病棟管理の
医師求人(常勤)検索結果 9,791件

☆広島市内に位置し、中心部にもアクセス良好です！
☆時間外労働もほとんどなく働きやすい環境です。
☆住民からの評判も良く経営も安定的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターが高齢化のため、世代交代を見据えた募集です。
お気軽にお問い合わせください♪

☆広島市内に位置し、中心部にもアクセス良好です！
☆時間外労働もほとんどなく働きやすい環境です。
☆住民からの評判も良く経営も安定的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターの高齢化もあり世代交代も見据えて募集されています。
お気軽にお問い合わせください♪

☆地域医療にご興味がある方歓迎！
☆当直は必須ですがゆったりとしたご勤務が可能！
☆公立病院で安定的にご勤務いただける環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師の体制強化のため募集されています。
急性期を脱した患者さまを受け入れるなど、地域に根差した医療を提供されている医療機関です。
内科を幅広く診られるドクターだとありがたいです♪

☆地域医療にご興味がある方歓迎！
☆当直は必須ですがゆったりとしたご勤務が可能！
☆公立病院でのご勤務です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師の体制強化のため募集されています。
急性期～亜急性期の患者さんを中心に受け入れています。
内科を幅広く診られるドクターだとありがたいです♪

☆地域医療にご興味がある方歓迎！
☆当直は必須ですがゆったりとしたご勤務が可能！
☆公立病院でのご勤務です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師の体制強化のため募集されています。
公立病院で安定的なご勤務が可能です。
内科を幅広く診られるドクターだとありがたいです♪

☆赴任手当や住宅手当（借上げ社宅可）もございます！
☆時短勤務の相談も可能な求人です！
☆当直無しや週4日勤務もご相談が可能です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

ご高齢の常勤ドクターが数年前にご勇退されたため募集されています。
時短勤務も可能で、子育て中のドクターも在籍されています。
救急指定はございますが件数は少ないので落ち着いたご勤務が可能な医療機関です♪

☆赴任手当や住宅手当（借上げ社宅可）もございます！
☆郊外に立地しており、福山からも通勤しやすいエリアです！
☆当直無しや週4日勤務もご相談が可能です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

ご高齢の常勤ドクターが数年前にご勇退されたため募集されています。
遠方からお越しのドクターについては借上げ社宅や赴任手当のご準備がございます。
救急指定はございますが件数は少ないので落ち着いたご勤務が可能な医療機関です♪

☆高額年俸の提示ができます。当直は基本週1回お願いしたい意向がございます。
☆オペの実施を再開したいご意向がございます。オペ件数増加にご協力いただける先生を募集しております。
☆オンオフの切り替えができる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高収入が可能な求人です。
診療科の垣根が低いので相談ができる環境です。
お気軽にお問い合わせください。

☆高速代の支給が可能です！
☆ケアミックス病院で忙しすぎず、暇過ぎず！
☆幅広く内科対応が可能なドクターだとありがたいです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤の体制強化のため募集されています。
近くに急性期病院もあり、送り先には困りません。
働き方も相談可能ですので、ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください♪

☆高速代の支給が可能です！
☆ケアミックス病院で忙しすぎず、暇過ぎず！
☆オペ件数も増加傾向の医療機関です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤の体制強化のため募集されています。
近くに急性期病院もあり、送り先には困りません。
働き方も相談可能ですので、ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください♪

☆ゆったり当直をしていただければ年収2,000万円も可能です。
☆救急指定も無い病院で、残業もほとんどなく働きやすい環境です。
☆数年後の新築移転の計画も進行中です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

組織体制の強化のため病棟を診て頂けるドクターを募集しております。
複数駅からバスも出ており、最寄りのバス停は病院の目の前にあるため
通勤にも便利な立地です。もちろん車通勤も可能です。
当直・OC無しで1,800万も可能な高額求人ですのでお早目にお問い合わせください♪

☆週4.5日～5日勤務で年収1,900万円も可能な高額求人です。
☆土曜日の出勤に関しましては、第3週はカンファレンスの関係上、必ずお願いしております。
☆基本的に当直はございません。外来、救急の患者様も多く、スキルアップが望める環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在は、高齢者の患者様が多くなっております。
誤嚥性肺炎や、脳梗塞後の後遺症患者様等。
当直・オンコール無のご勤務が可能でございますので、QOLを重視した勤務が実現頂けます。
お気軽にお問い合わせください。

