福岡県の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 143件

☆訪問件数に応じたインセンティブの支給があり週4日勤務で最大年収1,800万円の提示が可能です！
☆運転は看護師が行うため、お車の運転の必要はなく診療に集中頂ける環境がございます。
☆訪問診療が未経験でも、慣れるまでは他の常勤医師が同行しますので、安心してお勤めいただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■救急科や総合内科など多様な専門を持つ医師が在籍し、診療上の疑問や方針を互いに相談し合える風通しの良さがございます。
■常勤と非常勤の複数の医師による協力体制が整っており、訪問診療が未経験の先生でも安心してスタートできる環境です。
■移動時は看護師が運転を担当するため診療業務に集中でき、スタッフ間の連携も非常にスムーズで快適に勤務していただけます。

【募集背景】
■地域に密着した在宅医療の需要拡大に伴い、診療体制のさらなる充実と質の向上を目指して新たな医師を募集しております。
■現在月間約800名の患者様を診療しており、体制強化と医師一人ひとりの負担軽減を図るために新規での採用を行います。
■多岐にわたる専門科目の内科系医師をお迎えすることで、地域医療に大きく貢献する高度な訪問診療体制の構築を目指します。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩約8分とアクセスが良好であり、福岡市をはじめとする周辺都市の半径16km圏内を対象エリアとしております。
■訪問診療を中心に各種検診や外来診療も行っており、地域住民の健やかな暮らしを多角的に支える医療体制を整えています。
■学会参加費の補助制度や各種手当など充実したサポート体制が用意されており、長期的に働きやすい環境が構築されています。


#年度内入職可

☆訪問件数に応じたインセンティブの支給があり週4日勤務で最大年収1,800万円の提示が可能です！
☆運転は看護師が行うため、お車の運転の必要はなく診療に集中頂ける環境がございます。
☆訪問診療が未経験でも、慣れるまでは他の常勤医師が同行しますので、安心してお勤めいただくことができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた訪問診療クリニックから非常勤医師の募集です。
常勤医師2名、非常勤医師7～8名で構成されており、月800名の患者様を対応しています。
所属する医師の専門は救急科、総合内科、消化器内科、糖尿病内科など多岐に渡るため
医師間でコンサルし合う環境も醸成されていますので、診察しやすい環境にあると思います。
また、先生方の頑張りをインセンティブで評価を形にする制度もございますので、
やりがいを感じていただきやすい環境かと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆訪問件数に応じたインセンティブの支給があり最大で年収2,250万円の提示が可能です！
☆運転は看護師が行うため、お車の運転の必要はなく診療に集中頂ける環境がございます。
☆訪問診療が未経験でも、慣れるまでは他の常勤医師が同行しますので、安心してお勤めいただくことができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた訪問診療クリニックから非常勤医師の募集です。
常勤医師2名、非常勤医師7～8名で構成されており、月800名の患者様を対応しています。
所属する医師の専門は救急科、総合内科、消化器内科、糖尿病内科など多岐に渡るため
医師間でコンサルし合う環境も醸成されていますので、診察しやすい環境にあると思います。
また、先生方の頑張りをインセンティブで評価を形にする制度もございますので、
やりがいを感じていただきやすい環境かと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆ご経験やスキル次第で週4日勤務で年収1,800万円の叶う好条件求人です
☆安定の公的病院！地域からの要請で設置された経緯のある存在意義の強い医療機関です
☆医師の働き方改革を推進し、週4日勤務やオンコール無しなど、柔軟な勤務体制を整えております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ケアミックス型の公的病院からの募集です。
二次救急病院ではありますが、基本的には近隣の高齢者などのかかりつけの患者様が多い病院です。
同院は病院での治療だけでなく、訪問診療もおこなっており月間50名の通院困難な患者様を抱えています。
患者数は横ばいであるものの、安定した訪問診療体制を構築するために医師を募集しています。
お力をお貸しいただける先生は、是非お気軽にお問合せいただけますと幸いです。

