小児科の
医師求人(常勤)検索結果 387件

☆法人独自の開業支援制度を設けており、将来的に開業志向のある先生も歓迎いたします！
☆午後からの診療もご選択いただけますので、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
☆スキルアップしたい先生にもおすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士のポジティブな関係性が高く評価されており、社内アンケートからもその充実した職場環境が伺えます。
■土日や夜間の診療もありますが日勤と夜間勤務が分かれており、残業がないためプライベートとのバランスが取りやすいです。
■柔軟な勤務体制を取り入れており、時短勤務も選択可能で、子育て中のドクター含め理想的な環境の提供に努めております。

【医療機関情報】
■2010年の開院以来、小児科・耳鼻科を中心に複数のクリニックを展開し、地域社会への貢献と医療提供に力を入れてきました。
■理事長は医療経営の知識提供の機会を主催しているため、開業医を目指す医師にとっても魅力的な支援があります。
■ショッピングモールとの連携や病児保育の提供など、地域社会との連携を深め、幅広いニーズに応える施策を展開しています。

【やりがい】
■地域貢献をミッションに掲げており、保護者に寄り添い子供の人権を尊重する医療の提供を本気で目指しております。
■地域社会と連携し売上を追うだけではなく、地域全体の幸福度の向上に寄与する仕事に深いやりがいを感じることができます。
■次世代医療技術の導入や教育改革など革新的な取り組みに関わり、医療業界の新たなスタンダードを作り上げる機会があります。

#年度内入職可　#秋入職可

☆小児科全般からサブスペシャリティ、新生児対応など幅広い症例、研鑽を積むことができます。
☆各種手当・休暇等福利厚生充実！
☆福利厚生として、企業型確定拠出型年金制度・職員旅行・時間単位有給休暇も完備されています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横須賀市にある、地域の医療圏を支える三次救急病院です。
各科専門特化した急性期医療から慢性期医療まで幅広い症例が集まり、
各学会の専門医取得や、多種多様な症例経験を積める病院です。
各種手当・福利厚生が充実しており、無理なく働ける環境もございます。

#春入職可

☆週4日～、研鑽とワークライフバランスのバランスが取れたご勤務が可能です。
☆様々な働き方もご相談いただけます！
☆2018年に移転し、医療設備も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が運営する400床規模の総合病院です。
2018年に移転し、綺麗な建物と整った医療機器設備がございます！
是非お問い合わせください。

☆月平均残業時間10時間、オンオフしっかり分けて働くことができます。
☆当直・オンコール無し！時短勤務もご相談可能です。
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区内に多数の医療機関を構える、大手法人グループが運営の一般病院です。
医療機器・スタッフ共に充実した環境が整備されており、年間1万台弱の
救急搬送に対応し、地域の急性期医療の中心的な役割を担っています。
急性期医療の最前線で研鑽を積みながら、ご自身のスキル向上を目指される方にお勧めです。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

大手公立病院でゆったりめの勤務ができます。
☆大手公立法人が運営している医療機関です
☆勤務時間等は融通が利く為、子育て中の医師でも働きやすい環境です
☆山の上に位置する環境の良い病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手公立法人が運営している医療機関であるため、
各種手当や福利厚生は充実しております。
山の上に位置しており、豊かな自然と閑静な環境の中、
ゆったりとしたご勤務が可能です。
安定してご勤務頂ける環境にあるため、お気軽にお問合せください。

大手公立病院でゆったりめの勤務ができます。
☆大手公立法人が運営している医療機関です
☆勤務時間等は融通が利く為、子育て中の医師でも働きやすい環境です
☆山の上に位置する環境の良い病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手公立法人が運営している医療機関であるため、
各種手当や福利厚生は充実しております。
山の上に位置しており、豊かな自然と閑静な環境の中、
ゆったりとしたご勤務が可能です。
安定してご勤務頂ける環境にあるため、お気軽にお問合せください。

