小児科の
医師求人(常勤)検索結果 374件

■小児科の外来を実施してくれる先生を募集しております。
■週5日年収1,536万円～1920万円で年収のご相談が可能です。週4日のご相談ももちろん可能です。
■内科の訪問診療も実施しているクリニックですが、外来のみをお願いしたいご意向です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆医師・スタッフは20?40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
☆福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
☆院内も清潔に保たれており綺麗で、過ごしやすい空間です。

#秋入職可

☆当直・オンコールはございませんので、ワークライフバランスを充実させたい方にもおすすめ♪
☆外来のみの常勤求人です！
☆勤務日数や勤務時間についてもご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

ご勇退の意向がある常勤医がいるため募集されています。
稀少な小児科の求人ですので、少しでも気になられましたら是非お問合せください♪

#秋入職可

☆希少な小児科求人です！
☆週3日勤務から常勤採用可能！
☆地域医療にご興味がある方はぜひ！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開業から5年程経つクリニックですが、地域の方々の支持も多く集めています。
小児科については、常勤ドクターが退職予定で後任を探されています。
週3日からもで相談が可能ですので、まずはお気軽にお問合せください♪

#秋入職可

☆夏季休暇、年末年始休暇の日数が多いのでしっかり休めます
☆救急を沢山受け入れているようなハードな勤務から業務負荷を少し減らしたいと希望する先生におすすめです
☆駅チカのため、毎日のご通勤のご負担が少なく便利です。

【働きやすさ】
■夏季休暇や年末年始休暇が長く、プライベート時間を余裕をもって確保いただけます。ワークライフバランス◎
■スタッフ間のコミュニケーションや連携、多種多様性を重視した風通しの良い病院です。
■通勤は電車であれば最寄り駅からシャトルバスでのご通勤可能。岐阜市内から30分程度でご通勤いただける距離です。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加による体制強化のための募集です。急性期から回復期、予防医学までを担っています。
■現在、常勤1名と非常勤医師数名の体制で診療を行っております。クリニックと連携をとり地域の小児科医療を支えています。
■研鑽を積みたい先生に最適。大学関連病院や基幹病院と比較し、対応件数が落ち着いているため、無理なく専門性を高められます。

【医療機関情報】
■2003年から現在まで日本病院機能評価機構認定を認定され続けている病院になります。
■?病院機能だけではなく、都市公園として地域の住民が健康な状態でも集まれるような環境を目指しています。
■病院全体の常勤医師は県内外のご出身の先生をはじめ、若年層からベテラン医師まで幅広く在籍しています。


#秋入職可

☆平日のみで、当直・オンコール待機や救急対応はございません。
☆地場に根付いた安定法人が経営するクリニックです。
☆新生児対応は無く、小児一般の疾患をご対応いただきます。

【具体的な医療機関情報】
■山口市内に位置する地域密着型の有床クリニックで、電子カルテの導入や学会費の補助など設備と制度が整っております。
■火曜日や金曜日には非常勤医師による発達外来も実施されており、専門領域との連携を取りながら診療が行える体制です。
■車通勤が可能で駐車場も完備されているため、近隣エリアにお住まいの方には特に通勤アクセスしやすい立地です。

【職場環境と雰囲気】
■平日のみのご勤務で当直やオンコール対応も一切ないため、仕事と私生活を高い次元で両立させることが可能です。
■託児施設や住宅手当などの福利厚生が充実しており、子育て中の方や遠方から転居される方にとっても安心の環境でございます。
■地場に根差した安定した法人が運営を担っており、落ち着いた雰囲気の中でスタッフと協力しながら診療に専念いただけます。

【具体的な業務内容】
■一般的な風邪や胃腸炎のほか、気管支喘息やアトピー性皮膚炎など、小児科領域全般の一次診療を幅広く担当いただきます。
■新生児への対応はなく一コマ20名程度の外来診療を基本として、丁寧な説明を通じて地域のご家族をサポートいたします。
■乳幼児健診や各種予防接種の実施に加え、必要に応じて高次医療機関とのスムーズな連携を図っています。

