小児科の
医師求人(常勤)検索結果 405件

☆小児科新規標ぼうに伴う募集です。
☆土曜日半日勤務を含む週4.5日勤務です。
☆内科を中心として常勤医師10名在籍しております。

【募集背景】
■クリニックとして新たに小児科を標ぼうする構想があり、新規募集となります。入職時期はご希望で調整可能です。
■全科目、常勤医師＋非常勤医師の複数医師体制を構築しておりますので、立ち上げ期は1名ですが増員していきます。
■常勤医師10名が在籍する大型のクリニックに小児科が加わることで、ファミリークリニックの機能を持たせたい考えです。

【業務内容】
■新規標ぼうにつき、外来と予防接種の時間のすみ分けなど、ご相談のうえで決定させていただきます。
■同地区に小児科クリニックが少ないため、勤務開始後は早い段階で患者様の来院を想定しております。
■外来メインを想定しておりますが、クリニックとして訪問診療を行っておりますので、ご興味お持ちでしたら可能です。

【医療機関情報】
■法人として石川県内に4つのクリニックを運営しております。外来、訪問診療、透析と幅広く医療を提供しております。
■募集のクリニックは2017年に開院し、内科・外科合わせて10名の常勤医師が在籍しており、複数の診療科を標ぼうしております。
■複数の医師が在籍しているため、性別関係なく、様々な背景の医師が働きやすい環境となるように意識しております。

#年度内入職可

☆育児などで一時的に離職した医師の復帰を支援する制度もあります。個人の状況に合わせた研修プログラムが用意されており、安心して職場に戻れるようにサポート体制を整えています。
☆地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、多岐にわたる診療に従事していただきます。
☆症例研究や学会発表の機会も多く、医師としての専門性をさらに高めていける環境です。

【医療機関情報】
■岩手県奥州市に位置するこの病院は、東北新幹線水沢江刺駅から車で約10分、東北本線水沢駅から車で約5分とアクセスが非常に良好です。敷地内にヘリポートも完備しており、緊急時の搬送体制も万全です。
■病床数300床以上を有する地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、幅広い医療を提供しています。特に、救急車搬入数は県立病院の中で第3位と、豊富な症例数を経験できるのが大きな特徴です。
■昭和40年代から多くの研修医を育ててきた実績があり、「人を育てる病院」として知られています。院長をはじめ、この病院で研修を受けたOB医師が多く在籍しており、安心して相談できる環境です。
■消化器病学会、循環器学会、内科学会など、多岐にわたる分野で研修施設認定を受けています。これにより、専門医を目指す医師にとって理想的な環境が整っており、キャリアアップを強力にサポートします。

【働きやすさ】
■医師の皆さんが安心して働き続けられるように、育児支援制度や職場復帰支援事業を充実させています。仕事と家庭の両立を支援する体制が整っているため、子育て中の方も安心です。
■育児短時間勤務制度を導入しており、小学校6年生までのお子さんを養育する常勤職員が対象です。
■院内保育所では24時間保育、病後児保育、学童保育（小学校1～6年生）を実施しており、仕事中に子どもの急な体調不良や長期休暇の心配をすることなく、業務に集中できる環境です。
■給与は勤務時間に応じた支給となりますが、共済制度の適用や退職手当の支給期間への算入など、福利厚生面でもメリットが多数あります。長期的に安定して働きたい方におすすめです。

【募集背景】
■高齢化が進む地方において、医療ニーズはますます高まっています。限られた医療資源の「質」を高め、多職種や地域全体で連携する医療体制を構築するため、ともに課題に挑んでいただける方を求めています。
■地域医療支援病院として、地域の医療機関との共同診療や研修、教育にも力を入れています。地域医療の発展に貢献したいという高い志を持った医師の力を必要としています。
■質の高い医療を提供するため、電子カルテシステムやオーダリングシステムなど、最新の設備を積極的に導入しています。こうした環境で、先進医療をともに推進してくれる方を歓迎します。
■救急医療を含む急性期医療を担う中核病院です。豊富な症例数に対応し、より質の高い医療を住民に提供し続けるため、医師の体制強化が急務となっています。

【職場環境と雰囲気】
■診療科の壁が非常に低いのが特徴です。研修医からベテラン医師まで、誰もが気軽に相談できる関係が築かれています。
■「多職種によるチーム医療」を掲げており、患者さんとご家族を中心に、医師、看護師、薬剤師など、さまざまな職種が密に連携して診療にあたっています。
■施設は将来の増改築に対応できる多翼型建築となっており、外来や中央診療部門の自由度が高い設計です。効率性を重視し、ナースステーションを中央に配置するなど、動線の短縮にも配慮されています。

