医師求人(常勤)検索結果 14,919件

☆ベテランドクターのオペ希望についてもご相談可能です！
☆最大年収2,100万円！当直免除の働き方も実現可能です。
☆西武線沿線の最寄駅より徒歩2分！中央線からも利用しやすく、通勤便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急車による緊急の受診や、命に直結する病気の診断・治療はもちろんですが、
かぜやケガ、発熱、腹痛、下痢・嘔吐、じんましん、生活習慣病など
多くの病気・症状や、お子様の内科や外科にも対応しております。
救急医療・脳神経外科診療を通じて地域に貢献し、信頼され、心あたたまる施設を目指していらっしゃいます。

#春入職可

☆週4日～5日勤務で曜日も相談可能です
☆赴任手当の支給が可能で、県外からのご応募もお待ちしています
☆土日祝休みで、ワークライフバランス重視の方にもおススメです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
焼津市では全国平均（30.0％）を上回るペースで高齢化が進行しています。
今後、在宅医療・看取り対応の医療機関が不足することは明確であり、地域完結型の在宅医療体制の構築が課題となっています。
現状、焼津市内の訪問診療は一部、隣接市の医療機関が担っている状況です。
「焼津市内で必要な医療を完結できる体制づくり」を目指し、今回新たに分院を開設することを決定しました。
すでに在宅療養支援診療所・訪問看護ステーション・訪問薬局・訪問歯科などの基盤は整っており、
在宅医療に取り組むうえで連携先には困らないエリアです。
増患見込みも明確で、開設後すぐに診療が軌道に乗る環境が整っています。

☆各学会の認定施設であり、専門医の育成にも力を入れています。
☆土日祝休みで休暇もしっかりあるので、ワークライフバランスを重要視されている方にもおすすめです。
☆研究支援や各種手当も充実しており、安定した環境で医療に専念できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤医師として、科の中心を担っていただける方を募集しております。
地域の中核病院として社会貢献度の高い医療を提供できます。
先進的な技術・機器を積極的に取り入れているので、高度医療に携われます。
院内保育があり、小さなお子さんがいらっしゃる先生にご利用いただけます。

☆各学会の認定施設であり、専門医の育成にも力を入れています。
☆土日祝休みで休暇もしっかりあるので、ワークライフバランスを重要視されている方にもおすすめです。
☆研究支援や各種手当も充実しており、安定した環境で医療に専念できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院として社会貢献度の高い医療を提供できます。
先進的な技術・機器を積極的に取り入れているので、高度医療に携われます。
院内保育があり、小さなお子さんがいらっしゃる先生にご利用いただけます。

☆各学会の認定施設であり、専門医の育成にも力を入れています。
☆土日祝休みで休暇もしっかりあるので、ワークライフバランスを重要視されている方にもおすすめです。
☆研究支援や各種手当も充実しており、安定した環境で医療に専念できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院として社会貢献度の高い医療を提供できます。
先進的な技術・機器を積極的に取り入れているので、高度医療に携われます。
院内保育があり、小さなお子さんがいらっしゃる先生にご利用いただけます。

☆各学会の認定施設であり、専門医の育成にも力を入れています。
☆土日祝休みで休暇もしっかりあるので、ワークライフバランスを重要視されている方にもおすすめです。
☆研究支援や各種手当も充実しており、安定した環境で医療に専念できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤として、科の中心を担っていただける方を募集しております。
地域の中核病院として社会貢献度の高い医療を提供できます。
先進的な技術・機器を積極的に取り入れているので、高度医療に携われます。
院内保育があり、小さなお子さんがいらっしゃる先生にご利用いただけます。

☆各学会の認定施設であり、専門医の育成にも力を入れています。
☆土日祝休みで休暇もしっかりあるので、ワークライフバランスを重要視されている方にもおすすめです。
☆研究支援や各種手当も充実しており、安定した環境で医療に専念できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院として社会貢献度の高い医療を提供できます。
先進的な技術・機器を積極的に取り入れているので、高度医療に携われます。
院内保育があり、小さなお子さんがいらっしゃる先生にご利用いただけます。

☆各学会の認定施設であり、専門医の育成にも力を入れています。
☆土日祝休みで休暇もしっかりあるので、ワークライフバランスを重要視されている方にもおすすめです。
☆研究支援や各種手当も充実しており、安定した環境で医療に専念できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院として社会貢献度の高い医療を提供できます。
先進的な技術・機器を積極的に取り入れているので、高度医療に携われます。
小児科医不在のため、ご入職の際には科の中心を担っていただけます。
院内保育があり、小さなお子様がいらっしゃる先生にご利用いただけます。