#秋入職可

☆専門的診断・治療が必要な疾患への対応をおこなっているため、様々な症例に触れる機会がある環境です。
☆昇給として最大100万円のベースアップの実績もあり、先生の実績をしっかり評価していただけます。
☆院内保育園があるのでお子様がいらっしゃる先生もご安心下さい。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
朝倉市にある基幹病院で、小児科の募集です。
また多くの認定指導施設となっており、医療人の人材育成にも力を注いでおりますので、
スキルアップしたい先生や充実した設備の中で勤務されたい先生におススメです。
ご興味があれば気軽にお問い合わせください！！

#急募 #秋入職可

☆鹿児島市内中心部で、駅から徒歩10分以内ですので、通勤アクセス良好です。
☆勤務される方が無理なく、働きやすいような環境を整えています。
☆専門医をお持ちの方大歓迎です。お持ちでない方も是非ご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島中央駅より程近い、人気エリアに位置する病院です。
外来を土日あけており、平日は21時まで開いています。
しかし、その分、医師には負担もかかるためシフトを細かく分類することによって対応しています。
そのため勤務体系がやや複雑ですが、
週32時間や当直免除、主治医制をとらないなど、医師の負担軽減に努めています。
週4日や当直無しも相談可能で、体力的にも無理なくメリハリをつけて勤務可能です。
将来、小児科開業をお考えの方、診療から健診・予防接種まで、小児科の開業に必要な実践的ノウハウを身につけるにも最適な病院です。
ご興味ございましたら是非、ご一報ください。

#秋入職可

☆最寄り駅から徒歩3分程度に立地しておりアクセス抜群です。
☆梅田まで電車で10分以内に到着することができる好立地なエリアです。
☆18時までのクリニック外来のみかつ勤務医の希少な求人です。

【募集背景】
■現在1診制ですが、増患にともない2診制での運営を検討しており、募集しています。
■小児科専門医をお持ちで患者様やスタッフと親しく接していただける先生のご応募をお待ちしております。
■1階は耳鼻科で院内2階で小児科を診ていただきます。

【働きやすさ】
■院長先生は物腰が柔らかい先生でスタッフとの関係も良好です。
■現在外来は完全予約制ではありませんが外来数増加に伴い、時間予約制に変更をしていく予定です。
■クラーク（シュライバー）がつくので医師は診察に集中できる環境です。カルテ入力が苦手な先生も安心してご勤務いただけます。

#秋入職可

☆症例数も豊富で学びたいドクターにもオススメ！
☆経営安定の大規模病院です！
☆福利厚生も充実しています♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

体制強化のため、常勤医を募集されています。
公的病院で、福利厚生も充実しているのが特徴です。
土日祝は休みで、メリハリをつけたい若手ドクターにもオススメです♪

#秋入職可

☆管理医師の求人ではございません。
☆大阪市の中心に位置するため、各路線からのアクセスも良好です。
☆病児保育室も利用できるため、お子様のいらっしゃる先生もお問い合わせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師が退職予定のため募集されています。
保育園や鍼灸院も展開している法人のクリニックです。交通アクセスも良く、複数路線からの通勤が可能です。
内科と小児科を標榜しているため、どちらも診療できる先生を歓迎します。

#秋入職可

☆コロナ禍でも経営安定の法人です
☆勤務日数が柔軟に相談可能です
☆駅から徒歩圏内

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
コロナ禍でも経営安定の法人です。
新生児対応が可能な先生はまずはお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆優秀な看護師や事務スタッフの連携が取れており、医師は診療に集中して頂けます。
☆将来開業をお考えの先生や、転居して来られる先生も大歓迎です。（転居手当の相談可）
☆入職祝金や慰労金の支給がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

最寄駅から徒歩5分程度の人気のクリニックです。
院長先生のご勇退に伴い、後任の先生を募集致します。
「キャリアを極めたい」「頑張りを認められたい」先生にオススメの求人です。
単身赴任の先生には「帰省の為に月曜日を休日とする（連休を作る）」というような相談もできます。
「すべては子供たちのために」という、モットーに共感してくださる先生からのお問い合わせお待ちしております。

