小児科の
医師求人(常勤)検索結果 384件

☆人気のエリアに位置し最寄り駅から徒歩4分とアクセス良好です。
☆残業はほとんどありません
☆業績次第で昇給があります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長期休暇が取りやすい環境なのでオンオフ切り替えたい先生にお勧めの求人です

#年度内入職可

☆人気の高槻市のクリニック求人です
☆管理医師の募集の為、自由度の高い働きが期待できます
☆クリニック勤務の為、夜間対応等は無く、メリハリのある勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気エリアである高槻市の小児科求人です。
勤務曜日は月/火/水/金/土の週4.5日を想定していますが、希望がおありの先生はご相談ください。
管理医師が決定次第募集終了となりますので、お早めにお問い合わせください。

　☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
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【具体的な医療機関情報】
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【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
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【働きやすさ】
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【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
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【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
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【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
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【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
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■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
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☆駅前に展開する小児科クリニックです。
☆院長がアレルギー科を専門としており、アレルギー症例が豊富なクリニックです。
☆週4日勤務等、勤務日数や勤務時間についてはご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児アレルギーを学んでいきたいという意欲のある先生からのご応募お待ちしております。

　☆現在小児科は常勤1名で診療を行っているため、増員での募集となります。
　☆常勤2名体制を目指し、長く勤務が可能な医師を募集しています。
　☆小児の「プライマリーケアの最前線」としての役割を担い、外来メインの勤務をお願い致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　年間の救急患者の受入数が、北海道内随一の実績のある大手医療法人のでの募集です！
　各専門科目の症例数も豊富で、スキルアップが望める環境です。
　車・交通機関どちらの通勤でも通いやすいアクセス良好な病院でございます
　女性医師も働き方をぜひご相談くださいませ！

☆風邪や感染症、アレルギーなどの診療の他に入院対応もお願いいたします。
☆産科の新生児対応も行っており、体制強化のための募集となります。
☆当直免除など子育て中医師のご要望にも柔軟に対応していただけます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

札幌市内にございます大手医療法人での小児科常勤医募集となります。
市営地下鉄最寄駅からも徒歩5分とアクセス良好で
働き方・業務内容も幅広く先生のご希望にお応えする準備がございますので、
お気軽にお問合せ下さい！

#年度内入職可

☆大手法人の病院のため福利厚生が充実しており、単身赴任やご家族での移住でも安心してご勤務いただけます。
☆在籍されている先生の高齢化に伴い、新たにお力をお貸しいただける先生をお探ししております。
☆北海道外からご着任いただく先生は、帰省費用をご負担いただける条件となっております。

【募集背景】
■地域医療の未来を牽引するべく、近い将来の新築移転を計画しており、その実現に向けた医師を募集しています。
■現職医師の高齢化に伴い、地域医療の中心を担う病院として、新たに常勤の小児科医を求めています。
■新築移転後の未来の医療を担うため生成AI活用による効率化促進など、新時代に対応できる先生を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ専用動線の構築によるチーム医療の促進など、医療スタッフが誇りを持って従事できる環境を目指しています。
■夏は涼しく冬は雪が少ない北海道の中でも過ごしやすい地域で、帰省旅費支給や送迎サービスなどもあり安心してご勤務いただけます。
■大手医療法人の充実した福利厚生のもと、仕事とプライベートを両立しながらのご勤務が叶います。

【具体的な業務内容】
■小児科外来診療をメインにご1日10名程度の患者様のご対応となりますので、比較的で落ち着いた診療が可能です。
■当直やオンコール対応がないため、夜間や休日などの時間をしっかりと確保できる働き方です。
■救急・急性期疾患への対応を学ぶサイエンス漢方処方の研修があり、東洋医学の専門医研修施設での研鑽を積むことが可能です。

