小児科の
医師求人(常勤)検索結果 381件

☆安心の複数診（2～3診）体制！
☆希少なクリニックの医員案件！
☆人気のさいたま市案件！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
さいたま市の小児科クリニックより医員案件をお預かりしました。
地域のニーズに応える為、幼児健診や個別の栄養指導なども実施しております。
基本的に2～3診体制を取っている為、病院でご活躍されてきた先生も
安心してご勤務いただく事が可能です。

☆週4日～相談可能な小児科常勤求人です。人気エリアのため、お早めにお問合せ下さい。
☆東急田園都市線の最寄駅から徒歩1分です。通勤アクセス等、立地抜群です。
☆優しく温かい雰囲気のクリニックですので、安心してご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
20年の間、地域のかかりつけ医として地域医療に携わってきましたが、
この度、専門医による一般診療と専門外来の双方を行うため、2017年4月に再スタートしたクリニックです。
風邪などの一般診療に加え、低身長・肥満・食物アレルギー・喘息などの専門外来も実施。
小児科に加えて、皮膚科の体制強化も図っております。その他、新予約システムを導入する等、
今後さらに充実した医療を提供できるようにしようと取り組んでいらっしゃいます。

#春入職可

☆専門医は不問となり、医療に対して地域医療にご興味がある方は必見です。
☆自分のカラーや特色を出したクリニック作り、業績に応じてインセンティブ制度もございます。
☆クリニック分院続々と展開中、勤続年数が長ければ開業支援制度あり(分院譲渡)。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の活性化、法人の発展の為、分院長(管理医師)を求めております。
先生とご相談をしながら良いクリニックをつくっていきたいとお考えの法人です。
休診日や業務内容など、院長の裁量で決定できますので、
ゼロからの開業のリスクなく、裁量権を持ったクリニック運営が実現できます。

#春入職可

☆家庭との両立に強い味方の9:00～16:00勤務！
☆人気エリア＆駅近のクリニック！
☆週3日～週4日からエントリー可能。

【職場環境と雰囲気】
■医師やスタッフの方々も心身ともに健康であることをモットーにクリニックの運営を行っています。
■残業はほとんどなく、常勤の勤務でもワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にしている、風通しの良い職場です。

【業務内容】
■時間帯により診療内容を分けており、午前中は風邪・発熱外来を中心にご対応頂きます。
■定期健診や予防接種、乳児健診に加えてあたまのかたち外来もご対応いただく予定です。
■9時～16時までのご勤務で勤務日数も相談可能ですので、子育て中の先生にもおすすめです。

【募集背景】
■法人内クリニックの小児科診療を当該クリニックへ集約し、医師体制強化のため増員募集しております。
■地域医療のさらなる充実を図るべく、共にクリニックを支えてくださる先生を募集しています。
■患者数が増加傾向にあるため、これまでの豊富な症例経験を存分に活かしてご活躍いただけます。

☆週3日勤務や曜日や時間帯においても、広くご相談可能です。夜間帯や土日に入れる先生は、より高額の年収提示も可能です。
☆急なお休みもシフト調整担当部署にてバックアップがあり、対応可能な点については大手法人の強みです。
☆東急田園都市線の最寄駅から徒歩2分の場所に開院予定。ファミリー層も多く治安も良いエリアです。

【医療機関情報】
■1都3件を中心に近年は関西地方にも進出！小児分野では全国最大規模を誇る、ノウハウ整う大手法人のクリニックです。
■複数の勤務形態の医師と非常勤医師を配置する事で、土日祝・年末年始も開院。地域の患者様への貢献に努められています。
■できるだけ医師の手間も省き、患者様をお待たせしない取り組みとして、DX化の推進にも積極的な法人です。

【職場環境や雰囲気】
■30代の先生からベテランの先生まで応募可能！全国各院でも若手ドクターも多数ご活躍中です。
■法人内の医師の男女比は5:5！シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■自社内のMacBookを利用した電子カルテを開発。患者様にはＷebにて事前問診を行い、予約をいただいております。
■1年毎に働き方に対しての希望調査があり、先生の時々の生活スタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。

【募集背景】
■2026年秋開院予定ですが、開院までの別院勤務にて、ご自宅からの場所を考慮しての前倒しご入職も可能です。
■川崎市宮前区のファミリー層も多い、治安の良い閑静な住宅エリアへの新規開院に向けての医師募集となります。
■希望次第で管理医師としてのご就任も可能！総務面・労務面の対応はサポートがあり、管理医師手当も大きく上乗せとなります。

