小児科の
医師求人(常勤)検索結果 374件

☆八尾市内に新規オープン予定のクリニックです。
☆事業拡大中の法人であるため、経営基盤も盤石です。
☆地域に根差した医療を提供することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

管理医師募集の求人です。
勤務時間についてご相談頂けます。
ご検討よろしくお願いします。

☆在宅専門医の取得が可能！
☆訪問診療未経験のドクターも歓迎です！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師6名のうち半数が女性であり、子育て中の医師にも配慮した柔軟な勤務体制を整えられています。時短勤務や急な休暇にも対応可能な環境です。
■30歳代から40歳代後半の医師が多く活躍しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が協力して診療にあたっております。
■2019年に開院したクリニックですが清潔で快適な環境です。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、チームワークの良さが特徴です。

【具体的な業務内容】
■主に小児の訪問診療を担当していただきます。1日あたり7?11件の訪問診療を行い、全体の患者数250名のうち4割程度が小児患者です。
■訪問先は95％が居宅、5％が施設となり、ドライバー兼看護師や医療事務、管理栄養士が同行し、チームで患者さんをサポートいたします。
■オンコール対応は平均2週間に1回程度で、年間50件程度（日中も含む）の看取りがございます。緊急時の対応も含めた24時間365日の在宅医療を提供されています。

【募集背景】
■小児在宅医療のニーズが増加しており、患者数の増加に伴い医師体制の強化が必要となっております。
■オンコール体制の強化も目的の一つであり、現在4名の常勤医師でオンコールを対応していますが、さらなる充実を図るため新たな戦力を求めております。
■訪問診療未経験の医師も歓迎しており、在宅専門医の取得支援も行っております。小児在宅医療に興味のある医師のご応募をお待ちしております。

#秋入職可

☆稀少な小児科の求人です！
☆週4日のご勤務もご相談ください！
☆小児科体制強化のため募集されています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

小児科の常勤体制を強化するため募集されています。
高松市の中心部にもほど近くアクセスも便利なエリアです。
お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

■安定の公立病院です
■地域の中核病院のため症例も集まりやすいです
■各科との連携もスムーズです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高年収の小児科求人です。
経営安定の病院でご勤務をされたいドクターにオススメです♪

☆300床以上の三次救急の病院で、症例数も豊富です
☆最寄り駅から徒歩圏内の立地です
☆開業前の先生等、柔軟にご相談頂く事が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域中核でのご勤務で、体制強化の為今回募集することになりました。
お気軽にお問い合わせくださいませ。

#秋入職可

☆このエリアでは希少な重度心身障害児の求人です
☆当直・残業無しのご勤務が可能です
☆週4日勤務をご希望の先生もお問い合わせください

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
てんかんの対応が可能な先生を求めておられます。
少しでもご興味おありの先生は、気軽にお気軽にお問い合わせくださいませ。

#年度内入職可　#秋入職可

☆高年収を目指せる小児科求人です！
☆チームワークを重視してご勤務頂ける方を理想としております。
☆当直無しかつ外来のみのご勤務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者数増加に伴い、組織体制強化のため新たに募集を開始されました。
水曜日がお休みとなりますので、平日に休日を取りたい方にもおすすめです。
勤務日数のご相談も可能ですので、お気軽にお問合せ下さい。

#年度内入職可　#秋入職可

☆大手法人でもあるため、住宅手当や赴任手当など福利厚生も手厚い内容です！
☆現職医師が退職予定のため、後任として就任して頂ける方を募集しています。
☆職員を大切にされているクリニックで、長く勤務される方が多いです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

週4日のご勤務が可能で、夜診無勤務となります。
高齢者の対応のスキルや配慮があるドクターですとありがたいようです♪
退職金制度も整っており、65歳で精算の最大3,500万円ございます。

#秋入職可

☆耳鼻科で有名な法人です。
☆耳鼻科で来られている患者様で小児が多いため新規開設を考えておられます。
☆子育て中のドクターで臨床経験が不足しているようなドクターも歓迎します♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開設のための常勤ドクターを募集されています。
感覚器に特化している医療機関で、県外からも多数患者さんが来られています。
お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆分娩もされている医療機関で、新生児のご対応もございます。
☆倉敷駅からバスも出ており、アクセス良好です。
☆住宅手当や赴任手当もございますので遠方の方にもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のための募集です。
症例数も多いので、経験を積みたいドクターも相談可能です。
お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆専門医・指導医を保有している医師が多数在籍しています。
☆最寄り駅から徒歩圏内ですので、車がなくても通勤可能です。
☆症例数が多いため、経験を積みたい方にもオススメです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の体制強化が必要なため募集されています。
倉敷の高次機能病院として、他院からの受け入れも積極的に行っています。
循環器系、神経系等様々な症例がございます。

