医師求人(常勤)検索結果 14,912件

☆クローズドICUがあり、各診療科の医師と連携体制が確立されています。
☆関連大学はなく、全国様々なご出身の先生がご活躍されています。
☆オペ麻酔のみをご希望の先生も歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■20名以上の常勤麻酔科医が在籍しており、上級医や同僚にいつでも相談できる環境です。
■20代から30代の若手医師が中心となっており、学閥のない風通しの良い雰囲気が特徴です。
■女性医師も多数在籍しており、家庭と仕事の両立に配慮された職場環境が整っています。

【募集背景】
■年々増加し続ける手術件数に対応するため、麻酔科の診療体制を現在強化しております。
■麻酔科医として更に成長したいという意欲のある、バイタリティ溢れる若手医師を求めます。
■手術麻酔だけでなく、集中治療領域のさらなる充実を担っていただける方を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■19室の手術室を稼働させており、年間5,000件を超える豊富な麻酔管理症例を誇ります。
■麻酔科学会や集中治療医学会などの専門医研修施設として正式に認定されています。
■8床のICUを麻酔科が主導で管理するClosed ICU体制を構築しております。

☆交通外傷や重症外傷など外科領域の救急体制の強化のための募集です。
☆22時までのシフト制勤務で当直はありません。
☆複数名の採用を検討しているためお知り合いの方とのご転職も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■救急科と総合診療科が一体運営されており、シームレスな医療連携を実現しています。
■全診療科が協力する体制が根付いており、病院全体で救急医療を支える風土があります。
■特定の大学医局に依存しないため、学閥のないオープンな雰囲気で診療に臨めます。

【募集背景】
■理念である「断らない救急」を継続するため、救急医が24時間常駐する体制を目指します。
■将来的な救急救命センターの取得という大きな目標を共に目指してくださる方を求めます。
■増加する重症外傷や交通外傷に対応するため、外科領域の救急体制強化が急務です。

【具体的な医療機関情報】
■年間12,000件に迫る救急搬送を受け入れており、地域医療の中核を担っています。
■軽症から心肺停止などの重篤な症例まで、1次から3次救急に幅広く対応しています。
■日本救急医学会の専門医指定施設として認定されており、専門医取得も目指せます。

☆土日祝お休み、当直OCは非常勤に委託と働きやすい環境が整っております。
☆最寄り駅からシャトルバスもございますので、電車で通われているスタッフも多数在籍しております。
☆多くの学会の認定施設になっておりますので、資格を取得したい方にもぴったりの病院です。

【職場環境と雰囲気】
■大手医療グループならではの安定した経営基盤により、安心して医療に専念できる環境を提供します。
■各診療科の垣根が低く連携もスムーズで、総合内科医として他科と協働しやすい風土が根付いています。
■時短勤務のご相談も可能で24時間託児所もあり、仕事と私生活の両立を強力に支援しています。

【具体的な業務内容】
■週に2～3コマの外来診療と、チームで担当する約10名から20名の病棟管理が主な業務です。
■診断に難渋する症例のコンサルテーションなど、専門性を活かした幅広い対応を期待いたします。
■将来的には訪問診療の拡充も計画しており、在宅医療分野での活躍の場も広がっています。

【募集背景】
■総合内科の診療体制を抜本的に強化するため、その中核を担う常勤医師を熱心に求めています。
■現在構想中の新たな内科チームを、中心となってゼロから構築していただける先生を募集します。
■地域医療の多様なニーズに応えるべく、総合内科専門医の資格をお持ちの方を特に歓迎します。

☆急性期病院での救急科医ですが、当直・OC無で勤務が可能ですのでプライベートを充実した働き方が可能です。
☆24時間託児所有り。子育て中のドクターも安心してご勤務頂けます。
☆救急件数はエリアでも随一な為、豊富な症例数がございます。

【職場環境と雰囲気】
■大手医療グループならではの安定した経営基盤により、安心して医療に専念できる職場環境を提供します。
■常勤医の当直やオンコールはなく、オンとオフの切り替えが明確な働き方を実現できます。
■院長自らが救急の采配を振るっており、各専門科への連携もスムーズに行える体制が構築されております。

【具体的な業務内容】
■年間6,000台以上の救急搬送に対応いただき、初期診療や重症患者の安定化がメインの業務です。
■院長が専門各科への振り分けを行うため、救急医はプライマリケアと処置に集中できます。
■ご経験やご希望に応じてICU管理にも携われるなど、業務範囲のご相談も柔軟に対応します。

