医師求人(常勤)検索結果 14,725件

☆2025年に新病棟を立ち上げ予定でそれに伴って体制強化を図ります
☆残業はほぼなく、業務量も程よいため、ワークライフバランスを維持しやすい環境です
☆長野駅から非常に近く、通勤しやすい立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
経験豊富な事務スタッフが在籍しており、業務フローを上手くコントロールしているので、医師は無理なく働くことができます。
当直やオンコール対応は免除も可能ですのでその辺りについてはご相談の上決定していきます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

クリニックにおける、日中の訪問診療とオンコール待機をお願いします　
★施設7割、居宅3割の登録患者様がおり、どちらもご担当いただきます。
★居宅の訪問は1日8件程度と一人一人の患者様と向き合う時間が取れます。
★三重県北勢エリアですので、愛知県からのご通勤も歓迎いたします。


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県に病院・クリニック、介護施設を運営しております。
クリニックとして外来診療も行っておりますが、今回訪問診療部門の登録患者様の増加に伴う増員募集です。
オンコール待機を含め年収2,000万円以上支給可能です。
子育て中や家族の看護・介護事由でのオンコール待機の免除は可能です。
往診同行などお気軽にお問い合わせください。

☆新規開院クリニックでの常勤募集です
☆平日1日、土曜日午後、日曜日の週休2.5日となります
☆名古屋市内且つ駅チカの立地ですのでご通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数のクリニックを運営する法人です。
今後更なる法人拡大も検討されていますので分院長希望の先生も歓迎です。
ご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆新規開院クリニックでの常勤募集です
☆平日1日、土曜日午後、日曜日の週休2.5日となります
☆名古屋市内且つ駅チカの立地ですのでご通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数のクリニックを運営する法人です。
今後更なる法人拡大も検討されていますので分院長希望の先生も歓迎です。
ご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆新規開院クリニックでの常勤募集です
☆平日1日、土曜日午後、日曜日の週休2.5日となります
☆名古屋市内且つ駅チカの立地ですのでご通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数のクリニックを運営する法人です。
今後更なる法人拡大も検討されていますので分院長希望の先生も歓迎です。
ご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆外来、病棟管理が主な業務となり、訪問診療は含まれておりません。
☆当直は非常勤医師が対応しておりますので必須ではございません。
☆赴任手当は、最大50万円まで支給。県外の先生も歓迎いたします。

【職場環境】
■各専門科目の常勤医師が在籍しているため、一般内科の中心に外来病棟管理業務をお願いいたします。
■県外の先生も歓迎しています。赴任手当は最大50万円、住宅手当は月7万円まで支給がございます。
■17時までの勤務で当直・オンコールはありません。メリハリをつけた働き方が実現可能です。

【やりがい】
■部長職でのご入職となります。キャリアアップで新しい挑戦をご希望の先生におすすめです。
■大学から非常勤医師の協力を得ております。希望があれば若手医師たちを指導することも可能ですのでご相談ください。
■長く働きたい先生におすすめです。65歳の定年後も再雇用制度があるため長期的なご勤務が実現可能です。

【医療機関】
■日本医療機能評価機構認定を取得している病院です。運営が安定しており安全な環境の中でご勤務いただけます。
■​尾張地方のある病院です。名古屋市内、岐阜県西部からのご通勤が可能なエリアの病院です。
■約130床の規模の病院のため、患者様との距離が近く、患者様に寄り添ったご対応が可能です。

国公立病院での募集です。
☆土日祝休みで、ワークライフバランスを重視いただけます。
☆福利厚生が充実しており、毎年昇給もあるため安定した病院です。
☆院内に保育所がございます。産休や育休制度も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福利厚生が充実した安定の公立病院です。
リフレッシュ休暇や退職金制度、学会の補助なども確立されており、
安定や安心を求める先生におすすめです。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

当院は、東三河南部医療圏で２次救急指定病院であり、近隣の開業医からの紹介による発熱、食事摂取不良、脱水症など入院症例にも対応していただきます。また下記の当直業務もお願いします。
　※現在、主治医制となっていますが、働き方改革へも対応すべく、時間外・休日がしっかり休めるようにチーム制を検討中です。

