年収 1,200万円～の
医師求人(常勤)検索結果 14,562件

☆クリニックは地下鉄線栄駅が最寄りですので、通勤便利です。
☆土地柄、夜間帯の仕事されている患者様の割合が多いです。
☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助を行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に5つのクリニックを運営しており、レセプト総数は西日本1位を誇る法人です。
各クリニック4～7診制を導入しており、
患者様に毎回アンケートで確認することで患者様が相性の良い医師を選択できるような仕組みを構築しております。
理事長の方針として医療安全第一を掲げており、クリーンな診療を心掛けております。
新しく児童精神外来もスタートを予定しており、ご対応いただける先生は一般勤務医で年収3,400万円可能です。
市内のターミナル駅に同法人運営のクリニックがありますので、複数のクリニックでご勤務頂くことも可能です。

#年度内入職可

☆ほとんどの先生が定時に勤務終了。安定した勤務環境が特徴的です。
☆週4日～のご勤務相談可能。当直免除も可能です！
☆那覇市中心部からも近く、通勤アクセス良好！

【医療機関情報】
■那覇市南部の小禄エリア唯一の病院として、地域に根差した診療体制の充実化に注力をしている病院でございます。
■介護老人保健施設や訪問看護ステーション、デイサービスなど、多岐にわたる医療サービスを展開しております。
■今後は周辺地域からのニーズの高まりを受けて、訪問診療にも注力をしていく予定です。

【職場環境と雰囲気】
■医師間・コメディカル間の関係性が非常に良好で、連携もしっかりしており働きやすい環境が特徴的です。
■残業はほぼございません。定時の17:30になるとほとんどの先生がご退勤をされております。
■当直の免除や回数のご相談、勤務日数など、医師一人ひとりのご状況やご希望に合わせた柔軟な働き方のご相談が可能でございます。

【業務内容】
■地域の特性上もあり、ご高齢の患者さんが過半数を占め、またご入院の患者さんの平均年齢も高まってきております。
■入院患者の高齢化に伴い、リハビリ対応などが求められる機会も増えてきたため、整形外科医師の募集を行っております。
■主治医制として病棟管理にあたって頂きますが、他科の医師との連携もしっかりしているため、コンサル等も安心して受ける事が可能です。

#年度内入職可

☆器質性の患者からレアケースな症例もございますので、指定医を取得されたい方におすすめの求人です。
☆託児所完備、残業なしですので、子育て中の医師も働きやすい環境です。
☆臨床心理士は11名在籍しております。

【職場環境と雰囲気】
■学閥は一切なく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍していますので風通しの良い職場です。
■忘年会などの職員親睦会はもちろんのこと、各種クラブ活動も盛んでスタッフ同士の雰囲気も良好です。
■高台に立地し、天気の日は町が一望でき非常にいい眺めの病院です。病院も新しく非常にきれいで、院内も明るく気持ちの良い環境です。

【医療機関情報】
■児童思春期の患者様は年々増加しており、症例も多いのでご経験を積みたい先生におすすめの求人です。
■理事長先生が学校での講演会をしており、その影響もあり未成年の方の患者様が多いため、児童思春期の症例が集まりやすいです。
■岩手県内初の精神科スーパー救急病棟&地域移行機能強化病棟を有する医療機関です！！

【働きやすさ】
■週4日勤務、ゆったりめのご勤務で当直・残業もないため、プライベートを充実させることができます！！
■常勤医師は8名在籍しており、ご年齢層も30代～60代と幅が広いため医師同士で相談しやすい環境です。
■仙台駅、盛岡駅から新幹線通勤が可能です。病院の最寄駅からはタクシーも利用できるため通勤も便利でございます。

#年度内入職可

☆医師の生活背景に合わせて、当直免除や時短勤務の相談が可能でございます
☆育産休の取得実績も多数ございます
☆隣県からの通勤される場合は、社用車やガソリン・ETCカードの付与が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手医療法人が運営する一般病院の医師募集です。
経営基盤等、抜群の安定感を誇る法人ですので、安心してご就業いただくことができます。
また、医師の働き方改革やコンプライアンス遵守にも注力しているので、
働き方の相談も可能でございます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。