☆OC・夜間免除の働き方や、外来・病棟管理と両立した働き方もご相談可能です！
☆最大年収2,100万円！当直免除の働き方も実現可能です。
☆西武線沿線の最寄駅より徒歩2分！中央線からも利用しやすく通勤便利な立地です。

【職場環境と雰囲気】
■明るくアットホームな雰囲気で、医師、看護師、事務スタッフ間で良好なコミュニケーションが図られてる環境です。
■働きやすい環境づくりに力を入れており、オンコール免除や夜間対応免除など、柔軟な働き方が可能です。
■西武線沿線の最寄駅から徒歩約2分と、通勤に便利な立地も魅力です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療が中心で、個人宅と施設を合わせて1日10～15名程度の患者様に対応します。
■看護師、事務員(ドライバー)と3名体制で、チーム医療を実践して患者様へ医療の提供を行っております。
■先生の希望に合わせて外来や病棟管理と両立した働き方も可能ですのでお気軽にご相談くださいませ。

【募集背景】
■地域医療への貢献を強化するため、訪問診療体制を充実させたいといった思いから今回募集を行っております。
■患者様のニーズが多様化する中で、より質の高い医療を提供するため、お力添えいただける先生大歓迎です。
■高齢化が進む地域において、在宅医療の需要が高まっているため訪問診療に力を入れています。

#春入職可

☆常勤医師不在につき役職のご相談も可能です
☆高速ICが近いため、車通勤が便利です
☆近隣賃貸住宅の法人借り上げが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■院内には0歳児から利用可能な託児所と病児保育施設が完備されており、子育て世代も安心できます。
■名古屋方面からのアクセスも良好で、週末は都市部で過ごすなど柔軟なライフスタイルが叶います。
■特定の学閥による派閥争い等は一切なく、全国各地から集まった医師が協力し合う風通しの良さです。

【募集背景】
■現在、糖尿病領域を専任で担う常勤医師が不在であるため、中心となって牽引する人材が必要です。
■近隣にリニア新駅の開業を控え、今後さらに増加が見込まれる医療需要へ備えるための増員です。
■広域から患者が集まる地域の中核病院として、専門性を活かした診療体制の再構築を目指しています。

【具体的な医療機関情報】
■300床以上の規模を有し、地域の急性期医療を一手に担う東濃東部エリアの中核的医療機関です。
■大学医局との連携も深く、高度な医療機器を導入して質の高い医療を提供し続ける体制があります。
■救急医療にも注力しており、ドクターカーの運用を含め24時間体制で地域住民の命を守ります。

300床以上の一般病院での呼吸器専門外来・病棟管理業務をお願いします。
☆専門外来をお願いします。
☆高速ICが近いため、車通勤が便利です
☆近隣賃貸住宅の法人借り上げが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東濃エリアの公的医療機関です。
愛知県や長野県に隣接しており、30km圏内に3次救急病院がないため、2.5次救急の役割として様々な症例を経験することができます。
現在、常勤医師1名、非常勤2名で診療を行っているため、常勤2名体制のための募集となります。
将来的には同市にリニア中央新幹線の停車駅ができるため、アクセスが劇的に改善します。
また、大規模な雇用も創出されるため、患者様の増加も想定されるため長くご活躍いただける環境が期待できます。
関連の大学はないため、全国の先生のご応募をお待ちしております。

☆残業がほとんど無いため、オンオフはっきりしております
☆敷地内に企業主導型保育園があり、病児保育も可能。一時利用も可能です。
☆セカンド・サードキャリアをお考えの先生におすすめな環境です

【職場環境と雰囲気】
■残業はほぼ皆無でオンとオフの区分が明確なため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■60代以上の医師が多く活躍する職場であり、経験豊富なベテラン医師も安心して勤務できます。
■遠方在住の医師には法人契約の宿泊施設を提供するなど、柔軟な勤務スタイルを支援しております。

【募集背景】
■地域医療の安定的な継続を目指し医師の増員を図っております。セカンド・サードキャリアをお考えの先生歓迎です。
■医師の増員を図るため、これまで当直有りでしたが免除可能にしたりと働き方の調整に取り組まれています。
■業務量は無理のない範囲で調整ができるため、ベテランの定着率が高く、子育て医師にも配慮した働き方が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■透析室には50床のベッドと最新機器を備え、個室や感染症対策室も完備した充実の設備環境です。
■急性期から療養まで多様な病棟機能を有しており、透析患者の長期入院にも柔軟に対応可能です。
■駅より徒歩5分と通勤に便利な立地であり、広大な駐車場も完備しているため車通勤も快適です。

☆回復期リハビリテーション病棟と医療療養病棟を有する病院で、救急対応はございません。
☆休日・夜間の呼び出しはございませんので、プライベートも大切にしたご勤務が叶います。
☆訪問診療のご対応が可能な場合は、シフト制のオンコール対応もお願いしたいと考えております。

