医師求人(常勤)検索結果 14,912件

☆複数の機能をもった、ケアミックス病院でのご勤務です。
☆病院統合により増床予定。医師体制も強化するべく増員募集を行っています。
☆特に脊椎のご専門性を発揮していただける先生を歓迎しております。

【募集背景】
■現在は外傷一般から、手・膝・肩の関節手術など、多岐にわたる治療に取り組んでおります。
■今後、さらなる整形外科の体制強化のため、脊椎のオペ対応が可能な先生の募集を行っております。
■現在は3名の常勤医師と複数名の非常勤が活躍しており、ご入職については随時可能な体制です。

【働きやすさ】
■名古屋市内でご通勤手段は車・電車通勤どちらでも可能な立地にあり、通いやすさもございます。
■週4日の勤務が可能な上、当直の免除も可能ですので、プライベートを重視されたい方にもおすすめの求人です。
■職種の垣根を越えて職員同士のコミュニケーションが盛んで、あたたかな雰囲気のある職場です。

【医療機関情報】
■愛知県を中心に東海エリアに複数の病院、クリニック、介護施設等を運営している法人です。
■急性期・回復期リハビリテーション・健診という大きな3つの柱を軸に、地域医療に貢献する病院です。
■2024年1月には法人内で病院統合をし病床も増え、さらに医療機能がレベルアップした新病院として新たにスタートする予定です。


#年度内入職可

☆週4日、当直オンコール無し勤務可能です
☆訪問診療をセンター化し、未経験の先生にも充実した教育体制があります
☆出身大学問わずにご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1,800名を超える大型の法人グループです。
外来、病棟管理、訪問診療の組み合わせ勤務となりますので、勤務時間・業務内容は柔軟にご相談可能です。
訪問診療は同法人が運営している施設と居宅どちらも可能ですので、訪問診療のご経験に応じて調整可能です。
院内見学や往診同行などお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆地域で不足している回復期、地域包括ケアの病棟を有するケアミックス病院です
☆土日祝休み、救急対応なし、当直オンコールもありません
☆地域包括ケア病棟管理に、入退院等のノルマはありません

【募集背景】
■現在常勤7名、非常勤7名の医師体制ですが、内科常勤医師の退職に伴い後任の先生を募集されております。
■地域包括ケア、回復期、療養型のケアミックス病院のため外来患者様が10名/コマ以下と少ないため、集患のご協力もお願いします。
■整形疾患の患者様の病棟管理が数名ございますが、整形外科医とW主治医で内科疾患の主にご対応いただきます。

【雰囲気】
■院長先生は60代で外科ご専門、理事長先生は40代で整形外科がご専門、40～70歳までの先生が幅広く活躍されております。
■週1回遅番対応をお願いしておりますが、それ以外は残業は無く、救急車の受け入れもないため18時過ぎには退勤できています。
■理事長先生も子育て世代のため、ワークライフバランスも重視しており週3～4日勤務など多様な働き方も検討可能です。

【医療機関情報】
■春日井市に不足している回復期、地域包括ケアの機能を有した病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
■2019年に開院した新しい病院で、リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
■開院当初から公的病院での院長経験がある先生が経営に関わっているため、黒字経営で順調に推移しております。

#年度内入職可

名古屋市内のクリニックにおける外来、内視鏡検査をお願いします
☆名古屋市内の複数のクリニックにて掛け持ち勤務いただきます。
☆内視鏡検査は上部下部ともにセデーションの対応も行っております。
☆法人全体で消化器内科医、循環器内科医、呼吸器内科医、血液内科医の在籍がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に7つのクリニックを運営しております。
法人全体としての体制強化のための増員募集となります。
複数クリニックの掛け持ち勤務となりますが、シフト制勤務となり希望のお休みが取りやすくなりますので、平日に変動したお休みが取りたい先生にお勧めです。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

