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医師求人(常勤)検索結果 1,723件

☆年収2,000万円も実現可能！昇給制度もございます。
☆在宅専門医の取得も可能！指導力のあるお優しい院長先生の元で研鑽が積めます。
☆在宅未経験の方もご応募可能です。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、訪問診療を志している先生方に人気の在宅医専門医の取得が可能です。
■認知症の専門医、緩和医療学会専門医も取得可能ですので、在宅診療のスペシャリストを目指すことができます。
■理事長が神経内科がご専門であるため、神経難病の患者様もおりますが、認知症や緩和ケアなど幅広く診療していただけます。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な常勤医師が多数在籍し充実したOJT体制が構築しているため、訪問診療未経験の方や手技から離れておられる方も安心です。
■院長先生は面倒見の良い在宅指導医で、スタッフとのコミュニケーションを大切にしています。
■土日・祝日はお休み！夜間の対応は非常勤医師が行うため、ワークライフバランスを重視したご勤務が叶います。

【募集背景】
■患者数の増加に伴い、診療体制の強化を目指しての募集。ルート数も二桁を超えており、地域からのニーズが高い医療機関です。
■将来開業をお考えの方もご応募が可能です。資格取得を目指しながら、クリニック経営について学ぶことができます。
■最寄駅からも近く、託児施設も完備されているため、子育て中の方にもおすすめの働きやすい環境になります。

☆希少な在宅専門医の取得が可能なクリニックです！
☆インセンティブを含めると年収3,000万円も可能！福岡県内でも屈指の好条件です。
☆プライマリケア経験がある方・ジェネラルマインドのある方であれば訪問診療の経験は不問です！

【募集背景】
■2027年に福岡県糟屋郡に新規開設予定のクリニックの管理医師を募集です。現時点での採用も可能ですのでお気軽にお問合せください。
■持続的な地域医療を複数医療機関のチームで実現するモデルケースの構築を目指しています。
■高齢者医療・緩和ケア・障害児医療において質の高い訪問診療サービスを提供するために医師募集に注力しています。

【具体的な医療機関情報】
■本院は福岡県北部にあり、新規に開院するクリニックと相互に補完し合いながらスケールメリットを発揮することが期待できます
■全国で訪問診療のクリニックを展開している法人と提携し、幅広い知見やノウハウを活用しています。
■患者様の割合はおおよそ居宅7割、施設3割の割合でがん末期や神経難病、医療的ケア児など、様々な患者様の診療にあたります。

【やりがい】
■在宅医療の基本から緩和ケア、多職種連携まで総合的なスキルを習得することができます。
■将来的にご自身で開業することを検討されている先生にも、惜しみなくノウハウを学んでいただける環境です。
■地域医療の新しいモデルケース構築に携わり、医師不足などの社会問題に対して医療の未来創造にチャレンジいただくことが可能です。

■海外の方に向けたお仕事をお探しの先生必見の求人です！
■通訳の方が診療サポートに入りますので、他言語を話せない方でも問題ございません。
■開院前に伴い、条件交渉も可能ですのでお申しつけください。

【職場環境と雰囲気】
■新規開院するクリニックです。患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視されています。
■顧客層としては、海外の富裕層の方が中心になる予定ですので、高級感のある綺麗な内装と最新の医療機器を導入予定です。
■勤務場所については大阪市内の中心部である梅田エリアか難波エリアなど、ご通勤しやすいエリアを予定されています。

【募集背景】
■希少なインバウンド患者様向けの美容クリニック開院に伴い、管理医師を募集されています。
■勤務開始時期は、2026年4月の開院を目指しておりますのでそれまでのご入職いただける先生をお待ちしております。
■非常勤医師の採用も同時進行で進めておりますので、勤務日数や休暇等は柔軟に相談が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■別事業からの流入が見込める海外渡航者の方がいらっしゃいますので、月50～150名程度の来院見込みがございます。
■資金が潤沢にあり、別の事業にて成功をしている外資系企業がバックアップに入りますのでご安心ください。
■一般社団法人での開設になるので理事に参画いただきますが、非常勤の先生も採用しますのでお休み等柔軟に相談が可能です。