長く続けやすい環境づくりにも注力している医療機関です。
☆病児保育や時短勤務もご相談可能です
☆年齢・性別問わず、働きやすい環境です
☆小児発達リハビリテーションにも注力しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般・療養・回復期リハビリ病棟を有し、治療～在宅まで一貫した医療サービスの提供を行っている地域密着型の病院です。
ご希望に合わせ、柔軟に働き方はご相談できますのでお気軽にお問い合わせください♪

精神科病院における児童精神外来・病棟管理をお願いします/最寄駅から徒歩10分と電車通勤も可能です
☆内科・小児科からの転科希望も歓迎いたします
☆精神保健指定医取得可能です
☆30～40代の先生が中心です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2021年4月より新理事長のもと新体制で診療を行っております。
2022年に児童思春期外来を開設し、体制を強化したく積極的に募集を行っております。
ご経験のある精神科ご専門の先生はもちろんのこと、内科、小児科がご専門でも児童思春期に関心がある先生であればご応募可能です。
愛知県からのご通勤も可能な立地ですので、院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。

☆東信や中信から通勤可能な立地です
☆QOLを重視しており勤務時間や日数は相談可能、また学会への参加も積極的に支援しています
☆若手からベテランまで幅広い層の医師が在籍しています

【募集背景】
■病院統合と新築リニューアルを機に、神経難病医療の基盤をより強固にすべく医師を増員します。
■専門的な管理を要する患者様の増加に伴い、長期的な視点で診療を担える常勤医師が必要不可欠です。
■豊富な症例数を活かして次世代の医療を担う人材を育成し、地域の専門医療体制を維持発展させます。

【やりがい】
■神経変性疾患等の専門性の高い症例にじっくりと向き合い、患者様の安寧な生活を支えられます。
■勤務時間や日数の相談が柔軟に可能であり、医師としてのキャリアと私生活の調和が実現できます。
■多職種チームの中核として機能回復や療養環境の調整を主導し、地域医療への貢献を肌で感じられます。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週1回程度と少なめで、病棟における神経難病患者様の全身管理が主たる業務となります。
■筋ジストロフィーやALS等の特定疾患に対し、専門的知見に基づいたきめ細やかなケアを行います。
■当直やオンコール対応が一切ないため、日中の診療に集中し定時での帰宅が可能な勤務体系です。

☆クリニックの外来のみのため、当直・オンコールはありません。
☆赴任手当や住宅手当も相談可能なので県外からもぜひご応募ください。
☆勤務日数や曜日は相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
裾野市内のクリニックにて小児科の常勤医師を募集しています。
頑張ってバリバリ働きたい方は年収2,000万円以上を狙えますし、反対にQOLを重視したい方は時短勤務も可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆希少な院長候補の求人となります。
☆大阪市の中心に位置するため、各路線からのアクセスも良好です。
☆週3日勤務や期間限定勤務も可能なクリニック求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　保育園や鍼灸院も展開している法人のクリニックです。
　交通アクセスも良く、複数路線からの通勤が可能です。

☆23区内の小児科訪問診療、育児支援制度利用可能！
☆1日の件数も8件前後と少なめ、補助員同行！
☆都営浅草線最寄り駅より徒歩5分で、アクセス良好！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少！小児科専門の訪問診療クリニックで医師を募集！
今後の医療のメインになっていく、訪問分野を経験するチャンスです。
未経験の方でも丁寧な指導のもと、スキルアップを目指せます。
ご興味ある方は、お気軽にご相談ください。

☆公的病院となりますので、地方公務員としての御勤務になります。
☆キャリアに応じて更なる昇給も可能です。
☆新幹線通勤もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県富士市にございます公的病院から募集でございます。
半径5㎞以内には他の総合病院がなく、地域の急性期医療における重要や役割を担っています。
公務員でありながら高額給与が期待できる病院でございます。
福利厚生が充実しており単身赴任でも安心です。