約400床の二次救急病院における糖尿病専門外来、糖尿病教室入院対応をお願いいたします
☆入院受け持ち無し、当直オンコールはありません
☆30～40歳代の医師が中心となって活躍しています。
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張北部にあるICU、一般病床、回復期、地域包括、療養型病棟、介護施設を有するケアミックス病院です。
現在、ご勤務の先生の退職に伴う後任募集です。
午前中は専門外来、午後は糖尿病教室入院の対応等を想定しております。
当直オンコールは非常勤医師にて対応しますので基本なく、内科系の医師の時間外勤務はほぼ発生しておりません。
外来を中心とした働き方をしたいというという先生にお勧めです。

#年度内入職可

☆クリニックは地下鉄線栄駅が最寄りですので、通勤便利です。
☆土地柄、夜間帯の仕事されている患者様の割合が多いです。
☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助を行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に5つのクリニックを運営しており、レセプト総数は西日本1位を誇る法人です。
各クリニック4～7診制を導入しており、
患者様に毎回アンケートで確認することで患者様が相性の良い医師を選択できるような仕組みを構築しております。
理事長の方針として医療安全第一を掲げており、クリーンな診療を心掛けております。
新しく児童精神外来もスタートを予定しており、ご対応いただける先生は一般勤務医で年収3,400万円可能です。
市内のターミナル駅に同法人運営のクリニックがありますので、複数のクリニックでご勤務頂くことも可能です。

#年度内入職可

☆ほとんどの先生が定時に勤務終了。安定した勤務環境が特徴的です。
☆週4日～のご勤務相談可能。当直免除も可能です！
☆那覇市中心部からも近く、通勤アクセス良好！

【医療機関情報】
■那覇市南部の小禄エリア唯一の病院として、地域に根差した診療体制の充実化に注力をしている病院でございます。
■介護老人保健施設や訪問看護ステーション、デイサービスなど、多岐にわたる医療サービスを展開しております。
■今後は周辺地域からのニーズの高まりを受けて、訪問診療にも注力をしていく予定です。

【職場環境と雰囲気】
■医師間・コメディカル間の関係性が非常に良好で、連携もしっかりしており働きやすい環境が特徴的です。
■残業はほぼございません。定時の17:30になるとほとんどの先生がご退勤をされております。
■当直の免除や回数のご相談、勤務日数など、医師一人ひとりのご状況やご希望に合わせた柔軟な働き方のご相談が可能でございます。

【業務内容】
■地域の特性上もあり、ご高齢の患者さんが過半数を占め、またご入院の患者さんの平均年齢も高まってきております。
■入院患者の高齢化に伴い、リハビリ対応などが求められる機会も増えてきたため、整形外科医師の募集を行っております。
■主治医制として病棟管理にあたって頂きますが、他科の医師との連携もしっかりしているため、コンサル等も安心して受ける事が可能です。

#年度内入職可

☆器質性の患者からレアケースな症例もございますので、指定医を取得されたい方におすすめの求人です。
☆託児所完備、残業なしですので、子育て中の医師も働きやすい環境です。
☆臨床心理士は11名在籍しております。

【職場環境と雰囲気】
■学閥は一切なく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍していますので風通しの良い職場です。
■忘年会などの職員親睦会はもちろんのこと、各種クラブ活動も盛んでスタッフ同士の雰囲気も良好です。
■高台に立地し、天気の日は町が一望でき非常にいい眺めの病院です。病院も新しく非常にきれいで、院内も明るく気持ちの良い環境です。

【医療機関情報】
■児童思春期の患者様は年々増加しており、症例も多いのでご経験を積みたい先生におすすめの求人です。
■理事長先生が学校での講演会をしており、その影響もあり未成年の方の患者様が多いため、児童思春期の症例が集まりやすいです。
■岩手県内初の精神科スーパー救急病棟&地域移行機能強化病棟を有する医療機関です！！

【働きやすさ】
■週4日勤務、ゆったりめのご勤務で当直・残業もないため、プライベートを充実させることができます！！
■常勤医師は8名在籍しており、ご年齢層も30代～60代と幅が広いため医師同士で相談しやすい環境です。
■仙台駅、盛岡駅から新幹線通勤が可能です。病院の最寄駅からはタクシーも利用できるため通勤も便利でございます。