☆市内中心から程近く、通勤利便性と落ち着いた環境を両立しています。
☆職種間の垣根が低く、スタッフ同士が円滑な連携を取りながら協力し合う風土です。
☆年齢や経験を問わず、先生一人ひとりのキャリアプランを尊重する風土が根付いています。

【募集背景】
■高齢化が進む地域医療のニーズに応えるため、内科体制のさらなる強化を図っています。
■多様化する内科系疾患に対応すべく、先生の専門知識とご経験を強く求めております。
■ワークライフバランスを求める先生や定年後のセカンドキャリア先をお探しの先生にもオススメの求人です。

【具体的な医療機関情報】
■急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟で構成されており、全体で約150床のケアミックス型病院です。
■外来は内科と整形外科が中心で、病棟では高齢者の消化器や呼吸器疾患の方が主にご入院されています。
■救急車の受け入れは、月単位で平均7件程度と比較的落ち着いた救急体制を維持しています。

【やりがい】
■オンコール対応は原則なく、土日祝休みの相談も可能ですので、仕事と私生活の調和が図れます。
■地域に密着し、急性期から在宅復帰まで一貫して患者様の経過を見守ることができます。
■一般内科診療を担いながらも、ご自身の専門領域を存分に活かした外来診療が可能です。

☆救急科の募集でありながら、週4日勤務や当直など夜間対応免除も可能で勤続しやすい条件となっています
☆救急専門の医師招聘は当該施設の重要施策の1つですので、とても歓迎される環境です
☆救急外来をメインにご担当頂きますが、可能であれば一部病棟管理もお願いできますと幸いです

【募集背景】
■現在救急専門の医師はおらず、各科当番で対応していますので、救急体制強化のため、救急専門の医師を募集しています。
■田川医療圏は患者の他エリアへの流出が多いエリアで、少しでも多く地元で医療を受けていただくために救急体制を強化したいと考えています。
■勤務開始時期や勤務時間、頻度などは先生方の事情に合わせて柔軟に調整する意向を持っています。

【医療機関情報】
■地域の基幹病院でもあり公的病院でもあるため、内科・外科はもちろん救急医療や周産期医療の体制を充実させたいと考えています。
■病院事業管理者と病院長を中心に、27の診療科で約70名の常勤医師が在籍し、300床規模の病院の診療を行っています。
■田川エリアの救急は輪番体制を敷いています。外科と内科で輪番日が分かれており、輪番日以外は宿日直許可を得ています。

【職場環境と雰囲気】
■年間の救急車台数は約1,400件。救急科では優秀な看護師が複数在籍しており、医師の診療が円滑にいくようにサポートに努めています。
■DMAT活動等の外部活動にも積極的で、そういった活動に積極的なコメディカルもいるため、指導等いただけるとありがたいです。
■2024年から施行される医師の働き方改革の影響で当直帯のシフト繰りにしているため、例えば夜勤専従のような働き方も相談可能です。

☆16時までの時短勤務求人で、週4日の勤務も検討可能です。子育て中の先生がいらっしゃるため、子育てにご理解のある環境です。
☆当直無し、オンコール無しも可能です。当直勤務をされる場合は、別途1回5万円の支給がございます。
☆現状救急車の受け入れ台数は24時間で1～2件と忙しい環境ではございません。

【職場環境と雰囲気】
■女性医師もご活躍されており、時短勤務も可能で、子育て中の医師に優しい環境が整っております。実際に16時上がりの先生や、10時入りの先生もいらっしゃいます。
■院長先生は血液内科の先生です。非常に温厚で、何でも相談しやすく、お話のしやすい雰囲気をお持ちの先生です。
■週4日のご勤務も可能で、基本的には当直無しのご勤務でございます。当直のご希望がございましたら、ご担当いただくことも可能です。平日の当直1人体制、2人体制かで当直代の給与が変わりますが、1回5～8万円の別途手当の支給がございます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来、病棟管理、日中の救急対応を一部お願いしたいご意向がございますが、救急台数は現状24時間で1～2台と比較的落ち着いている状況です。市中肺炎の患者様が多いためご対応いただきたいご希望がございます。
■患者層は尿路感染や肺炎など比較的軽症の方となります。地域の救急隊も同病院の受け入れ範囲を把握されており、重症患者は近隣の大学病院へ搬送されています。
■高齢の患者様かつ比較的落ち着いた患者様がほとんどですので、落ち着いた環境での勤務となる想定です。

