兵庫県の糖尿病内科の
医師求人(常勤)検索結果 171件

☆給与は最大1,800万円検討可能と好待遇です
☆JRと阪急の最寄駅に直結しており交通アクセス抜群です
☆16時半までや17時までなど、時間調整も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師は常勤と非常勤を合わせて16名在籍しており安定した診療体制を構築しています。
■看護師や放射線技師、臨床検査技師などのコメディカル体制も充実していて、活気のあるクリニックです。
■JR三ノ宮駅や阪急三宮と直結しており、天候を気にせず快適に通勤できる職場環境です。

【業務内容】
■企業健診が多いため、生活習慣病や糖尿病等で来院される患者様も多いです。患者が定着するまでは一般内科もお願いします。
■ご専門業務の割合等は応相談となります。糖尿病内科は初めての募集となるため先生のやりたい事とすり合わせていきます。
■医師体制は整っています。現在も他科の先生が糖尿病内科の診療もしているため、万が一のお休みの際は対応が可能です。

【医療機関情報】
■平成元年にJR三宮駅直結の交通センタービルに開業しており、地元に根付いているクリニックです。
■地域医療に貢献することを理念に掲げており神戸市医師会と密に連携して健診と外来を行っています。
■安定した経営基盤を持ち常勤医師の福利厚生が充実している点が魅力のクリニックです。

#年度内入職可

☆新快速停車駅から徒歩数分圏内にある医療機関でアクセス抜群です。
☆オンオフ切り替えた勤務が可能です
☆お車での通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型のケアミックス病院です。
土日祝お休み可能ですので、休日をしっかり確保されたい方におすすめです。
神戸市内からも通勤便利な立地です！

#年度内入職可　

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,100万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、抜群の環境で勤務をすることができます。
【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。

【具体的な業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心にはなりますが、ご専門の糖尿病内科のスキルを活かせる環境です。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、DM外来等、幅広くの場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入の相談は可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

【やりがい】
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じる事ができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。
■興味があれば院長や副院長を目指すことも可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。

#春入職可　#年度内入職可　

■平日週4~5日で当直オンコール無の勤務が実現できます。
■最寄り駅から徒歩5分程度とアクセス良好な立地です。
■条件面等相談も柔軟に可能ですのでまずはお気軽にお問合せください。

【職場環境と雰囲気】
■「複数の疾患を抱える患者様が多い」という現状から専門領域だけではなく、総合診療をチームで心掛けております。
■17時までの勤務で残業もほとんどなく定時で帰られている医師が多数を占めます。ワークライフバランスが実現できる環境です。
■電車で通いやすい立地ですが、マイカー通勤可能で無料駐車場も完備しており毎日の通勤も快適です。

【医療機関情報】
■宿日直許可取得済みの医療機関です。当直帯は非常勤医師に任せているケースがほとんどです。
■地域医療に密接に関わり、約70年の歴史を持つ安定した医療機関で、医師の裁量権が大きく働きやすい職場です。
■今後の展望といたしましては、地域包括ケア体制の構築や訪問診療の充実化を将来的に見込んでおります。

【募集背景】
■病院の受け入れ態勢は整っていますか、内科医の体制が弱いので補強をしたいというのが今回の募集背景です。
■早期の入職を希望されておりますが、先生のご都合に合わせて柔軟に対応可能ですのでまずはお問い合わせください。
■入職される先生には「病棟管理と救急対応」を中心に他科とも連携を取って勤務いただくことを希望されております。

#年度内入職可　

☆年収については2,000万円以上の提示が可能となり高収入な求人です。
☆勤務日数、当直の回数についても相談でき働きやすい環境で勤務することができます。
☆有名法人グループであるため経営も超安定的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　年収、勤務環境含め大いに検討して頂ける求人であるため申し分のない求人です。
　経営状況も良く安心して勤務して頂け、開院以来、地域住民からも愛されている病院です。
　ぜひ一度お問い合わせください。
　

