医師求人(常勤)検索結果 13,957件

☆勤務時間や勤務内容も幅広く相談可能です。
☆広島市の中心部で新築後間もない綺麗な建物です。
☆駅近のため、通勤しやすい病院です「。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　医療クラークの配置など医師の労務負担軽減に取り組む病院です。
　大学医局の関連もなく、診療科の垣根も低く気軽にコンサルができる環境です。
　院内保育所や病児保育室もあり、子育て中の先生も多く在籍しています。

☆西日本初の「がん治療」に重点を置く民間病院です。
☆最新の放射線治療装置を始めとする設備を導入しています。
☆ホテルのような暖かみのある病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　がん治療に特化した病院です。
　大学病院並みの最新設備も備えていますので
　最新の環境で働きたい先生にお勧めです。

☆健診センターに集合していただいてから、健診車に乗って移動していただきます。
☆読影については専門医に見ていただくため、問診・聴打診以外の業務はありません。
☆学会についての補助もあり、また休みも多く働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　企業健診を中心とした巡回健診をお願いします。
　閑散期には院内での業務をお願いする可能がございます。
　希少な健診の常勤求人ですので是非お問い合わせください。

☆年収2,000万円以上の支給可能な高額案件になります。
☆病院の建て替え、2つの手術室に最新機材の導入を予定しております。
☆勤務日数などの働き方に加えて、役職などの相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　医師の定着率も良いため働きやすい環境です。
　また、在宅医療介護ネットワークの後方支援病院として
　地域密着型医療を提供する為、医療スタッフの充足、
　医療システムの改革を進めており大きな病院ではカバーできない、
　様々な症例の患者をクリニックの医師と連携をとりながら手術を行っています。

☆当直なしの勤務可能であり、救急も少なくゆったりとした環境で働くことができます。
☆駅より徒歩2分であり神戸市内からもアクセス抜群です。
☆年収1,800万円支給可能な高額求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

保育園の費用補助もあり、勤務時間の相談が可能など医師の働き方を尊重して頂ける環境です。
救急患者の人数も多くなく、患者様1人1人と向き合える環境です。
ワークライフバランスの確立に最適な医療機関になりますので、働き方を変えたい方も
是非お問い合わせください。

☆オペ件数増加に貢献して頂ける医師歓迎です。
☆駅より徒歩2分であり神戸市内からもアクセス抜群です。
☆年収1,800万円支給可能な高額求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

保育園の費用補助もあり、勤務時間の相談が可能など医師の働き方を尊重して頂ける環境です。
救急患者の人数も多くなく、患者様1人1人と向き合える環境です。
ワークライフバランスの確立に最適な医療機関になりますので、働き方を変えたい方も
是非お問い合わせください。

☆年収2,000万円以上の支給可能な高額案件になります。
☆病院の建て替え、2つの手術室に最新機材の導入を予定しております。
☆勤務日数などの働き方に加えて、役職などの相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　医師の定着率も良いため働きやすい環境です。
　また、在宅医療介護ネットワークの後方支援病院として地域密着型医療を提供する為、
　医療スタッフの充足、医療システムの改革を進めており
　大きな病院ではカバーできない、様々な症例の患者をクリニックの医師と
　連携をとりながら手術を行っています。

☆年収2,000万円以上の支給可能な高額案件になります。
☆病院の建て替え、2つの手術室に最新機材の導入を予定しております。
☆勤務日数などの働き方に加えて、役職などの相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　
　医師の定着率も良いため働きやすい環境です。
　また、在宅医療介護ネットワークの後方支援病院として地域密着型医療を提供する為、
　医療スタッフの充足、医療システムの改革を進めており
　大きな病院ではカバーできない、様々な症例の患者をクリニックの医師と
　連携をとりながら手術を行っています。

☆知名度も高く、経営も安定しており安心して勤務することが可能です。
☆福利厚生もよく非常に働きやすい環境でございます。
☆懇親会等もあり、院内の職員間での連携も良く働きやすい環境になります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内での中核病院に相当し、地域からの評判・知名度も高い病院になります。
院内託児所・懇親会・昼食費補助の制度等、福利厚生が充実している医療機関です。　

☆週4日勤務など働き方のご相談が可能な案件になります。
☆実績に応じた給与の支給がございます。
☆外来患者数も多く、将来開業を目指す先生にもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気エリアのクリニック求人でございます。
週4日勤務可能なため働きやすさも良く、おススメの求人です。
是非、お問い合わせお待ちしております。

