小児科の
医師求人(常勤)検索結果 494件

　■週4日勤務や当直無しのご勤務が可能です。
　■新築のため、綺麗な施設でご勤務頂けます。
　■時間外勤務もほとんどございません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

重症心身障害から発達障害まで、地域の障害を持つ方、そのご家族のサポートができるように、
充実した体制を整えている医療機関です。
ご興味のある方は是非一度お問い合わせください。

☆小児救急や周産期医療に力を入れている医療機関です
☆院内保育所も完備しているため、現在女性医師も活躍しています
☆働きやすい環境で長くご勤務したいドクターにオススメの求人です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

産休に入られるドクターがいらっしゃり、組織体制強化のため募集されています。
地域の小児・周産期医療を担う病院ですが、週4日や時短勤務をされているドクターも多く働きやすい環境の医療機関です。
NICUの管理が可能なドクターは歓迎ですので、ぜひお問合せください♪

☆年収2,000万円可能、科目不問のオンライン診療クリニックで医師募集。
☆AGA、ED、ピル処方業務、問診は医療カウンセラーが対応します。
☆最寄駅から徒歩5分のご通勤も便利です。※出勤必須でご自宅でのご勤務ではございません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

CMも多数展開、大手法人が運営するオンラインクリニックで常勤医師を募集。医員としてのご就業も可能ですが、
同時に院長も募集中です。業務としては医療カウンセラー問診後の処方業務が中心。
診療内容は痩身、AGA、ピル処方、EDなど自由診療が主となります。将来的に開業をお考えの方、
ビジネスマインドを鍛えたい方には特におすすめの求人です！

■JR福島駅から徒歩1分程度とアクセス抜群の立地です。
■週4日から相談でき勤務時間についても9時～20時の間で選択可能ですのでAM10時～19時といった働き方も相談可能です。
■夜間や土日祝の診療を実施していることもあり、患者数も増加傾向でやりがいのある環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆募集背景としては院長の負担軽減及び将来的な分院開設予定の為です。
☆院長と一緒に地域の小児医療を支えていく強い思いのある方を歓迎致します。
☆将来的に分院開設予定がありますので、分院の管理医師を担って頂く可能性があります。

■居宅への訪問診療をお願いいたします。
■チーム医療で診療をおこなっております。バックベッドのある連携医療機関もございます。
■奈良の関連クリニックも一部兼務して頂くことがございます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆非管理医師としての勤務医としての採用となります。
☆在籍医師数増加に伴い、患者数増加が見込めているため、体制強化を目的に募集しております。
☆1日の訪問数を減らしてより患者様と向き合って診療をしようとしているクリニックです。

　☆常勤医師としてのご採用です。
　☆最大年収2,500万円も目指していただける高額求人です♪
　☆訪問診療未経験の先生でも大歓迎です!!駅チカのため通勤が便利です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

土日休みのため、ライフワークバランスの充実を図ることが出来ます◎
週4日からのご勤務が可能で、祝日勤務に関しましては、
ご面談時にご相談の上、決定したい意向がございます。
人気求人のため、早期に募集終了する可能性がございます。お気軽にお問い合わせください。

　☆院長としてご就任頂ける方を募集しておりますが、常勤医師としてのご勤務も相談可能です。
　☆最大年収3,000万円も目指していただける高額求人です♪
　☆訪問診療未経験の先生でも大歓迎です!!駅チカのため通勤が便利です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

土日休みのため、ライフワークバランスの充実を図ることが出来ます◎
週4日からのご勤務が可能で、祝日勤務に関しましては、
ご面談時にご相談の上、決定したい意向がございます。
人気求人のため、早期に募集終了する可能性がございます。お気軽にお問い合わせください。　

☆午前中のみの週4日～5日のご勤務が可能で、業務内容や勤務時間については、柔軟に相談が可能です。
☆「地域医療に貢献したい」、また、理事長がお子様好きで、小児科を標榜したい想いがあり、今回募集に至りました。
☆地域密着型の病院です。若手の先生でも高年収の提示が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■午前中のみの週4日～5日勤務が可能で、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を提供しています。終日勤務についても、ご検討は可能です。
■院内は3月に新築移転したばかりで、大変きれいな職場となっており、託児所もございます。また、院内には食堂も完備しており、そちらもご利用頂けます。
■在籍医師は、30代～40代の先生で、子育て中の先生が多く在籍していらっしゃる状況です。その為、子育てにご理解のある職場環境となっており安心してご勤務頂けます。