#年度内入職可

☆風邪や感染症、アレルギーなどの診療の他に入院対応もお願いいたします。
☆産科の新生児対応も行っており、体制強化のための募集となります。
☆当直免除など子育て中医師のご要望にも柔軟に対応していただけます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

札幌市内にございます大手医療法人での小児科常勤医募集となります。
市営地下鉄最寄駅からも徒歩5分とアクセス良好で
働き方・業務内容も幅広く先生のご希望にお応えする準備がございますので、
お気軽にお問合せ下さい！

#年度内入職可

☆週4日、当直なしも相談可能です。
☆アットホームな雰囲気で、非常に明るい職場です。
☆仕事とプライベートの両立を考えている方にお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
幅広い年齢層の温厚な医師が多く勤務されており、医局の雰囲気はアットホームです。
病棟管理がメイン業務で、ワークライフバランスが取りやすいのが魅力です。
また、各医師の専門性を活かした医局体制を取っています。

#春入職可

☆週4日、当直なしも相談可能です。
☆アットホームな雰囲気で、非常に明るい職場です。
☆仕事とプライベートの両立を考えている方にお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
幅広い年齢層の温厚な医師が多く勤務されており、医局の雰囲気はアットホームです。
病棟管理がメイン業務で、ワークライフバランスが取りやすいのが魅力です。
また、各医師の専門性を活かした医局体制を取っています。

#春入職可

☆週4日勤務可能。当直や夜間対応もございません。QOL重視の働き方が実現できます。
☆リハビリテーション病院を全国規模で展開するグループ法人なので、安心してご勤務いただけます。
☆複数科のベテラン医と、160名を超えるリハビリ専門スタッフがバックアップ致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリテーション病院を全国規模で展開するグループ法人が運営しています。
各科のベテラン医と、160名超のリハビリ専門スタッフが在籍。
バックアップ体制も充実している為、
リハビリ医療を学びたい方にもお薦めの専門病院です。

#春入職可

☆一般内科領域とご専門領域を5:5の割合でご対応いただく想定をしております。
☆医療機器・スタッフ共に充実。急性期医療の最前線で活躍されたい方おすすめです。
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。

【募集背景】
■急性期医療の需要が増加しており、対応強化のための増員を目指し地域医療拡大中の医療機関です。
■地域包括ケアシステムの実現に向け、幅広い診療科の医師を抱えており更なる発展の為募集しております。
■数年後に新病院移転に伴い、さらなる医療提供体制の充実を地域貢献を目指している医療機関となります。

【職場環境と雰囲気】
■地域に密着した医療を提供するため、スタッフ間の協力体制が整っておりそれじれの科にスペシャリストがおります。
■先進的な医療機器と充実した設備が整備され、学べる環境がありスキルアップできる病院です。
■多様な診療科が揃い、幅広い専門知識と経験を積むことができる為一度お問い合わせくださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年間10,000台を超える救急車受入実績があり、地域医療の要として機能しています。
■急性期医療の最前線で働きながら、自身の専門知識と技術を高めることができサポート体制も充実しております。
■自己資本比率72.6％の安定した経営基盤を持つ、信頼の厚い医療機関となり地域と共に医療を通じて発展を目指しております。

#春入職可　#年度内入職可

☆ベテラン医師歓迎！即日入職可能でございます。
☆大手法人が運営の総合病院です。関連の各医療機関で役割を分担し、地域医療にご貢献されております。
☆複数路線が通る駅からも近い病院のため、ご通勤面でもご負担なくご勤務ができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
整形外科疾患をメインで扱う、横浜市内のリハビリテーション病院です。
大手法人運営のため経営基盤も安定しており、
近隣には連携となる病院も多数あるため、バックアップ体制も充実しています。

#春入職可

☆高年収×ワークライフバランスを実現できる好条件求人！
☆当直・オンコールはございません！
☆医局の縛りもなく、ご勤務しやすい環境です！

【職場環境と雰囲気】
■整形外科の専門病院として、豊富な症例を基盤に、質の高いチーム医療を実践しています。
■医局派遣に頼らない自由な風土が特徴で、先生方のこれまでのご経験を存分に活かせます。
■内科医や看護師との円滑な連携を重視しており、一体感のある周術期管理を実践しています。

