医師求人(常勤)検索結果 15,104件

☆300床規模の一般病院です。
☆急性期の患者様を中心に受け入れを行っています。
☆体制強化を目的として、呼吸器外科医師を募集しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
診療開始からわずか1年間で、204例の手術(うち約半数が原発性肺癌)を執刀しており、
1〜2名体制の診療科としては驚異的な症例密度です。
年間約6,000件の救急搬送を受け入れているため、肺癌などの予定手術だけでなく、
胸部外傷(肋骨骨折・肺挫傷・血気胸など)の緊急対応経験も豊富に積むことができます。

☆専門医取得可！
☆日本整形外科学会専門医研修施設です！
☆64列以上CT、1.5T以上MRI完備！

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
600床規模の総合病院で、急性期医療を中心に提供しています。
体制強化のため、整形外科医師を募集しています。
ご興味がある先生からのお問い合わせを、お待ちしております！

☆週3日～のご勤務が可能です！
☆最大年収2,100万円も可！
☆原則、オンコール呼び出しもございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
市川市に位置する、無床クリニックです。
この度は、体制強化による募集となります。
最寄り駅から徒歩1分程度の、駅チカクリニックです！

☆週3日～勤務OK！
☆20～40代の、若年層の患者様が多くなっております。
☆無床のクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
2025年12月新規オープンのクリニックで、常勤医師の募集です。
グループ内の他の施設でも体制強化の為募集中ですので、
勤務地等についてもお気軽にご相談ください！

☆残業は少な目、当直も月1回程度ですので、ワークライフバランスを見直したい先生におすすめです！
☆駅チカで池袋から電車で30分、車なら練馬から30分程度と、通勤のし易さ抜群です！
☆学閥無し！風通しの良い組織で、ストレスの無いご勤務が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期医療を中心とした、地域に密着した病院です。
各種認定施設ですので、スタッフ・設備ともに充実し、各科協同して診療にあたっています。
近隣にクリニックや健診センターも揃え、患者様をトータルでサポートする医療機関です。
残業はほぼ無く、当直も月1回程度ですので、ワークライフバランスを取れる働き方が可能です。
池袋から最寄駅まで30分、駅からも徒歩5分ですので電車通勤も快適です。
ご興味を持たれた方は、お気軽にお問合せください。

☆公的医療機関での常勤医師募集です。長く安定した勤務を希望される先生におすすめの求人です。
☆オンコール対応は無く、残業も基本ございません。
☆Uターン、Iターン希望の方も歓迎！赴任手当や宿舎のご準備もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
えびの市の病院での外科常勤医師募集です。
外来と病棟管理をご担当いただき、オペのご対応はございません。
地域医療への貢献等にご興味をお持ちの方にはうってつけの環境がございます。
ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

☆クリニックは地下鉄線栄駅が最寄りですので、通勤便利です。
☆土地柄、夜間帯の仕事されている患者様の割合が多いです。
☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助を行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に5つのクリニックを運営しており、レセプト総数は西日本1位を誇る法人です。
各クリニック4～7診制を導入しており、
患者様に毎回アンケートで確認することで患者様が相性の良い医師を選択できるような仕組みを構築しております。
理事長の方針として医療安全第一を掲げており、クリーンな診療を心掛けております。
新しく児童精神外来もスタートを予定しており、ご対応いただける先生は一般勤務医で年収3,400万円可能です。
市内のターミナル駅に同法人運営のクリニックがありますので、複数のクリニックでご勤務頂くことも可能です。

#年度内入職可

☆高速道路を利用した通勤が可能です。
☆働きやすい環境にするため、余裕を持たせたスケジュール管理、時短勤務(15時,16時退勤)、オンコール無しなど工夫がございます。
☆「働きやすい環境＝低賃金」ではなく、年収も平均以上の水準でご用意可。そのため定着率が非常に高いです。

