長崎県の呼吸器内科の常勤医師求人・転職情報
                    長崎県の呼吸器内科の医師求人情報
更新日 : 2025-09-16医師求人ID : 612767
| 募集科目 | 内科系 | 
| 給与 | 
                                            年収1,300万円~1,600万円(応相談) 月収 108万円~ 133万円  | 
                                    
| 勤務日数 | 週5日 | 
| 勤務地 | 長崎県 平戸市 | 
☆ご希望条件に応じてご相談対応可能です!
☆院内保育・休暇制度等、子育て中の先生方も働きやすい環境です!
☆福利厚生充実!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
平戸市にある、へき地医療への貢献が評価されたりなど、北部地区の地域医療貢献度が高い急性期病院です。
急性期から介護、離島等の地域医療まで幅広く経験でき、総合力を身につけられる環境で、
特に離島診療では、医師に疲弊させない応援体制や関連病院との定期的連携を大切されてます。
内科系全般の対応と各先生方の専門性を生かした診療をお願い致します!
 #春入職可
更新日 : 2025-09-16医師求人ID : 446444
| 募集科目 | 内科系 | 
| 給与 | 
                                            年収1,000万円~1,800万円 月給 91万円~ 150万円 ※経験考慮  | 
                                    
| 勤務日数 | 週5日 | 
| 勤務地 | 長崎県 長崎市 | 
慢性期よりの医療機関で忙しすぎない環境です
☆先生ごとのご事情に合わせて働き方を調整することができます
☆プライマリケアについて学べる環境が整っています
☆社会医療法人の認定を受けており、社会的信用が非常に高い医療機関です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、職員の働きやすい環境を作る、といことに注力している医療機関です。
長崎市中心地からも車で15分圏内と好立地です。
業務内容も忙しすぎず、子育てや家庭との両立もしやすい求人です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。
更新日 : 2025-09-16医師求人ID : 591451
| 募集科目 | 内科系 | 
| 給与 | 
                                            年収1,200万円~1,600万円 月給100万円~133万円  | 
                                    
| 勤務日数 | 週4日~5日(月~土) | 
| 勤務地 | 長崎県 長崎市 | 
☆当直やオンコールが無いので、ご自身の時間をしっかり確保できます♪
☆退職金や各種手当が充実しているので、年収アップが可能です!
☆近隣エリアで病院の統廃合なども進み、当該医療機関により患者様の期待が集まっている状況です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長崎市にある急性期から慢性期や予防医療・在宅医療分野にも取り組んでいる病院です。
長崎駅からより車で約20分程度ですが、自然環境や豊かな落ち着いた環境です。
ぜひご検討ください!
更新日 : 2025-09-01医師求人ID : 654250
| 募集科目 | 内科系 | 
| 給与 | 
                                            年収1,200万円~1,600万円 月給100万円~133万円  | 
                                    
| 勤務日数 | 週5.5日 | 
| 勤務地 | 長崎県 長崎市 | 
☆長崎市内では希少な健診メインの求人です
☆地場の大手法人で複数の医療機関も展開しており、安定した盤石の運営状況です
☆最寄駅から徒歩数分の好立地!長崎市内のアクセスの良い場所にございます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地場の大手法人が運営するクリニックです。
経営状態も安定しており、安心して長期就業して頂ける優良求人です。
業務内容、立地、働きやさなど、どれをとって良い求人だと思います。
少しでもご興味がございましたら、この機会に是非お気軽にお問合せください。
更新日 : 2025-09-01医師求人ID : 353055
| 募集科目 | 呼吸器内科 | 
| 給与 | 
                                            年収1,200万円~1,700万円 ※応相談 月収 100万円~ 141万円  | 
                                    