【具体的な業務内容】
■整形外科領域の手術麻酔に専念していただき、年間1,300件超の症例に携わっていただきます。
■人工関節センターが併設されており、人工関節置換術や脊椎手術が中心に、専門性の高い麻酔管理技術を追求できます。
■手術麻酔に加え、安全な周術期管理を実現するため、術前術後の患者様管理もお願いします。

【募集背景】
■将来的な手術件数の増加を見据え、麻酔科の常勤体制を強化し、マネジメントにもご協力いただけるドクターを募集されています。
■安定して常勤3名体制をキープし、盤石な周術期管理を実現するための重要な募集となっております。
■専門性の高い手術を支え、より安全な医療を提供するために、経験豊かな先生を求めています。

☆土日祝の週休2日制が可能です。当直は週1回程度です。
☆院内保育園を完備しております。
☆住宅手当の補助がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループの宮城県の医療機関で、常勤医師を募集しております。
循環器内科・呼吸器科・リウマチ科・老人内科などの専門医を取得している先生が
在籍しているため、気軽に相談しあえる環境となっております。

☆時間外に病棟看護師からの患者様照会で電話がかかることはありますが、病院に呼び出されて出勤することはほとんどありません。
☆時間外勤務がほとんど発生しないため、仕事とプライベートのバランスを保ちやすく、心身ともに充実した状態で日々の業務に取り組めます。
☆想定年収は1,500万円から2,000万円（要相談）と、先生のこれまでのご経験やスキルを高く評価していただける水準です。

【医療機関情報】
■この医療機関は、地域の中核病院として、高齢者の方々を中心に、生活習慣病をはじめとする慢性疾患の治療に尽力しています。
■健診事業や在宅医療（訪問診療）にも積極的に取り組んでおり、病院内での診療だけでなく、患者様の生活に寄り添った多角的な医療サービスを提供しています。
■呼吸器科、リウマチ科、老人内科といった専門医の先生方が常勤しており、専門的な知見を持つ医師同士が気軽に相談し合える環境が整っています。
■専門病院や救急病院への受診が必要な患者様に対しては、近隣の大きな連携病院へスムーズに紹介できる体制が確立されています。
■出身大学による学閥は一切なく、様々なバックグラウンドを持つ医師が分け隔てなく働ける非常にオープンな雰囲気です。

【職場環境と雰囲気】
■床面積約500㎡を超える広々としたリハビリ訓練室を完備しており、患者様への充実したリハビリテーション提供が可能です。
■エコー、心電図、生化学検査、血液検査などの各種検査装置が充実しており、迅速かつ正確な診断が可能です。最新の設備が整っているため、質の高い医療提供が可能です。
■一般撮影、透視、MRI、CT、マンモグラフィ、骨密度測定など、最新の放射線科装置も完備しています。専門性の高い検査を院内で完結でき、診断の精度を高められます。
■院内保育園が完備されており、月曜日から土曜日の日中まで利用可能です。小さなお子様がいらっしゃる先生も安心して仕事に取り組める、子育て支援に手厚い環境です。
■学会参加補助制度があり、年1回まで参加費用が補助されます。自身の専門性を深め、最新の知見を習得するためのサポート体制が整っており、医師としての成長を後押ししてくれます。

【業務内容】
■外来診療は週5コマで、1コマあたり30名程度の患者様に対応します。患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、質の高い診療を提供できる環境です。
■病棟管理は230床を担い、急性期、回復期、療養期の各病棟を担当します。幅広い疾患に対応することで、医師としての総合力を高めることができます。
■CV挿入や胃ろう増設・交換にも対応しており、人工呼吸器装着患者様の管理も行います。幅広い医療処置に携わることで、様々なスキルを維持・向上させることができます。