【職場環境と雰囲気】
■専属ドライバーが運転業務を行うため、移動中もカルテ入力や休息に充てられる効率的な環境です。
■音声入力とAI技術を駆使したカルテ作成システムにより、残業時間を極限まで削減しています。
■在籍医師全員、訪問診療は未経験の状況でご入職されています。研修体制やいつでも相談できる体制を整えています。

【募集背景】
■近隣施設からの紹介案件が急増しており、受け入れ体制を盤石にするための前向きな増員募集です。
■現在の医師数では応えきれない多くの診療依頼に対応し、待機状態を解消するために採用を行います。
■1ヶ月間の同行研修や座学研修など教育体制が万全で、訪問診療未経験の方も安心して着任できます。

【具体的な医療機関情報】
■理事長自身が精神保健指定医の資格を有しており、精神科訪問診療に特化した強みを持つ法人です。
■総従業員数1800名を超える大規模グループが母体であり、盤石な経営基盤のもとで勤務できます。
■企業主導型保育園や病児保育が利用可能で、時短勤務など子育て中の医師も働きやすい環境です。

☆働きやすい環境にするため、余裕のあるスケジュール管理、時短勤務(15時,16時退勤)、オンコール無しなど工夫がございます。
☆「働きやすい環境＝低賃金」ではなく、年収も平均以上の水準でご用意可。そのため定着率が非常に高いです。
☆精神科訪問に特化した法人ですが、精神科医が複数在籍しておりますので相談が可能な環境が整っています。

【具体的な医療機関情報】
■理事長自身が精神保健指定医の資格を有しており、精神科訪問診療に特化した強みを持つ法人です。
■総従業員数1800名を超える大規模グループが母体であり、盤石な経営基盤のもとで勤務できます。
■企業主導型保育園や病児保育が利用可能で、時短勤務など子育て中の医師も働きやすい環境です。

【募集背景】
■近隣施設からの紹介案件が急増しており、受け入れ体制を盤石にするための前向きな増員募集です。
■現在の医師数では応えきれない多くの診療依頼に対応し、待機状態を解消するために採用を行います。
■1ヶ月間の同行研修や座学研修など教育体制が万全で、訪問診療未経験の方も安心して着任できます。

【職場環境と雰囲気】
■専属ドライバーが運転業務を行うため、移動中もカルテ入力や休息に充てられる効率的な環境です。
■音声入力とAI技術を駆使したカルテ作成システムにより、残業時間を極限まで削減しています。
■在籍医師全員、訪問診療は未経験の状況でご入職されています。研修体制やいつでも相談できる体制を整えています。

☆当直・OC無しのメリハリのある勤務！ワークライフバランスを大切にする先生におすすめです。
☆ご経験に応じて、年収2,000万円まで検討可能な医療機関です！
☆転居費用も支給されますので、遠方の先生もご就業が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域のがん患者様の治療に加え、全人的な治療を主軸として医療を提供している病院です。
院外との連携も積極的に行い、地域のハブ病院としての機能を担っています。
各科の医師をはじめ、スタッフの方々が連携をとりながら治療にあたっています。
専門に特化するのではなく、幅広く診察をして頂ける先生は大歓迎です！
早番・遅番はありますが、当直OCは免除で残業も月5時間、年収はご経験に応じて2,000万円も可能です！
転居費用の支給もありますので、遠方の先生もご応募頂けます。
お力を貸して頂ける先生からのご応募を、お待ちしております。