【やりがい】
■定年は60歳ですが、定年後も給与の変動がございませんので、安心してご定年後も長くご勤務を続けて頂けます。その為、院内には70歳の先生もご活躍されています。
■先生が入職してから、キャリアチェンジをお考えされた際には、柔軟にご相談が可能で、カスタマイズして頂ける環境がございます。
■より救急を取っていきたい先生など、やる気のある先生も歓迎です。インセンティブの支給や、役職等のご相談も柔軟に可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■訪問診療先は居宅が7～8割、施設が2～3割。主にがん末期・神経難病の患者様が多くいらっしゃいます。
■訪問件数は1日10件程度。居宅のみの場合は、追加で往診1～3件程度です。
■診療体制は主治医制ではなく、医師・看護師・診療アシスタントのチーム体制で行います。

【医療機関情報】
■「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
■独立開業支援もしている法人グループであり、地元病院とも積極的に連携を取っています。
■まだ訪問診療が行き届かない地方エリアではパイオニア的な存在として、未経験の方も受入れ可能です。

【働きやすさ】
■診療時においては物品準備・運転・カルテ入力を診療アシスタント、バイタルチェックや処置の多くを看護師が行います。
■新幹線通勤も可能。単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もあります。
■ICTを効果的に活用し、医師同士の専用チャットで日常の困りごとを気軽に相談し合える風土があります。

☆病院の訪問診療求人です。在宅にご興味あるが、在宅に振り切ってご勤務は・・と考えている先生におすすめです。
☆件数が増えるまでは外来＋病棟管理をしながら、在宅を学んでいくことが可能です。
☆現在、在宅医が1名の為、体制強化で2025年秋～2026年春頃を目途に増員を検討しております。

【職場環境と雰囲気】
■創立から60年を越える歴史を持ち、地域に深く根差し、信頼される医療を提供しています。
■100床未満の小規模病院の為、多職種連携をしっかり取って働きやすい環境がございます。
■駅から徒歩圏内で電車通勤がしやすい立地です。無料駐車場もあり車通勤も可能とご選択いただけます。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を中心にご勤務をいただく予定ですが、集患に時間がかかる場合は外来と病棟もご担当いただきます。
■ドライバーもいますが、ご自身で運転をして訪問いただく場合もございますので運転が可能な方を希望されています。
■外来は週1～2コマ、病棟管理では整形外科疾患で入院される患者様の内科コンサルを中心にお願いいたします。

【募集背景】
■地域における在宅医療のニーズ増加に伴い、訪問診療体制を強化するために内科医師を募集しています。
■現在1名にて訪問診療を担当しておられ、2025年秋から2026年春頃を目途に増員を計画しています。
■外来や病棟管理と並行しながら、在宅医療も今後学んでいきたいとお考えの先生に最適な環境です。

☆週4日勤務や当直無し勤務が可能で、負担少なくご勤務いただくことができます
☆アクティビティを下げてワークライフバランスを維持したい先生やセカンドキャリアをお探しの先生にうってつけの求人です
☆長崎市中心地からも車で30分以内で通勤可能です

【募集背景】
■高齢化が進む地域において、より質の高い医療サービスの提供を目指しています。整形外科の知識が地域医療の向上に不可欠です。
■包括的な地域医療の実践や多様な医療ニーズに応えるために整形外科体制強化が必要とされている状況です。
■アクティビティを下げてキャリアを継続したい医師のニーズにも応えています。ワークライフバランスを重視しつつ、専門性を活かせる環境を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視する和やかな職場環境が整っており、チーム医療の実践に適した雰囲気です。
■ワークライフバランスを大切にし、医師の負担を軽減する勤務体制が整えられており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■高齢化が進む地域の健康を守るため、スタッフ一丸となって取り組む姿勢が感じられ、使命感を持って働ける環境が整っています。