#秋入職可

長年勤められた院長勇退のため、後任の院長を募集しております。
☆週10コマのご勤務で年収2,000万円の最低保証がございます。
☆純利益の中から大部分をお給与とさせていただくので、頑張った成果がお給与に反映されます
☆クリニックでのご勤務なので、当直やオンコールがなくワークライフバランスを取りやすいです。

【具体的な業務内容】
■一般外来を中心に専門外来や予防接種、乳幼児健診など、小児科医として幅広い臨床経験を存分に活かせる業務です。
■1コマあたり40名から60名程度の診察を行いますが、電子カルテの導入により効率的な診療体制が整っています。
■週9コマから10コマの勤務で当直やオンコールは一切なく、外来診療のみに専念できるためプライベートも大事にできます。

【募集背景】
■長年にわたり地域医療を支えてこられた現院長の勇退に伴い、その志を継いでいただける後任の院長を募集します。
■2007年の開院以来築き上げてきた患者様との絆を大切にしつつ、新たな時代の診療を担うリーダーを求めています。
■長年勤めるスタッフが多く顔馴染みの患者様も多いため、院内には常にアットホームで穏やかな空気が流れております。

【具体的な医療機関情報】
■週10コマの勤務で年収2,000万円が保証されており、高水準な給与体系の中で安定して働くことが可能です。
■純利益の７０％（週10コマの場合）が給与に反映されるインセンティブ制度があり、自身の頑張りが直接収入に繋がる仕組みです。
■最寄りのインターチェンジから１０分以内の立地で車通勤にも便利であり、祝日休みのため予定も立てやすいです。



#秋入職可

☆名古屋市内から30分圏内で通勤も便利です
☆コンパクトな病院で、他科医師やコメディカルとのコミュニケーションも取りやすい環境です
☆扶養手当、住宅手当、赴任手当、学会補助など各種手当が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■病床数は250床未満とコンパクトで、医師や看護師を始めとした多職種との意思疎通が円滑に図れる環境が整っています。
■名古屋市内から車で30分圏内という好立地にあり、都心部に居住しながら無理なく通勤を継続できる利便性が大きな魅力です。
■扶養手当や住宅手当に加えて研究手当などの諸手当が充実しており、福利厚生を重視する先生方も安心して長く勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■二次救急指定病院としての役割を担いながらも、土日祝日の休みが確保されており、当直業務もないため私生活を大切にできます。
■託児施設が完備されており子育て世代の医師も働きやすく、学会参加費の補助制度など研鑽を積むための支援も手厚いです。
■電子カルテの導入や退職金制度、高額給与の提示など、長期的なキャリア形成を支えるためのハード面とソフト面が充実しています。

【やりがい】
■地域に根差した急性期病院として多種多様な症例を経験でき、小児科医としての総合的な臨床能力を大いに発揮可能です。
■遠方からの移住を検討されている先生も歓迎しており、ＩターンやＵターンを希望される方の受け入れ態勢も万全に整えています。
■自身の裁量を持って病棟管理を行える環境があり、地域住民の健康を支えているという実感を得ながら日々の業務に励めます。

#秋入職可

☆健診メインで内科外来や小児のレスパイト入院の対応をお願いしたいと考えております。
☆24時間対応の保育施設を完備しているため、子育て中の方にも最適な環境です。
☆教育体制や生活補助も整っているため、若手医師の方も安心してご勤務いただきやすいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
佐賀市内でも歴史ある中核病院です。
地域の医療や介護、福祉への貢献のため、複数の医療機関や施設を運営しており、
その中心となる急性期から慢性期ので診ている病院ため、比較的急性期度合の高い医療機関となります。
地域の患者様からも各施設への連携を魅力として評価されています。
またご勤務されている方も大事にされており、個々の状況によって可能な限り寄り添っていただきやすい環境でもございます。
ぜひ一度、ご検討ください！