#急募 #年度内入職可

☆増患に伴う訪問診療専従医師の募集です。
☆週5日ご勤務いただける方の募集ですが、週4日のご勤務も相談可能でございます。
☆現在は紙カルテですが、電子カルテへの移行を予定しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市西区の病院での訪問診療をご担当いただく常勤医師募集です。
平日のみのご勤務で土日祝日はお休みですので、オンオフの切り替えがしやすい環境がございます。（オンコールは当番制で週1日程度）
福岡市内からの通勤アクセス良好で、特にお車での通勤に便利です。
訪問診療のご経験は基本不問でございますので、ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

#急募 #年度内入職可

☆当直やオンコール無しという働き方が可能でオンオフが付けやすい環境です
☆業務量は落ち着いていて、ご自身のペースで働くことが可能です
☆精神科の患者様については、主治医や看護師のフォローが得られるため安心して対応いただくことができます

【募集背景】
■精神疾患と身体疾患を併せ持つ患者の増加に伴い、内科的専門知識を持つ医師の需要が高まっています。
■地域包括ケアシステムの推進により、多様な背景を持つ患者の受け入れ増加に対応するため、内科医の増員を図っています。
■精神科と内科の連携を強化し、より質の高い総合的な医療サービスを提供するため、内科医の参画が不可欠となっています。

【具体的な医療機関情報】
■精神病棟では急性期から慢性期まで幅広い精神疾患患者の治療を行い、内科医は身体合併症の管理に重要な役割を果たします。
■地域包括ケア病棟では、在宅復帰を目指す患者の包括的なケアを提供し、内科的管理とリハビリテーションを組み合わせています。
■精神科と内科の連携により、身体合併症を持つ精神疾患患者に対して、専門性の高い総合的な医療を提供しています。

【やりがい】
■精神疾患患者の身体合併症管理を通じて、精神医学と内科学の両面から患者の健康に貢献できる醍醐味があります。
■地域包括ケアの最前線で、多職種連携のチーム医療を実践し、患者の生活の質向上に直接的な影響を与えられます。
■精神疾患患者の身体的健康管理という、社会的にも重要性の高い分野で専門性を発揮し、キャリアを築くことができます。



#年度内入職可

☆当直回数相談可能です！
☆医師用官舎完備！
☆無料院内保育所完備！子育て中の医師も歓迎！

【募集背景】
■現状では業務過多は生じていませんが、将来を見据えた体制強化のための募集を行っています。
■高齢化社会に対応するため、地域包括ケア病棟や医療型療養病床を設け、地域包括ケアシステムの構築に力を入れています。
■地域医療構想を踏まえ、より効率的で質の高い医療サービスを提供するため、内科医の増員を図っています！

【職場環境と雰囲気】
■常勤医4名と非常勤9名の充実した体制により、医師一人あたりの負担が適切に分散されています。
■2018年4月に開園した院内保育園は、子育て中の医師のワークライフバランスを強力にサポートしています。
■職員一丸となって地域医療に貢献する姿勢が、この病院の誇りとなっており、和やかな雰囲気が漂っています。

【具体的な業務内容】
■外来では週に2～3コマを担当し、1コマあたり平均20～25名の患者さんの診療にあたります。
■病棟管理では主治医制を採用しており、平均15～20床を担当して入院患者の治療に従事します。
■当直は持ち回り制ですが、十分な医師数により過度な負担とならないよう配慮されています。

#春入職可 #年度内入職可

☆週4日勤務や時短勤務のご相談が可能です。
☆内科対応可能であれば専門は問いません。
☆残業はほぼ無く、メリハリのある勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■「ゆりかごから墓場まで」を理念とし、全世代が安心して通える地域密着型の医療機関を目指しています。
■医師とコメディカルが連携し、栄養サポートチームや安全管理、感染対策、褥瘡対策などのチーム医療を実現しています。
■ファーストコールは看護師が対応しており、急変時は病院に搬送するため出動は比較的少なめです。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を中心に病棟管理と一般外来のフォローを担当していただきます。フォローの業務量は相談の上調整いたします。
■訪問先の割合としては施設が7割～8割程度、個人宅が2～3割程度となっており、施設入居者の方がメインとなります。
■疾患は幅広く、内科系や終末期など多岐にわたるため、他科目と連携を取りながら診療をお願い致します。