【募集背景】
■現在、常勤の救急専門医が不在であり、部門の再構築を担うリーダーをお任せできる先生を熱心に求めています。
■高齢の医師が担う現状を刷新し、次世代の救急医療体制を確立することが喫緊の課題です。
■各診療科との連携の要となり、病院全体の救急対応力を高めていただける方を歓迎します。

☆大手グループの病院で経営が安定しています。病院も非常にきれいな内装で快適にご勤務頂けます。
☆多くの学会の認定施設になっておりますので、資格を取得したい方にはぴったりの病院です。
☆年俸には幅がありますが、経歴・前職の給与を最大限考慮し検討いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■当直・OCは非常勤医師にお願いしておりますので、オンオフのメリハリをつけたご勤務が可能です。
■各診療科の垣根が低く連携もスムーズで、合併症を持つ患者様へも迅速なチーム対応が可能です。
■24時間利用可能な託児所を完備しており、子育て中の先生方も安心して勤務できる体制です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週に2～3コマ程度を担当いただき、専門性を存分に発揮していただく予定です。
■主治医制による病棟管理では、約10名から20名の患者様とじっくり向き合うことができます。
■乳がんをはじめとする各種オペにも携わっていただき、外科医としての技術を維持向上できます。

【募集背景】
■現在ご活躍中の常勤医師が高齢のため、次代の乳腺外科診療を担う後継者を募集しています。
■具体的な業務内容については、面談時に診療部長とともに考えますので、ご要望をお聞かせください。
■診療体制のさらなる強化を図るため、患者様や他職種と円滑な連携が取れる方を求めています。

☆最寄りの駅から徒歩3分とアクセス抜群です。
☆託児所・病児保育園がありお子様のいらっしゃる方も安心して勤務いただけます。
☆近隣では知名度も高く評判の良い病院です。

【募集背景】
■地域医療の需要拡大とプライマリケア領域のさらなる強化を目指し、意欲ある先生を募集しています。
■高齢化に伴い年々増加する内科系疾患に対応するため、総合的な診療能力をお持ちの先生を求めています。
■数年後に控える新病院への移転を見据え、内視鏡を含んだ医療体制の中核を担っていただける方を歓迎します。

【業務内容】
■外来を週に3コマ程度ご担当いただき、専門外来の開設についても柔軟に相談が可能です。
■病棟管理では主治医として約15名の患者様を受け持ち、質の高いチーム医療を提供していただきます。
■当直業務は月2回程度を目安としており、翌日の業務負担を軽減するなど無理のない勤務体系です。


【医療機関情報】
■安定した経営基盤のもと地域医療に深く貢献し、近隣の医療機関とも良好な連携関係を築いています。
■2028年には新病院への新築移転を計画しており、最新の医療設備を備えた環境が実現する予定です。
■主要駅からアクセスも良好な立地にありながら、落ち着いた周辺環境の中で日々の診療に専念できます。

　

☆回復期・療養型病床メインの病院。専属業務の中でベテランスタッフと協力しながらリハビリを行います。
☆当直、オンコールなし！福利厚生も各種整備されております。
☆横浜市中央部に位置しており、県内各方面からの車でのアクセスは抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜市中央部にございますグループ系列の療養型病院です。
同グループ系列の急性期病院が近隣にあり、その後方支援も
担いながら療養、回復期の患者様の社会復帰を後押ししております。
ドクターのみならずスタッフ、職員間の風通しもよく働きやすい環境です。
院内保育室も完備しており、育児中ドクターにも活躍の場がございます。

#春入職可

☆回復期・療養型病床メインの病院。専属業務の中で、ベテランスタッフと協力しながらリハビリを行います。
☆当直・オンコールなし！福利厚生も各種整備されております。
☆横浜市中央部に位置しており、県内各方面からのお車でのアクセスは抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■500名近くの職員数、また常勤医師12名、看護師140名以上の体制にて診療を行うリハビリテーション病院です。
■常勤医師の平均年齢は52歳となっており、女性の先生についても複数名ご活躍されていらっしゃいます。
■マイカー通勤も可能な他、都内からもアクセスの良いJR線の最寄り駅からシャトルバスも出ています。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に多数の病院を展開する、経営基盤の安定した大手グループ法人運営のリハビリテーション病院です。
■集中リハ(回復期)病棟、生活リハ(療養)病棟、維持リハ(障碍者)病棟の3棟で患者様の受け入れを行っています。
■今後についても在宅復帰率の向上を目指し、主に集中リハ病棟を中心に職員一丸となってのご貢献に努められています。