☆外来・病棟管理等をご対応いただきます！残業もほぼなしでメリハリのある働き方が可能！
☆欠員補充による急募、科の将来を担っていただける先生をお待ちしています。
☆病院前の道路はレンガ敷き、病院の外観もおしゃれな造りです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ファミリー層が住むエリアで、駅からも近くに位置しております！
病院の敷地内にクリニックや健診センター・歯科を併設、大きな広場もあり開放的です。
職場環境も良く、長くご勤務されている先生が多くいらっしゃいます。
時短希望の先生も大歓迎です。是非、お問い合わせください。

#秋入職可 #急募

☆大手法人が運営、駅チカの総合クリニックで医師を募集！
☆最寄駅もアクセスしやすい好立地！
☆クリニックには珍しい複数科標榜！自身の専門科に集中できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数科標榜の総合クリニックです。
院内は明るく綺麗で、ホテルのような落ち着いた空間。
都内近郊で複数のクリニックを運営する大手法人による経営なので、
安定した基盤のもと、ご勤務できます。
時短勤務も相談可能、子育て中の先生からのご応募もお待ちしております！

#春入職可　#年度内入職可 #急募　#秋入職可

☆大手法人が運営、駅チカの総合クリニックで医師を募集！
☆最寄駅から徒歩5分、アクセスしやすい好立地！
☆クリニックには珍しい複数科標榜！自身の専門科に集中できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩5分、複数科標榜の総合クリニックです。
院内は明るく綺麗で、ホテルのような落ち着いた空間。
都内近郊で複数のクリニックを運営する大手法人による経営なので、
安定した基盤のもと、ご勤務できます。
時短勤務も相談可能、子育て中の先生からのご応募もお待ちしております！

#春入職可　#年度内入職可 #急募　#秋入職可

☆週4日・当直なし・オンコールなしで、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
☆日中帯の分娩に立ち合いをお願いすることがございますが、夜間分娩の立ち会いはございません。
☆女性医師も複数ご勤務されており、ワークライフバランスの保ちやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
お産は全てLDR室で行われるなど、　妊婦の皆様に優しい病院で、20年以上勤務されている先生もいらっしゃり、定着しやすい環境がございます。オペを行っていないため、ハイリスク分娩もほとんどなく、落ち着いた勤務ができる環境です。

☆週5日勤務で、年収2,000万円可能です！
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■常勤4名、非常勤11名の医師が在籍しており、各科の専門医が揃った充実のフォロー体制で未経験の先生も安心して勤務可能です。
■朝夕のカンファレンスを通じて情報連携を確実に実施しており、優しい医師や看護師が多く、心理的安全性の高い環境です。
■医師と看護師に加え、事務ドライバーも同行する2～3名体制での訪問診療となり、診療に集中できる体制が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■院長先生は救急や総合診療、緩和ケアを学び実践してきた経験をもとに、患者様へ多様な選択肢を提示できることを強みとしています。
■近隣の三次救急病院の後期研修医等も研修で来訪しており、医師にとって継続的な学びの機会が多い教育的な環境がございます。
■2ヶ月に一度の「迷ったらカンファ」と呼ばれる倫理カンファレンスを実施し、診療方針や倫理的課題について検討する機会を設けています。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は居宅での訪問診療が9割以上を占め、個人宅への訪問がメインとなり、夜間のオンコール対応も不要です。
■訪問数は1日あたり6件から10件程度、診療時間は1件あたり平均20分と、患者様一人ひとりに丁寧な診療を実施できます。
■武蔵野市の西側を回るための東小金井の拠点は分院となる可能性があり、地域の在宅医療のニーズ拡大に対応するための増員です。

#春入職可　 #今期入職可

☆勤務時間や頻度の相談は柔軟に対応が可能です♪
☆将来的に開業を検討している先生でも、ご相談が可能です◎大阪では天王寺のほかに豊中市や岸和田市、松原市、堺市、鶴見区などで開業をされております。
☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度が充実しているため、QOLの向上が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に60以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも拠点を増やされており、今回天王寺院にて募集をすることになりました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感していただくことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■先生ご自身のキャリアに合わせた働き方を実現することができます。急なお休みにも対応できるシステムを構築されております為、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。将来的に管理医師をされることになりました際に、先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師手当の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可能！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。