医師求人(常勤)検索結果 14,743件

☆療養型メインでアクティビティは低めの医療機関です。病棟管理と外科外来のご担当をお願い致します。
☆週4日や時短勤務も相談が可能ですので、子育てや介護をされている方にもオススメです。
☆法人内に急性期病院もございますので、何かあればすぐに送ることが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
子育てサポート企業にも認定されている法人です。
組織体制強化のために募集されています。
当直やオンコールも無く、比較的ゆったりとしたご勤務ですので、ご興味がある方はお気軽にお問合せください♪

☆療養型メインでアクティビティは低めの医療機関です。
☆週4日や時短勤務も相談が可能ですので、子育てや介護をされている方にもオススメです。
☆法人内に急性期病院もございますので、何かあればすぐに送ることが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤医師の定年退職に伴い後任の医師の募集しています。
業務は病棟管理のみとなりますので、ペースを落としてのご勤務を希望される方にお勧めの求人です。
当直やオンコールも無く、比較的ゆったりとしたご勤務ですので、ご興味がある方はお気軽にお問合せください♪

☆ゆったり勤務をしたい先生におすすめ
☆鳥取市内の通いやすいエリア
☆当直無しのご勤務も可能

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
鳥取市内に複数の医療機関を運営されている法人で、経営も安定しています。
お気軽にお問い合わせください♪

☆当直無しのご勤務相談可能です！
☆広島市内からでも車で40分程度の立地ですが、電車で通われているドクターもいらっしゃいます！
☆入院1名につき5,000円など、インセンティブも設定されています♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
急性期から慢性期、また在宅へとシームレスに対応している病院です。
症例を積みたい先生からワークライフバランスを取りながら働きたい先生までオススメできる医療機関です♪

☆当直無しのご勤務相談可能です！
☆広島市内からでも車で40分程度の立地ですが、電車で通われているドクターもいらっしゃいます！
☆入院1名につき5,000円など、インセンティブも設定されています♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
急性期から慢性期、また在宅へとシームレスに対応している病院です。
症例を積みたい先生からワークライフバランスを取りながら働きたい先生までオススメできる医療機関です♪

☆当直無しのご勤務相談可能です！
☆広島市内からでも車で40分程度の立地ですが、電車で通われているドクターもいらっしゃいます！
☆入院1名につき5,000円など、インセンティブも設定されています♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
急性期から慢性期、また在宅へとシームレスに対応している病院です。
症例を積みたい先生からワークライフバランスを取りながら働きたい先生までオススメできる医療機関です♪

☆病院併設の老健求人です
☆週4日勤務が可能で、土日祝はお休みです
☆お看取り・内科対応が可能な先生であれば、ご専門は問いません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
スタッフにとっても利用者にとっても安心な、病院併設の老健です。
平日の中で週4日勤務ができ、オンコールもございませんので安定して長く働きたい先生にお勧めです。

☆療養型メインでアクティビティは低めの医療機関です。病棟管理と外科外来のご担当をお願い致します。
☆週4日や時短勤務も相談が可能ですので、子育てや介護をされている方にもオススメです。
☆法人内に急性期病院もございますので、何かあればすぐに送ることが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
子育てサポート企業にも認定されている法人です。
組織体制強化のために募集されています。
当直やオンコールも無く、比較的ゆったりとしたご勤務ですので、ご興味がある方はお気軽にお問合せください♪

☆療養型メインでアクティビティは低めの医療機関です。夜間透析・祝日勤務・シャント対応はございません。
☆週4日や時短勤務も相談が可能ですので、子育てや介護をされている方にもオススメです。
☆法人内に急性期病院もございますので、何かあればすぐに送ることが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
子育てサポート企業にも認定されている法人です。
組織体制強化のために募集されています。
当直やオンコールも無く、比較的ゆったりとしたご勤務ですので、ご興味がある方はお気軽にお問合せください♪

☆住吉区にあるクリニックで、非管理医師としてのご勤務をお願い致します。
☆現管理医師が勇退を予定しております為、将来的には所長となって頂ける方を募集しております。
☆南海の最寄り駅から徒歩5分の立地で、アクセスが良好です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来メインで訪問診療もこなして頂ける方からのご応募をお待ちしております。

　☆子育て中のドクターも多数在籍されている為、子育てにご理解のある環境です。
　☆夏季・年末年始・お盆・産育休等、休暇がしっかりと取得でき、QOLを保ちながらご勤務頂けます。
　☆常勤医師が複数在籍しており、急なお休みにもご対応頂ける環境です。