☆一般内科のご対応をメインとしてご担当頂ける先生でございましたら、ご専門は問いません。
☆残業は基本的にはございませんので、プライベートの時間も大切にできます♪
☆長年働かれているドクターが多く、良い勤務環境です！地下鉄の最寄り駅から徒歩3分の立地です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の皆様に愛されて50年以上、今もなお地域に密着したケアミックスの病院です！
当直無のご相談が可能で、オンコール無し、残業無しなどプライベートの時間もしっかり取れる勤務環境です♪
お気軽にお問い合わせください。

☆多くの科目の医師が在籍しており、コンサルのしやすい環境です。
☆大阪市内で車通勤も可能です。
☆地域のクリニックとの連携体制も整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　急性期から回復期、生活期までを支える法人です。
　各科スペシャリストが在籍しており、高度な医療を提供しています。
　働きやすさにも力を入れており、子育て中の医師もご活躍されています。

☆週4.5日勤務で年俸2,500万円も可能な高額求人です。
☆当直勤務も含めると、年収3,000万円も見込めます。
☆外来、救急の患者様も多く、スキルアップが望める環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
■大阪市内で勤務希望の脳神経外科医の先生必見です！
■年俸2,500万円、当直を含めると年収3,000万円も可能な求人です。
■外来、救急搬送も多く、スキルアップを望める環境です。

■託児所等、福利厚生が充実しております。
■グループにて病院・施設を複数運営しており、経営基盤が安定しています。
■認定施設の為、専門医取得が可能ですので症例が取り合いになっており、転職を考えている先生におすすめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆入職前～入職後のフォローも専属のスタッフがしっかり行いますのでご安心ください。
☆法人全体で急なお休み等に対してバックアップできる態勢と環境があります。
☆経験を問わず意欲のある先生方により輝いて活き活きと勤務していただくために出来る限りの環境を提供しています。

☆100床未満の一般病院でのご勤務です。
☆脳神経外科および外科を中心に、中讃北部のプライマリーケアを担っています。
☆最寄り駅から徒歩10分圏内とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

常勤医師の負担軽減および体制強化のための募集です。
ご興味がございましたら是非お問い合わせください。

☆外来診療主体のご勤務です。
☆最寄り駅から徒歩10分圏内とアクセス良好です。
☆100床未満の一般病院でのご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

週4日勤務もご相談可能です。
体制強化に伴う募集です。
ご興味がございましたら是非お問い合わせください。

☆外来診療主体のご勤務です。
☆最寄り駅から徒歩10分圏内とアクセス良好です。
☆100床未満の一般病院でのご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

外来診療と病棟管理をメインでお願いしますが、
カテーテル検査をご対応いただける先生も歓迎です！
ご興味がございましたら是非お問い合わせください。

☆急性期～慢性期まで対応可能なケアミックス病院です！
☆最寄り駅から徒歩5分とアクセス良好です♪
☆木曜日がお休みの医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■70年以上地域に根差した医療を提供し、地域住民との信頼関係が築かれた病院です。職員間のコミュニケーションも良好です。
■駅から徒歩5分の好立地で、通勤しやすく、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。
■週4日勤務も可能なため、個々のライフスタイルに合わせてワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週2～3コマ程度で、1コマあたり15～20名の患者様を診察します。一般内科を診察しながら専門外来を実施することも可能です。
■病棟管理では20名前後の患者様を主治医として担当し、急性期から慢性期まで幅広く対応します。
■二次救急病院として年間1,000件程度の救急車を受け入れ、地域の救急医療に貢献しています。

【募集背景】
■内科の体制強化のため、特に病棟管理ができるドクターを募集しています。経験豊富な方から若手まで幅広く歓迎しています。
■地域の救急医療体制を維持するため、救急対応可能なドクターだと助かります。二次救急病院としての機能強化を目指しています。
■内科の体制と救急医療の強化を図るためには、現状のドクター数だと少々不足しているため、早期に採用したいお考えです。