医師求人(常勤)検索結果 15,111件

☆病床稼働率も高水準を維持しており、黒字の医療機関です！
☆週4日勤務でも問題無く、プライベートの時間もしっかり確保できます！
☆急性期で忙しくされてきたドクターにとっては、落ち着いた勤務ができる医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務の相談にも柔軟に対応しており、仕事とプライベートの時間を両立させたい医師にとって理想的な環境が整っています。
■急性期病院のような多忙を極める環境ではなく、落ち着いた雰囲気の中で日々の診療業務に取り組めることが大きな魅力です。
■スタッフ間での情報共有が円滑に行われており、良好なコミュニケーションを基盤とした風通しの良い組織です。

【具体的な業務内容】
■週に3コマから4コマ程度の内科外来を担当し、一日あたり約30名の患者様を診察していただきます。
■病棟管理では5名から10名程度の患者様を受け持っていただく予定ですが、リハビリメインの管理をしていただきます。
■現在は年10件程オペの実施がございますが、今後オペが必要な患者様は他院へ送る方針であるため、オペの実施はございません。

【募集背景】
■病床稼働率が極めて高く黒字経営を継続している安定した環境において、さらなる診療体制の充実を図るために増員予定です。
■地域の医療ニーズに安定して応え続けるため、常勤医師の負担を分散させつつ、外来および病棟管理の質をより高めたいお考えです。
■院長が病院から徒歩5分圏内のところにお住まいであるため、時間外であっても何かあれば対応できる環境です。

☆常勤3名、非常勤8名体制です（常勤医師は50代〜70代）。体制強化のため、この度新たな医師を募集いたします。
☆無痛分娩や腹腔鏡手術は行っておりません。救急の受け入れも月0〜1件程度と少ないです。
☆ご転居の際には赴任手当を支給いたします。住宅手当は原則ございませんが、ご相談に応じます。

【職場環境と雰囲気】
■助産師や看護師など多職種との対話を重視し、患者様中心の温かなチーム医療を実践します。
■経験豊富なベテラン医師が在籍しており、落ち着いた環境で診療に専念することが可能です。
■ライフステージに応じたキャリアを支援する風土があり、子育て中の女性医師も歓迎しています。

【募集背景】
■地域の周産期医療体制を将来にわたって維持するため、新たな常勤医師を心から求めます。
■現在は50代から70代の医師が中心であり、次世代を担う先生の力をお貸しください。
■患者様やご家族、スタッフと円滑な意思疎通を図り、協調性をもって医療に取り組める方を歓迎いたします。

【具体的な医療機関情報】
■産婦人科専用病棟を36床有する医療機関で、高速道路インターから車で10分圏内と通勤便利な立地にございます。
■当直はなく、救急の受け入れも稀なため、心身の負担が少なく長期的に勤務できます。
■ご転居の方には赴任手当を支給し、院内託児所も完備するなど手厚い福利厚生が魅力です。

☆病床稼働率も高水準を維持しており、黒字の医療機関です！
☆週4日勤務でも問題無く、プライベートの時間もしっかり確保できます！
☆急性期で忙しくされてきたドクターにとっては、落ち着いた勤務ができる医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務の相談にも柔軟に対応しており、仕事とプライベートの時間を両立させたい医師にとって理想的な環境が整っています。
■急性期病院のような多忙を極める環境ではなく、落ち着いた雰囲気の中で日々の診療業務に取り組めることが大きな魅力です。
■スタッフ間での情報共有が円滑に行われており、良好なコミュニケーションを基盤とした風通しの良い組織です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の内科外来を担当し、一日あたり約30名の患者様を複数診体制で診察していただきます。
■病棟管理では15名から20名程度の患者様を受け持ち、人工呼吸器を使用されている方の全身管理も担当いただく予定です。
■挿管などの手技が必須とされる場面はなく、専門領域を問わず内科全般の管理に専念できる業務内容となっています。

【募集背景】
■病床稼働率が極めて高く黒字経営を継続している安定した環境において、さらなる診療体制の充実を図るために増員予定です。
■地域の医療ニーズに安定して応え続けるため、常勤医師の負担を分散させつつ、外来および病棟管理の質をより高めたいお考えです。
■院長が病院から徒歩5分圏内のところにお住まいであるため、時間外であっても何かあれば対応できる環境です。

■週3日からご勤務可能で、社保加入も叶う常勤求人です。
■早期充足が予想されますので、お早目にお問合せください。
■初診のお客様をしっかりと再診に繋げていただける様な先生のご応募をお待ちしております。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