☆土日完全週休2日制！平日曜日のうち、週4日～5日勤務となります。
☆各種検査装置をはじめとして、院内保育園も完備しております。
☆午前外来は原則1診制、1人あたり30名程ご対応いただきます。病棟管理は主治医制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループの宮城県の医療機関で、常勤医師を募集しております。
循環器内科・呼吸器科・リウマチ科・老人内科などの専門医を取得している先生が
在籍しているため、気軽に相談しあえる環境となっております。

☆EVTを1名で対応していますが、マンパワー不足のため体制強化の採用を開始します。
☆常勤は10名以上在籍しています。
☆愛知県の大学からの出身者は3分の1程度で、学閥はございません。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学医局に偏りがなく、学閥のないオープンな環境で診療に集中していただけます。
■新しい術式や医療機器の導入に積極的で、医師の挑戦を全面的にバックアップする風土です。
■職種間の垣根が低く、プロ意識の高いスタッフが協力し合うチーム医療を実践しています。

【募集背景】
■増加する末梢血管治療（EVT）の需要に対応するため、体制強化を目的とした増員募集です。
■24時間365日体制の心臓救急医療を維持・強化し、地域医療に貢献するための募集となります。
■最新の知識や技術を導入し、診療の質をさらに高めていくための意欲ある医師を求めます。

【具体的な医療機関情報】
■大学病院本院に準ずる機能を有するDPC特定病院群として、高度な医療を提供しています。
■日本不整脈学会・日本心電学会の認定研修施設として、専門医取得を強力に支援します。
■循環器内科医が24時間常駐し、複数のカテーテル室で緊急治療に迅速に対応できます。

☆2022年に立ち上げらてた新しい診療科目です。
☆徐々に認知度も増えてきており、医療圏内の症例シェアの獲得もできております。
☆現在は、常勤が2名ですが体制強化していく傾向ですので、お力をお貸しくださいませ。

【職場環境と雰囲気】
■医師の「やりたい医療」を尊重し、新しい挑戦を全面的に後押しする組織風土があります。
■診療科の垣根が低く、プロ意識の高いスタッフが一丸となってチーム医療を実践しています。
■医局に依存せず全国から人材を招聘しており、中途入職の医師も馴染みやすい環境です。

【募集背景】
■診療科の安定的な運営と将来の発展を見据え、常勤体制を強化するための増員募集です。
■設立から3年で症例数が増加しており、高まる地域の医療ニーズに応えるため人員を求めます。
■地域のがん拠点病院を目指す上で、中核となる血液内科を共に創り上げてくださる医師を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■大学病院本院に準ずる機能を持つDPC特定病院群として、質の高い医療を提供しています。
■法人内に複数の医療・介護施設を有し、急性期から回復期まで一貫した医療が可能です。
■PET-CTや4床の無菌室を備えており、高度な血液疾患治療に注力できる環境です。

☆スキル・ご経験によっては最大年収2,500万円の高額案件です。
☆残業がないため自己啓発やプライベートとの両立が出来ます。
☆地域に根ざした環境でスキルアップを目指して働けます。


【職場環境と雰囲気】
■職員同士の顔が見える規模で、近隣の大病院との連携も密に行っており、大変働きやすい病院です。
■残業もなく、ゆったりめの勤務のためベテランの先生も歓迎いたします！定年後のセカンドキャリアをお考えの先生におすすめの求人です。
■冬はスキー・スノーボードが楽しめるエリアで、ワイン・日本酒、牛肉、ラフランスなども有名です！

【医療機関情報】
■常勤は院長含め9名在籍しております。（院長泌尿器科1名、内科4名、外科1名、産婦人科1名、整形外科1名、小児科1名）
■救急車は年間300台程度です。患者さんはもとより、医療スタッフ同士も和やか雰囲気で、ゆったりと診療していただくことができます。
■東京から最寄り駅まで約2時間20分です。現在、関東にご自宅があり、平日は単身赴任されて週末はご家族とご自宅で過ごしている先生もいらっしゃいます。

【働きやすさ】
■地方公務員のため、福利厚生制度充実。赴任手当、住宅手当、退職金制度、研究支援(学会費補助)など、医師が働きやすい環境を整えています。
■定年は70歳までとなっておりますが、継続勤務可能ですので長期的にご勤務可能です。
■働きやすい環境のため、長期的に勤務している先生が多くおります。長く安定的に働きたい方におすすめです。