☆最新のエビデンスに基づいた診療をしているクリニックです
☆勤務日数は週3日から相談が可能です
☆神戸中心部からも通勤圏内のクリニックです

【職場環境と雰囲気】
■著名な専門医である院長のもとで、小児科医として質の高い教育を受けることが可能なアカデミックな環境です。
■木曜日と日曜日および祝日が完全な定休日で、当直や夜間勤務も一切ないため、ワークライフバランスを重視されている先生におすすめです。
■１日平均７時間勤務でありながら高水準な給与体系が確立されており、メリハリのある働き方が実現できます。

【業務内容】
■一般小児外来診療に加え、希望に応じてアレルギー専門医取得に向けた専門的な症例経験も積むことができます
■診療に必要な物品は医院負担で購入されるため、個人の費用負担なく自身の診療スタイルに合わせた医療提供が可能です。
■拘束時間は１９時までとなりますが、それ以降の残業は発生せず、オンオフを明確に分けた勤務が可能となります。

【募集背景】
■地域医療への更なる貢献を目指し、診療体制の強化とともに次世代の小児科医育成を視野に入れた増員募集です。
■アレルギー診療の専門性を高めたい意欲ある医師を迎え、より質の高い医療を地域に提供するための体制強化となります。
■多くの患者様に対応するための体制整備とともに、院長の知見や技術を継承できる医師を迎え入れたいと考えています。


#秋入職可

☆新築で綺麗な病院です
☆家族で住める住居も用意がございます。
☆勤務時間の相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

時間外は当直医や他の医師に対応をお任せすることも可能です。
姫路駅から最寄り駅までは5分とアクセスも良好です。

#秋入職可

☆観光地としても有名な活気あふれる町で、小児科医としてご勤務いただける先生をお探しです。
☆外来がメインの業務で、産科の新生児フォローや乳幼児健診などの対応もお願いいたします。
☆全科当直対応もお願いしておりますが、対応頻度についてはご相談が可能となっております。

【職場環境と雰囲気】
■道内でも比較的温暖で、積雪が少なく1年を通じて過ごしやすい魅力的なエリアにございます。
■仕事と私生活の両立がしやすく、全国に展開する大手医療グループならではの手厚い共済制度も魅力です。
■平日は夕方に勤務が終了しかつ当直明けの午後はお休みなど、心身にゆとりを持って働ける環境です。

【具体的な業務内容】
■小児科外来は1診制で、1日あたり40名程度の対応を週3～4コマ程度をご担当いただきます。
■病棟管理は産科における新生児のフォローとなり、その他に外部訪問で乳幼児健診も想定しております。
■月3～4回の当直は全科対応ですが患者様対応はほとんどなく、月1回程度夜間休日の小児当番も輪番制となります。

【募集背景】
■現在は3名の常勤医師が在籍しており、地域の小児医療をより強固なものにするため体制強化を目指しています。
■急性期から慢性期までの地域の医療ニーズに幅広く応えるため、新たに小児科の仲間を迎えたいとお考えです。
■子どもたちの健康を支える診療体制のさらなる充実のため、周囲と円滑なコミュニケーションをとることができる先生を求めております。

☆小児科のクリニックを都内に複数持つ法人での常勤医募集です。
☆急な休みにも対応できる点は大手法人の強みです。
☆休暇制度も充実でQOL充実が叶います！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児科分野の大手法人グループより管理医師、勤務医の募集の御預かりです。
将来的に開業を検討している先生にも満足いただける体制でお迎えいたします。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

#春入職可 #秋入職可

☆安定した基盤の医療機関ですので、安心して長く働ける病院です！
☆福利厚生が充実していて、各種手当が手厚い点も非常に魅力的です！
☆学びたい先生や、子育て中の先生も、安心してご勤務いただけます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の維持、発展に貢献し、診療圏の急性期を担う中核病院です。
安定した経営基盤のもと運営されている病院ですので、安心して働くことができます。
赴任手当や住宅手当、その他福利厚生も非常に充実しています。
研修制度も整っていますので、これから経験を積みたい若手の先生も大歓迎です。
院内保育所も完備していますので、子育て中の医師もサポートを受けながらの就業が可能です。