#春入職可

☆勤務条件については柔軟にカスタマイズができます。シフトの入り方次第で年収2,800万円も目指せます！
☆総務・労務面など診療以外の部分についてもバックアップ有りのため、院長職でも診療に集中できる環境が整っています。
☆東急田園都市線の最寄駅から徒歩2分の場所に開院予定。ファミリー層も多く治安も良いエリアです。

【医療機関情報】
■1都3件を中心に近年は関西地方にも進出！小児分野では全国最大規模を誇る、ノウハウ整う大手法人のクリニックです。
■複数の勤務形態の医師と非常勤医師を配置する事で、土日祝・年末年始も開院。地域の患者様への貢献に努められています。
■できるだけ医師の手間も省き、患者様をお待たせしない取り組みとして、DX化の推進にも積極的な法人です。

【職場環境や雰囲気】
■30代の先生からベテランの先生まで応募可能！全国各院でも若手ドクターも多数ご活躍中です。
■法人内の医師の男女比は5:5！シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■自社内のMacBookを利用した電子カルテを開発。患者様にはＷebにて事前問診を行い、予約をいただいております。
■2026年秋開院予定ですが、開院までの別院勤務にて、ご自宅からの場所を考慮しての前倒しご入職も可能です。

【やりがい】
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、バックオフィスの手厚いサポートが有り、慎重に集中することができます。
■管理医師となる先生には勤務医の先生に比べ、プラス300～500万円程の管理医師手当の支給が含まれております。

#春入職可

☆週4日～、研鑽とワークライフバランスのバランスが取れたご勤務が可能です。
☆様々な働き方もご相談いただけます！
☆2018年に移転し、医療設備も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が運営する400床規模の総合病院です。
2018年に移転し、綺麗な建物と整った医療機器設備がございます！
是非お問い合わせください。

☆2,000万円～2,400万円（インセンティブあり）の高額求人です！
☆週4日勤務可能で、勤務曜日はご調整可能ですのでお気軽にお申し付けください。
☆完全予約制のため、残業はほとんどございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児低身長治療と一般小児外来をお願いします。
管理医師としての役割をお願いしますが、
経営判断や事務的な運営業務は専任の運営チームが担当します 。
書類業務やスタッフ管理などの負担を最小限に抑え、診療業務に集中できる体制を整えています 。

☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅診療にご興味をお持ちの方におすすめの案件です。
「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
また、独立開業支援もしている法人グループとなります。
単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので、遠方からのご応募お待ちしております。

☆基本的に当直医対応のため、オンコールや救急対応はございません。
☆重症心身障がい児(者)の病棟管理がメイン業務となります。
☆土日祝が休みのため、メリハリのある働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
重症心身障がい児(者)、脳卒中・神経難病リハビリテーション等の医療を担っている150床の病院です。
重度の肢体不自由と高度な知的障害を重複している患者さんが多く入院しており
多職種が一体となって療養面の充実を図っています。是非一度お問い合わせ下さい。

☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。ジェネラルマインドのある方を求めております。
☆最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅診療にご興味をお持ちの方におすすめの案件です。
「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
また、独立開業支援もしている法人グループとなります。
単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので、
遠方からのご応募お待ちしております。

#年度内入職可

☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■訪問診療先は居宅が7～8割、施設が2～3割。主にがん末期・神経難病の患者様が多くいらっしゃいます。
■訪問件数は1日10件程度。居宅のみの場合は、追加で往診1～3件程度です。
■診療体制は主治医制ではなく、医師・看護師・診療アシスタントのチーム体制で行います。

【医療機関情報】
■「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
■独立開業支援もしている法人グループであり、地元病院とも積極的に連携を取っています。
■まだ訪問診療が行き届かない地方エリアではパイオニア的な存在として、未経験の方も受入れ可能です。

【働きやすさ】
■診療時においては物品準備・運転・カルテ入力を診療アシスタント、バイタルチェックや処置の多くを看護師が行います。
■新幹線通勤も可能。単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もあります。
■ICTを効果的に活用し、医師同士の専用チャットで日常の困りごとを気軽に相談し合える風土があります。