#年度内入職可

☆風邪や感染症、アレルギーなどの診療の他に入院対応もお願いいたします。
☆産科の新生児対応も行っており、体制強化のための募集となります。
☆当直免除など子育て中医師のご要望にも柔軟に対応していただけます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

札幌市内にございます大手医療法人での小児科常勤医募集となります。
市営地下鉄最寄駅からも徒歩5分とアクセス良好で
働き方・業務内容も幅広く先生のご希望にお応えする準備がございますので、
お気軽にお問合せ下さい！

#年度内入職可

☆週4日、当直なしも相談可能です。
☆アットホームな雰囲気で、非常に明るい職場です。
☆仕事とプライベートの両立を考えている方にお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
幅広い年齢層の温厚な医師が多く勤務されており、医局の雰囲気はアットホームです。
病棟管理がメイン業務で、ワークライフバランスが取りやすいのが魅力です。
また、各医師の専門性を活かした医局体制を取っています。

#春入職可

☆週4日、当直なしも相談可能です。
☆アットホームな雰囲気で、非常に明るい職場です。
☆仕事とプライベートの両立を考えている方にお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
幅広い年齢層の温厚な医師が多く勤務されており、医局の雰囲気はアットホームです。
病棟管理がメイン業務で、ワークライフバランスが取りやすいのが魅力です。
また、各医師の専門性を活かした医局体制を取っています。

#春入職可

☆週4日勤務可能。当直や夜間対応もございません。QOL重視の働き方が実現できます。
☆リハビリテーション病院を全国規模で展開するグループ法人なので、安心してご勤務いただけます。
☆複数科のベテラン医と、160名を超えるリハビリ専門スタッフがバックアップ致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリテーション病院を全国規模で展開するグループ法人が運営しています。
各科のベテラン医と、160名超のリハビリ専門スタッフが在籍。
バックアップ体制も充実している為、
リハビリ医療を学びたい方にもお薦めの専門病院です。

#春入職可

☆一般内科領域とご専門領域を5:5の割合でご対応いただく想定をしております。
☆医療機器・スタッフ共に充実。急性期医療の最前線で活躍されたい方おすすめです。
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。

【募集背景】
■急性期医療の需要が増加しており、対応強化のための増員を目指し地域医療拡大中の医療機関です。
■地域包括ケアシステムの実現に向け、幅広い診療科の医師を抱えており更なる発展の為募集しております。
■数年後に新病院移転に伴い、さらなる医療提供体制の充実を地域貢献を目指している医療機関となります。

【職場環境と雰囲気】
■地域に密着した医療を提供するため、スタッフ間の協力体制が整っておりそれじれの科にスペシャリストがおります。
■先進的な医療機器と充実した設備が整備され、学べる環境がありスキルアップできる病院です。
■多様な診療科が揃い、幅広い専門知識と経験を積むことができる為一度お問い合わせくださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年間10,000台を超える救急車受入実績があり、地域医療の要として機能しています。
■急性期医療の最前線で働きながら、自身の専門知識と技術を高めることができサポート体制も充実しております。
■自己資本比率72.6％の安定した経営基盤を持つ、信頼の厚い医療機関となり地域と共に医療を通じて発展を目指しております。

#春入職可　#年度内入職可

☆ベテラン医師歓迎！即日入職可能でございます。
☆大手法人が運営の総合病院です。関連の各医療機関で役割を分担し、地域医療にご貢献されております。
☆複数路線が通る駅からも近い病院のため、ご通勤面でもご負担なくご勤務ができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
整形外科疾患をメインで扱う、横浜市内のリハビリテーション病院です。
大手法人運営のため経営基盤も安定しており、
近隣には連携となる病院も多数あるため、バックアップ体制も充実しています。