【具体的な業務内容】
■小児科外来業務を中心に、予防接種等もお願いしたい意向です。小児入院については、実施する予定はございません。
■新規立ち上げのため、先生のご意向を尊重しながら具体的な業務内容やご勤務時間等を柔軟に決定することが可能です。
■地域の小児医療ニーズに応えつつ、重症度の高い症例は近隣の高次医療機関と連携して対応します。

【募集背景】
■地域密着型の医療提供を目指し、新たに小児科部門の設立を計画しており、中心となる医師を求めています。
■オーナーの強い思いと地域の需要を背景に、小児科を新規標榜するため、意欲的な小児科医の採用を決定しました。
■近隣で小児科クリニックの閉院が相次いでおり、地域の小児医療体制を強化する必要性が高まっています。

☆京都市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、京都市でオープン予定の医療モールにて、管理医師を務めていただける内科の先生を募集しておられます。（ご専門は問いません）
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■最寄駅から徒歩10分程度でアクセスでき、京都駅や大阪駅からの通勤利便性も抜群です。徒歩圏内にスーパーもございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利です。

【やりがい】
■通常開業医が行う経営や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

☆緩和ケア認定看護師と連携し、より良いサービスを提供する充実感があります。
☆同法人内で訪問看護ステーションを持っているので迅速な連携には定評がございます。
☆地域社会に根ざし、患者様とそのご家族の幸福を追求するやりがいがあります。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生はお若く、物腰の柔らかい先生です。地域医療との連携を大切にしており総合的な医療サービスの質を高めています。
■最寄り駅から徒歩圏内ですが、車通勤も可能です。駐車場は法人でお借りいただけるのでご安心ください。
■週4日以下の勤務が可能で、オンコール無しのご相談も可能ですのでワークライフバランスが保たれます。

【業務内容・エリア特性】
■小児科一般診療の往診がメインで障害児の定期訪問をお願いします。常勤医師4名が在籍しておりますので助け合いながらご勤務いただける環境です。
■訪問エリアは広範囲にわたり、豊中、箕面、吹田などが含まれます。訪問体制は医師と看護師の2名体制で、安心して業務に取り組めます。
■週に3回カンファレンスをしているため情報共有は活発にできています。各科目の先生も充実しているので相談がしやすい環境です。

【医療機関情報】
■近隣の病院と連携が取れているため、患者様紹介の大半は病院です。一部ケアマネからの紹介もございます。
■「動く病院」を目指しているため、各専門科目の先生が在籍していて何かあれば相談ができる環境があります。
■現在の患者様数は500名程度ですが、2年後には1,000人以上にする計画がございます。重症患者様も受け入れているため経営は安定しています。

☆外来メインで病棟管理はほとんどございません！
☆病状の落ち着いている患者様が中心のため、ゆったりした勤務が可能です！
☆当直無しもご相談ください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

児童精神、発達障害の患者さんが多くなってきたため体制を整えたいお考えです。
外来メインでゆったりとした勤務が可能な求人です。
週3日勤務で当直無しも可能です♪

☆外来メインで病棟管理はほとんどございません！
☆病状の落ち着いている患者様が中心のため、ゆったりした勤務が可能です！
☆当直無しもご相談ください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

児童精神、発達障害の患者さんが多くなってきたため体制を整えたいお考えです。
外来メインでゆったりとした勤務が可能な求人です。
週4日や当直無しも可能で、住宅手当・赴任手当・帰省費用の相談等の福利厚生も充実しています♪

☆小児外来のみをお願いします。
☆外来患者数に応じたインセンティブの支給もございます。
☆勤務日数や時間など条件面のご相談が可能です。週20時間以上で社会保険加入できます。

　★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　希少なクリニックの小児科医の募集です。
　院長先生も50代と若く、勢いのあるクリニックです。
　他の科目の先生も在籍しているため、医師間での連携が可能です。