☆★コンサルタントからのメッセージ
オペ麻酔をメインに業務をお願い致します。
オンコールは週に1回お願いしたい意向で、呼び出し頻度は月1～2回程度となっております。
麻酔科専門医を募集されておりますが、今年取得見込みの方も応募可能です。是非お気軽にお問合せください♪

　☆子育て中のドクターも多数在籍されている為、子育てにご理解のある環境です。
　☆夏季・年末年始・お盆・産育休等、休暇がしっかりと取得でき、QOLを保ちながらご勤務頂けます。
　☆大学医局からの派遣も受けながら、大人数で専門性の高い診療を提供しています。専門医取得済の方であれば採用検討しております。
☆★コンサルタントからのメッセージ
教育入院の受け入れもございます。
内科医の在籍は多いですが、専門性の高い医師の在籍が多い為、地域包括ケア病棟入院患者様に多い肺炎など、内科プライマリ対応のご対応を頂ける先生は歓迎いたします。是非お気軽にお問合せください♪

☆人気の高槻市のクリニック求人です
☆管理医師の募集の為、自由度の高い働きが期待できます
☆クリニック勤務の為、夜間対応等は無く、メリハリのある勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気エリアである高槻市の小児科求人です。
勤務曜日は月/火/水/金/土の週4.5日を想定していますが、希望がおありの先生はご相談ください。
管理医師が決定次第募集終了となりますので、お早めにお問い合わせください。

☆同一法人内に病院もございます。
☆入所定員も70名程度と少なめです。
☆勤務日数や時間についてご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の介護医療院での募集です。法人内の人事異動のため追加で募集されています。
病院での勤務を離れてゆっくりされたい先生などにオススメです。
お気軽にお問い合わせください♪

☆急性期～慢性期まで対応可能なケアミックス病院です！
☆最寄り駅から徒歩5分とアクセス良好です♪
☆木曜日がお休みの医療機関です！

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
常勤の体制強化のため募集されています。
地域に無くてはならない医療機関で、内科を幅広く診ていただける方だとありがたいです。
お気軽にお問い合わせください♪

☆当直無しのご勤務もご相談いただけます！
☆住宅手当や赴任手当のご用意も可能です。
☆最寄り駅から徒歩圏内のため、公共交通機関での通勤もOK！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の体制強化のため募集されています。
全国に医療機関を運営されているグループ法人の求人です。
慢性期をメインに内科対応をいただければ専門は問いません♪

☆外来と病棟管理がメインの業務です。
☆最寄り駅から徒歩10分圏内とアクセス良好です。
☆100床未満の一般病院でのご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

外来診療と病棟管理をメインでお願いしますが、
幅広く内科対応が可能でしたら専門は問いません。
ご興味がございましたら是非お問い合わせください。

☆シャントトラブルの対応や、シャント作成が可能な先生は特に歓迎いたします
☆職員の働きやすさを大切にしている医療機関です。ワークライフバランスを充実させたい先生や育児中の先生にオススメです。
☆働き方や待遇面等の諸条件は選考を通して決定いたします。まずは先生のご要望をお申し付けください。

【具体的な医療機関情報】
■地域の医療ニーズ、介護ニーズに応えることを大切にされている法人です。安定経営も特徴の1つで医療機関や介護施設等、関連施設は10つ以上にのぼります。
■救急車は年間50件（月間4～5件）程度と落ち着いた勤務が可能です。急性期病院での勤務にお疲れの先生やワークライフバランスを充実させたい先生に非常にお勧めの病院です。
■職員の働きやすさを非常に大切にしている病院です。ホスピレート（働きやすい病院評価）の認証や
子育てサポート企業として「くるみん」マークの取得、「ワークライフバランス大賞」受賞等、第三者機関からの様々な認証、受賞歴がございます。

【職場環境と雰囲気】
■病院のスタッフ体制は右記の通りです。医師（常勤14名、非常勤168名）、看護師（正看護師130名、准看護師5名）。
■院長は非常に紳士的な対応をされる人格者で、院内スタッフからの人望も非常に厚い先生だと伺っております。
■京都市の中心部に位置しており、京都駅だけでなく大阪方面からの通勤利便性も抜群です。マイカー通勤も可能で無料の駐車場がございます。

【募集背景】
■人工透析の体制強化を図った募集です。腎臓内科の先生でも、泌尿器科の先生でも歓迎しており専門外来もお願いしたい意向です。
■訪問時間の確保が難しい先生にはZoom面談を、まずは情報収集から始めたいという先生には、採用担当者によるカジュアル面談や説明会等、先生のご状況やペースに合わせた選考スタイルの対応が可能です。
■転居費用のサポートもございますので、京都市での暮らしをお考えの先生や地元が関西の府外勤務の先生も気軽にお問い合わせください。

　☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。