4月開始も可能な求人です。
是非一度お問い合わせください。

☆専門性が活かせる環境です
☆神戸市内の比較的通いやすいアクセスです
☆オンオフを切り替えられる環境です

【医療機関情報】
■職員一丸となって地域に必要な病院を目指しているので、コロナ渦以降も安定した黒字経営を継続できています。
■神経内科に強みを持つ先生を募集されています。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■民間病院ですが、さらに急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務等、柔軟な勤務スタイルの調整が可能なため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■総合診療科を中心に各科が充実しています。ご専門以外の疾患については他の先生に相談がしやすい環境です。
■阪神間に立地しておりアクセス面は良好です。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。

【やりがい】
■総合診療科、整形外科、救急に強みがある病院です。神経内科のご専門を活かしつつ幅広く診療をしたい先生にはおすすめです。
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍できる環境です。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます。

☆産婦人科の常勤医の中には20年以上ご勤務されている先生も複数いるなど、定着率の高い病院です。
☆大阪市内の複数の路線から通勤のしやすい場所に立地しております。
☆女性医師も複数ご勤務されており、ワークライフバランスの保ちやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　お産は全てLDR室で行われるなど、　妊婦の皆様に優しい病院です。
　オペを行っていないため、ハイリスク分娩もほとんどなく、落ち着いた勤務ができる環境です。

☆無痛分娩対応がメイン業務となります。一部帝王切開の麻酔サポートをしていただける方も歓迎です。
☆大阪市内の複数の路線から通勤のしやすい場所に立地しております。
☆お産は全てLDR室で行われるなど、妊婦の皆様に優しい病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　ハイリスク分娩もほとんどなく、
　落ち着いた勤務ができる環境です。

☆6年前に新築移転したため院内はとても奇麗で、駅から徒歩圏内のため、通勤が便利です♪
☆整形外科の予定オペメインです。
☆当直やオンコールのご対応も不要で、週4～4.5日勤務でプライベートとの両立が叶います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

整形外科オペメインでプライベートとの両立が叶う希少な求人です。
是非一度お問い合わせください。

商業施設内にある眼科の院長募集求人です
☆週4～5日勤務で、土日休みも可能です
☆1,600～2,000万円の高額給与が支給可能です
☆駅から3分以内なので名古屋市内から公共交通機関で通勤も可能です

【職場環境と雰囲気】
■商業施設内に位置するため明るく活気があり、患者様やスタッフと円滑な協力体制を築きやすい環境が整っています。
■ワークライフバランスを重視しており、週4日勤務や土日休みを選択することでプライベートを充実させられます。
■オンコールや当直業務が一切ないため、オンとオフの切り替えを明確にしながら心身ともに健康に働ける職場です。

【具体的な業務内容】
■主な業務はニーズの高いコンタクトレンズ処方中心となりますが、今後ものもらいや結膜炎など一般外来も増加予定です。
■ご自身の専門分野や強みがある場合は、既存の診療枠に加えて新たな専門外来を標榜することも柔軟に検討可能です。
■院長としてクリニック運営に深く携わることができるため、将来の独立をお考えの方は経営ノウハウを習得できます。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩3分以内の好立地で、名古屋市内からも公共交通機関を利用してストレスなく通勤が可能です。
■お車での通勤を希望される場合も、高速道路のインターチェンジから10分以内と非常に便利なアクセス環境です。
■週4～5日、10：15～18：15のご無理の無い勤務体制で年収は1,600万円から2,000万円の高額給与が支給可能です。

☆指定医の先生を歓迎しておりますが、これから取得したいという方もご相談可能です。
☆残業はほとんどございませんので、夕方以降でしっかりプライベートの時間を確保いただけます。
☆当直手当は別途支給がございますので、高額年収も狙えます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山口県防府エリアに位置する約160床規模の精神科病院です。
残業はほぼなしの文化があり、 職員全体で意識が浸透しておりますので、定時で帰宅しやすい環境です。
指定医の取得が可能な施設でもありますので、指定医お持ちの方はもちろん、
これから研鑽を積みたいという先生も、まずはご相談ください。

ケアミックス病院における外来、病棟管理をお願いします/金曜日+2日の週3日勤務です
☆地域から要望のあった回復期、地域包括ケアの病棟を有する病院です
☆救急対応なし、当直オンコールありません
☆子育て中の先生も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
地域で不足している回復期、地域包括ケアの充実のために2019年に開院した新しい病院です。
週4～5日の常勤医師の募集に加え、週3日の勤務も可能です。
リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
新しい病院のため、外来数が10名以下という日もまだまだ多い状況ですので、少しずつ増やしていきたいと考えております。
院内見学などお気軽にご相談ください。