| 勤務日数 | 週4日~週5日 | 
| 勤務地 | 長崎県 長崎市 | 
 ☆当直・オンコールなしのご相談も可能です。
 ☆呼吸器リハのご経験がある先生・興味のある先生大歓迎です!
 ☆専門外来の開設のご相談も可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリテーションに力を入れているケアミックス病院で呼吸器内科医を募集しております。
呼吸器リハに取り組んでいる病院ですので、ご経験がある先生、興味のある先生からのお問い合わせ大歓迎です。
訪問診療にも力を入れていく計画がありますので、ご興味のある先生は是非ご相談ください。
更新日 : 2025-08-26医師求人ID : 653318
| 募集科目 | 内科系 | 
| 給与 | 
                                            年収1,800万円 月給150万円  | 
                                    
| 勤務日数 | 週5日~5.5日(月~土AM) | 
| 勤務地 | 長崎県 島原市 | 
☆年収1,800万円以上の好条件提示も可能な求人です
☆土日祝を休みにして、平日週5日勤務も可能です
☆当直もお願いしていますが、基本的には救急対応は発生しません
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた療養型病院からの常勤医師募集です。
体制強化のためにドクターをお探しされています。
外来をメインにしながら一部病棟管理など、業務バランスや働き方も相談も可能です。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問合せください。
更新日 : 2025-08-26医師求人ID : 620583
| 募集科目 | 内科系 | 
| 給与 | 
                                            年収1,200万円~1,800万円 月給100万円~150万円  | 
                                    
| 勤務日数 | 週5日(月~金) | 
| 勤務地 | 長崎県 島原市 | 
☆基本的には残業もなく、業務量も比較的穏やかでメリハリのある勤務が可能です
☆医局間の垣根も低く、各専門科で相談しあう分かも醸成されています
☆最寄駅からも徒歩10分、最寄ICからも車で5分圏内と通勤アクセスも良好です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中小規模のケアミックス方病院からの常勤募集です。
【土日祝休み】【原則残業無】など人気の条件が目白押しの好条件求人です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。
更新日 : 2025-08-26医師求人ID : 598413
| 募集科目 | 内科系 | 
| 給与 | 
                                            年収1,500万円~2,000万円 月給125万円~166万円  | 
                                    
| 勤務日数 | 週5日(月~土) | 
| 勤務地 | 長崎県 南島原市 | 
☆収2,000万円以上の高額提示も相談可能!
☆経営面は運営母体が行うため、先生方は診療面に集中できる環境です
☆常勤の精神科医も所属するため、認知症の患者様などの相談も可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の慢性期寄りの病院です。
精神病床と療養病床という珍しい病棟編成が特徴となっています。
現任の先生がご高齢となり数年後に勇退の意向があるため、後任の先生を募集しています。
元気にお勤めいただける先生でしたら、年齢は問われませんので定年後のセカンドキャリア先としても
うってつけかと思います。
当該医療機関のある南島原市は、豊かな自然と歴史的史跡が残る魅力ある土地です。
定年後は地方でゆったりしながら、医師としての人生を全うしたいという先生には
自信を持ってご紹介できる求人です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。
更新日 : 2025-08-18医師求人ID : 336869
| 募集科目 | 内科系 | 
| 給与 | 
                                            年収  1,300万円~  1,800万円※応相談 月収 108万円~ 150万円  | 
                                    
| 勤務日数 | 週5日(4週8休) | 
| 勤務地 | 長崎県 西彼杵郡時津町 | 
 ☆院内連携充実でスムーズな診療が可能!
 ☆勤務条件ご相談に応じます!
 ☆若手Drも歓迎致します!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の医療機関とも密に連携を取り、地域医療への貢献度も高い医療機関です!
ご勤務条件も各先生方のご希望に応じてご相談も可能です!
まずはご相談ください!
更新日 : 2025-08-18医師求人ID : 636706
| 募集科目 | 内科系 | 
| 給与 | 
                                            年収1,500万円~1,800万円 月給125万円~150万円  | 
                                    