#年度内入職可　

■新規開院予定のクリニックにて管理医師をお任せできる先生の募集です！
　1～2年の期間限定の先生のご相談も可能です！
■土日休み、夜間オンコールなしのためワークライフバランスを整えやすいです。
■管理医師未経験の方もご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

軽症からターミナルケアまで広くご経験が活かせる環境です。
一般的な内科疾患の診療ができれば訪問診療経験の有無は問いません。
週4日勤務ご希望の先生も、お気軽にご相談ください。

☆子育て中のドクターにもおすすめの医療機関です。
☆週5日、9時30分～16時30分という勤務もご相談可能です。
☆人気の阪神エリアに位置しており、県内だけでなく大阪からのアクセスも便利です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
子育て中の医師に対して理解が深く、時短勤務も柔軟に相談可能なため仕事と家庭を両立しやすい環境が整っております。
時短勤務をご希望の先生は9時30分から16時30分の勤務に調整が可能で、育児や家事の時間を確保しながら無理なく働けます。

☆50年余りの歴史を持つ地域の中核病院
☆24時間体制の託児所
☆若手の先生を積極採用中

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
JR姫路駅からも近く、公共交通機関での通勤にも便利です。
遠方からのご勤務の先生には新幹線通勤も相談できます。

☆当直なし勤務など働きかたも相談可能です。
☆とてもアットホームな環境で働きやすさ抜群です。
☆年収1,800万円以上支給可能な高額案件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

院内の雰囲気も非常によく、とても働きやすい環境ですので、
是非お問い合わせくださいませ。

☆週4日勤務の求人で、年収も週4日で1,440万円～1,600万円と好待遇です。
☆内科のご対応が可能な先生であれば訪問診療未経験の先生のご応募も可能です。
☆オンコール対応は19時～翌日7時まではございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

全国にクリニックを経営している大きな法人ですので、
安心してご勤務をして頂くことが可能です。
ワークライフバランスを重視されている先生には非常におすすめの求人となりますので、是非、ご応募ください。

☆オンコールは宅直もマンション待機を選択いただけます
☆オンコールは当番制なのでオンオフ切り替え可能です
☆地域需要はまだまだあるため経営も安定です

【募集背景】
■新患の受け入れ態勢を整えるため、常勤医師を新たに増員募集することとなりました。
■将来的な医療体制の更なる強化に向けて新しい力を広く求めております。将来的には常勤10名体制を目指しています。
■経験豊富な医師陣が丁寧に指導するため、未経験の先生でもスムーズにご勤務いただけます。

【医療機関情報】
■地域での信頼が高まり、患者数が650名を超えて急速に拡大を続けており、今後もさらなる成長が見込まれるクリニックです。
■個人宅に特化した訪問診療を実施しており、地域の需要に応えています。患者さんの自宅で診療を行うことで、一人ひとりの生活状況や家族との関わりを深く理解できます。
■訪問件数は1日に約10件程度で、訪問エリアは川西市、宝塚市、池田市などです。特に北部エリアは高齢化率35％以上と大きく上回り、今後も益々高齢化が進むエリアです。

【職場環境と雰囲気】
■30代～50代の方が中心となって活躍しています。スタッフ間のコミュニケーションも良好で、協力体制が整っています。
■周辺医療機関やケアマネジャー等との関係性がしっかり構築されている医療機関です。
■院長先生は非常にお人柄が良く、しっかり教育していただけるので成長の機会が豊富です。

　☆神戸市長田区に新規開院予定のクリニックで訪問先は施設がほとんどにになります。
　☆管理医師として入職し、数年で継承も可能です。
　☆同法人の病院医師と連携し、夜間帯や休日のオンコールは当直医が対応致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

神戸の中心地に位置しており、注目されている医療機関になります。
病院の建て替えも検討されているなど経営状態も盤石です。
是非、お問合せ下さいませ。

　☆神戸市須磨区に新規開院予定のクリニックで訪問先は施設がほとんどにになります。
　☆管理医師として入職し、数年で継承も可能です。
　☆同法人の病院医師と連携し、夜間帯や休日のオンコールは当直医が対応致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

