊かな明るく雰囲気の良い病院です。職員間の関係性も良好で落ち着いたご勤務環境が整っております。
【具体的な医療機関情報】
■週4日勤務から可能で、救急対応やオンコールは一切なく、プライベートの時間を確実に確保できる勤務体形です。
■福岡南部や熊本市内からの新幹線通勤も歓迎しており、最寄り駅からのタクシー通勤支援など、遠方からの通勤も手厚いサポートがございます。
■学会参加費用補助や研究支援、退職金制度といった福利厚生も充実しており、長期的に安定してキャリアを築ける環境が整っております。
#秋入職可
| 勤務地 | 熊本県 熊本市北区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 週5日(月曜～金曜日) |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆週5日、平日のみのご勤務です。
☆オンコールの頻度は応相談でございます。
☆最寄り駅前すぐの好立地！熊本市中心部からのアクセスも良好です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北区のクリニックでの訪問診療をご担当いただく常勤医師募集です。
新しく開院したクリニックで今後より一層訪問診療に力を入れていくために募集をしております。
訪問診療のご経験のある方が大歓迎！未経験の方もお気軽にご相談ください。
お問合せお待ちしております。
#秋入職可
| 勤務地 | 熊本県 合志市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1700万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日～5日(月～土) |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来 |
注目ポイント
☆週4.5日～OK！緩和ケア対応可能な医師募集です。
☆長年ご勤務頂いている医師が多数！働きやすい勤務環境がございます。
☆回復期～ターミナル期までの患者様を主に受け入れております。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
合志市の病院にて、緩和ケアをお任せ出来る常勤医師を募集しております。
残業は殆どなくメリハリのある勤務が可能な環境が特徴的です。
条件面等のご相談は柔軟に可能な医療機関様でございますのでご希望お知らせください。
少しでもご興味ございましたら是非ともお問合せお待ちしております。
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 熊本院
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区本荘1-1-1 くすのきテラス1F |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日(月曜～金曜日) |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
【具体的な医療機関情報】
■週3日からの時短勤務や土日休みなど柔軟な調整が可能であり、子育て中の医師もキャリアを継続できる環境があります。
■夜間のオンコール対応は外注しているため、対応は基本無くオンとオフの切り替えを明確にした働き方が可能です。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
【職場環境と雰囲気】
■医師と看護師に加えて専任ドライバーが同行する3員体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■ICTや音声入力によるカルテ作成自動化を推進しており、事務作業の負担を軽減し診療に専念できる環境が整っています。
■30代の院長を中心に風通しの良い組織文化が醸成されており、未経験から入職した若手医師も数多く第1線で活躍中です。
【募集背景】
■地域に根差した病院との強固な連携体制から、初月から見込まれる多くの患者様へ対応するため、2名目の常勤医師を募集しております。
■全国的な拠点拡大を見据えた組織強化を図っており、将来的に管理医師として経営やマネジメントに携わりたい方も歓迎です。
■在宅医療の需要が高まる地域ニーズに応えるため、現在の院長1名体制から2名体制への拡充により診療体制を強化します。
#秋入職可
| 勤務地 | 熊本県 菊池郡大津町 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週5日(月曜～土曜日) |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来 |
注目ポイント
☆週5日のご勤務で2,000万円のご提示が可能！
☆最寄駅から徒歩約10分で公共交通機関での通勤にも便利です。
☆有床クリニックのため、当直のご対応がございます。オンコールは基本当直医が担当です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
菊池郡にございます19床のクリニックでの内科医師募集です。
この度、患者数の増加に伴う診療体制の強化のために募集を行っております。
お任せする業務は外来診療がメインとなります。
高額求人案件でございますのでご興味ございましたらお問合せくださいませ。
#年度内入職可 #秋入職可
| 勤務地 | 熊本県 下益城郡美里町 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1300万円 ～ 1700万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,その他業務,一般外来 |
注目ポイント
☆週4.5日のご勤務で勤務曜日等は柔軟にご相談可能でございます。
☆ご家庭等の状況に応じて当直の免除等、働き方のご相談も可能です。
☆地域のニーズに応え今後在宅診療に力を入れていきたいとお考えです。地域医療への貢献にご関心のある方にはうってつけの環境がございます。
【具体的な医療機関情報】
■100床規模のケアミックス病院で、かかりつけの病院として広い機能を兼ねそろえております。
■在宅支援機能病院としての役割を持ち、地域医療への貢献に注力をしております。今後、訪問診療を始めとした新しい地域医療への取り組みを推し進めていこうというお考えがございます。
■地域の行政との連携にも積極的で新しい取り組みにも意欲的です。病院からご自宅までの送迎サービス等も行っております。