☆全国展開している医療法人グループです。
☆スキルやご経験次第では、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の先生も研修体制がございますので、安心してご勤務できます。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数を誇ります。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の先生も多く、高難易度の施術を多数ご提供中です。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い先生が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいた上でお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施されています。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムがございます。無理なく確実に、経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【やりがい】
■未経験の先生や初期研修終わりの先生も選考可能です。新しい分野や治療にチャレンジしたい先生を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイントです。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。
■美容業界では数少ないオーダーメイドのご勤務が可能です。お問い合わせの際に以下をご教示いただけますとスムーズな対応が可能です。
・勤務日数：①週3日/②週4日/③週5日
・時短勤務の希望の有無：①通常通り（10時～19時）/②時短勤務（例：10時～17時）
・宿泊を伴う出張の可否：①可能/②ご自宅最寄駅から90分圏内のクリニックの兼任は可能/③ご自宅最寄駅から60分圏内のクリニックの兼任は可能/④不可（1院の固定勤務を希望）
・お休みのご希望：①シフト制/②平日でお休みの希望/③土日いずれか固定休み+その他シフト制/④土日祝休み
・HPやSNSでの顔出しの可否：①可能/②不可）

#年度内入職可

☆当直・オンコールはございませんので、ワークライフバランスを充実させたい方にもおすすめ♪
☆外来のみの常勤求人です！
☆勤務日数や勤務時間についてもご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

ご勇退の意向がある常勤医がいるため募集されています。
稀少な小児科の求人ですので、少しでも気になられましたら是非お問合せください♪

☆門真市にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面における先生の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴の1つです。
■開設者としてご勤務いただきますが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側が行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者が面談の対応もされますので、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■人々の暮らしの中に医療モールを設計することをコンセプトにされており、近隣にはスーパーや商業施設もございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利な立地です。マイカー通勤も可能です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は法人にお任せし、先生には診療に集中していただける仕組みがございます。
■先生1人ひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案することを得意とされておりますので、先生が実現させたい働き方や叶えたい条件等、まずはお問い合わせください。（本求人に記載されている内容はあくまでも目安の情報です）
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。先生のご意見を適宜ヒアリングしながら開院準備を進められます。

#業務委託案件

■小児科の外来を実施してくれ、管理医師になっていただける先生を求めております。
■週5日年収1,728万円～2,112万円で年収のご相談が可能です。週4日のご相談ももちろん可能です。
■内科の訪問診療も実施しているクリニックですが、外来のみをお願いしたいご意向です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆医師・スタッフは20〜40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
☆福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
☆院内も清潔に保たれており綺麗で、過ごしやすい空間です。

■小児科の外来を実施してくれる先生を募集しております。
■週5日年収1,536万円～1920万円で年収のご相談が可能です。週4日のご相談ももちろん可能です。
■内科の訪問診療も実施しているクリニックですが、外来のみをお願いしたいご意向です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆医師・スタッフは20〜40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
☆福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
☆院内も清潔に保たれており綺麗で、過ごしやすい空間です。

☆クリニックの外来のみのため、当直・オンコールはありません。
☆赴任手当や住宅手当も相談可能なので県外からもぜひご応募ください。
☆勤務日数や曜日は相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
裾野市内のクリニックにて小児科の常勤医師を募集しています。
頑張ってバリバリ働きたい方は年収2,000万円以上を狙えますし、反対にQOLを重視したい方は時短勤務も可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

　☆小児科外来だけでなく、ワクチンや小児神経外来も行っております。
　☆自然豊かなエリアで人情味溢れる心豊かな港町です。
　☆高齢化が進む地域のニーズに応え、地域包括ケアシステムの中心的な役割を担っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　地域の基幹病院として急性期医療を担っている自治体病院です。
　地方エリアですが、札幌市や旭川市などの都市部へも2時間程度の距離感です。
　すでに専門医をお持ちの先生は勿論、これから取得を目指したいとお考えの先生にもオススメです。

☆月平均残業時間10時間、オンオフしっかり分けて働くことができます。
☆当直・オンコール無し！時短勤務もご相談可能です。
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区内に多数の医療機関を構える、大手法人グループが運営の一般病院です。
医療機器・スタッフ共に充実した環境が整備されており、年間1万台弱の
救急搬送に対応し、地域の急性期医療の中心的な役割を担っています。
急性期医療の最前線で研鑽を積みながら、ご自身のスキル向上を目指される方にお勧めです。

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