☆週4日勤務や、ご家庭の都合に合わせた時短勤務（15:30終了、17:00終了など）も気軽にご相談いただけます。
☆女性の院長先生はじめ、各専門ドクターや看護師、クラーク、事務員がいきいきと活躍されているクリニックです。
☆東急田園都市線最寄駅徒歩1分、駅前商店街に構えており、都内はもちろん近隣県からの通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■京浜エリアに8クリニックを有する「すべてのこどもの笑顔のために」何ができるかを日々考えている法人グループです。
■病院とプライマリーをつなぎ、小児患者に寄り添い、細かく診る【かかりつけマインド】を大切にし成長し続けています。
■60名の医師、64名の看護師、55名の事務員、16名の心理士・OT・ST、総勢195名で年間約28万人の来院数を誇ります。

【働きやすさ】
■複数診療体制を構築することで負担軽減、突発休みに対応、医師同士で相談できる環境が実現し、患者満足度の向上に寄与。
■加えて、カルテ入力補助のドクターズクラークの設置、ベビーシッター制度、学会補助など医師の働きやすさを追求しています。
■結果、勤続年数3年以上の医師が20％、5年以上の医師が40％以上。30代から60代まで幅広い世代のドクターが活躍中です。

【やりがい】
■「専門性の高い医療」をもっと身近に、を掲げておりサブスペシャリティとして、ご自身の専門を勉強しながら手に入れられます。
■具体的には、ティーンズ外来・アレルギー外来、頭のかたち外来、成長外来、児童精神外来、子供の肥満、夜尿症、シナジス外来。
■「かかりつけマインド」を持ち、ご自身のサブスペシャリティを手に入れ発揮したい方にお薦めの法人グループ、クリニックです。

#春入職可　#年度内入職可　

☆最大年収2,500万円も実現可能な高額求人です！
☆勤務日数や勤務時間は相談可能なため、子育て世代の先生にもおすすめです。
☆看護師・クラークによる手厚いサポートがございますので、診療に集中いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■看護師やクラークによる手厚いサポート体制が整っており、医師が日々の診療業務に集中できる環境です。
■勤務日数や勤務時間のご相談に柔軟に応じており、子育て世代の先生方も無理なく安心して働ける職場です。
■法人として医師の在籍人数が多く、急な欠勤が生じた際にもお互いにカバーし合える温かい雰囲気が特徴です。

【具体的な業務内容】
■一般外来を中心に、予防接種や乳幼児健診、各種専門外来など、小児科医療を幅広くご担当いただきます。
■季節に応じて一日あたり50名～120名程度の患者様を、1時間あたり5名～10名程対応します。
■診療は電子カルテを使用し、現在は先生の負担をより軽減するため複数診制の強化を進めている状況です。

【やりがい】
■個々の状況に応じた勤務体制が選べるため、ワークライフバランスを保ちながら先生のキャリアを紡げます。
■最大で年収2,500万円の実現も可能であり、ご自身のこれまでの確かな経験と実績が正当に評価されます。
■インセンティブ制度の導入により、診療に対する熱意や日々の頑張りが高額な給与として還元される環境です。

#年度内入職可

☆承継クリニックの院長募集です。ご経験や勤務頻度等に応じて年収2,000万円以上の提示可能！
☆経営面のサポート等が充実しておりますので、診療に専念していただける環境がございます。
☆現在は小児科クリニックですが、将来的には一般内科も合わせたファミリークリニックとなっていく見込みがございます。

【募集背景】
■今回の募集は事業承継案件であり、機密保持の観点から医療機関の具体名等はご面談の場で直接お伝えします。
■院長職ではありますが、個人開設に伴う財務リスクや経営責任は一切なく、安心して診療と医院運営に専念していただけます。
■小児科を基盤としながら総合的なファミリークリニックへと発展させる未来像に共感いただける先生を求めています。

【具体的な業務内容】
■当面は地域のお子様方を対象とした小児科の外来診療を主軸に、一日平均70名から80名程度の患者様をご担当いただきます。
■アレルギーや発達相談といった先生の専門分野を活かした専門外来の開設など、ご自身のご経験等に合わせた診療のご相談が可能です。
■小児科診療で築いた信頼を礎に、将来的にはには一般内科等も含めた、広い世代から頼られる地域のかかりつけ医機能を持つクリニックを目指します。

【具体的な医療機関情報】
■経営母体からの手厚いバックアップ体制が整っており、財務や労務管理に煩わされることなく、純粋に医療の質の向上に集中できる環境が整っております。
■週4日からのご勤務、土日祝日休み、オンコールや当直が一切ない体制ですので、ご家庭やプライベートとの両立を叶えやすい環境です。
■県外からお越しになる先生のために、赴任手当や住宅手当等、新しい土地での生活を始めるサポート体制も手厚く用意がございます。

#業務委託案件 #年度内入職可