ご自宅を起点とした日中訪問診療をお願いいたします/老人施設の訪問がメインです
☆在宅勤務から直接訪問先にご移動いただき、訪問終了後はそのままご自宅にお戻りいただきます。
☆99%老人施設の訪問になりますので、訪問診療のご経験がない先生も初めていただきやすいです。
☆訪問先で看護師と現地集合となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東海地区に複数医療機関を運営する法人です。
老人施設の訪問診療の実績が豊富にあり、看護師の同行もございますので、訪問診療のご経験がない先生もご活躍いただけます。
iPad貸与、電子カルテはクラウドシステムにて、ご自宅のPCでの作業が可能ですので、クリニックには必要な時にお立ち寄りいただくのみとなります。
自家用車を使いたくないという先生には往診車の貸与も可能です。
zoomでのご面談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆オンコールは非常勤医師が対応いたしますので免除も可能でございます。
☆県外からご転居や週末ご帰省用の住宅準備もご相談可能です。
☆看護師の能力が高くバックアップ体制がしっかりしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県東部にございます訪問診療クリニックからの募集でございます。
内科の全身管理が可能であれば、科目不問、訪問診療のご経験は不問でございます。
今後、さらに需要が増える可能性が高い訪問診療業務にご興味のある先生はお問い合わせくださいませ。
経営は法人が行うため未経験の先生もご安心くださいませ。

☆週4日勤務可能で、土日祝休みです
☆OT、PT、STが60名程度在籍していてリハビリの環境を整えています
☆神経難病など症例が豊富なので経験を積みたい方におススメです

【職場環境と雰囲気】
■離職率 5％で働きやすい環境ですしスタッフ全員がイキイキと仕事をしています、また看護師、リハスタッフも残業もございません
■体制も充実していて難病看護師5名、介護福祉士25名、セラピスト60名、うちパーキンソン病療養指導士が38名在籍しています
■MRI、X線撮影装置、超音波診断装置、心電図検査機器、血液検査機器などハード面も揃っています

【業務内容】
■週4日勤務可・ゆったり働くことができますし急性期病院のような忙しさはありません、また救急対応もございません
■オンコール対応無し・時間外勤務もございません、夜間・休日に呼び出されることはありません
■年収に加えて遅番手当や当直手当を含めると1,800万円以上の条件も可能です、働き方もご相談可能です

【医療関連情報】
■慢性期医療療養病院として医療依存度の高い患者様、神経難病を患っている患者様、様々な方々のQOLを高めています
■経営状況も安定していて、病床稼働率97.9％、病床回転率102.1％、入退院比率 100.7％とどれも高い水準で推移しております
■地域の皆様の健康促進・維持・改善の為に全職員が一丸となって取り組んでいけるよう取り組んでいます

☆週4日～ご勤務可能で、時短勤務もOKです
☆精神保健指定医の取得が可能です
☆浜松医科大学、名古屋大学の精神科専門医研修プログラム連携施設です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
浜松市内の精神科病院にて常勤医師の募集をしてます。
最高年収2,400万円も実現可能ですので頑張りや成果が給与に反映される案件です。
当直の回数やインセンティブの設定など相談可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆長野県北部に位置している総合病院で、最寄り駅より徒歩圏内にあるためアクセス良好です
☆地域の基幹病院として、急性期医療を主軸に回復期、退院支援、さらに健診や訪問診療、産科医療と、総合的な診療を行っています
☆土日祝は完全のお休みなのでワークライフバランスも担保できます

【職場環境と雰囲気】
■自然豊かで穏やかな環境に位置する病院で、優秀な指導医が揃い、各分野の専門医を育成しています
■地域の基幹病院に相応しい診療・教育・研究の展開と病院運営に努めており、地域中核病院としての役割を果たしています
■初期臨床研修指定病院として認定されており、若き医療者の育成にも積極的に取り組んでおります

【業務内容】
■循環器内科の医師として、主に病棟管理と一般外来、専門外来の業務を担当していただきます
■外来は週に平均2～3コマで、1コマあたりの患者数は平均20名です。病棟の担当数は平均10名で、主治医制を採用しています
■55歳以上の医師については当直免除となります、時間外のオンコール対応については応相談となります

【医療機関情報】
■電子カルテの導入や専門医・指定医の取得支援など、最新の医療技術と知識に触れる機会もございます
■安全で質の高い医療サービスを提供するため、医師やスタッフが連携して業務にあたっています
■院内保育所を完備しており、子育て世代の先生方も安心して勤務できる環境が整っています

☆長野県北部に位置している総合病院で、最寄り駅より徒歩圏内にあるためアクセス良好です
☆地域の基幹病院として、急性期医療を主軸に回復期、退院支援、さらに健診や訪問診療、産科医療と、総合的な診療を行っています
☆土日祝は完全のお休みなのでワークライフバランスも担保できます

【職場環境と雰囲気】
■自然豊かで穏やかな環境に位置する病院で、優秀な指導医が揃い、各分野の専門医を育成しています
■地域の基幹病院に相応しい診療・教育・研究の展開と病院運営に努めており、地域中核病院としての役割を果たしています
■初期臨床研修指定病院として認定されており、若き医療者の育成にも積極的に取り組んでおります

【業務内容】
■循環器内科の医師として、主に病棟管理と一般外来、専門外来の業務を担当していただきます
■外来は週に平均2～3コマで、1コマあたりの患者数は平均20名です。病棟の担当数は平均10名で、主治医制を採用しています
■55歳以上の医師については当直免除となります、時間外のオンコール対応については応相談となります

