静岡県の婦人科の常勤医師求人・転職情報
静岡県の婦人科の医師求人情報
更新日 : 2024-04-15医師求人ID : 424373
募集科目 | 婦人科 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収2,000万円~3,000万円(経験・スキルによる) 月給166万円~250万円 |
勤務日数 | 週3~5日 |
勤務時間 | 09:00~19:00(休憩120分) |
勤務地 | 静岡県 浜松市中央区 |
業務内容 |
外来をお願いします。 ★外来 外来担当数:平均6~10名/コマ 外来患者数:平均25名/コマ 診療体制:1診制(場合により2診) 不妊治療全般 ・ブライダルチェック ・採卵、胚移植等 ※経験年数が少なくても専門医保持の場合、年収2,000万円~検討可能。専門医保持+経験年数やスキルがあると3,000万円まで可能です。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
高額年収求人です!
☆県外医師も通勤便利な立地です
☆最低年収2,000万円~の採用になります
☆残業が無いのでオンオフはっきりしています
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
浜松市内にございますクリニックからの募集になります。
産休や育休を実際に利用した医師もいる為、バックアップ体制がしっかりしています。
また、残業時間の抑制や有給休暇の取得促進も行っております。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問合せ下さい。
更新日 : 2024-02-20医師求人ID : 309311
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 療養型病院 100~199床 |
給与 |
年収1,700万円~1,800万円 月収141万円~150万円 |
勤務日数 | 週5日(4日、4.5日も可能です) |
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) |
勤務地 | 静岡県 静岡市葵区 |
業務内容 |
病棟管理を中心にお願いします。 外来を希望の先生は相談可能です。 平均介護レベル:4.2 ★外来 外来担当数:応相談 外来患者数:平均5~10名/コマ 診療体制 :1診制 患者様層 :施設の高齢者が多いです。 ★病棟管理 病棟担当数:平均40~50名 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
【静岡市】年に数回の長期休暇取得が可能です/定時上がり/時短勤務も可能
☆オンコール無し
☆定時上がりでワークライフバランスが保てます。
☆時短勤務が可能なので育児中や介護中の先生にもお勧めです。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病棟管理を中心にゆったりと勤務をしたい先生にお勧めです。
当直無し、オンコール無し、時短勤務も可能です。
お気軽にお問い合わせ下さい。
更新日 : 2024-02-19医師求人ID : 531081
募集科目 | 産婦人科、婦人科 |
施設種別 | ケアミックス 100~199床 |
給与 |
年収1,600万円~2,200万円 月給133万円~183万円 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 | 09:00~18:00 休憩60分 |
勤務地 | 静岡県 焼津市 |
業務内容 |
外来、病棟管理、検診をお願いします。 ★外来 外来担当数:平均5~6コマ/週 外来患者数:平均20~40名/コマ ★病棟管理 病棟担当数:20床前後 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
最大年収2,200万円相談可能です!分娩対応ございません。
☆週5日勤務で2,200万円、別途手当の提示も相談可能です
☆分娩対応ございません。
☆新幹線停車駅近辺に転居の場合も住宅補助制度もあります
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養病床メインのケアミックス型病院ですが、
現在は療養病棟30床を回復期病棟に転換し、病床稼働率も90%を超える安定性を誇っております。
今後も療養病棟を回復期に転換を続けていき、さらなく経営安定化を図っていきます。
気候穏やかな土地で勤務を考えている先生にお勧めです。
更新日 : 2024-01-29医師求人ID : 309379
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 療養型病院 100~199床 |
給与 |
年収1,700万円~1,800万円 月収141万円~150万円 |
勤務日数 | 週4日 |
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) |
勤務地 | 静岡県 静岡市駿河区 |
業務内容 |
病棟管理を中心にお願いします。 外来を希望の先生は相談可能です。 平均介護レベル:4.2 ★外来 外来担当数:応相談 外来患者数:平均5~10名/コマ 診療体制 :1診制 患者様層 :施設の高齢者が多いです。 ★病棟管理 病棟担当数:平均40~50名 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
【静岡市】年に数回の長期休暇取得が可能です/定時上がり/時短勤務も可能
◇◆おすすめポイント◇◆
☆オンコール無し
☆定時上がりでワークライフバランスが保てます。
☆時短勤務が可能なので育児中や介護中の先生にもお勧めです。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病棟管理を中心にゆったりと勤務をしたい先生にお勧めです。
当直無し、オンコール無し、時短勤務も可能です。
お気軽にお問い合わせ下さい。