☆学会やセミナーへの積極的な参加を推奨しており、法人が費用を負担していただけけます
☆赴任手当の準備もあり、転居を伴う就職も歓迎しています
☆年齢構成と男女比のバランスが良く、医局の関係性も良いのでどなたでもすぐに馴染むことができる環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いたケアミックス病院からの医師の募集です。
急性期病院と比べると落ち着いた患者様が多く、それに伴い、業務もご自身のペースで進めることができる環境です。
また、週4日勤務屋当直無の相談が可能なため、メリハリのある勤務が可能です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆療養病床のみの病院のため、働きやすい環境です。
☆病棟担当数も少なくクリニックのような働き方が可能です。
☆週末しっかりお休みを確保されたい先生におすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■以前は職員同士でお花見を開催したり、院内サークルが存在したりと、非常に風通しが良くアットホームな人間関係が魅力です。
■残業が発生することはほとんどなく、平日のみの勤務も相談可能なため、ワークライフバランスを最優先したい方に最適です。
■松山市中心部から車で30分圏内の立地にありながら、都会の喧騒を離れて落ち着いて日々の診療に向き合える環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■地域のご高齢者が中心となる外来診療を主軸とし、一コマあたり20名前後の患者様を主治医制にて丁寧に診察していただきます。
■病棟管理は療養病床の約10名程度を担当し、急変対応も少ないため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことが可能です。
■内視鏡検査やエコー検査など、先生が培ってこられた専門手技を活かした診療も歓迎しております。

【募集背景】
■現在は常勤3名体制ですが、理想とする4名体制を確立することで、地域医療の提供体制をより強固なものにするための募集です。
■内科領域を主体的に、かつ丁寧に診ていただける医師を招聘することで、診療の質を向上させるとともに外来機能を強化したいお考えです。
■将来を見据え、ベテラン医師と共にこれからの地域医療を支えてくださる、内科系医師を求めております。

☆療養病床のみの病院のため、働きやすい環境です。
☆病棟担当数も少なくクリニックのような働き方が可能です。
☆内視鏡をされたい先生など歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■以前は職員同士でお花見を開催したり、院内サークルが存在したりと、非常に風通しが良くアットホームな人間関係が魅力です。
■残業が発生することはほとんどなく、平日のみの勤務も相談可能なため、ワークライフバランスを最優先したい方に最適です。
■松山市中心部から車で30分圏内の立地にありながら、都会の喧騒を離れて落ち着いて日々の診療に向き合える環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■地域のご高齢者が中心となる外来診療を主軸とし、一コマあたり20名前後の患者様を主治医制にて丁寧に診察していただきます。
■病棟管理は療養病床の約10名程度を担当し、急変対応も少ないため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことが可能です。
■内視鏡検査やエコー検査など、先生が培ってこられた専門手技を活かした診療も歓迎しております。

【募集背景】
■現在は常勤3名体制ですが、理想とする4名体制を確立することで、地域医療の提供体制をより強固なものにするための募集です。
■内科領域を主体的に、かつ丁寧に診ていただける医師を招聘することで、診療の質を向上させるとともに外来機能を強化したいお考えです。
■将来を見据え、ベテラン医師と共にこれからの地域医療を支えてくださる、内科系医師を求めております。

☆広島市中心部にあり通勤もしやすい立地です！
☆コミュニケーションが取れて、外来ができれば問題ございません！
☆30歳代でも年収2,500万円が可能な求人です！

【職場環境と雰囲気】
■広島市の中心部に位置する最新ビル内にあり、2023年完成の非常に清潔で洗練された空間にて日々の診療に従事いただけます。
■院長もお若く、非常に気さくで熱い思いを持っており、スタッフ間のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場です。
■オフィス街という立地から20代から30代の女性患者様が多く、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で外来診療に専念できます。

【具体的な業務内容】
■適応障害やうつ等の心療内科疾患を中心に、一日平均120名ほど来院される患者様を複数診体制で分担して診察していただきます。
■薬だけに頼るのではなく、心理学や運動療法を取り入れた多角的なアプローチを行い、患者様の心身両面をサポートされています。
■オンコールや当直、救急対応は一切なく、外来診療のみに集中できるため、オンとオフを明確に分けた働き方が可能でございます。

【やりがい】
■30歳代の医師であっても年収2,500万円の実現が可能であり、外来実績が正当かつ高い水準で報酬に反映されます。
■多くの患者様を診察することで臨床経験を飛躍的に積めるだけでなく、心理学的な側面を重視した独自の診療スタイルを学べます。
■院長と共にクリニックの運営や将来の在宅医療展開に携わることができ、医院経営の実務を間近で学べる点も大きな魅力です。

