小児科の
医師求人(常勤)検索結果 379件

☆駅直結クリニックモールの開院リニューアル計画があり、小児科管理医師をお求めです。
☆新規開設にあたり万全なサポート体制があるので安心して運営・医療に専念頂けます。
☆勤続年数が長ければ開業支援制度として分院譲渡についてもご相談頂けます。

【募集背景】
■多店舗展開している薬局チェーンの開設に合わせて新規開院やリスタートを後押ししている医療法人が母体です。
■都内の駅前医療モールや神奈川県や千葉県の郊外に内科、小児科、皮膚科を中心にクリニック展開しております。
■地域医療の活性化、法人の発展の為、先生とご相談をしながら良いクリニックをつくっていきたいとお考えの法人です。

【医療機関情報】
■こちらは平塚市の駅直結医療モールのクリニックリニューアルを背景とした小児科クリニックの管理医師募集です。
■駅直結のクリニックモール内に構えているため人の往来や他科クリニックがあり、集患に困ることは基本ございません。
■法人本部がクリニックの運営、経営をバックアップ致します。現場の診療に集中できクリニック発展に寄与頂けます。

【やりがい】
■診療方針、診療内容から休診日、夏季休暇・年末年始休暇など、現場の多くを開業医さながら先生の裁量で決定できます。
■また月間の診療患者人数の診療実績に応じたインセンティブ制度を設けており、年収2,000万円以上も十分可能となります。
■更にゼロからの開業リスクがなくスタート、先生にそのご意向がございましたら開業支援を伴った分院譲渡もございます。

#業務委託案件

☆門真市にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面における先生の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴の1つです。
■開設者としてご勤務いただきますが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側が行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者が面談の対応もされますので、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■人々の暮らしの中に医療モールを設計することをコンセプトにされており、近隣にはスーパーや商業施設もございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利な立地です。マイカー通勤も可能です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は法人にお任せし、先生には診療に集中していただける仕組みがございます。
■先生1人ひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案することを得意とされておりますので、先生が実現させたい働き方や叶えたい条件等、まずはお問い合わせください。（本求人に記載されている内容はあくまでも目安の情報です）
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。先生のご意見を適宜ヒアリングしながら開院準備を進められます。

#業務委託案件

☆堺市にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、堺市の医療モールにて、管理医師を務めていただける小児科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■職員の採用は先生が主導で進める事も可能です。事務長の出向もあるため臨床に集中できる環境です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

#業務委託案件

☆内科や整形外科が入っているクリニックモールでの小児科新規開院、管理医師の募集です。
☆新規開設にあたり万全なサポート体制があるので安心して運営・医療に専念頂けます。
☆勤続年数が長ければ開業支援制度として分院譲渡についてもご相談頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の活性化、法人の発展の為、管理医師を求めております。
先生とご相談をしながら良いクリニックをつくっていきたいとお考えの法人です。
休診日や業務内容、夏季休暇・年末年始休暇など、院長の裁量で決定できます。
ゼロからの開業のリスクなく、裁量権を持ったクリニック運営が実現できます。

#業務委託案件

☆1階に調剤薬局がある建物の2階にて小児科管理医師をおまかせ致します。
☆新規開設にあたり万全なサポート体制があるので安心して運営・医療に専念頂けます。
☆勤続年数が長ければ開業支援制度として分院譲渡についてもご相談頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の活性化、法人の発展の為、管理医師を求めております。
先生とご相談をしながら良いクリニックをつくっていきたいとお考えの法人です。
休診日や業務内容、夏季休暇・年末年始休暇など、院長の裁量で決定できます。
ゼロからの開業のリスクなく、裁量権を持ったクリニック運営が実現できます。

#春入職可　#業務委託案件

☆オーナーをはじめてとし万全なサポート体制があるので安心して医療に専念出来ます。
☆新規開設クリニックになるため、可能な限りご希望に沿った運営が可能です。
☆クリニック分院続々と展開中、勤続年数が長ければ開業支援制度あり(分院譲渡)。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の活性化の為、管理医師を求めております。
先生とご相談をしながら良いクリニックをつくっていきたいとお考えの法人です。
休診日や業務内容、夏季休暇・年末年始休暇など、院長の裁量で決定できますので、
ワークライフバランスを改善されたい先生などには大変オススメです。
この求人は業務委託案件となります。

#業務委託案件

☆練馬区にオープン予定のクリニックです。
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です。
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です（業務委託契約です）。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援苦行の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、近隣にはスーパーや商業施設もあり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生には診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。


#業務委託案件

☆各学会の認定施設であり、専門医の育成にも力を入れています。
☆土日祝休みで休暇もしっかりあるので、ワークライフバランスを重要視されている方にもおすすめです。
☆研究支援や各種手当も充実しており、安定した環境で医療に専念できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院として社会貢献度の高い医療を提供できます。
先進的な技術・機器を積極的に取り入れているので、高度医療に携われます。
小児科医不在のため、ご入職の際には科の中心を担っていただけます。
院内保育があり、小さなお子様がいらっしゃる先生にご利用いただけます。