神戸の中心地に位置しており、注目されている医療機関になります。
病院の建て替えも検討されているなど経営状態も盤石です。
是非、お問合せ下さいませ。

　☆神戸市垂水区に新規開院予定のクリニックで訪問先は施設がほとんどにになります。
　☆管理医師として入職し、数年で継承も可能です。
　☆同法人の病院医師と連携し、夜間帯や休日のオンコールは当直医が対応致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

神戸の中心地に位置しており、注目されている医療機関になります。
病院の建て替えも検討されているなど経営状態も盤石です。
是非、お問合せ下さいませ。

☆ご経験によって2,000万円超の年収も実現可能です。
☆急性期病院ですが、時間外勤務も比較的少ない病院です。
☆神戸市内からも30～40分程度で通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
社会医療法人として地域の救急医療に貢献している病院です。
定年は60歳となっておりますが、それ以降も継続して勤務が可能です。
また法人内に老健施設も複数保有してるため、将来的に老健でといった勤務もご相談可能です。
医療機器の導入は積極的に行っており、各医療機器は最新のものが導入されています。

　■当直なしのご勤務が相談可能です。
　■新築移転したばかりで非常に気持ちよくご勤務頂けます。
　■高速代の支給も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた医療を提供する病院です。急性期から転向しセカンドキャリアの形成を目指している方にもおすすめの求人です。病棟メインのアクティビティ低めのご勤務です。

☆神戸市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、神戸市の医療モールにて、管理医師を務めていただける内科系の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■職員の採用は先生が主導で進める事も可能です。事務長の出向もあるため臨床に集中できる環境です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。


#業務委託案件

☆当直・残業なしのため働きやすさ抜群です。
☆神戸市内の中心地に位置し、最寄駅から3分とアクセス抜群です。
☆個人用にガソリンカードが支給されるなど福利厚生の良い医療機関になります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

神戸市の中心地に位置しアクセス抜群です。
医師間の連携も非常によく大型連休もみなさん取得されているなど
労働環境が良い医療機関になります。
是非、お問い合わせをお待ちしております。

☆神戸市内の人気エリアにてケアミックス病院の増員募集です。
☆週4.5日ご勤務いただける先生を募集されております。
☆当直無しのご相談も可能です。早出・居残りはございますが別途手当が支給されます。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

神戸市内人気エリアにて、駅チカ徒歩2分の好立地の医療機関の募集です。
是非一度お問い合わせください。

☆人気の宝塚市の病院です。患者層は高齢の方が多く、温和な方がほとんどです。
☆最寄り駅から徒歩圏内ですが、もちろんお車での通勤も可能です。
☆年俸に関しては経験によっては上乗せが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■救急対応は他科の医師が大部分を担うため、内科医師は落ち着いた環境で診療に専念することが可能です。
■現在は常勤医師4名が互いを尊重し合う良好な関係を維持しており、穏やかな空気が流れます。
■ワークライフバランスが極めて高く、当直なしでオンコールもほぼなく、規則正しい生活が実現できます。

【募集背景】
■在籍されている医師がご高齢であるため、将来を見据えた世代交代と体制強化のための募集でございます。
■院長先生が50代なので、同年代ほどの方と力を合わせて組織運営をしていきたい想いがございます。
■人間関係の調和を重んじる方針から、お人柄を重視して次世代の主軸となる方を慎重に見極めていきたいとお考えです。

【医療機関情報】
■急性期と地域包括ケアの機能を併せ持ち、病床稼働率は常に90%以上と安定した経営基盤です。
■関連施設や近隣クリニックとの連携が緊密であり、紹介患者様を中心に地域密着型医療を展開します。
■地域包括ケア病棟を含めた管理を通じて、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う医療を提供します。