☆消化器内科をはじめとして各内科の体制もしっかりと整っています。
☆京都市内のため各方面からバス通勤も可能です。
☆地域包括ケアシステムを構築し、地域医療に貢献している法人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ほとんど全ての診療科を網羅している総合病院です。
給与水準も高めですので是非お問合せください。

☆週4日勤務も相談可能です。スキルや経験等では年俸2,000万円も可能です。
☆当直は希望によって調整可能ですが基本的にありません。オンコール対応も少なめです。
☆医師間や他スタッフとの繋がりもよく、定着率が高い病院でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

1.5TのMRI装置や64列のマルチスライスCT等、ハード面の充実している病院です。
大阪市内からの通勤もしやすい場所に立地しています。
訪問診療にも力を入れていますのでご興味がある方はぜひお問合せください♪

☆年収2,000万円以上の支給可能な高額案件になります。
☆病院の建て替え、2つの手術室に最新機材の導入を予定しております。
☆勤務日数などの働き方に加えて、役職などの相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　医師の定着率も良いため働きやすい環境です。
　また、在宅医療介護ネットワークの後方支援病院として
　地域密着型医療を提供する為、医療スタッフの充足、
　医療システムの改革を進めており大きな病院ではカバーできない、
　様々な症例の患者をクリニックの医師と連携をとりながら手術を行っています。

☆病院の他に介護医療院や老健も保有しており、症例も集まりやすくなっております。
☆給与もしっかりもらいながら、指定医も取得できる魅力的な環境です。
☆就労支援も行っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師の体制強化のため募集されています。
自然豊かな場所に立地する病院です。
ワークライフバランスも保つことが可能です。

☆オンコール対応無し、当直も頻度ご相談可能ですが、救急対応無しのゆったり当直です。
☆赴任手当・住宅手当の支給あり！九州・関西圏の方は空港からのアクセスがしやすい環境がございます。
☆ご経験等に応じて年収2,000万円の提示可能！ご希望等お知らせください。

【やりがい】
■療養型病院ならではのゆったりとした勤務環境の中で、患者一人ひとりに寄り添った医療を提供できます。
■地域に根差した医療を実践し、患者様やそのご家族と長く関係性を築きながら診療にあたる事の出来る環境がございます。
■自然豊かな環境で釣りやマリンスポーツなどを楽しみつつ、医師としてのキャリアを充実させる事ができます。

【具体的な医療機関情報】
■約300床を有する療養型病院で、訪問看護や介護老人保健施設なども運営し地域医療に貢献しています。
■赴任手当（上限50万円）や住宅手当（家賃半額負担）など、県外からの転居支援が充実しており、物件探しのサポート等も行っています。
■天草空港から車で約20分の好立地で、熊本空港や福岡空港への直通便を利用でき、週末などに帰省しやすい環境がございます。

【職場環境と雰囲気】
■残業がほぼなく、医師のワークライフバランスを重視した環境が整っています。プライベートの時間もしっかり確保できます。
■医師一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングし、柔軟な勤務条件を調整する体制が整っています。
■自然豊かな地域に位置し、穏やかな雰囲気の中で医療に専念できる職場環境が提供されています。

☆ほとんどの先生が定時に勤務終了。ゆったりした勤務環境が特徴的です。
☆週4日～のご勤務相談可能。当直免除も相談可能です！
☆那覇市中心部からも近く、通勤アクセス良好！電車での通勤も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■那覇市南部の小禄エリア唯一の病院として、地域密着型の医療を提供し、多くの住民に親しまれています。
■70床規模の病院で、内科を中心にした診療を行い、地域のニーズに合わせて訪問看護やデイサービス等も展開をしております。
■医師の世代交代を進め、中長期的な視点で地域医療を支える体制を構築する事を目指しております。

【職場環境と雰囲気】
■医師やコメディカル間の連携が非常に良好で、ストレスが少なく安定した職場環境が整っています。
■残業がほとんどなく、定時の17:30には多くの医師が退勤しており、メリハリのあるご勤務環境がございます。
■勤務日数や当直回数、業務内容等についても柔軟に相談できるため、ライフステージに応じた働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■週4コマ程度の外来診療では、1コマあたり20～25名の患者を診察し、丁寧な診療を行います。かかりつけの患者様が多くいらっしゃいます。
■病棟管理では、主治医制で20名程度の患者を担当し、地域の高齢患者の健康管理に従事していただきます。
■当直業務は基本的に病棟管理のみで救急対応はございません。基本的には毎週ご協力をいただける方を募集しておりますが、別途ご相談も可能です。