【やりがい】
■地域住民の健康を支える重要な役割を担い、地域医療の発展に貢献できます。患者様一人ひとりと向き合い、コミュニケーションを図る事が求められます。
■患者との長期的な関係を築き、信頼関係を深めることができます。患者の生活の質を向上させる事に重きを置いております。
■地域医療への貢献に関心のある方にはうってつけの環境がございます。新し取り組み等への積極性もございますので、自己実現の機会も多分に期待されます。
【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した医療を提供し、長年の信頼と実績を持つ病院です。長く働いている医師・スタッフが多数在籍しており、安定したご勤務環境が特徴的です。
■託児所完備で子育て中の医師も働きやすい環境を整えております。家庭と仕事の両立を支援し、長く働ける環境作りを行っております。
■医師間・スタッフ間の関係も良好で、落ち着いた雰囲気の中でご勤務いただく事が可能です。また、医師一人ひとりの意向を尊重している特徴もございます。
#秋入職可
| 勤務地 | 熊本県 天草郡苓北町 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 1300万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(月曜～金曜日) |
| 業務内容 | 老健 |
注目ポイント
☆老健施設の施設長募集です。
☆系列の病院が隣接をして連携を取っておりますので、有事の際もご安心してご勤務頂けます。
☆オンコール免除のご相談も可能でございます。ご希望お知らせください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
天草での老健施設長の募集求人です。
週4日～のご勤務が可能で土日祝日はお休みでございます。
オンコールも隣接病院でお受けする事で免除のご相談も可能です。
自然豊かでとても和やかな環境でのご勤務となります。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。
#秋入職可
| 勤務地 | 熊本県 上益城郡益城町 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日（月曜～金曜日） |
| 業務内容 | 病棟管理,訪問診療(施設),一般外来 |
注目ポイント
☆週4日勤務の相談が可能です。
☆当直、オンコール対応はございません。プライベートの時間をしっかりと取る事が出来ます。
☆益城ICより車で約3分。通勤に便利な立地でございます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
上益城郡の病院にて、内科を幅広く診ていただける常勤医師の求人でございます。
残業もほとんどなく、ゆったりとしたご勤務環境がございます。
転居費用や住宅手当等も整っておりますので県外の先生も歓迎です！
是非ともお問合せください。
#秋入職可
| 勤務地 | 熊本県 熊本市南区 |
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週5日(月～土) |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆基本平日のみのご勤務で土日祝日はお休みとなっております。※第3土曜日のみ当番制
☆経験豊富な医師が多数在籍をしており、医師間の連携もしっかりと取れた安定したご勤務環境がございます。
☆熊本市中心部からもほど近く、通勤アクセス良好な立地です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市南区の病院での循環器内科常勤医師募集です。
土日祝日がお休みでメリハリのあるご勤務環境がございます。
大学医局との関連もなく、人間関係良好な職場環境も特徴の一つです。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。
#秋入職可
| 勤務地 | 熊本県 熊本市中央区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(月曜～金曜日) |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆熊本に開設した約2年、集患好調な訪問診療クリニックでの後任管理医師募集です。
☆週5日ご勤務+管理医師手当支給で年収2,200万円の提示可能！オンコールご対応で別途手当支給もございます。
☆県外医師も歓迎！赴任手当等の支給相談可能です。
【具体的な医療機関情報】
■熊本市中央区という通勤に非常に便利な立地環境にあり、自家用車での通勤はもちろん遠方からの新幹線通勤も可能な職場です。
■業務の効率化を図るために最新の電子カルテシステムを導入しており、事務作業の負担を軽減して診療活動に専念できる環境です。
■週5日のご勤務と管理医師手当等を合わせることで、年収2200万円という地域内でも極めて高額な給与水準の提示が可能です。
【募集背景】
■これまで組織を牽引してきた現在の管理医師の後任として、新たに拠点長としてご就任いただける熱意ある医師を求めております。
■開設からおよそ2年が経過し、地域住民からの信頼も厚く集患が非常に好調に推移しており、引き続き地域のニーズに応える診療を継続していく予定です。
■県外にお住まいの医師からのご応募も広く歓迎しており、赴任に必要な各種手当の支給についても柔軟に協議を行っております。
【職場環境と雰囲気】
■管理医師とは別に常勤医師が在籍しており、管理医師1人に業務負担が集中しない安心のサポート体制が整っております。
■土日および祝日が完全にお休みとなっており、オンコール対応の免除も相談可能なため柔軟な働き方が実現できます。
■患者様や同行する医療スタッフと良好なコミュニケーションを図りながら、穏やかな雰囲気の中でご勤務いただけます。
#秋入職可
| 勤務地 | 熊本県 荒尾市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(月～土) |
| 業務内容 | 病棟管理,訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),一般外来 |
注目ポイント
☆週5日の募集ですが、週4日のご勤務も相談可能でございます。
☆残業はほとんどなく、メリハリのあるご勤務が可能な環境がございます。
☆年収1,800万円の提示相談可能です。
【募集背景】