☆広島市中心部にあり通勤もしやすい立地です！
☆コミュニケーションが取れて、外来ができれば問題ございません！
☆30歳代でも年収2,500万円が可能な求人です！

【職場環境と雰囲気】
■広島市の中心部に位置する最新ビル内にあり、2023年完成の非常に清潔で洗練された空間にて日々の診療に従事いただけます。
■院長もお若く、非常に気さくで熱い思いを持っており、スタッフ間のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場です。
■オフィス街という立地から20代から30代の女性患者様が多く、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で外来診療に専念できます。

【具体的な業務内容】
■適応障害やうつ等の心療内科疾患を中心に、一日平均120名ほど来院される患者様を複数診体制で分担して診察していただきます。
■薬だけに頼るのではなく、心理学や運動療法を取り入れた多角的なアプローチを行い、患者様の心身両面をサポートされています。
■オンコールや当直、救急対応は一切なく、外来診療のみに集中できるため、オンとオフを明確に分けた働き方が可能でございます。

【やりがい】
■30歳代の医師であっても年収2,500万円の実現が可能であり、外来実績が正当かつ高い水準で報酬に反映されます。
■多くの患者様を診察することで臨床経験を飛躍的に積めるだけでなく、心理学的な側面を重視した独自の診療スタイルを学べます。
■院長と共にクリニックの運営や将来の在宅医療展開に携わることができ、医院経営の実務を間近で学べる点も大きな魅力です。

☆高額年収、医師免許取得10年未満の方でも1,500万円以上が可能！
☆ご家族との時間を増やしながら、スキルアップ・キャリアを広げられる病院。
☆千葉市稲毛区、最寄駅から徒歩圏内、アクセスに優れた立地にございます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
確かな実力のある、地域患者に愛される駅近病院♪
個人の要望・希望業務をやらせてもらえるなど、自由度が高い点も魅力です。
スタッフ同士のコミュニケーションがとりやすく、学閥もありません。
また子育て世代の先生が多く、院長先生も理解がございます。
千葉市内、都内からもアクセスが容易な病院ですので、お気軽にお問い合わせください。

#春入職可　#年度内入職可

☆人気エリアの求人です。
☆週4日勤務で年収1,800万円、週5日勤務で年収2,200万円の高額求人です。
☆訪問先への直行・直帰が可能であるため、一回クリニックに向かう手間もございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近畿圏に5つのクリニックを展開している法人の為、経営基盤も安心です。
法人全体で10名以上の常勤医師が在籍していますが、体制を強化を図り募集されています。
ご関心がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

☆週4日～OK！土日祝のお休み取得もご相談可能です。
☆当直・オンコール対応はございません。
☆お車はもちろん、公共交通機関での通勤に便利な立地にございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市中央区の健診センターでの常勤産業医募集です。
現在、産業医契約事業所が増加をしており、体制強化のために募集を行う運びとなりました。
産業医業務に加えて、巡回健診等もご担当をいただきます。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆学会やセミナーへの積極的な参加を推奨しており、法人が費用を負担していただけけます
☆赴任手当の準備もあり、転居を伴う就職も歓迎しています
☆年齢構成と男女比のバランスが良く、医局の関係性も良いのでどなたでもすぐに馴染むことができる環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いたケアミックス病院からの医師の募集です。
急性期病院と比べると落ち着いた患者様が多く、それに伴い、業務もご自身のペースで進めることができる環境です。
また、週4日勤務屋当直無の相談が可能なため、メリハリのある勤務が可能です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆学会やセミナーへの積極的な参加を推奨しており、法人が費用を負担していただけけます
☆赴任手当の準備もあり、転居を伴う就職も歓迎しています
☆年齢構成と男女比のバランスが良く、医局の関係性も良いのでどなたでもすぐに馴染むことができる環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いたケアミックス病院からの医師の募集です。
急性期病院と比べると落ち着いた患者様が多く、それに伴い、業務もご自身のペースで進めることができる環境です。
また、週4日勤務屋当直無の相談が可能なため、メリハリのある勤務が可能です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。