☆特養などの施設も運営しているため、幅広い医療ニーズに対応可能です。
☆グループ化に伴い、外来患者や入院患者の増加を目指しています。
☆条件交渉可能ですのでお申し付けください。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩すぐの好立地に位置しております。通勤の利便性が高く、スタッフからも通勤しやすいと好評です。
■当直は非常勤医師にお願いしており、オンコールも不要なため、ワークライフバランスを重視できます。
■慢性期の病院ですが、電子カルテを導入しております。良好なコミュニケーションが取れるように注力しております。

【具体的な業務内容】
■外来は週1コマを担当いただきます。主な症状は一般内科の領域で、1コマあたり平均10名の患者のご対応をお願いします。
■病棟管理は主治医制で、平均30名程度の患者様ご担当していただく予定ですが、担当数に関しては入職時にご相談いただけます。
■療養型病院の為、救急対応はございません。ゆったりした勤務体制の中で、患者様一人ひとりに向き合える環境が整っています。

【募集背景】
■今後グループとして病床数の稼働率向上のため、常勤医師を増員して体制強化を図りたいとお考えです。
■早期にご入職できる先生を希望されておりますが、少し先の時期をご希望の先生はご面談時に相談可能です。
■都市型療養病院として、専門知識を活かした内科系医師の診療体制を強化したいと考えています。

☆常勤医師4名体制に向けた募集です
☆胸腔鏡、VATS、単孔式、ダヴィンチなど各術式を実施しております
☆ご経験が10年以下の先生は、外科専門医のみでも結構です。指導体制が整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一宮市に複数医療機関を運営しております。
呼吸器外科は現在、常勤医3名のため新病棟設立のための欠員補充の募集です。
肺癌、気胸のオペを中心に症例は多岐にわたります。
関連医局は無く、病院全体の他科目の連携もとりやすいです。
2023年の新病棟設立に向けて積極的に採用を行っておりますのでぜひご検討ください。

☆ワークライフバランスを充実させたい先生にお勧めの医療機関です
☆マイカー通勤の先生にはガソリン代の支給がございます（高速代の相談も可能）
☆幅広く内科対応してくださる先生であればご専門は問いません

【募集背景】
■常勤医師の退職による欠員補充です。内科全般を幅広く診てくださる先生や、発熱や救急への対応、術前術後の管理、感染症の対応等得意とされている先生、患者様や職員に対して温かく接していただける先生は是非お問い合わせください。
■マイカー通勤の先生には距離に応じたガソリン代が支給される他、高速代の相談も別途可能です。電車通勤の先生は、最寄駅から病院まで病院保有のマイクロバスを利用いただくこともできます。
■給与水準は、当直無しで年収1,500～1,800万円（週5日/10年目の先生の場合）と京都府内で高めです。

【業務内容】
■外来は週に2～3コマ程度ご担当いただきたいご意向です。主な患者層な高齢者で、誤嚥性肺炎、感染症など内科全般の対応をお願いいたします。
■病棟管理は一般病棟、地域包括ケア病棟の担当をお願いいたします。受け持ち患者数は8～10名程度です。
■週に1回2時間程度、訪問診療の対応もお願いいたします。訪問先は居宅が多めです（約80％）

【やりがい】
■勤務形態について柔軟に相談ができますので、ご自身のライフスタイルに合わせて働きたい先生にお勧めの医療機関です。
■小回りの利く地域のかかりつけ病院です。急性期のみではなく、一部急性期～慢性期、在宅の患者さんまで幅広く対応していきたい先生は是非お問い合わせください。
■当直無しがデフォルトの求人です。オンコールの免除も相談可能で、週4日勤務も選択いただける為、ワークライフバランスを充実させたい先生にもピッタリです。

☆交通外傷や重症外傷など外科領域の救急体制の強化のための募集です。
☆22時までのシフト制勤務で当直はありません。
☆複数名の採用を検討しているためお知り合いの方とのご転職も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県一宮市に複数の医療機関、介護施設を運営しております。
救急車の年間受け入れ台数は約12,000件と一宮市内だけでなく近隣市からも積極的に受け入れております。
今回病床数を800に増やし、3次救急病院の取得に向けて救急科の体制強化を目指し積極的に募集しております。
将来的には総合診療科としての性質を持たせ、入院管理などの体制も行える救急科を構想しております。
関連大学がなく全国様々な地域から勤務する先生を受けて入れております。
病院見学などお気軽にお問い合わせください。