【具体的な医療機関情報】
■地域医療を支えるため、内科系医師を増員し、患者様により質の高い医療を提供したいと考えています。
■自院で開発した電子カルテは、医師の使いやすさを最優先に設計されており、業務の効率化を図っています。
■院内保育施設を完備しており、子育て中の医師も安心して働ける環境が整っています。また、時短勤務や週4日勤務も相談可能です。


#急募 #年度内入職可

☆患者様の受け持ち人数によってインセンティブ制度がございます。
☆全身管理が出来る医師を募集しております。
☆慢性期疾患の患者様対応が多いです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の医療・福祉を支えているケアミックス病院です。
療養病棟が中心となっており、内科を幅広く対応できる医師を募集しております。
当直無の相談可能で託児所完備しておりますので、子育て中の方にもおススメの求人です。
少しでもご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆週4日～のご勤務相談可能！当直無しのメリハリのあるご勤務も相談可能です。
☆2027年に新築移転を予定！設備等もより一層の充実化を図って参ります。
☆幅広い専門性の医師多数在籍！連携もしっかり取れており、安定したご勤務環境が特徴的です。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い専門性を持つ医師が多数在籍し、各科の連携が密に取れた安定した勤務環境がございます。チーム医療の実践により、最適な診療の提供に努めております。
■最新の医療機器を積極的に導入し、急性期病院としての役割を果たすやりがいのある職場環境です。医療の最前線で自身の技術と知識を活かせる環境です。
■職員の働きやすさを重視し、週4日勤務や当直免除など、様々な勤務形態に柔軟に対応できる体制を整えております。メリハリのあるご勤務が可能です。

【募集背景】
■呼吸器内科医が現在不在であり、専門的な診療を行える医師の採用を急務としております。専門医の存在が病院全体の診療レベル向上に直結します。
■2027年の新築移転に向けて、より一層の体制強化を進めるため、人材の確保に注力しております。新病院でのさらなる発展を見据えています。
■増加する呼吸器系疾患に対応するため、専門知識を持つ医師の参画が強く求められております。高齢化社会における呼吸器疾患への確実な対応が求められております。

【具体的な医療機関情報】
■30以上のの診療科目を持つ総合病院で、救急告示や災害拠点病院など様々な指定や認定を受けた地域の中核病院です。
■基幹型臨床研修指定病院として、若手医師の教育にも力を入れ、充実した研修環境を提供しています。経験豊富な医師から直接指導を受ける事も可能です。
■2027年に新病院への移転を予定しており、さらなる医療サービスの向上を目指しております。最新の設備と快適な環境での診療が可能となります。

#年度内入職可

☆年収1,800万円の提示が可能な好条件求人です
☆土日祝休み、当直・オンコール無しとメリハリのある勤務が可能です
☆最寄駅から徒歩8分、最寄ICからも10分程度と比較的通勤しやすい立地にあります

【募集背景】
■医療圏の基幹病院として、さらなる医療の質向上と地域医療への貢献を目指し、各内科領域の専門医を募集しています。
■年収1,800万円という好条件は、当院の成長と発展に寄与していただける優秀な医師への期待の表れです。さらなる飛躍を目指しています。
■患者数の増加と医療ニーズの多様化に伴い、各専門分野での体制強化が必要です。幅広い内科領域での人材強化を図っています。

【職場環境と雰囲気】
■昭和9年の開院以来、地域に根ざした医療を目指し、優しく安心できる医療サービスを提供しています。この理念が協力的な職場環境を醸成しています。
■土日祝日休みで当直やオンコールもなく、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。医師の心身の健康を大切にしています。
■患者様中心の医療を実践するため、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。チーム医療により、互いに支え合う雰囲気があります。

【具体的な医療機関情報】
■100床未満の一般病院で、整形外科に強みを持つ病院ですが、地域の医療ニーズに応えるために内科診療の体制も整えています。
■専門医による診療や専門外来の設置など、高度で専門的な医療サービスの提供に力を入れています。質の高い医療の実現に努めています。
■地域の中核病院として、近隣の医療機関と密接に連携しています。急性期から回復期、在宅復帰支援まで、シームレスな医療を実践しています。