【やりがい】
■地域住民の健康を守る最前線で、幅広い整形外科疾患に対する診療スキルを発揮できます。地域医療の中核を担う医師としてやりがいのある仕事に携わることができます。
■予防医療や健康増進活動を通じて、地域全体の健康レベル向上に貢献できます。住民の健康意識を高め、疾病予防に寄与する重要な役割を担うことができます。
■行政や他の医療機関との連携を通じて、地域医療の質的向上に寄与できます。地域全体の医療体制の改善に携わり、社会貢献度の高い仕事に従事できます。

☆基本給は最大で年収1,500万円、それに加え当直週1回で年200万円が加わり、年収1,700万円が期待できる求人です。
☆残業はほとんどなく、当直帯も基本的に落ちついているため、ご無理なく勤続いただける環境が整っています
☆病院以外にも介護施設や予防医療にも取り組んでおりシームレスな医療を提供しています。

【募集背景】
■ 地域に根差した医療提供体制をさらに盤石なものとするため医師の体制強化を目的に募集を行っています。
■ 特に高齢者医療のニーズが高まる中で回復期や慢性期、その後の在宅復帰まで切れ目のない医療サービスを提供し続けるには多様な専門性を持つ医師の力と考えています。
■内科系の先生であれば専門科目は不問ですが、消化器内科専門の先生においては内視鏡検査業務をお任せすることも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ ケアミックス型の医療を提供しており充実した環境で日々の診療にあたることが可能です。自然豊かなロケーションで、心穏やかに業務に集中できるかと存じます。
■ 多職種連携を重視しており、医師だけでなく薬剤師もNSTなどのサポートチームに積極的に参加しています。職種間の垣根が低く、活発な意見交換を通じて、質の高いチーム医療を実践できる温かい雰囲気です。
■残業もほとんど発生しないため、ご自身のライフスタイルやプライベートな時間を大切にしながら、無理なく長く勤務を続けられる環境が整っています。

【やりがい】
■ 地域密着型の医療を通して、患者様一人ひとりの生活に寄り添い、長期的にその健康を支えていくことに大きなやりがいを感じられる環境です。
■ 医師、看護師をはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、薬剤師など、多職種の専門スタッフが密に連携を取りながらチーム医療を実践しています。
■報酬は最大で年収1,700万円（当直代込み）も期待できる環境であり、残業も少なく当直帯も落ち着いているため、収入と働きやすさの両方を手に入れられる環境です。

☆新規クリニックでの管理医師募集です。先生のご希望に応じて柔軟にご相談可能です。
☆週3日からご勤務可能！ご勤務時間も相談可能ですので、子育て中の方におすすめ。
☆法人内の運営チームがサポートしますので、安心の体制でご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■週3日からのご勤務が可能です。勤務時間も相談可能ですので、子育て中の医師も働きやすい環境です。
■管理医師募集ではありますが、法人内の運営チームによるサポート体制が充実しており、安心して診療に集中できます。
■風通しの良い職場で、医師同士はもちろんスタッフとのコミュニケーションも良好、相談もしやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■外来診療を担当していただきます。患者数は1日あたり30名から60名程度で、初めは初診対応メインとなります。
■初診は30分、再診は7.5分の枠で比較的ゆとりを持って診察できます。20～40代、軽症患者様が多く受診されています。
■AIを活用したシステムにより、事務作業の負担を軽減し、診療に集中できる環境です。

【医療機関情報】
■オンライン診療にて患者様へ貢献してきた法人が、この度新たに新宿区にクリニックを開院予定です。
■オンライン診療にて培ってきたノウハウを活かして対面診療にも注力、全国にクリニック展開を控えています。
■システムは全て自社開発、最新のシステム導入により医師が診療に集中できるような環境を整備しています。

☆土日休み、当直回数相談可能、最寄り駅からの送迎バスもございます。
☆精神鑑定のノウハウを有している常勤医が勤務しており、学べる環境が整っております。
☆人気の札幌市内で、最大年収2,000万円以上検討可能な希少求人です。

【求める医師】
■週5日勤務、当直対応が可能な精神保健指定医、もしくは取得を目指している先生を募集しております。
■精神科スーパー救急を導入しているため、精神科急性期治療病棟など幅広い精神科医療を学びたいという先生を歓迎いたします。
■多施設多職種の努力と連携のもとで、総合的な診療が行えるチーム医療を求めている先生にオススメです。