【職場環境と雰囲気】
■市内中心部に位置するケアミックス病院で、救急対応がないためご自身のペースで働ける環境が魅力です。
■健康で安心して暮らせる社会創りという理念のもと、愛と共感をもって幸せを共有しあえるよう努力しています。
■心のこもった傾聴や課題解決の実践など、理念遂行のための職員像が明確で自己研鑽を続ける姿勢を重視しています。

【やりがい】
■救急対応や時間外勤務がほぼないため、心にゆとりをもって地域医療へ貢献いただける環境が整っています。
■回復期から療養まで幅広く対応する中で、患者様の生活に寄り添った全人的な医療を提供できる充実感があります。
■理念として掲げる愛と共感を大切にした環境で、常に学び自己研鑽し続けるプロフェッショナルな姿勢を発揮できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟および医療療養病棟の20名程度の病棟管理をご担当いただきます。
■外来は週1コマ程度で、内科領域全般や健診を含め15名程度の日々穏やかな診療をお願いします。
■同一法人施設の訪問診療とあわせて、月2回程度で出動なしのオンコール待機もお願いいたします。

☆セカンドキャリア先として人気の老健求人！定年を迎えられた先生のご応募も歓迎しております
☆要介護度3～4の入所者がほとんどで、寝たきりの患者様は少ない状況です。
☆最寄ICから車で5分程度なので、比較的通勤しやすい環境です

【募集背景】
■施設長としての採用を前提としており、年齢や診療科目を問わず意欲ある医師を広く求めている状況です。
■既存の管理体制を引き継ぎつつ、入所者やスタッフと良好な関係を築ける新たな指導者を募集しています。
■老健施設での勤務経験がない場合でも、地域医療への貢献に意欲を持つ医師であれば歓迎される案件です。

【具体的な業務内容】
■入所者約100名の健康管理を担いますが、看護師からの要請があった場合のみ診察を行う効率的な体制です。
■入所者の平均要介護度は3.3であり、日々の回診業務や他医療機関への紹介状作成などが主な業務となります。
■全利用者を常時監視する必要はなく、看護師と連携しながら自身のペースで柔軟な診療を行うことが可能です。

【やりがい】
■利用者一人ひとりとじっくり向き合いながら、地域に根差した高齢者医療に貢献できる喜びを感じられます。
■当直業務がないため、体力的な負担を最小限に抑えつつ医師としてのキャリアを長く継続することが可能です。
■施設長として自身の裁量を発揮し、スタッフと共により良いケア環境を作り上げる達成感を得られます。

☆オペ麻酔メインの求人ですが、訪問診療に興味があればさらに歓迎いたします。
☆訪問診療をメインに病棟管理や外来対応をお願い致します。
☆オンコールはありますが、頻度は少なめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
消化器疾患、緩和ケアをメインに診療を行っている病院で麻酔科の常勤の募集です。
勤務時間の相談が出来ますので、子育て中の方も働きやすい環境が整っております。
是非お問い合わせください。

☆「10～15時」が定時となっております為、実働を考えると好条件の求人です。
☆そのため、子育て中の方や介護などの事情がおありの方など、幅広い方にご検討して頂きやすい求人です
☆入所者・入居者の健康管理・回診などが主な業務となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
勤務日数も週4日と完全にワークライフバランスが取れた求人です。
早期充足が予測されますので、ご興味のある先生はお早めにお問い合わせくださいませ。

☆在籍医師の半数以上が女性医師ですが、その多くが子育て中の先生です。子育てに大変ご理解のある環境です♪
☆勤務日数は週4日、当直減免相談が可能ですので、オンオフを付けた勤務されたい先生にもおすすめです。
☆大阪府下でも有数の認知症病院のため、豊富な実績と体制が整っており、リハビリの取り組みも積極的です。

【職場環境と雰囲気】
■保育施設等のサポートも充実（※24時間の保育施設等）していますので、これまでにも多くの医師が子育てと常勤としてのご勤務を維持されています。
■在籍医師の半数以上が女性医師で、長くご勤務されているのも特徴の一つですが、育児との兼務での時短や勤務日数・当直担当など、柔軟にご相談に応じることが可能です。
■患者様だけではなく職員も大切にする「全職員が楽しく働ける病院作り」を基本理念としています。皆子育てにおいて大変な面を理解し相互に調整しお互いに子育てに付き物の急なお休みや対応をスムーズにカバーしています。既に子育てもひと段落した先生方からも暖かい応援とサポートが得られる環境です。