☆健診メインで内科外来や小児のレスパイト入院の対応をお願いしたいと考えております。
☆24時間対応の保育施設を完備しているため、子育て中の方にも最適な環境です。
☆教育体制や生活補助も整っているため、若手医師の方も安心してご勤務いただきやすいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
佐賀市内でも歴史ある中核病院です。
地域の医療や介護、福祉への貢献のため、複数の医療機関や施設を運営しており、
その中心となる急性期から慢性期ので診ている病院ため、比較的急性期度合の高い医療機関となります。
地域の患者様からも各施設への連携を魅力として評価されています。
またご勤務されている方も大事にされており、個々の状況によって可能な限り寄り添っていただきやすい環境でもございます。
ぜひ一度、ご検討ください！

☆QOLを重視されたい方から稼ぎたい方まで、働き方は自由自在です。
☆半期毎に希望調査があり、時々の生活スタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。
☆急な休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOLの充実が叶います！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児科分野の大手法人グループのクリニックです。ここ数年、「働きやすさ」を追究し、
様々な境遇の先生方がそれぞれのご志向、働き方でご活躍されておられます。
将来的に開業を検討されている先生にも満足いただける体制でお迎えいたします。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

#春入職可

☆クリニックの外来のみのため、当直・オンコールはありません。
☆赴任手当や住宅手当も相談可能なので県外からもぜひご応募ください。
☆勤務日数や曜日は相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
裾野市内のクリニックにて小児科の常勤医師を募集しています。
頑張ってバリバリ働きたい方は年収2,000万円以上を狙えますし、反対にQOLを重視したい方は時短勤務も可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆スキルや経験に応じて年収最大2,400万円まで可能！
☆勤務日数や曜日、時間は先生のご都合に合わせて調整できます！
☆子ども手当や転居手当など福利厚生も充実♪学会参加もサポートいただけます。

【業務内容】
■一診体制で小児科外来をご担当いただき、一日あたり約20～80名前後の患者様を診察ていただきます。
■外来は、生活習慣病などの慢性疾患を中心にご対応頂くほか、予防接種対応もお願いします。
■新しい診療体制の構築に参画することで、クリニックの今後の成長を肌で感じながら働くことができます。

【募集背景】
■2025年6月より、複数の診療科で新たな体制として診療を開始しました。
■新しい診療体制における小児科部門を担ってくださる医師を募集しており、歓迎しております。
■学会参加費の補助や子ども手当、転居手当などが用意されており、福利厚生も充実しております。

【職場環境と雰囲気】
■多岐にわたる診療科との連携が図れるため、多角的な視点を持って患者様への医療提供が実現できます。
■子育て世代の先生方も働き方を柔軟に調整でき、仕事と家庭生活の調和を実現しやすい環境が整っています。
■先生の多様なニーズに対応可能な、週4日勤務や時短勤務、高額給与の選択肢が用意されております。

☆週4日より、院長職としてご勤務いただけます。2024年4月よりご協力可能な先生を募集中です。
☆予約管理まで一括対応の電子カルテ導入など、医師の業務負担軽減にお努めされています。
☆市内ターミナル駅より、徒歩2分の好立地！県内のみならず、都内からのアクセスも至便な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日で常勤(院長)としてご勤務いただける求人となります。
市内ターミナル駅の最寄駅から徒歩2分の抜群の立地のため、
ご通勤面の負担も少なく通勤が可能です。
週4日で年収1,500万円を超える求人となっておりますので、是非お早めにご検討ください。

#春入職可

☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆最大年収1,900万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■主にがん末期・神経難病の患者様がメインです。高齢の方が中心ですが小児在宅をメインで診てくださる方を募集しております。
■多職種との勉強会も積極的に開催しており、相互フォローし合いながら業務を行っています。
■医師、看護師、診療アシスタントと地元に貢献したいと強く想った方々がチームとして一丸となっている環境です。

【業務内容】
■居宅が6～7割、施設が3割～4割。定期診療は1日10件、居宅のみの場合は往診1～3件があります。
■物品準備・運転・現場の電子カルテ入力は診療アシスタントが行うので診療・診察に集中できます。
■週1回オンコール待機がありますが、出動手当もあります。オンコールなしも相談可能です。

【働きやすさ】
■有給休暇とは別にリフレッシュ休暇として年5日の特別休暇があり、年間休日125日です。
■福利厚生として学会参加補助や学会年会費の補助、医療費補助や書籍購入補助費もあります。
■単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので遠方からのご応募お待ちしております。

☆青森県弘前市内にある小児科クリニックで体制強化のための募集です。
☆日祝+水曜PM+土曜PM休み。当直・オンコールもありません。
☆終日診療の月火木金でも17:40までの受付となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から車で5分程度、徒歩でも15分以内です。車通勤もちろん可能です。
電子カルテ完備で学会補助も完備です。
2023年に開局した、大変キレイな一戸建てのクリニックです。

☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆診療体制は医師と診療アシスタントの2名体制で行います。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■主にがん末期・神経難病の患者様がメインです。高齢の方が中心ですが小児在宅も行っています。
■常勤医師3名体制。近隣にグループ診療所もあり、相互フォローし合いながら業務を行っています。
■医師、看護師、診療アシスタントと地元に貢献したいと強く想った方々がチームとして一丸となっている環境です。

【業務内容】
■居宅が6～7割、施設が3割。4定期診療は1日10件、居宅のみの場合は往診1～3件があります。
■物品準備・運転・現場の電子カルテ入力は診療アシスタントが行うので診療・診察に集中できます。
■週1回オンコール待機がありますが、出動手当もあります。オンコールなしも相談可能です。

【働きやすさ】
■有給休暇とは別にリフレッシュ休暇として年5日の特別休暇があり、年間休日125日です。
■福利厚生として学会参加補助や学会年会費の補助、医療費補助や書籍購入補助費もあります。
■単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので遠方からのご応募お待ちしております。

☆墨田区エリアに新規開設予定のクリニックからの体制強化による募集です！
☆診療同行は、救急救命士・検査技師・放射線技師の有資格者！訪問診療未経験の先生も歓迎いたします。
☆運転業務やマネジメントに関わる業務は一切なし！診療に集中いただける環境です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周囲のクリニックとの連携に優れ、常に患者様へ良質な医療提供をおこなうために奮闘するクリニック。
内科はもちろん、小児・皮膚・精神・眼科と複数科の先生の力を総動員しチーム医療を実践！
小児科の訪問診療は法人としても新たな試みとなりますので、一緒に構築してくださる先生大歓迎です！
訪問診療は初めてだけど興味がある、はじめてみたい、そんな方からのお申し込みをお待ちしております。

☆週2日からご勤務可能で勤務曜日も先生のご都合に合わせ柔軟に対応可能です。
☆週40時間の勤務で最大年収2,400万円も実現可能です！
☆最寄駅から徒歩2分の好立地で通勤にも便利です！

【職場環境と雰囲気】
■2022年4月に開院した新しい商業施設内に立地しています。
■働き方を重視したシフト制を導入しているため、先生方のワークライフバランスを重視した柔軟な勤務が可能です。
■若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が在籍し、和やかな雰囲気の中で働けます。

【業務内容】
■小児患者様の一般外来診療を中心に、ワクチン接種や乳幼児健診も担当していただきます。「頭の形外来」など専門性の高い医療を学ぶこともできます。
■一部の成人の風邪や胃腸炎など、お子様と同症状のご家族の診察もお願いする場合がございます。
■患者様の状況に応じて2診体制で診療を行うため、効率的に無理なく業務を進められます。

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩2分と、電車通勤される先生方にとっても非常に便利な立地です。
■週20時間以上の勤務で社会保険と厚生年金に加入できる体制を整えているため、子育て中の先生方にも安心して長く働ける環境です。
■電子カルテの導入が完了しており、各スタッフとスムーズな情報共有、業務の効率化が図られています。

☆最寄駅から徒歩1分の好立地、都心からの通勤も便利です。
☆「週4日勤務」「夜間・オンコールなし」など、メリハリのある勤務スタイルが可能です。
☆主たる産婦人科はじめ、乳腺外科・内科など他科の体制も充実した環境です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や夜間・オンコールなしの勤務も可。メリハリのある働き方や仕事とプライベートを充実したい先生におすすめです！
■アットホームな雰囲気で、他科の先生やスタッフの方々との連携も良く、働きやすい職場環境です。
■最寄駅から病院まで徒歩1分と駅チカで都心から下り方面、乗り換え無しで約20分と通勤も便利です。

【具体的な業務内容】
■近隣大学や急性期病院とはしっかりとした連携関係を築いており、スムーズな患者の受入れ相談が可能です。
■外来や病棟勤務等、病院勤務ならではの幅広い業務に携わっていただくことができる環境です。
■過去には育児中ドクターの活躍実績もあり、週4日勤務や時短勤務等もお気軽にご相談ください。

【医療機関情報】
■産科病院として地域の母子健康センターとしての大きな役割を担っている病院となります。
■年間で約1,000件以上の分娩対応件数がございます。また、1.5ステラMRIなど先進技術も導入し、診断に役立てています。
■主たる産婦人科には経験豊富なベテラン医が在籍しており、また乳腺外科・内科など他科体制も充実しています。

#春入職可

　■16時までの時短勤務も相談可能です！
　■院長のお人柄が良く、スタッフ同士の連携も取れており、医業に集中できる環境です。
　■スタッフの定着率が非常に高く、腰を据えて長期間に渡るご勤務が実現可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在、宝塚院の分院展開が決定しており、院長の業務が増えることから増員の為の募集となります。
可能であれば、伊丹院と宝塚院の両方でのご勤務をしてくださると非常に助かります。
将来的に3院目の分院展開も考えており、非常に勢いのあるクリニックです。