【医療機関情報】
■10代から老年までの急性期・回復期・リハビリ等の段階的な治療を行っており、精神科全般の患者様を広く受入れております。
■常勤医師にはプライベートの担保された専用個室があるほか、大医局室などの作業スペースもございます。
■医局内だけでなく各部門との風通しが良く、抜群のチームワークで治療のサポートを行っております。
■定期的な医局会で症例検討する機会もあり、幅広い知見を相互に共有することが可能です。

【募集背景】
■患者様のニーズに対応するべく、診療体制強化を目指した増員募集となっております。
■医師の働き方改革の影響もあり、増員によって常勤医の負担の軽減をしていきたいと考えております。
■資格の取得を目指す先生をサポートし、精神保健指定医増によってより患者様のニーズに応えていきたいと考えております。

☆脳神経外科・内科・循環器内科・整形外科を併設し、脳疾患合併症に対する十分なフォローも可能です。
☆大手法人の運営で経営も安定しております。近隣の同グループ病院とも密に連携を取られています。
☆人気の田園都市沿線最寄駅から徒歩8分で通勤も便利です。

【職場環境と雰囲気】
■職員全員で協力・挑戦し、変化に対応する3C (協力・挑戦・変化)の意識を高く持ち、チーム医療提供に努めています。
■退職金付与の対象外とはなりますが、常勤医師と同様に社保も完備での週4日・嘱託常勤としてのご勤務も可能です。
■都内からのアクセス便利な東急田園都市線の最寄駅から徒歩圏内の立地。マイカー通勤についてもご相談可能です。

【業務内容・エリア特性】
■脳神経外科と密に連携の上、豊富な症例数を対象にCAG・PCIを実施。またPTAも実施しております。
■2024年より虚血性心疾患や脳・心臓を中心とした動脈硬化症病変など、循環器系の救急の受け入れも開始されております。
■中核の脳神経外科の他、整形外科・リハ科・内科とも連携。2023年度からは神経内科・脊椎外科も開設済みです。

【医療機関情報】
■脳神経外科専門病院としての高い専門性と、包括的な医療の提供により、地域住民の健康を守る重要な役割を担われています。
■「医療スタッフからも選ばれる病院」を目指し、チーム一丸となって、より質の高い医療とサービス提供に取り組まれています。
■脳卒中の予防・治療分野では全国でもトップクラス。最新機械設備の導入、新しい知識・技術の習得にも積極的な病院です。

☆日本脳神経血管内治療学会認定研修施設です。県内随一の症例数を誇ります。
☆東急線最寄駅から徒歩圏内、また目の前が国道でもあり、通勤アクセスは抜群です。
☆内科・循環器内科・整形外科を併設し、脳疾患合併症に対する十分なフォローも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■職員全員で協力・挑戦し、変化に対応する3C (協力・挑戦・変化)の意識を高く持ち、チーム医療提供に努めています。
■退職金付与の対象外とはなりますが、常勤医師と同様に社保も完備での週4日・嘱託常勤としてのご勤務も可能です。
■都内からのアクセス便利な東急田園都市線の最寄駅から徒歩圏内の立地。マイカー通勤についてもご相談可能です。
■365日24時間対応の保育所が病院に併設されています。子育て中の先生も、まずはお問い合わせください。

【業務内容・エリア特性】
■年間1,000件近くの脳系オペ数を誇ります。血管内・開頭術の割合としては半々となります。
■脳梗塞、脳動脈瘤は県内トップの実績を誇ります。各科の受け入れ態勢も万全な病院です。
■中核の脳神経外科の他、整形外科・リハ科・内科・循環器内科とも連携。2023年度からは神経内科・脊椎外科も開設済みです。
■脳神経外科・脳卒中センターの常勤医として、院長含め10名以上の医師が在籍。充実した体制を誇る病院です。

【医療機関情報】
■脳神経外科専門病院としての高い専門性と、包括的な医療の提供により、地域住民の健康を守る重要な役割を担われています。
■「医療スタッフからも選ばれる病院」を目指し、チーム一丸となって、より質の高い医療とサービス提供に取り組まれています。
■脳卒中の予防・治療分野では全国でもトップクラス。最新機械設備の導入、新しい知識・技術の習得にも積極的な病院です。