☆勤務時間のご相談可能です。
☆常時2診体制以上という、安心してご勤務頂ける環境です。
☆東急線最寄駅徒歩3分の好立地です。県外からのアクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地元、地域の小児診療へ強い想いを持ち、日々診療にあたっている小児科クリニックです。
院長先生、副院長先生のお人柄も抜群で診療しやすい環境が整っております。
今後、更なる診療拡大を目指して常勤のドクターをお求めでございます。
東急線最寄駅徒歩3分、という抜群の通勤アクセスも魅力の一つと言えます。
まずはお問い合わせください。

#春入職可

☆週4日勤務や、ご家庭の都合に合わせた時短勤務（15:30終了、17:00終了など）も気軽にご相談いただけます。
☆女性の院長先生はじめ、各専門ドクターや看護師、クラーク、事務員がいきいきと活躍されているクリニックです。
☆東急田園都市線最寄駅徒歩1分、駅前商店街に構えており、都内はもちろん近隣県からの通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■京浜エリアに8クリニックを有する「すべてのこどもの笑顔のために」何ができるかを日々考えている法人グループです。
■病院とプライマリーをつなぎ、小児患者に寄り添い、細かく診る【かかりつけマインド】を大切にし成長し続けています。
■60名の医師、64名の看護師、55名の事務員、16名の心理士・OT・ST、総勢195名で年間約28万人の来院数を誇ります。

【働きやすさ】
■複数診療体制を構築することで負担軽減、突発休みに対応、医師同士で相談できる環境が実現し、患者満足度の向上に寄与。
■加えて、カルテ入力補助のドクターズクラークの設置、ベビーシッター制度、学会補助など医師の働きやすさを追求しています。
■結果、勤続年数3年以上の医師が20％、5年以上の医師が40％以上。30代から60代まで幅広い世代のドクターが活躍中です。

【やりがい】
■「専門性の高い医療」をもっと身近に、を掲げておりサブスペシャリティとして、ご自身の専門を勉強しながら手に入れられます。
■具体的には、ティーンズ外来・アレルギー外来、頭のかたち外来、成長外来、児童精神外来、子供の肥満、夜尿症、シナジス外来。
■「かかりつけマインド」を持ち、ご自身のサブスペシャリティを手に入れ発揮したい方にお薦めの法人グループ、クリニックです。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆ホテルのような内装が特徴的な医療機関です。
☆実際に子育て中のドクターで、時短勤務をされているドクターが在籍しております。
☆多彩な働き方の相談が可能ですので、是非一度お問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■ホテルのような快適さを追求した院内環境が整っており、子育て中の医師も時短勤務で活躍できる職場です。
■最寄り駅から徒歩圏内という好立地に加え、スタッフ同士で助け合える温かい風土が大きな魅力となっています。
■従業員は90%以上が女性で、子育て中のスタッフも在籍しているため、急なお休みなど子育てにご理解のある病院です。

【募集背景】
■体制のさらなる強化と診療クオリティの向上を目指し、患者様へ寄り添える新たな常勤医師を募集しております。
■地域の期待に応え続けるため、患者様からの評価が高く丁寧なコミュニケーションができる方を求めています。
■欠員ではなく、今後の体制強化を見込んだ募集の為、ハードワークではなく余裕を持った勤務が可能です。

【具体的な業務内容】
■業務内容は、病棟管理、乳幼児健診、予防接種がメインで、産科の分娩補助もお願いしております。
■近隣のクリニックで小児科外来を実施している為、小児科外来は病院内で実施しておりません。
■当直は無し、オンコールの免除についても柔軟の相談が可能であり、個人の生活スタイルに合わせた勤務スタイルを選べます。

☆世田谷区に待望の新規開院の法人様のクリニックです。圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます！
☆関西を中心に全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全です。
☆リスクを抑えて開業したい先生必見！ノウハウ整う法人からの手厚いサポートを受けることができます。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、子育て世代も多い世田谷区内であり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生には診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。


#業務委託案件 #秋入職可