#年度内入職可

☆福岡市内中心部から30分圏内でアクセスのいい立地にございます。
☆専門性を発揮いただくことができる業務内容です。
☆看護スタッフやコメディカルスタッフとも連携が密に取れている為、診療に集中しやすい環境です。

【募集背景】
■現在50代の呼吸器内科医が病棟医長を務めており、その右腕となる人材を求めています。
■病棟管理や外来診療の中核を担う存在として、チーム医療の要となっていただくことを期待しております。
■組織の体制強化を図るため、豊富な経験と高い専門性を持つ呼吸器内科医の採用を積極的に進めております。

【医療機関情報】
■緩和ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟で構成される約200床の救急告示です。
■40年以上の歴史を持ち、西日本で初めて緩和ケア病棟を開設するなど、先進的な医療サービスの提供に努めてまいりました。
■病院のみならず、特別養護老人ホームやその他介護施設の運営も行っており、医療と介護を切れ目なく提供できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■キリスト教の精神に基づいた理念のもと、患者さんとそのご家族の心身を大切にする温かな雰囲気が漂っております。
■経験豊富な看護師が多数在籍し、医師の診察を手厚くサポートするため、診療に専念できる環境が整っております。
■優秀で親切な事務長が細やかにバックアップしてくれるため、医療スタッフは安心して業務に従事することができます。

#年度内入職可

☆ご勤務内容のバランス等は調整可能です！ご希望お聞かせください、
☆救急から回復期、療養まで機能を充実させ、地域の患者様のための医療を展開しております。
☆当直無や週４日勤務の相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大牟田市にございますケアミックス病院にて、一般内科の常勤医師求人です。
地域医療に貢献すべく、急性期から回復期まで機能を備え、地域包括ケアにも積極的に取り組んでおられる病院です。
ワークライフバランスにも注力しており、勤務の体系も柔軟に相談可能です。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。


#年度内入職可

☆訪問診療も実施していますが、夜間の看取りの対応などは行っておりません
☆最寄りのICから車で10分以内の立地で、車通勤に便利です
☆ワークライフバランスを考え、働きやすい職場づくりに取り組んでいます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北九州市門司区にございます200床未満のケアミックス病院です。
一般病床から回復期リハ病床まで診ています。
在籍医師の年代は30代～70代と幅広く在籍しており、
業務ボリュームも比較的落ち着いておりますので、
セカンドキャリア先をお探しの先生にもオススメです。

#年度内入職可

☆療養病棟管理メインで当直無の相談が可能です。
☆症例が豊富で経験を積みたい方にはピッタリな環境です
☆共済会制度が充実しており、社員旅行、ワクチン接種などの補助があります！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
久留米市にある3次救急の病院です。
託児所・病児保育があり、福利厚生も充実している為、子育て中の医師も無理なく勤務を続けて頂くことが可能です。
福岡市内からのアクセス良好で駅からも徒歩5分の好立地にございます。
他科との連携も取りやすく症例も豊富なため、スキルアップにはうってつけの求人です。
ご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆当直無の相談が可能です。
☆症例が豊富で経験を積みたい方にはピッタリな環境です
☆共済会制度が充実しており、社員旅行、ワクチン接種などの補助があります！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
久留米市にある3次救急の病院です。
託児所・病児保育があり、福利厚生も充実している為、子育て中の医師も無理なく勤務を続けて頂くことが可能です。
福岡市内からのアクセス良好で駅からも徒歩5分の好立地にございます。
他科との連携も取りやすく症例も豊富なため、スキルアップにはうってつけの求人です。
ご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆当直対応は基本無ですが、ご希望の先生はご調整いただけます。
☆内科の診療科目が充実しており、スキルアップにも最適な環境です。
☆転居費用などの相談も可能で遠方からの医師も歓迎しております。

【業務内容】
■担当患者数については相談可能であり、オンコール業務は当直医が対応するため、ワークライフバランスを重視できます。
■高齢の患者様が多く、一般的な内科疾患がメインのため、専門性を深めつつ、落ち着いた環境で診療に集中できます。
■救急対応は当番制で週に1～2コマ程度、トリアージ的な対応をお願いしております。救急車は年間600台程度で内科系の患者がメインです。