☆基本的に残業は無しとなり、オンオフを付け、プライベートと両立が可能です。
☆PT・OT・STも100名以上と、サポート体制が充実しております。
☆新潟駅から車で10分以下と立地も抜群、通勤時間のご負担も少なくなっております。

【やりがい】
■院長、事務長をはじめ、スタッフの意見を尊重し働きやすい環境を提供を目指しております。
■PT、OT、STが100名以上在籍し、充実したサポート体制で高度なリハビリ医療を提供できます。
■残業がほとんどなく、オンオフをしっかりと分け、プライベートと両立が可能となります。

【具体的な医療機関情報】
■当院は回復期・慢性期の医療を提供し、地域に根付いた医療機関として20年の歴史があります。
■認知症疾患医療センターに指定されており、多くの認知症専門スタッフが在籍しています。
■新潟市内の作業療法士専門学校との連携により、リハビリテーション分野での強い支援体制があります。

【職場環境と雰囲気】
■職場は、職員同士のコミュニケーションを重視し、和やかな雰囲気があり常に会話し確認し合えるような環境があります。
■院長と事務長は共に働くスタッフへのサポートを大切にし、個々の意見を尊重する姿勢です。
■専門職スタッフが100名以上在籍しており、医師をサポート体制が非常に充実しています。

☆スキル・経験によっては年収2,100万円まで検討可能です。
☆新幹線代・タクシー代支給致します。
☆土日祝休みのためメリハリのある働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■科を超えた医療スタッフの交流が盛んで、専門領域以外の相談にも対応できる柔軟な環境です。
■仙台・盛岡から新幹線通勤が可能で、最寄り駅からのタクシー利用も可能でアクセスも大変便利です。
■地方公務員となるため、同様の福利厚生があり、大変充実しています。土日祝完全週休2日制が可能です。

【具体的な業務内容】
■病棟管理と外来診療、日直・当直業務をご担当いただきます。10床程度の病棟を主治医制で担当します。
■外来診療は週3〜4コマ、1コマ当たり20名程度の患者様を診て頂きます。専門外来の開設も相談可能です。
■内科全般の担当もお願いしますが、呼吸器領域にも専門性を発揮していただけます。科を超えた相談もしやすい温かい雰囲気です。

【やりがい】
■学会参加費用の支援や遠方交通費補助など、スキルアップのための各種支援制度が整っています。
■車で30分以内の距離に温泉・ゴルフ場・スキー場・キャンプ場などレジャー施設が大変充実しているのでオンとオフのメリハリができます。
■月額7万円までの家賃補助も完備されているため、ご家族の人数にあわせてマンション・一戸建てと選択できます。

☆スキル・ご経験によっては、年収2,100万円まで検討可能です。
☆新幹線代・タクシー代支給致します。
☆土日祝休みのため、メリハリのある働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医療スタッフ間での交流が活発で、専門分野以外のご相談もできる柔軟な環境です。地方公務員の充実した福利厚生があります。
■仙台・盛岡からの新幹線通勤が可能で、最寄駅からのタクシー移動も利便性が高い立地です。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを第一に考えた、アットホームな職場環境が魅力です。

【具体的な業務内容】
■病棟管理と外来診療、日直・当直業務をご担当いただきます。10床程度の主治医業務をお任せします。
■外来診療は週3〜4コマ、1コマ当たり20名程度の患者様をお預かりいただきます。専門外来の開設もご相談可能です。
■内科全般の業務にも取り組んでいただきますが、ご専門の循環器領域にも注力できます。

【募集背景】
■地域の基幹病院として、より高度な循環器医療の提供を目指しています。ワークライフバランス重視で土日祝休みです。
■2,100万円という高額な給与水準も、ご経験に応じてご相談可能です。自然に恵まれた、奥州市の生活環境も大きな魅力です。
■救急対応は控えめで、夜間は平均0～2名程度の対応となります。循環器内科の常勤医が在籍されているので安心です。