#春入職可

☆高年収×ワークライフバランスを実現できる好条件求人！
☆当直・オンコールはございません！
☆医局の縛りもなく、ご勤務しやすい環境です！

【職場環境と雰囲気】
■整形外科の専門病院として、豊富な症例を基盤に、質の高いチーム医療を実践しています。
■医局派遣に頼らない自由な風土が特徴で、先生方のこれまでのご経験を存分に活かせます。
■内科医や看護師との円滑な連携を重視しており、一体感のある周術期管理を実践しています。

【具体的な業務内容】
■整形外科領域の手術麻酔に専念していただき、年間1,300件超の症例に携わっていただきます。
■人工関節センターが併設されており、人工関節置換術や脊椎手術が中心に、専門性の高い麻酔管理技術を追求できます。
■手術麻酔に加え、安全な周術期管理を実現するため、術前術後の患者様管理もお願いします。

【募集背景】
■将来的な手術件数の増加を見据え、麻酔科の常勤体制を強化し、マネジメントにもご協力いただけるドクターを募集されています。
■安定して常勤3名体制をキープし、盤石な周術期管理を実現するための重要な募集となっております。
■専門性の高い手術を支え、より安全な医療を提供するために、経験豊かな先生を求めています。

☆EVTを1名で対応していますが、マンパワー不足のため体制強化の採用を開始します。
☆常勤は10名以上在籍しています。
☆愛知県の大学からの出身者は3分の1程度で、学閥はございません。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学医局に偏りがなく、学閥のないオープンな環境で診療に集中していただけます。
■新しい術式や医療機器の導入に積極的で、医師の挑戦を全面的にバックアップする風土です。
■職種間の垣根が低く、プロ意識の高いスタッフが協力し合うチーム医療を実践しています。

【募集背景】
■増加する末梢血管治療（EVT）の需要に対応するため、体制強化を目的とした増員募集です。
■24時間365日体制の心臓救急医療を維持・強化し、地域医療に貢献するための募集となります。
■最新の知識や技術を導入し、診療の質をさらに高めていくための意欲ある医師を求めます。

【具体的な医療機関情報】
■大学病院本院に準ずる機能を有するDPC特定病院群として、高度な医療を提供しています。
■日本不整脈学会・日本心電学会の認定研修施設として、専門医取得を強力に支援します。
■循環器内科医が24時間常駐し、複数のカテーテル室で緊急治療に迅速に対応できます。

☆2022年に立ち上げらてた新しい診療科目です。
☆徐々に認知度も増えてきており、医療圏内の症例シェアの獲得もできております。
☆現在は、常勤が2名ですが体制強化していく傾向ですので、お力をお貸しくださいませ。

【職場環境と雰囲気】
■医師の「やりたい医療」を尊重し、新しい挑戦を全面的に後押しする組織風土があります。
■診療科の垣根が低く、プロ意識の高いスタッフが一丸となってチーム医療を実践しています。
■医局に依存せず全国から人材を招聘しており、中途入職の医師も馴染みやすい環境です。

【募集背景】
■診療科の安定的な運営と将来の発展を見据え、常勤体制を強化するための増員募集です。
■設立から3年で症例数が増加しており、高まる地域の医療ニーズに応えるため人員を求めます。
■地域のがん拠点病院を目指す上で、中核となる血液内科を共に創り上げてくださる医師を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■大学病院本院に準ずる機能を持つDPC特定病院群として、質の高い医療を提供しています。
■法人内に複数の医療・介護施設を有し、急性期から回復期まで一貫した医療が可能です。
■PET-CTや4床の無菌室を備えており、高度な血液疾患治療に注力できる環境です。

☆スキル・ご経験によっては最大年収2,500万円の高額案件です。
☆残業がないため自己啓発やプライベートとの両立が出来ます。
☆地域に根ざした環境でスキルアップを目指して働けます。


【職場環境と雰囲気】
■職員同士の顔が見える規模で、近隣の大病院との連携も密に行っており、大変働きやすい病院です。
■残業もなく、ゆったりめの勤務のためベテランの先生も歓迎いたします！定年後のセカンドキャリアをお考えの先生におすすめの求人です。
■冬はスキー・スノーボードが楽しめるエリアで、ワイン・日本酒、牛肉、ラフランスなども有名です！