☆土日祝日を休みとすることができます！
☆新築移転したばかりで、綺麗な環境でご勤務いただけます！
☆週4日勤務もご相談ください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在は非常勤医師で対応をしておりますが、小児科に対するニーズもあり常勤医師を募集されています。
自然豊かなエリアで、落ち着いた勤務が可能です。
週4日勤務も可能ですので、お気軽にお問い合わせください♪

☆美容のご経験や専門科目は不問！理事長・院長からご指導頂ける環境です。
☆週3日～常勤勤務が可能な、希少な求人。土日祝休みもご相談可能です！
☆最寄駅1分！人気エリアのクリニックです。

【具体的な業務内容】
■ボトックス注射や各種レーザー治療を中心とした美容皮膚科の施術全般を担当して頂きます。
■都心に展開する複数のクリニックにて、患者様のご希望に合わせて自由診療と保険診療の両面から診察にあたっていただきます。
■理事長先生から直接指導を受けられる環境であるため、未経験からでも安心して美容医療を学ぶことができます。

【募集背景】
■多様化する患者様の美容に関するニーズへ、よりきめ細かく応えるための増員での募集でございます。
■今後の事業展開を見据えて、次世代のクリニックを共に創り上げていく医師を求めます。管理医師をご希望される方もぜひご応募ください。
■自由診療と保険診療の連携をより強化し、地域医療全体へ更に貢献することを目指している医療機関です。

【医療機関情報】
■都心部の複数院にて、地域のニーズに合わせて美容皮膚科と一般皮膚科の両面から質の高い診療を提供しています。
■最寄り駅から徒歩1分圏内とアクセスが抜群で、複数路線が通っている非常に通勤しやすい立地環境がございます。
■週3日からの勤務もご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことが可能です。

☆小児科の外来診療募集となります。
☆小児科専門医は必須となります。
☆小児科外来・予防接種・健診をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内近郊に複数のクリニックを展開している法人からの募集です。
先生や患者様が求めていることを、どうしたら実現できるかを考える
という法人としての方針のもと、先生のご意向に沿った診療が可能です。
最寄駅から徒歩数分の好立地の為、ご通勤面でのご負担も少なめです。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆スキル・ご経験によって、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆全国展開している医療法人グループです。

【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいた上でお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。

☆後任いらっしゃれば退任する現施設長のご意向を受けての後任施設長の募集です。
☆週4日勤務からご相談頂けます。またお看取りは翌朝の対応になります。
☆神奈川を中心として医療、介護事業を展開する法人グループのため経営基盤は盤石です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県を中心に複数の病院、クリニック、介護施設等を展開している法人グループです。
同法人グループ内の病院と連携しておりますので、バックアップ体制も盤石です。
長期的なセカンドキャリア、サードキャリアをお考えのドクターの方にお薦めです。
赴任手当も上限30万円まで支給がありますので、ご転居含めてのご転職もご相談ください。

☆巡回健診のみ！経験に応じて勤務内容の相談が可能です。
☆夜間対応はありませんので、ON/OFFのはっきりとしたご勤務です。
☆月1回程度、出張健診がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
巡回健診や人間ドックなどの健診を扱うクリニックです。
福岡県内だけでなく、県外への出張健診もございますが、回数などはご状況に応じて相談が可能です。
夜間の対応はございませんので、メリハリのある勤務を希望される先生にぴったりの案件でございます。

　☆原則、週5日希望ですが、週4日勤務もご検討いただけます！また社宅や教育などの福利厚生も充実しています！！
　☆栄えたエリアで駅からも近い交通面も便利な立地です。お仕事帰りのお買い物などもしやすい環境です♪
　☆症例数豊富で、医療設備も充実した専門医取得・認定の施設です。スキルアップや臨床力を養いたい方にピッタリです☆

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

長崎の基幹病院として広く地域医療に貢献されている総合病院として医療設備も充実しており、専門医取得・認定施設になります。
症例数も豊富で、また地域密着の医療に携わることができます。
栄えたエリアでありながら、川や公園も近く眺めのいい立地にあります。
ご興味がございましたらぜひご検討くださいますと幸いです。