☆週4日のご勤務可能で、当直もございません。
☆オンコールありませんが、対応いただくことも可能です！
☆対応いただく内容によってより高年収が見込めるご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市東区にございます、内科・⼼療内科・精神科を専⾨とした訪問診療クリニックで、
認知症の治療やケアにも力を入れています。
最寄駅からも徒歩で約10分以内の公共機関でのアクセスも良い立地で、
天神エリアからお車（下道利用）でも約30分程の立地にございます。
職場での体制としては、カルテや書類下書きはサポーターがおりますので、
先生には診療のみに集中していただける環境です。
また、オンコール対応は原則ございません。
より高年収をお考えの場合には、オンコールを別途手当支給にてご対応いただくことも可能です。
通常の18:00までのご勤務を基本としておりますが、時短勤務など、ご状況に合わせた働き方の相談も可能です。
訪問診療はまだ未経験という先生もチャレンジしやすい環境ですので、ぜひ一度ご検討ください！

☆週4日のご勤務可能で、当直もございません。
☆オンコールありませんが、対応いただくことも可能です！
☆対応いただく内容によってより高年収が見込めるご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市東区にございます、内科・⼼療内科・精神科を専⾨とした訪問診療クリニックです。
最寄駅からも徒歩で約10分以内の公共機関でのアクセスも良く、また天神エリアからもお車（下道利用）でも約30分程の立地にございます。
このたび、体制強化を図っており「訪問診療」のお手伝いをいただける先生を求めておられます。
職場での体制としては、カルテや書類下書きはサポーターがおり、また訪問中に車内でのパソコン業務などはございませんので、
先生には診療にしっかりと集中していただける環境となっております。
また、オンコール対応は原則ございません。もし対応いただく場合は手当支給がございますので、
より高年収をお考えの先生には、オンコール対応をご希望いただくことも可能となっております。
通常の18:00までのご勤務を基本としておりますが、時短勤務など、ご状況に合わせた働き方の相談も可能です。
まだ訪問診療自体が未経験という先生にもチャレンジしやすい環境ですので、ぜひ一度ご検討ください！

☆地域で不足している回復期、地域包括ケアの病棟を有するケアミックス病院です
☆土日祝休み、救急対応なし、当直もありません
☆地域包括ケア病棟管理に、入退院等のノルマはありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
地域で不足している回復期、地域包括ケアの充実のために2019年に開院した新しい病院です。
常勤医師の退職に伴う後任募集です。
リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っておりますが、新しい病院のため、外来も強化し地域住民への認知度を高めていきたいと考えております。
訪問診療もお願いしたいと思いますが、法人運営の老人施設のみとなりますので、訪問診療未経験の先生も歓迎いたします。

☆2024年4月以降に院長としてご就任いただける先生の募集です
☆経営立て直しではなく、理事長と非常勤で継続勤務される現院長と協力してさらなる発展をお任せいたします
☆院長経験があればご専門科目は不問です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として病院、クリニックを運営しております。
2019年開院の回復期、地域包括ケア、療養のケアミックス病院です。
現在、常勤医師7名、非常勤医師7名、整形外科、一般外科、内科の先生が在籍しております。
現院長先生は前院長が急逝されたため、急遽抜擢された70代の病院経営の経験がある先生が担っており、年齢から後任の院長先生をお探しされております。
現院長先生は非常勤として継続勤務予定のため、臨床を行いながら院内マネジメント業務を引き継いでいきます。
黒字経営ですので、病院立て直しが目的ではなく、院外との連携強化にお力添えいただきたいと考えております。
地域で不足している回復期病棟、地域包括ケア病棟を有し、介護医療院、介護施設も有しているため、安定した基盤を作りながら新しい展開が可能となる魅力的な医療機関です。
病院での経営経験があれば年齢不問でご応募可能です。

☆地域で不足している回復期病床を持つ病院長募集です
☆経営立て直しではなく、理事長と非常勤で継続勤務される現院長と協力してさらなる発展をお任せいたします
☆院長経験があればご専門科目は不問です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として病院、クリニックを運営しております。
2019年開院の回復期、地域包括ケア、療養のケアミックス病院です。
現在、常勤医師7名、非常勤医師7名、整形外科、一般外科、内科の先生が在籍しております。
現院長先生は前院長が急逝されたため、急遽抜擢された70代の病院経営の経験がある先生が担っており、年齢から後任の院長先生をお探しされております。
現院長先生は非常勤として継続勤務予定のため、臨床を行いながら院内マネジメント業務を引き継いでいきます。
黒字経営ですので、病院立て直しが目的ではなく、院外との連携強化にお力添えいただきたいと考えております。
地域で不足している回復期病棟、地域包括ケア病棟を有し、介護医療院、介護施設も有しているため、安定した基盤を作りながら新しい展開が可能となる魅力的な医療機関です。
病院での経営経験があれば年齢不問でご応募可能です。