☆スキル・ご経験によっては、年収2,100万円まで検討可能です。
☆新幹線代・タクシー代支給致します。
☆土日祝休みのため、メリハリのある働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■科を越えた医療交流が盛んで、専門分野以外もご相談しやすい雰囲気です。地方公務員のため、福利厚生が充実しています。
■仙台・盛岡からの新幹線通勤が可能で、最寄駅からはタクシーも利用できる便利な立地にあります。
■ワークライフバランスを大切にし、土日祝日の完全週休2日制が確保できる働き方ができます。

【具体的な医療機関情報】
■奥州市の中心に位置し、東北新幹線や東北自動車道のアクセスが良好です。地域の基幹病院との機能分担も明確です。
■救急医療にも力を入れており、スキル・ご経験に応じた高額な給与水準も検討可能です。
■近隣の温泉やゴルフ場・スキー場など、豊かな自然環境も魅力の一つで、一般病床・感染病床・地域包括ケア病床を有しています。

【やりがい】
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、良好な関係性を築いていただけます。
■学会参加費用の支援や遠方からの交通費補助など、スキル向上のための各種支援制度が整っています。
■ご経験と能力に応じた、柔軟な勤務体制を検討させていただきます。お気軽にご相談いただける雰囲気のある病院です。

☆スキル・ご経験によっては最大年収2,500万円の高額案件です。
☆残業がないため自己啓発やプライベートとの両立が出来ます。
☆地域に根ざした環境でスキルアップを目指して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士の顔が見える規模で、近隣の大病院との連携も密に行っており、大変働きやすい病院です。
■残業もなく、ゆったりめの勤務のためベテラン医師歓迎致します。定年後のセカンドキャリアをお考えの先生におすすめの案件です。
■冬はスキー・スノーボードが楽しめるエリアで、ワイン・日本酒、牛肉、ラフランスなども有名です！

【医療機関情報】
■常勤は院長含め9名在籍しております。（院長泌尿器科1名、内科4名、外科1名、産婦人科1名、整形外科1名、小児科1名）
■1救急車は年間300台程度です。患者さんはもとより、医療スタッフ同士も和やか雰囲気で、ゆったりと診療していただくことができます。
■東京から最寄り駅まで2時間20分です。現在、関東にご自宅があり、平日は高畠で単身赴任されて、週末はご家族とご自宅ですごしている先生もいらっしゃいます。

【働きやすさ】
■地方公務員のため、福利厚生制度充実。赴任手当、住宅手当、退職金制度、研究支援(学会費補助)など、医師が働きやすい環境を整えています。
■定年は70歳までとなっておりますが、継続勤務可能ですので長期的にご勤務可能です。
■働きやすい環境のため、長期的に勤務している先生が多くおります。長く安定的に働きたい方におすすめの求人です。

☆JR会津若松駅から車で約10分、観光地でも有名な鶴ヶ城近くの医療機関です。
☆病院見学の交通費を、実費で負担いたします。また見学時に、前泊・当日泊をご希望の方はホテルをご用意いたします。
☆スキル・ご経験によっては、年収2,500万円まで検討可能です。


【職場環境と雰囲気】
■最新機器(ダヴィンチ、PET-CT、レボリューションCT等)が充実しており、症例も豊富なため、経験を積みたい先生にもおすすめです。
■自然災害が少ないエリアで、自然の中で子育てをしたい方におすすめです。子どもの医療費は無料で保育所や幼稚園の数が多い環境です。
■学閥は一切なく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍していますので風通しの良い職場です。

【医療機関情報】
■昭和3年にクリニックを開業し、95年に渡り会津地域の医療を支えてきました歴史のある病院です。
■30の診療科目を有しており、会津地域の期間病院として、急性期医療・亜急性期医療・専門医療の中心的役割を果たしています。
■臨床研修病院認可、日本医療機能評価機構認定、地域医療支援病院の承認を受けている医療機関です。

【働きやすさ】
■子どもを持つ職員が安心して働くことができるよう、病院敷地内に24時間・365日いつでもお預かりできる保育所を運営しています。(保育士20名在籍)
■住居準備（借り上げマンション；住宅手当月額　35,000円）、赴任手当(引っ越し費用補助　上限20万円)支給致します。
■他科の先生が多く在籍しており、ベテラン医師も多いので垣根なくなんでも相談しやすい環境です。