■訪問診療を担ってきた前任医師が高齢により勇退を検討しており、後任として訪問診療部門を牽引してくださる方を募集する運びとなりました。
■地域包括ケア病床を運用する中で、今後のさらなる需要増加を見据え、訪問診療部門の体制強化を図る方針でございます。
■訪問診療の対応件数を今後積極的に増やしていく計画があり、その中核として長期的にご活躍いただける方を歓迎しております。
【具体的な医療機関情報】
■常勤医師は40代-50代の医師が多く在籍しており、医師・スタッフ間の関係性も良好で風通しの良い組織風土がございます。
■隣接する複数の福祉施設やグループホームと密接に連携し、医療から介護までの総合的なサービス提供を実施しております。
■新幹線を利用した遠方からのご通勤にも対応しており、社用車の貸与や交通費の支給など手厚いサポート体制もございます。
【具体的な業務内容】
■施設および居宅への訪問診療をメインとし、午前は近隣の施設、午後は個人宅を訪問していただくスケジュールとなります。
■訪問診療の患者数が増加するまでの期間は、週2コマの外来診療や10名程度の病棟管理も併せてご担当いただきます。
■救急搬送の受け入れはなく、宿日直許可を取得した待機的な当直業務であるため、身体的なご負担は少ない環境です。
♯秋入職可
| 勤務地 | 熊本県 八代市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週3日～4日(月曜～金曜日) |
| 業務内容 | 病棟管理 |
注目ポイント
☆週4日のご勤務でオンコール無し、当直の免除もご相談可能でございます。
☆平日のみのご勤務で柔軟な働き方のご相談も可能！ご希望お知らせください。
☆集合医局デスク以外に常勤の先生には別途個室の医局をご用意しております。ゆったりとご勤務を頂く事が可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
八代市の精神科病院での内科常勤医師募集です。
基本週4日のご勤務ですが、週3日もご相談可能な案件でございます。
この度、内科診療体制の強化のために募集をする運びとなりました。
比較的落ち着いたご勤務環境で働き方も柔軟にご相談が可能でございます。
ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。
| 勤務地 | 熊本県 玉名郡和水町 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 1200万円 |
| 勤務日数 | 週5日(月～金) |
| 業務内容 | 老健 |
注目ポイント
☆玉名郡にある老健施設にて施設長を募集しております。
☆内科系の対応が可能であれば、ご専門は不問でご応募いただけます。
☆当直は無く、オンコールの頻度も0～1回とメリハリのある勤務が可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
玉名郡にある老健施設で現施設長がご高齢となっており、後任の先生を募集しております。
懸念されがちなオンコールの頻度も少ないため、ワークライフバランスを求める先生には最適な環境です。
住宅手当や赴任手当の相談も可能ですので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
#秋入職可
| 勤務地 | 熊本県 人吉市 |
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 給与 | 年収1300万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(月曜～土曜日) |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来 |
注目ポイント
☆ご勤務日数や業務内容等、柔軟なご相談が可能です。
☆当直免除可！比較的落ち着いたご勤務環境がございます。
☆最寄り駅から徒歩での通勤も可能！最寄りICからもすぐの通勤に便利な立地です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人吉市の中核病院での常勤医師募集です。
この度、体制強化のために募集を行う運びとなりました。
赴任手当や社宅等の用意もあり、県外医師の招へいにも積極的です。
少しでもご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。
#春入職可 #秋入職可
| 勤務地 | 熊本県 熊本市南区 |
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 給与 | 年収1300万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(月～金) |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆週4日～OK！当直・オンコールの免除も可能な比較的落ち着いたご勤務環境です。
☆今回、急募での募集に伴い、年収1,800万円までの提示が可能でございます。
☆周辺医療機関との連携強固！整った診療体制も特徴的です。
【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や当直オンコール免除が可能で、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる環境です。
■人物面を重視した採用とハラスメント対策の徹底により、職種を超えた風通しの良い良好な人間関係が築かれています。
■全国規模で医療と介護事業を展開する安定した経営母体を持ち、将来にわたり安心して長く勤務できる体制が整っています。
【具体的な業務内容】
■外来診療では気管支喘息やCOPDなどの呼吸器疾患を中心に、週2コマから3コマ程度を無理なくご担当いただきます。
■病棟管理においては慢性期疾患を有する高齢患者様を主治医制で受け持ち、全身管理を含めた丁寧な診療をお願いします。
■外来は1コマ10名程度、病棟は30名から40名程度を担当し、ゆとりを持って患者様一人ひとりと向き合えます。
【募集背景】
■欠員補充ではなく組織の若返りを目的とした前向きな募集であり、将来の中核を担う医師を積極的に求めています。
■急募での採用に伴い年収1800万円までの提示が可能となっており、経験やスキルを正当に評価する準備があります。
■現在の診療体制は充足傾向にありますが、優秀な医師であれば枠にとらわれず歓迎する柔軟な採用姿勢を持っています。
#秋入職可
