年収 1,200万円～の
医師求人(常勤)検索結果 13,649件

☆内視鏡も積極的に実施、消化器内科医を募集中。
☆新宿駅から数駅、都心から好アクセスで通勤に便利です。
☆歴史と伝統のある150床以上の一般病院。医局の雰囲気も良く働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新宿区内にある、歴史と伝統のある一般病院です。
医局内の雰囲気も良く、働きやすい環境です。
特に、子育て中の医師には働きやすいと評判の病院です。
人気エリアの募集ですので、ご興味を持たれた先生は是非一度お問合せ下さい。

☆研鑽を積みたい若手Drや、今までのご経験を生かして腕を振っていただける方は大歓迎です。
☆基本的に定時でご帰宅頂けるので、子育て中の先生にもお勧めの医療機関です。
☆引越費用や住宅手当のご用意もございますので、遠方の先生もご負担が少なくごご入職いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手医療法人が運営する医療機関ですので、コロナ禍の中でも経営状態は安定しており、
安心して長期就業ができる環境にございます。
宿舎や保養所等福利厚生も充実しており、職員をとても大切にされている医療機関です。
少しでもご興味がございましたらぜひお問合せ下さい。

☆当直・OC等の夜間対応も応相談、対応無しも選択可能となります。
☆ベテランドクター歓迎！働き方についてもお気軽にご相談ください。
☆精神科メインの病院で病床数も多く、多くの症例を経験できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
設立60年を超える、歴史ある精神科メインの病院です。
病床数も多く、幅広い症例が集まります。
当直・OC等の夜間対応の必要はなく、働きやすい環境です。

☆週末や祝日のオンコールは、待機中の当直医師への往診依頼が可能です
☆訪問診療未経験の先生や転科された先生が多く在籍され、ご活躍されております
☆グループホームやサ高住等の施設がメイン（7～9割）となります。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
最寄駅よりアクセス抜群！相模原駅から徒歩3分の好立地です。
車通勤も可能で、県内からの通勤もとても便利です。
医師が医業に専念できる仕組み作りに注力しているクリニックの募集です！
是非、ご検討くださいませ。

総合病院における放射線治療をお願いします。
☆医学物理士、放射線治療専門放射線技師も在籍しております。出身大学問わずに幅広い先生がご在籍。
☆新しい設備も購入行い治療の幅も広げていきます。
☆若手への指導も積極的な方ですので専門医取得後すぐの方でも教育環境は整っております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一宮市内に複数の医療機関と介護施設を運営しております。
放射線診断科の常勤医師は10名在籍しているため、治療に専念いただけます。
新しい設備も積極的に取り入れる考えのため、最新の医療を提供できる環境です。
お気軽にお問い合わせください。

☆年収3,000万円超の条件提示も、実現可能です。まずはお問い合わせ下さい。
☆転居・単身赴任希望の先生にもご勤務いただきやすいよう、福利厚生が充実しております。
☆経営・運営は法人がバックアップしておりますので、先生には臨床に集中していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県海老名市にございます、訪問診療クリニックでございます。
9割程度施設患者様への施設訪問で、法人バックアップ体制もあり、
訪問診療未経験の先生でもご活躍頂ける環境がございます。
セカンドキャリアをお考えの先生は是非、ご検討くださいませ。
お問い合わせをお待ちしております。

☆週4日で年収1,700万円まで検討可能な、高額求人！
☆移転新築して数年の、綺麗な病院！
☆専門医資格不問での募集！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
さいたま市からの通勤も容易、業務は慢性期寄りの病院で医師を募集！
週4日に加えて週1回の早番・もしくは遅番で、年収1,700万円。
業務負担を落としてご勤務したい方には、特におすすめの病院です。

☆最高年収1,800万円まで可能な、高額求人です！
☆練馬ICから最速約30分で到着しますので、都内からの通勤もラクラクです！
☆赴任手当や家賃手当など各種手当が充実していますので、遠方の先生でも安心です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型のケアミックス病院です。医師を含む職員の方々が、協力して治療にあたっています。
院長先生・副院長先生を中心に内科診察を行っています。
周辺医療機関との関係性も友好で、連携体制が取れているので安心です！
医師が働き易いように各種制度を整備していますので、長くお勤めされたい先生におすすめの医療機関です。
赴任手当・家賃補助なども充実していますので、県外の先生のご転居を伴うご就業でもご検討いただけます。