【やりがい】
■入院患者数は330床規模に対し320名程度、在宅復帰率は集中リハ病棟で75%、生活リハ病棟で55%の推移の病院です。
■ベッド稼働率としても集中リハ病棟で92%、生活リハは病棟で91%、維持リハ病棟で94％となっています。
■平均在院日数は165日となっており、回復期リハは80日、生活リハは300日、維持リハは350日の内訳となります。

#春入職可

☆残業がほぼなく、プライベートの時間も大切にしながら働く事が出来ます。
☆ICからのアクセス良好で福岡市中心部から車で約20-30分程度です。
☆赴任手当や借り上げ社宅のご準備もあるので、県外の方の受け入れ体制もばっちり！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
他科医師やコメディカルとの連携体制がしっかりと整っており、緊急時でも安心して勤務出来る環境がございます。
地域医療支援病院の承認を受けており、地域の患者の皆様へのより良い医療の価値提供に努めております。
職員のキャリア開発にも力を入れている病院のため、着実に研鑽を積む事が期待されます。


#年度内入職可

☆残業がほぼなく、プライベートの時間も大切にしながら働く事が出来ます。
☆赴任手当や借り上げ社宅のご準備もあるので、県外の方の受け入れ体制もばっちり！
☆ICからのアクセス良好で福岡市中心部から車で約20-30分程度です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
他科医師やコメディカルとの連携体制がしっかりと整っており、緊急時でも安心して勤務出来る環境がございます。
同敷地内に24時間利用可能な託児所もありますので、ご家庭の事情に合わせた働き方も可能です。
職員のキャリア開発にも力を入れている病院のため、着実に研鑽を積む事が期待されます。


#年度内入職可

☆退職金、初年度有給休暇付与日数等の各種福利厚生が充実！
☆当直に入れば、実際に勤務した時間外分の時間給に加え別途手当が付与されます
☆福岡エリアからご通勤の先生方も多数いらっしゃいます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院としての役割を担う一般病院からの募集です。
循環器内科は比較的医師数も充足していますが、将来を見据えて体制強化を図っています。
特にこれから研鑽を積みたいという若手医師は大歓迎です。優秀な上級医が揃っているので
しっかり指導を受けることが可能です。もちろん大学医局等は問われることはなく、
医療機関の直接雇用となります。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆退職金、初年度有給休暇付与日数等の各種福利厚生が充実！
☆当直に入れば、実際に勤務した時間外分の時間給に加え別途手当が付与されます
☆福岡エリアからご通勤の先生方も多数いらっしゃいます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院としての役割を担う一般病院からの募集です。
消化器内科は比較的医師数も充足していますが、将来を見据えて体制強化を図っています。
特にこれから研鑽を積みたいという若手医師は大歓迎です。優秀な上級医が揃っているので
しっかり指導を受けることが可能です。もちろん大学医局等は問われることはなく、
医療機関の直接雇用となります。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆退職金、初年度有給休暇付与日数等の各種福利厚生が充実！
☆当直に入れば、実際に勤務した時間外分の時間給に加え別途手当が付与されます
☆福岡エリアからご通勤の先生方も多数いらっしゃいます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院としての役割を担う一般病院からの緩和ケア募集です。
現在お勤めの医師も60歳を超えている状況でして、
徐々に後任をお任せできる先生を募集されている状況です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆退職金、初年度有給休暇付与日数等の各種福利厚生が充実！
☆将来的には診療部長をお任せしたいと考えている求人です
☆福岡エリアからご通勤の先生方も多数いらっしゃいます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院としての役割を担う一般病院からの放射線診断科募集です。
現在お勤めの医師も60歳を超えている状況でして、
徐々に後任をお任せできる先生を募集されている状況です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆社宅完備の為、転居される医師に対してのバックアップ体制が整っています
☆在籍医師は近辺に居住していますが浜松市内から1時間程度で通勤が可能です（道路が新設されました）
☆当直回数は週1回程度と比較的少なめです