【具体的な業務内容】
■主に病棟管理をご担当いただき平均30名程度の患者様を主治医制または担当制で診ていただきます。
■外来診療は平均週1～2コマ程度のご担当をお願いしたい意向で、患者数は平均10名程度となっております。
■オンコールや救急対応は一切なく週4日以下の勤務も可能で生活に合わせた働き方が選べます。勤務日数は週4日、当直は減免相談が可能ですので、オンオフをつけた勤務にされたい方、プライベートや家庭と仕事の両立を目指されている方におすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■体制強化のため常勤のパーキンソン病の診療が可能な脳神経内科医師を募集しております。設立以来早期に認知症治療に取り組み、大阪府下でも有数の認知症病院です
■その為豊富な実績や体制が整っており、他院に比べて神経内科やリハビリへの取り組みも積極的です。
■急性期の精神疾患の扱いが殆ど無いためオンコール等も無く落ち着いたご勤務が可能です。

☆最寄り駅は特急停車駅でアクセス抜群！経営安定の大手法人でのご勤務です！
☆希少な一般病院での皮膚科外来主体の求人です。主治医としての受け持ちは殆どありませんが、ご自身の判断により入院が必要な場合は主治医として受け持ちして頂いています。（対応頻度は稀）オペの実施はありませんが、希望される場合は実施して頂いて問題ありません。
☆週4日勤務のご相談も可能です。週30時間以上で常勤扱いの為、その範囲で時短勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院として、一般急性期から亜急性期、回復期リハビリ、救急、総合診療、小児科医療など、幅広い医療を展開しており、地域医療への貢献を実感できます。規模は大きくないからこそ、多職種とのコミュニケーションが取りやすく、相談しやすいアットホームな環境です。

☆救急指定なしの病院でのゆったりめのご勤務です。週4.5日～常勤医師扱いとなっております。
☆当直・オンコールは無しとなっておりますが、ご希望があれば当直のご担当も可能です。
☆病棟管理、リハのご担当となっております。年収は最低でも1,500万円～ご検討頂けます状況です。

【職場環境と雰囲気】
■救急指定がない病院での勤務となるため、緊急性の高い対応はほとんどなく、ゆったりとしたペースで業務に取り組める環境です。
■平日の午前9時から午後5時までの勤務で、週32時間以上の勤務があれば常勤扱いとなり、ワークライフバランスを重視できます。
■グループ全体として脳神経外科分野の医療体制を強化したい、といった強いご意向がございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容につきましては、病棟管理がメインとなっておりますので、比較的穏やかなご勤務かと思われます。
■回復期リハビリテーション病棟における病棟管理業務を主にご担当いただき、担当患者数は25名程度を予定しております。リハビリテーションに関する病棟管理や訪問リハ患者様の定期診察をお願いする形です
■基本的に予定入院の患者様がほとんどでございますので緊急対応はほぼ発生致しません。落ち着いた環境で患者様と向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■当直とオンコールについては無しとなっておりますが、ご希望によりゆったり当直レベルの当直に入ることも可能でございます。
■週4.5日勤務を基準としており、年収は最低でも1,500万円からスタートを想定しており、高額な給与水準が魅力的な求人です。
■現在の勤務体制では脳神経外科の常勤医師が不在であるため、回リハをメインとして中核を担っていただける医師を急募しています。またお車でのご通勤も可能です。

☆救急指定なしの病院でのゆったりめのご勤務です。週4.5日～常勤医師扱いとなっております。
☆当直・オンコールは無しとなっておりますが、ご希望があれば当直のご担当も可能です。
☆病棟管理、リハのご担当となっております。年収は最低でも1,500万円～ご検討頂けます状況です。

【職場環境と雰囲気】
■救急指定がない病院での勤務となるため、緊急性の高い対応はほとんどなく、ゆったりとしたペースで業務に取り組める環境です。
■平日の午前9時から午後5時までの勤務で、週32時間以上の勤務があれば常勤扱いとなり、ワークライフバランスを重視できます。
■グループ全体としてリハビリテーション分野の医療体制を強化したい、といった強いご意向がございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容につきましては、病棟管理がメインとなっておりますので、比較的穏やかなご勤務かと思われます。
■回復期リハビリテーション病棟における病棟管理業務を主にご担当いただき、担当患者数は25名程度を予定しております。リハビリテーションに関する病棟管理や訪問リハ患者様の定期診察をお願いする形です
■基本的に予定入院の患者様がほとんどでございますので緊急対応はほぼ発生致しません。落ち着いた環境で患者様と向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■当直とオンコールについては無しとなっておりますが、ご希望によりゆったり当直レベルの当直に入ることも可能でございます。
■週4.5日勤務を基準としており、年収は最低でも1,500万円からスタートを想定しており、高額な給与水準が魅力的な求人です。
■回リハをメインとして中核を担っていただける医師を急募しています。お車でのご通勤も勿論可能で、公共交通機関でのアクセスの場合でも、駅から徒歩圏内の為、通勤が便利です。