☆これからリハビリの研鑽を積みたい先生も歓迎！2024年開院のリハビリテーション病院からの医師募集です。
☆同法人内の近隣の提携病院と密に連絡を取りながら、地域医療への貢献を目指されております。
☆JR各線や私鉄線の複数駅からバス、あるいはマイカー通勤が可能と、県内各方面から通勤可能です。

【職場環境と雰囲気】
■早番・遅番のみ、当直は非常勤医での対応につきございません。オンオフはっきりした働き方が実現可能です。
■近隣の法人内提携病院の中にある院内託児所の利用も可能なため、子育て中の先生も是非お問い合わせください。
■退職金付与の対象外とはなりますが、常勤医師と同様に社保も完備での週4日・嘱託常勤としてのご勤務も可能です。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に多数の病院を展開する大手法人が2024年に新設をしたリハビリテーション病院からの医師募集です。
■回復期病床が不足している同区内の中で、患者様が住み慣れた区内の病院でのリハビリを叶える立ち位置を担っていらっしゃいます。
■地域の医療ニーズに合わせて、今後訪問リハビリテーションや通所リハビリテーションも設置を今後予定されております。

【業務内容・エリア特性】
■20～25名程度の回リハ病棟患者様ををご担当いただきます。また、リハビリ外来についても週1コマ程度ご担当いただきます。
■50名近いPT・20名近くのOTなど体制充実。看護師・栄養士・薬剤師・SWとも積極的な情報共有を行い診療を実施します。
■区内の大きな団地内にある病院であり、近辺の高齢者ニーズも高い他、大きな商業施設や動物園・公園なども点在するエリアです。

☆週4日で年収1,800万円、当直手当込みで年収2,000万円まで検討可能な、高額求人！
☆移転新築して数年の、綺麗な病院！
☆専門医資格不問での募集！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
さいたま市からの通勤も容易、業務は慢性期寄りの病院で医師を募集！
週4日に加えて週1回の早番・もしくは遅番で、年収1,800万円。
当直は基本的にありませんが、年収をさらに上げたい方は行うことも可能！
業務負担を落としてご勤務したい方には、特におすすめの病院です。

☆ 給与はご経験年数ではなく、先生の経歴やスキルによって査定するため高額年収提示可能です。
☆ノルマは無く、平均勤続年数10年以上です。当直回数なども相談可能です。
☆名古屋市内から車で1時間、有料道路利用料も法人から手当が支給されます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養病床メインのケアミック病院における常勤医師の体制強化の募集です。
働きやすい環境を作るため、医師同士2名がペアになって休みを補い合う取り組みや
大学病院からのバックアップ体制が充実しています。
是非、ご検討くださいませ。

☆市営地下鉄の最寄り駅から徒歩10分圏内でお車だけでなく、電車でご通勤も便利です
☆オンコール対応は不要なので時間外の拘束はございません
☆訪問診療未経験でもご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内の二次救急病院です。
担当患者数、またオンコール対応の有無によって給与は変動します。
よって頑張りに応じては高額年収を得ることも可能です。
多くの非常勤医師が在籍しており、業務分担が進んでおりますので、求められる業務内容も明確です。
少しでもご興味があればお気軽にお問い合わせください。

業績好調な回復期リハビリ病院での増員募集です/出身大学問わずご勤務いただけます
☆病棟管理が主な業務となりますが外来を担当した場合別途手当の支給があります
☆昇給年1回＋賞与年2回ございます
☆週4日のご勤務でもお受入れが可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型病院から回復期リハビリ病院に転換し、10年以上の実績のある病院です。
充実した福利厚生を求める方、子育て中で時短勤務を検討している方におススメです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆最大年収2,300万円！2025年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆湘南エリアからもアクセスの良い横浜市栄区のJR線沿線に開院を予定されております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
横浜市瀬谷区内に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。

☆最大年収2,300万円！2025年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆昨今開発も進む相鉄線沿線の駅近くに開院予定のため、神奈川県・東京都いずれかからもアクセス便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
横浜市瀬谷区内に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。