【医療機関情報】
■電子カルテの導入や専門医・指定医の取得支援など、最新の医療技術と知識に触れる機会もございます
■安全で質の高い医療サービスを提供するため、医師やスタッフが連携して業務にあたっています
■院内保育所を完備しており、子育て世代の先生方も安心して勤務できる環境が整っています

☆長野県北部に位置している総合病院で、最寄り駅より徒歩圏内にあるためアクセス良好です
☆地域の基幹病院として、急性期医療を主軸に回復期、退院支援、さらに健診や訪問診療、産科医療と、総合的な診療を行っています
☆土日祝は完全のお休みなのでワークライフバランスも担保できます

【職場環境と雰囲気】
■自然豊かで穏やかな環境に位置する病院で、優秀な指導医が揃い、各分野の専門医を育成しています
■地域の基幹病院に相応しい診療・教育・研究の展開と病院運営に努めており、地域中核病院としての役割を果たしています
■初期臨床研修指定病院として認定されており、若き医療者の育成にも積極的に取り組んでおります

【業務内容】
■循環器内科の医師として、主に病棟管理と一般外来、専門外来の業務を担当していただきます
■外来は週に平均2～3コマで、1コマあたりの患者数は平均20名です。病棟の担当数は平均10名で、主治医制を採用しています
■55歳以上の医師については当直免除となります、時間外のオンコール対応については応相談となります

【医療機関情報】
■電子カルテの導入や専門医・指定医の取得支援など、最新の医療技術と知識に触れる機会もございます
■安全で質の高い医療サービスを提供するため、医師やスタッフが連携して業務にあたっています
■院内保育所を完備しており、子育て世代の先生方も安心して勤務できる環境が整っています

☆食費補助があり、1食100～300円で利用可能です。
☆託児所もあるので、お子様がいる先生のご応募も大歓迎です。時短勤務もご相談ください。
☆職員旅行もあり、職員を大切にする風習がある病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
休暇制度を多数設け、長期連休の取得も可能です。
女性医師が全体の3割を占め、時短勤務の先生も多数在籍しているのでご希望の際にはご相談ください。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆富山市内の好立地です。
☆勤務時間の相談が可能です。
☆閑散期に長期の休みも取得可能です。

☆内科の学びなおしをしたいとお考えの先生のお勧めです。
☆総合診療科医の指導医と個別に相談しながら学びなおしたい内容を決めていきます。
☆連携型の総合診療科専門研修プログラムも有しているため、将来的に取得も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■総合診療科として専攻医から卒後20年の指導医まで幅広い世代の先生が在籍しております。
■約半数の先生が女性ということもあり、院内業務を複数の医師で分担するなど過重労働にならないよう調整しております。
■ご在籍の先生は愛知県外ご出身の先生も多く、静岡県ご出身の院長先生は消化器外科がご専門の先生で温和な先生です。

【やりがい】
■手技の習得に時間を費やさず、患者様やご家族との対話や多職種との連携に時間をかけることができます。
■1日の終わりに指導医と振り返りの時間をしっかりと設けることで着実に内科の力量を上げることができます。
■希望があればへき地診療所への代診にチャレンジすることができ、へき地医療についても学ぶこともできます。

【医療関連情報】
■現在、稼働病床は173床でうち地域包括ケア59床、救急車年間1,000台程度とコンパクトな病院です。
■病院はへき地ではありませんが、病院以北エリアが該当するためへき地医療拠点病院となっております。
■総合診療科が10名在籍しており、入院患者様の70％、外来患者様の25％を総合診療科が担当しております。

☆2023年11月開院のクリニックです！
☆週4日～4.5日勤務可能！空いた時間を有効に活用頂けます
☆働き方のご相談可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数のクリニックを展開しています。
働き方のご相談が可能なので、子育て中でお忙しい先生にもお勧めです。
今後も新規出店予定につき、分院長としてチャレンジしたい先生にもお勧めです。

☆当直帯は内科医のバックアップがあります。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は産婦人科常勤医師は4名、非常勤医師が2名という体制ですが、将来の世代交代も見据えた増員募集です。
■産科当直をお願いできる医師が不足しているため、産科当直をメインとした勤務となります。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器、小児科、精神科専門医が在籍しております。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■病院としての年間の分娩件数は120～130件程度、糖尿病合併症や精神疾患をもつ妊婦も積極的に受け入れております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は小児科常勤医師は２名、非常勤医師が３名という体制ですが、病棟管理をお願いできる先生を募集しております。
■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、１～２回/月程度です。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器、産婦人科、精神科専門医が在籍しております。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■病院としての年間の分娩件数は120～130件程度行っており、乳幼児の診察も行っておりますがNICUはありません。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。