☆各種手当など福利厚生が充実しており、安心して長期勤務が可能です
☆コメディカルのサポートが手厚く働きやすい環境です
☆高度急性期～終末期まで幅広い領域をカバーしており、多くの症例に携われます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
科の中心を担っていただける常勤医師を募集しております。
院内託児所が完備されているため、お子様のいらっしゃる方にもおすすめです。
スタッフとの連携がしっかりしており医師の働き方の見直し等も行っております。
最新医療機器を導入しているため、先進医療に携われます。

☆各種手当など福利厚生が充実しており、安心して長期勤務が可能です
☆コメディカルのサポートが手厚く働きやすい環境です
☆高度急性期～終末期まで幅広い領域をカバーしており、多くの症例に携われます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院内託児所が完備されているため、お子様のいらっしゃる方にもおすすめです。
スタッフとの連携がしっかりしており医師の働き方の見直し等も行っております。
最新医療機器を導入しているため、先進医療に携われます。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

重症心身障碍児施設および医療ケア児の訪問診療をお願いします。週4日勤務相談可能です。
☆週4日のご相談も可能で、当直はございません。
☆外来は重症心身障害児施設だけでなく、同法人運営のクリニックにて一般小児外来も行っていただきます
☆クリニック近隣のお住まいの場合は引っ越し代全額支給、家賃半額支給など転居時の補助も充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に30年以上の歴史を持つ医療法人が運営しております。
新型コロナウイルスにより、医療的課題の一つに挙げられている在宅における障害児、医療ケア児への体制強化のため、訪問診療も行っていただける先生を募集しております。
常勤医3名、非常勤医3名、体制構築のための募集です。

長年勤められた院長勇退のため、後任の院長を募集しております。
☆週10コマのご勤務で年収2,000万円の最低保証がございます。
☆純利益の中から大部分をお給与とさせていただくので、頑張った成果がお給与に反映されます
☆クリニックでのご勤務なので、当直やオンコールがなくワークライフバランスを取りやすいです。

【具体的な業務内容】
■一般外来を中心に専門外来や予防接種、乳幼児健診など、小児科医として幅広い臨床経験を存分に活かせる業務です。
■1コマあたり40名から60名程度の診察を行いますが、電子カルテの導入により効率的な診療体制が整っています。
■週9コマから10コマの勤務で当直やオンコールは一切なく、外来診療のみに専念できるためプライベートも大事にできます。

【募集背景】
■長年にわたり地域医療を支えてこられた現院長の勇退に伴い、その志を継いでいただける後任の院長を募集します。
■2007年の開院以来築き上げてきた患者様との絆を大切にしつつ、新たな時代の診療を担うリーダーを求めています。
■長年勤めるスタッフが多く顔馴染みの患者様も多いため、院内には常にアットホームで穏やかな空気が流れております。

【具体的な医療機関情報】
■週10コマの勤務で年収2,000万円が保証されており、高水準な給与体系の中で安定して働くことが可能です。
■純利益の７０％（週10コマの場合）が給与に反映されるインセンティブ制度があり、自身の頑張りが直接収入に繋がる仕組みです。
■最寄りのインターチェンジから１０分以内の立地で車通勤にも便利であり、祝日休みのため予定も立てやすいです。

☆名古屋市内から30分圏内で通勤も便利です
☆コンパクトな病院で、他科医師やコメディカルとのコミュニケーションも取りやすい環境です
☆扶養手当、住宅手当、赴任手当、学会補助など各種手当が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■病床数は250床未満とコンパクトで、医師や看護師を始めとした多職種との意思疎通が円滑に図れる環境が整っています。
■名古屋市内から車で30分圏内という好立地にあり、都心部に居住しながら無理なく通勤を継続できる利便性が大きな魅力です。
■扶養手当や住宅手当に加えて研究手当などの諸手当が充実しており、福利厚生を重視する先生方も安心して長く勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■二次救急指定病院としての役割を担いながらも、土日祝日の休みが確保されており、当直業務もないため私生活を大切にできます。
■託児施設が完備されており子育て世代の医師も働きやすく、学会参加費の補助制度など研鑽を積むための支援も手厚いです。
■電子カルテの導入や退職金制度、高額給与の提示など、長期的なキャリア形成を支えるためのハード面とソフト面が充実しています。