【医療機関情報】
■常勤は院長含め9名在籍しております。（院長泌尿器科1名、内科4名、外科1名、産婦人科1名、整形外科1名、小児科1名）
■救急車は年間300台程度です。患者さんはもとより、医療スタッフ同士も和やか雰囲気で、ゆったりと診療していただくことができます。
■東京から最寄り駅まで約2時間20分です。現在、関東にご自宅があり、平日は単身赴任されて週末はご家族とご自宅で過ごしている先生もいらっしゃいます。

【働きやすさ】
■地方公務員のため、福利厚生制度充実。赴任手当、住宅手当、退職金制度、研究支援(学会費補助)など、医師が働きやすい環境を整えています。
■定年は70歳までとなっておりますが、継続勤務可能ですので長期的にご勤務可能です。
■働きやすい環境のため、長期的に勤務している先生が多くおります。長く安定的に働きたい方におすすめです。

☆スキル・ご経験によっては最大年収2,500万円の高額案件です。
☆残業がないため自己啓発やプライベートとの両立が出来ます。
☆地域に根ざした環境でスキルアップを目指して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士の顔が見える規模で、近隣の大病院との連携も密に行っており、大変働きやすい病院です。
■残業もなく、ゆったりめの勤務のためベテラン医師歓迎致します。定年後のセカンドキャリアをお考えの先生におすすめの案件です。
■冬はスキー・スノーボードが楽しめるエリアで、ワイン・日本酒、牛肉、ラフランスなども有名です！

【医療機関情報】
■常勤は院長含め9名在籍しております。（院長泌尿器科1名、内科4名、外科1名、産婦人科1名、整形外科1名、小児科1名）
■1救急車は年間300台程度です。患者さんはもとより、医療スタッフ同士も和やか雰囲気で、ゆったりと診療していただくことができます。
■東京から最寄り駅まで2時間20分です。現在、関東にご自宅があり、平日は高畠で単身赴任されて、週末はご家族とご自宅ですごしている先生もいらっしゃいます。

【働きやすさ】
■地方公務員のため、福利厚生制度充実。赴任手当、住宅手当、退職金制度、研究支援(学会費補助)など、医師が働きやすい環境を整えています。
■定年は70歳までとなっておりますが、継続勤務可能ですので長期的にご勤務可能です。
■働きやすい環境のため、長期的に勤務している先生が多くおります。長く安定的に働きたい方におすすめの求人です。

☆外科系や直美の先生でも相談可能です。内科系をご専門とされる先生はそれを活かす土壌がございます。
☆新築移転を予定しており、新病院の設計に携われるチャンスがあります。機材購入等のご相談も可能です。
☆週4日勤務や当直なしのご相談可能です。子育て中の先生にも働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学に縛られないため、医局の垣根を越えた自由闊達な雰囲気で医師やスタッフとの垣根も低いです。
■個々の医師が持つ家庭の事情などに合わせて、柔軟な働き方ができる環境です。１から学びたい先生も歓迎です。
■学閥とは完全に無縁の風土であり、純粋に診療へ集中しキャリアを築けます。専門医取得の方はサポートします。

【業務内容】
■一日の外来患者数は平均250名です。救急車の受け入れ件数は年間で100件以下と多くはありませんが、急性期から在宅診療まで幅広く行っています。
■急性期病院からの受け皿の役割を担う病院です。コロナ禍には地域包括ケア病床（50床）がコロナ病床となっていましたが、現在では地域包括ケア病床に戻っています。
■救急指定はとっていないので、基本的に忙しすぎない勤務です。急性期よりも多少アクティビティを下げたい先生にお勧めです。

【募集背景】
■世代交代を見据えた増員募集となります。現時点では人員にもある程度余裕があり時間に余裕を持てる環境のため、時短勤務など育児と両立した働き方が可能です。
■病棟管理を中心とした業務に加えて、専門外来の設立などご自身のご専門を活かしたご勤務も可能です。
■ご入職時期についてはフレキシブルにご相談が可能です。少し先の時期であってもまずはお問い合わせくださいませ。