| 勤務日数 | 週5日(月~金) | 
| 勤務地 | 長崎県 諫早市 | 
☆平日週5日勤務+ゆったり当直週1日で年収1,800万円の好条件求人です
☆週4日勤務や当直免除のご相談も可能です。
☆最寄駅から徒歩5分で、長崎駅から電車通勤も可能な立地です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に密着した慢性期病院です。
【年収1,800万円】【ゆったり勤務】【最寄駅から徒歩圏内】など、人気の条件が目白押しです。
また、ベテラン医師も積極採用しております。
カルテは紙カルテを採用しております。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。
更新日 : 2025-08-18医師求人ID : 580679
| 募集科目 | 内科系 | 
| 給与 | 
                                            年収1,300万円~1,500万円 月給108万円~125万円  | 
                                    
| 勤務日数 | 週4日~5日(月~金) ※基本的には週5日勤務をお願いしたいです | 
| 勤務地 | 長崎県 西海市 | 
☆外来診療と老健・特養施設への訪問対応がメインのお仕事です。
☆基本的に当直の対応はなし、オンコール対応はありますが頻度は殆どございません。
☆転居を伴うご入職の場合住宅手当のご相談可能です。社宅利用もご相談ください。
【募集背景】
■常勤医師が退職予定のため後任医師の募集を行っています。入職時期等も相談可能です。
■地元の先生はもちろん歓迎されますが、引越代や住宅補助の付与も検討できますので転居を伴う先生のお受入れも可能な状況です。
■少しご興味があるのでちょっと話を聞いてみたいということであれば、zoomなどを利用したカジュアルな面談の実施も可能です
【医療機関情報】
■運営法人は社会福祉法人で、医療と福祉の両軸で取り組んでおり、切れ目のない総合的提供を信条とされています。
■社会福祉における医療提供のため、無料低額診療事業による生活困窮者への診療費用の減免を実施しています。
■患者様は近隣に住まう高齢者の方がかかりつけで通われますが、万が一高次医療機関への紹介が必要な場合はしっかり病診連携がとれていますのでご安心ください。
【職場環境と雰囲気】
■自然に囲まれた風光明媚な土地柄で、海や山でのアクティビティも楽しめるのでアウトドア派の先生にはうってつけの環境です。
■土曜・日曜が基本的には休日になりますのでワークライフバランスも維持しやすい環境です。
■残業やオンコール帯の呼び出しはほとんど発生しません。万が一発生した場合はしっかり報酬が支払われます。
更新日 : 2025-08-18医師求人ID : 580667
| 募集科目 | 呼吸器内科 | 
| 給与 | 
                                            年収1,600万円~年収2,000万円 月給133万円~月収166万円  | 
                                    
| 勤務日数 | 週5日(月~土) | 
| 勤務地 | 長崎県 長崎市 | 
☆スキル次第で高年収を得ることが可能です
☆症例数多数!研鑚を積みたい若手医師にオススメです
☆引越費用は上限50万円までは法人の方でサポートが可能です
【募集背景】
■今後も高齢化に伴い増加傾向にある呼吸器疾患に備えるために、呼吸器内科医を1名増員します
■また病院全体でも医師の高齢化が課題となっており、次世代の中核を担うことができる若手~中堅医師を求めています
■入職時期に関しては特に制限はなく、即日入職はもちろん、最もキリのより来春のご入職も可能です
【医療機関情報】
■2021年に新築移転したばかりです。また移転のタイミングで医療機器なども新しいものに一新されています
■一般病棟100床程度と地域包括ケア病棟100床程度で構成されており、急性期的な機能も往々にして担っています
■呼吸器の検査実績でいくと、気管支鏡検査が15件ほど、嚥下内視鏡検査が20件程となっています。
【職場環境と雰囲気】
■大学医局とは近すぎず遠すぎずの良い関係性で、医局を出たい先生あるいは医局のバックアップが欲しい先生どちらのニーズも満たすことが可能です
■医局間の垣根が低く横のつながりが非常にとれています。週に1回新患カンファで情報共有を行う場もございます
■経営層は常に処遇の改善に努めていて、業績が良い年度は職員全員に還元するなど頑張りを評価する文化が醸成されています