#秋入職可

☆小児の救急をご対応いただける先生歓迎！専門医をお持ちでない方も歓迎！
☆救急対応を実施のための環境や設備が整っており、症例数も充実しています。
☆見学や面接時の交通費、転職に伴う転居費用は法人全額支給です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島市内でも有数の急性期病院で、症例数や医療機器の充実ぶりは目を見張るものがあり、
社会貢献度の高いご経験を積むことが可能です。
医師の医療に対する想いを大切にされており、医療の方向性や医療機器の導入に関しても柔軟に対応して頂けます。
そのため、「こういう医療をしたい」を実現する文化が醸成されています。
また救急分野では、ヘリやドクターカー等のツールを存分に活かし、「現場」に重きを置いた医療を行っています。
様々なことを経験し、研鑽を積みたい若手・中堅医師には絶好の環境が整っており、
給与アップしたい経験豊富な方にも魅力的な求人ですので、是非お気軽にお問合せください！

#秋入職可

☆大手法人でもあるため、住宅手当や赴任手当など福利厚生も手厚い内容です！
☆院長もしくは副院長としての募集です！
☆職員を大切にされているクリニックで、長く勤務される方が多いです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在は常勤1名と非常勤医師という体制ですが、常勤を2名体制も考えている医療機関で増員での募集です。
一般内科としての勤務にはなりますが、小児の対応も一部ございます。
患者さんは外来から在宅へ移行していくことが多く、高齢者の対応のスキルや配慮があるドクターですとありがたいようです♪

#秋入職可

☆外来メインのご勤務でご負担軽めです
☆内科を主軸とし、地域の急性期医療に貢献しています
☆50床以下の一般病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児科の入院を取っていないため当直が無いのはもちろん、それに伴い外来主体のご勤務となります。
また、小児科の救急もなく風邪や腹痛などの一般的な疾患を診て頂くこととなります。
言語訓練に伴うリハ前問診や実施計画書の作成はご担当頂きますが、
いずれも時間を要すものではございませんので、QOLを重視したご勤務が実現します。

#秋入職可

☆週3日勤務や曜日や時間帯においても、広くご相談可能です。夜間帯や土日に入れる先生は、より高額の年収提示も可能です。
☆急なお休みもシフト調整担当部署にてバックアップがあり、対応可能な点については大手法人の強みです。
☆長原駅の最寄駅から徒歩1分の場所に開院。ファミリー層も多く治安も良いエリアです。

【医療機関情報】
■1都3件を中心に近年は関西地方にも進出！小児分野では全国最大規模を誇る、ノウハウ整う大手法人のクリニックです。
■複数の勤務形態の医師と非常勤医師を配置する事で、土日祝・年末年始も開院。地域の患者様への貢献に努められています。
■できるだけ医師の手間も省き、患者様をお待たせしない取り組みとして、DX化の推進にも積極的な法人です。

【職場環境や雰囲気】
■30代の先生からベテランの先生まで応募可能！全国各院でも若手ドクターも多数ご活躍中です。
■法人内の医師の男女比は5:5！シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■自社内のMacBookを利用した電子カルテを開発。患者様にはＷebにて事前問診を行い、予約をいただいております。
■1年毎に働き方に対しての希望調査があり、先生の時々の生活スタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。

【募集背景】
■2025年7月に開院済み。集患好調による増員です。
■大阪市平野区のファミリー層も多い、治安の良い閑静な住宅エリアへの新規開院に向けての医師募集となります。
■希望次第で管理医師としてのご就任も可能！総務面・労務面の対応はサポートがあり、管理医師手当も大きく上乗せとなり

#春入職可 #秋入職可

重症心身障碍児施設および医療ケア児の訪問診療をお願いします。週4日勤務相談可能です。
☆週4日のご相談も可能で、当直はございません。
☆外来は重症心身障害児施設だけでなく、同法人運営のクリニックにて一般小児外来も行っていただきます
☆クリニック近隣のお住まいの場合は引っ越し代全額支給、家賃半額支給など転居時の補助も充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に30年以上の歴史を持つ医療法人が運営しております。
新型コロナウイルスにより、医療的課題の一つに挙げられている在宅における障害児、医療ケア児への体制強化のため、訪問診療も行っていただける先生を募集しております。
常勤医3名、非常勤医3名、体制構築のための募集です。


#秋入職可