☆スキル・ご経験によっては最大年収2,500万円の高額案件です。
☆残業がないため自己啓発やプライベートとの両立が出来ます。
☆地域に根ざした環境でスキルアップを目指して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士の顔が見える規模で、近隣の大病院との連携も密に行っており、大変働きやすい病院です。
■残業もなく、ゆったりめの勤務のためベテラン医師歓迎致します。定年後のセカンドキャリアをお考えの先生におすすめの案件です。
■冬はスキー・スノーボードが楽しめるエリアで、ワイン・日本酒、牛肉、ラフランスなども有名です！

【医療機関情報】
■常勤は院長含め9名在籍しております。（院長泌尿器科1名、内科4名、外科1名、産婦人科1名、整形外科1名、小児科1名）
■1救急車は年間300台程度です。患者さんはもとより、医療スタッフ同士も和やか雰囲気で、ゆったりと診療していただくことができます。
■東京から最寄り駅まで2時間20分です。現在、関東にご自宅があり、平日は高畠で単身赴任されて、週末はご家族とご自宅ですごしている先生もいらっしゃいます。

【働きやすさ】
■地方公務員のため、福利厚生制度充実。赴任手当、住宅手当、退職金制度、研究支援(学会費補助)など、医師が働きやすい環境を整えています。
■定年は70歳までとなっておりますが、継続勤務可能ですので長期的にご勤務可能です。
■働きやすい環境のため、長期的に勤務している先生が多くおります。長く安定的に働きたい方におすすめの求人です。

☆外科系や直美の先生でも相談可能です。内科系をご専門とされる先生はそれを活かす土壌がございます。
☆新築移転を予定しており、新病院の設計に携われるチャンスがあります。機材購入等のご相談も可能です。
☆週4日勤務や当直なしのご相談可能です。子育て中の先生にも働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学に縛られないため、医局の垣根を越えた自由闊達な雰囲気で医師やスタッフとの垣根も低いです。
■個々の医師が持つ家庭の事情などに合わせて、柔軟な働き方ができる環境です。１から学びたい先生も歓迎です。
■学閥とは完全に無縁の風土であり、純粋に診療へ集中しキャリアを築けます。専門医取得の方はサポートします。

【業務内容】
■一日の外来患者数は平均250名です。救急車の受け入れ件数は年間で100件以下と多くはありませんが、急性期から在宅診療まで幅広く行っています。
■急性期病院からの受け皿の役割を担う病院です。コロナ禍には地域包括ケア病床（50床）がコロナ病床となっていましたが、現在では地域包括ケア病床に戻っています。
■救急指定はとっていないので、基本的に忙しすぎない勤務です。急性期よりも多少アクティビティを下げたい先生にお勧めです。

【募集背景】
■世代交代を見据えた増員募集となります。現時点では人員にもある程度余裕があり時間に余裕を持てる環境のため、時短勤務など育児と両立した働き方が可能です。
■病棟管理を中心とした業務に加えて、専門外来の設立などご自身のご専門を活かしたご勤務も可能です。
■ご入職時期についてはフレキシブルにご相談が可能です。少し先の時期であってもまずはお問い合わせくださいませ。

☆2023年冬に、バイプレーン1台導入予定！血管内治療の他、開頭術についてもご相談可能です。
☆経験豊富なベテランドクター多数在籍！基本当直無しのため、QOL重視含め柔軟にご相談可能です。
☆横浜駅近くのJR線・京急線複数駅からバス、あるいはマイカー通勤が可能と、県内各方面から通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
約10年前より大手法人の傘下に加入し、脳神経外科専門病院として、
リハビリ患者様含む、地域の患者様の医療を支える病院です。
機器導入にも積極的であり、今秋～冬にかけて電子カルテの導入から、
バイプレーン1台導入予定です。ご経験豊富なドクターのもと、
開頭術を含む多種多様な症例を積まれたいドクターから、科の中核を担いたいドクターまで、
それぞれのキャリアプランに適した環境といえます。是非、お問合せください。

#春入職可