【やりがい】
■地域に根差した急性期病院として多種多様な症例を経験でき、小児科医としての総合的な臨床能力を大いに発揮可能です。
■遠方からの移住を検討されている先生も歓迎しており、ＩターンやＵターンを希望される方の受け入れ態勢も万全に整えています。
■自身の裁量を持って病棟管理を行える環境があり、地域住民の健康を支えているという実感を得ながら日々の業務に励めます。

☆松原市のクリニックビル内に開院します。
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、堺市の医療モールにて、管理医師を務めていただける皮膚科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■職員の採用は先生が主導で進める事も可能です。事務長の出向もあるため臨床に集中できる環境です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

#業務委託案件

☆週3日勤務や曜日や時間帯においても、広くご相談可能です。夜間帯や土日に入れる先生は、より高額の年収提示も可能です。
☆急なお休みもシフト調整担当部署にてバックアップがあり、対応可能な点については大手法人の強みです。
☆長原駅の最寄駅から徒歩1分の場所に開院。ファミリー層も多く治安も良いエリアです。

【医療機関情報】
■1都3件を中心に近年は関西地方にも進出！小児分野では全国最大規模を誇る、ノウハウ整う大手法人のクリニックです。
■複数の勤務形態の医師と非常勤医師を配置する事で、土日祝・年末年始も開院。地域の患者様への貢献に努められています。
■できるだけ医師の手間も省き、患者様をお待たせしない取り組みとして、DX化の推進にも積極的な法人です。

【職場環境や雰囲気】
■30代の先生からベテランの先生まで応募可能！全国各院でも若手ドクターも多数ご活躍中です。
■法人内の医師の男女比は5:5！シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■自社内のMacBookを利用した電子カルテを開発。患者様にはＷebにて事前問診を行い、予約をいただいております。
■1年毎に働き方に対しての希望調査があり、先生の時々の生活スタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。

【募集背景】
■2025年7月に開院済み。集患好調による増員です。
■大阪市平野区のファミリー層も多い、治安の良い閑静な住宅エリアへの新規開院に向けての医師募集となります。
■希望次第で管理医師としてのご就任も可能！総務面・労務面の対応はサポートがあり、管理医師手当も大きく上乗せとなり

#春入職可

☆週4～4.5日勤務で最大年収2,000万円の高給与求人です
☆時短勤務などにも対応いただける、子育て医師に優しいクリニックです。
☆有給消化率100%で、従業員のワークライフバランスに配慮したクリニックです

【職場環境と雰囲気】
■複数医師体制を導入しており、急な欠勤や早退にも柔軟に対応できるため、育児中の医師も安心して長く働き続けられます。
■ワークライフバランスを重視する医師を支えるため、週4日や時短勤務も相談可能な高待遇の求人枠を用意いたしました。
■最新の感染対策を施した快適な増築エリアを備えており、清潔感溢れる環境の中で患者さまと真摯に向き合うことが可能です。

【具体的な業務内容】
■ＷＥＢ問診やスタッフによる入力支援を活用することで、事務作業に追われず医師本来の職務である診察に専念できます。
■クラークやコメディカルが衛生業務や介助業務、カルテの代行入力や事前問診を行うため、医師が外来業務に専念できる環境を整えております。
■最新の医療機器を駆使した正確な診断を行い、地域に根ざしたクリニックとして患者一人ひとりに寄り添う医療を提供します。

【具体的な医療機関情報】
■２０１０年の開院から「患者さまの手助けをすること」を理念に掲げ、岩倉市にて地域医療の最前線を担い続けています。
■開院以来、地域住民から厚い信頼を寄せられており、患者数の増加に伴い待ち時間を短縮するため、新たな医師を募集します。
■高速道路のインターチェンジから１０分圏内に位置しており、お車での通勤も非常に至便な立地にあるクリニックです。