☆週5日、土日祝休み、救急対応なし、当直なしで年収1,800万円可能です。
☆地域に不足している病床を運営しているため収益性が高く、黒字経営を継続しています。
☆外来、訪問診療、地域包括ケア・回復期・療養型病棟の管理と総合的なスキルが身につく環境です。

【募集背景】
■内科常勤医師の退職をきっかけに、内科医および外来、病棟管理、訪問診療をお願いできる先生を募集しております。
■総合診療科としてご活躍の先生はもちろんのこと、総合診療科医としての経験を積みたいという先生も歓迎しております。
■40代の理事長先生から70代の院長先生もご活躍されており、幅広い世代の先生にご勤務いただける環境です。

【業務内容】
■外来は一般内科外来を想定しております。訪問診療は法人が運営する近隣施設を中心にご担当いただきます。
■整形疾患の患者様の病棟管理が数名ございますが、整形外科医とW主治医となり、主に内科疾患をご対応いただきます。
■当直医と交代のため、遅番や早番の対応をご相談がございますが、残業無し、救急車の受け入れもなしで定時退社可能です。

【医療機関情報】
■市で不足している回復期、地域包括ケアを中心としたケアミックス病院として、2019年に開院した新しい病院です。
■セラピストが25名在籍しており、訪問リハビリテーションなど、リハビリ機能に強みを持っております。
■開院当初から公的病院での院長経験がある先生が経営に関わっているため、黒字経営で順調に推移しております。

☆病棟管理をメインに、一部外来と副院長業務をご担当いただきます。
☆当直免除のご勤務可能！基本、残業も無くメリハリのあるご勤務環境が特徴的です。
☆お車での通勤はもちろん、公共交通機関での通勤も可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■職員用の託児施設が完備されており、育児中の医師も安心して日々の診療業務に専念できる体制が整っております。
■常勤医師には原則として当直業務が無く、残業も殆ど発生しないため、私生活との調和を図りながら勤務可能です。
■法人内にはグループホーム等の施設も併設されており、スタッフ間の連携が円滑で風通しの良い職場環境と言えます。

【募集背景】
■現在活躍中の常勤医師の高齢化に伴い、将来の病院運営を支えていただく若手から中堅層の招聘を目指しています。
■2025年より病床数を68床へ増床しており、拡大する診療ニーズへ柔軟に対応するための体制強化を急いでおります。
■病院の持続的な発展を見据え、現場の診療のみならず副院長として経営参画を志す意欲的な医師を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■病床数50床規模の小回りが利く病院であり、医療から介護リハビリまで多岐にわたる事業を広く展開しています。
■当直は非常勤医師が主体となって対応しており、主治医へのオンコール相談はありますが、出動はほとんどございません。
■公共交通機関での通勤に加え、マイカー通勤も可能であるため、福岡市内や近隣地域からのアクセスも良好と言えます。

☆地域で不足している回復期、地域包括ケアの病棟を有するケアミックス病院です
☆土日祝休み、救急対応なし、当直もありません
☆地域包括ケア病棟管理に、入退院等のノルマはありません

【募集背景】
■現在常勤4名、非常勤複数名の医師体制で、内科常勤医師の退職に伴い後任の先生を募集されております。
■地域包括ケア、回復期、療養型のケアミックス病院で外来患者様が10名/コマ以下と少ないため、集患のご協力もお願いします。
■整形疾患の患者様の病棟管理が数名ございますが、整形外科医とW主治医で内科疾患を主にご対応いただきます。

【雰囲気】
■院長先生は70代で外科ご専門、理事長先生は40代で整形外科がご専門、40～70歳までの先生が幅広く活躍されております。
■週1回遅番対応をお願いしておりますが、それ以外は残業は無く、救急車の受け入れもないため18時過ぎには退勤できています。
■理事長先生も子育て世代のため、ワークライフバランスも重視しており週3～4日勤務など多様な働き方も検討可能です。

【医療機関情報】
■春日井市に不足している回復期、地域包括ケアの機能を有した病院をはじめ、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
■2019年に開院した新しい病院で、リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
■開院当初から公的病院での院長経験がある先生が経営に関わっており、黒字経営で順調に推移しております。

☆当直・オンコール有無のご相談が可能ですのでお問い合わせください。
☆専門性を活かした働き方が出来るようご勤務内容は話し合いの上で決定します。
☆各種検査も迅速に対応可能で、高度な医療設備がそろっています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
甲状腺や副甲状腺疾患、糖尿病などの生活習慣病の診療を主に行っている病院です。
転居費用や遠方からの交通費等の相談も可能ですし、給与設定も相場より高くなっております。
今までのご経験やスキルをいかんなく発揮いただける環境が整っておりますので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。