【募集背景】
■常勤医師の高齢化により今後の世代交代を見据えた募集のため、長期的なキャリア形成が可能です。
■入職時期は2025年4月以降を考えておりますが、相談可能なため現職の都合に合わせて調整できます。
■高齢化が進む地域において、患者様とそのご家族にとって欠かせない存在として活躍してくれる先生を歓迎いたします。

【勤務環境と雰囲気】
■最寄り駅からは送迎車が利用可能ですので、車をお持ちでない方や公共交通機関を利用する方も安心して通勤できます。
■182床のケアミックス病院（療養、一般、地域包括ケア）であり、様々な症例を経験し、スキルアップを目指せる環境です。
■学閥はなく、多様な出身大学の医師が活躍しており、風通しの良い職場環境が期待できます。

#年度内入職可

☆時短勤務も可能なので子育て中の先生にも働きやすい環境です。
☆定年後のセカンドキャリア先をお探しの先生も歓迎しております。
☆当直無しの相談可能です。入っていただける場合は別途で手当の支給がございます。

【募集背景】
■地域の高齢化に伴い、呼吸器系疾患の受療率が高まっており、専門医の需要が増加しております。
■公的病院が無い地域にあることから、二次救急の対応や高齢者救急に対応すべく医師体制の強化を図っております。
■地域医療への貢献や興味をお持ちの先生でしたら年齢は問いません。実際に70代の先生の面接実施も行っています。

【職場環境と雰囲気】
■運営法人の理念を礎とし、人道支援活動の要として医療に従事できる環境が整っております。
■地域医療の中核を担う医療機関として、安定した職場環境と充実した福利厚生を提供しております。
■医師の働き方改革を推進し、週4日勤務やオンコール無しなど、柔軟な勤務体制を整えております。

【具体的な医療機関情報】
■ケアミックス寄りの一般病院として、急性期から回復期、在宅医療まで幅広く対応しております。
■現在一般病棟を中心に、地域包括ケア病棟や障害者病棟を有しており、病床数を約150床で運営しております。
■将来的には病床編成の見直しを行い、地域医療構想に沿った機能強化を図る予定でございます。
#急募 #年度内入職可

☆比較的落ち着いた業務内容につき、セカンドキャリア先としてもうってつけです
☆土日祝休みや当直無し勤務、残業もほどんど発生しないなど、ワークライフバランスが維持しやすい職場環境です
☆福岡市エリアや筑後エリアからも通勤される先生もいらっしゃいます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡県嘉麻市で地域に根付いた病院からの常勤募集です。
ワークライフバランスが維持しやすい環境であること魅力の1つですが、
時短勤務の相談ですので、育児との両立を考える先生にもオススメできる求人です。
実際に時短勤務制度を活用しながらお勤めの先生もいらっしゃいますので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆100床未満の療養病院です。週4日勤務や当直なし勤務が可能ですのでワークライフバランスが維持しやすい就労環境です。
☆科目やご経験は問われませんので、慢性期医療や高齢者医療にご興味のある先生は広くご応募可能です。
☆ベテラン先生も歓迎しておりますので、セカンドキャリア先としてもうってつけです。

【職場環境と雰囲気】
■当院は、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、協力し合う雰囲気が根付いています。
■柔軟な勤務体制が整っており、週4日勤務や当直なしなど、ワークライフバランスが保たれます。
■ベテランの先生も多く在籍しており、経験豊富なスタッフと共に働くことができる職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週4～5コマの外来診療を担当し、1コマあたり約40名の患者様に対応していただきます。
■療養病床の管理を担当し、30～40名程度の患者様のケアを行うことが求められます。
■外来診療と病棟管理を通じて、慢性期医療や高齢者医療に従事し、質の高い医療サービスを提供します。

【やりがい】
■慢性期医療や高齢者医療に興味がある医師にとって、専門性を高める絶好の機会となります。
■患者様やそのご家族からの感謝の言葉が、日々の励みとなり、医師としてのやりがいを感じられます。
■転科や未経験の分野でも、安心して挑戦できる環境が整っており、成長の機会が豊富にあります。

#年度内入職可