【雰囲気】
■若い医師が多く、院内で互いに教え合い、学び合う雰囲気が伝統として築かれています。
■大規模病院では味わうことのできない、へき地医療、地域住民や地区社協と積極的に関わることが出来ます。
■臨床研修協力施設として研修医教育を行うほか、家庭医療専門医養成施設として、総合診療能力を持つ医師の育成も行っています。

【やりがい】
■静岡県内に5ヵ所あるへき地医療拠点病院の一つで、生活者としての患者さんに接する醍醐味がございます。
■通常の外来・入院医療、訪問看護や訪問リハビリも含めた在宅医療ばかりでなく、地域住民と積極的に関わることが出来ます。
■当然自分の努力にもよりますが、大病院で過ごすのと遜色ない勉強成果を得ることもできます。

【施設情報】
■職員住宅が充実しており、単身住宅～世帯住宅まで、格安の家賃で利用が可能です。職場までも5～15分の距離です。
■常勤医師3名、非常勤医師18名在籍しています。入院・外来の診療のほか、２つの診療所への派遣診療業務に携わっていただきます。
■一般・感染症病床のほか療養型病床を設置し、重症要介護者のケアを開始し、病診連携、病病連携の窓口としても機能しています。

#年度内入職可

☆土日祝休みで残業は原則無し、週4日勤務や当直回数も相談可能な為、ワークライフバランスを維持しやすいです。
☆週5日で年収1800万円以上の提示、さらに当直手当も付きますので、給与重視で稼ぎたい方にもおススメです。
☆最寄りICより車で10分以内の立地ですので、大分市内から車通勤もしやすいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県臼杵市にて、2017年に新規開院したケアミックス病院です。
患者様の足病変に対する対策や、臨床工学技士、セラピスト、管理栄養士が
一人一人の患者様に合った運動メニューや食事について話し合いをされており、
スタッフ間のコミュニケーションが活発な医療機関です。
人気条件が目白押しですので、是非お早目にお問合せください。

#年度内入職可

☆高額年収も可能な、希少案件です！
☆一般婦人科外来や検診以外はほぼ対応無しなので、ご負担少な目です。
☆都内・埼玉からもアクセスしやすく、駅から徒歩1分の好立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内駅チカに構える、レディースクリニックです。
婦人科の一般外来をメインに、完全予約制で診療をしています。
更年期や不妊治療・周産期の対応は無く、一般的な症例を診ていただきます。
院内は明るく、快適な空間でご勤務いただけます。
勤務時間は柔軟に対応可能ですので、是非一度お問い合わせください！

#年度内入職可

☆2025年度中に新規開設する訪問診療メインとしたクリニックです。
☆多くの科の先生が在籍しており、訪問診療未経験の先生も大歓迎です。ご専門問わずご応募ください。
☆交通費は実施支給いたします。自家用車での通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療をメインに診療いただける医師を募集しております。
高齢者の慢性疾患、終末期を幅広く診療することができ経験を積むことが可能な環境です。
勤務条件は全国水準ですので、愛媛県の相場より高い設定になっております。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。


#年度内入職可

☆オペ数増加による診療体制強化のための増員募集です！
☆屋上ヘリポートを備えた外傷センターがあり、患者様を道内各地から直接受け入れております。
☆麻酔科オンコール待機での呼び出しは、1回につき多くて2件程度です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

患者ファーストを理念としている大手法人の二次救急病院での募集です！
風通しの良い職場で、院内スタッフ間で活発にコミュニケーションをとっています。
多科にわたり研修施設としての認定を受けておりますので、
スキルアップを求めている先生にもおすすめの病院でございます。
業務内容や勤務形態については柔軟にご対応いたしますので、是非ご希望をご教示ください！

#年度内入職可

☆子育てが少し落ち着いてきて、お仕事に復帰したいとお考えの方も歓迎
☆総合病院や大きなクリニックでの業務に追われるより、じっくり患者様に向き合って診療したい方におススメです
☆手技に自信のない方やブランクのある方にも丁寧に指導します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日からのご勤務が可能で、残業もほとんどございません。
また、始業時間は10:30～で、朝はのんびりと出勤いただけます。
空いた時間にご自身のプライベートを充実させながら、地域医療に貢献できる環境です。
ご興味のある方はぜひ、一度お問い合わせください。


#年度内入職可