☆最大年収2,000万円！今後更に需要が増す、訪問診療の医師を募集中です！
☆近隣でクリニックを多数経営、緊密な連携で地域医療をサポートします。
☆ワークライフバランス重視の方におすすめ！医師体制が充実しており、メリハリのあるご勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療を中心に、地域に根ざした医療に携わりたい先生におすすめ！
重傷者～軽症者まで、幅広い患者様に適した医療を提供しています。
急成長の大手医療法人です。未経験者も歓迎します♪
ワークライフバランス重視の方にもおすすめ！
医師体制が充実しており、メリハリのあるご勤務が可能です。

☆人気エリア、港区の訪問診療クリニック！
☆オンコールは免除可能ですので、オンオフのメリハリある勤務も可能。
☆オンコール対応が可能であれば、年収2,000万円以上のご検討可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域と個人に密着した医療を目指し、10数年前に開院されたクリニックです。
地域の介護サービスや近隣病院と連携して、患者様が安心して在宅療養できるよう医療提供を行っています。
患者様数は300名ほどと、好調に推移しているため体制強化での募集です。
オンコール免除可能、土日はお休みとなりますので、QOL向上を目指す方にもオススメです◎

☆週3日勤務より常勤待遇可能です。働き方を大切にしている家庭的なクリニックです。
☆常勤医師4名と体制がしっかりしており、未経験の先生のサポートも充実しています。
☆インセンティブ制度があり、頑張った分だけしっかりと評価される環境でございます。

【医療機関情報】
■東北の大学ご出身の理事長先生と院長先生が医療過疎地での地域医療をするべく約10年前に開業したクリニックです。
■主に外来診療は院長先生が、訪問診療は理事長先生を筆頭に現在4名の常勤ドクターが約600名の患者を診ております。
■トータルケアを志しており、医師や看護師はもちろん臨床心理士や薬剤師も在籍、今後は栄養士も入れる構想です。

【業務内容】
■一人ひとりの患者様の拠り所となる医療提供を目指しており、無理のない訪問計画で医療の質を担保しております。
■夜間オンコールも日中のケアが行き届いているため、1回で電話件数2件程、とドクターのご負担は多くありません。
■終業は17:30までとなっておりますが、17:00前に帰院しカルテ、申し送り等終われば早上がりもして頂けます。

【働きやすさ】
■訪問診療のご経験がない方でも理事長先生はじめ経験豊富なドクターの丁寧なご指導もあり安心してご活躍できる環境です。
■医療の質を担保するにはまずは「働き方」というお考えがあり、週3日～常勤待遇やOC免除などお気軽にご相談頂けます。
■職種毎の役割を明確にし各々の責任を果たすことで診療所としての医療レベルを高め、時間内就業が当たり前となっております。

☆年収2,000万円も実現可能！昇給制度もございます。
☆オンコール対応の有無が選択可能です。有の場合は別途手当を支給！
☆フォロー体制が整っているため、未経験の方も安心できる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
個人宅メインの訪問診療クリニックです。
系列の訪問介護・訪問歯科とも連携して対応、安心して診療に集中できる環境です。
日本在宅医学会認定施設・日本緩和医療学会認定施設のため、ベテラン医と共に在宅医療に従事できます。
独立支援制度もございますので、独立希望の先生もぜひご相談ください。

☆初月は月給100万円になりますが、次月以降から歩合制となり、最大年収3,000万円の実績が複数出ております。
☆オンコール出動件数は、先生1名あたり平均月5回です。
☆転居希望の先生も歓迎しており、引越手当や赴任手当のご相談が可能です。

【医療機関】
■耳鼻科医師で立ち上げられた訪問診療クリニックです。未経験医師への教育体制も整っています。
■働きを正当に評価するため歩合制を導入されております。初月は月給100万円補償からですが最大3,000万円まで期待できます。
■福利厚生として車の貸出や法人の給油カードがあり、プライベートでも同じようにご使用が可能です。

【やりがい】
■医師のパフォーマンスを発揮いただけるようクリニックとして常勤医師は週4日勤務を原則としております。
■1日の訪問件数8～10件と訪問時間を十分に確保しており、患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしています。
■常勤の男女比率が1対1。女性医師も複数名ご活躍されておりオンオフはっきりとした勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます。
■学閥がなく質の高い訪問診療を希望されている医師が多いため、訪問診療を始めやすい環境が整っています。
■患者様のために分からないことがあれば知恵を出し合ってベストな対応ができるよう最善を考える雰囲気がございます。