香川県の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 42件

☆住宅貸与可能です
☆時間外や当直手当代が基本給とは別に支給されます
☆長期休暇の取得も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
島の総合病院での募集です。
島内で唯一の二次救急指定の病院です。
赴任等の相談可能ですのでまずはお気軽にお問合せください。

☆最大年収2,000万円提示も可能です。
☆高松市内中心部に立地しており、最寄り駅からもアクセス抜群です。
☆100床未満のコンパクトな医療機関でのご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
業務拡充に伴う増員のため、新たに常勤の内科医師を募集開始いたしました。
原則オンコール対応はございません！
お気軽にお問合せ下さい。

#年度内入職可

☆常勤ドクターは複数名体制です！
☆病児保育も可能な医療機関です！
☆時短勤務の相談も可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■医局内の派閥や診療科の垣根が一切なく、医師同士が何でも気軽に相談し合えるアットホームで温かな風土が根付いています。
■時短常勤制度が完備されているほか、男性医師が複数回にわたり育児休業を取得した実績もあり、子育て世代を強力に支えます。
■救急車の搬送数は一日あたり平均2件程度と落ち着いており、急性期でありながらも時間外の対応に追われず穏やかに勤務できます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般内科外来を担当し、地域住民の主訴に応えながら1コマあたり平均20名程度を診療していただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで10名程度を受け持ち、内科疾患を中心に急性期から地域ケア、緩和ケアまで幅広く管理していただきます。
■希望や経験に応じて訪問診療にも携わることが可能であり、看護師兼ドライバーが帯同する体制で居宅中心に巡回していただきます。

【募集背景】
■これまで内科診療を支えていた時短常勤の医師が退職したことに伴い、外来および病棟管理の体制を維持するための補充募集です。
■地域の高齢化に伴う内科疾患の増加に対応し、医師一人あたりの業務負担を軽減しつつ、より質の高い医療の提供を目指されています。
■将来的には糖尿病に強みをもった先生を採用し、生活習慣病をはじめとする慢性期医療の診療応需体制をさらに強化していきたいお考えです。

#年度内入職可

☆高松市内の中心部に立地しており通勤しやすいエリアです。
☆最寄り駅より徒歩1分と電車でのアクセスも良好です。
☆全国展開している法人でのご勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■高松市の中心部に位置しており、最寄りの駅から徒歩1分という抜群のアクセスの良さを誇り、電車での通勤も非常に便利です。
■全国規模のネットワークに属している法人のため、安定した福利厚生とコンプライアンスの遵守が徹底されています。
■スタッフ間の連携が緊密であり、お話しやすく丁寧な事務部長をはじめとして、多職種が協力し合いながら診療を支える風土です。

【募集背景】
■内科の常勤医師が不足しており、一人あたりの業務負担を軽減するとともに、診療体制をより強固なものにするための増員募集です。
■また、内視鏡検査に対応可能な医師も歓迎しており、健診後の精密検査や病棟での消化器疾患管理の充実を図りたいという狙いがあります。
■地域包括ケアや回復期リハビリ病棟の稼働率を高めるべく、急性期病院からの受け入れ窓口となる内科の体制を盤石にするための採用です。

【具体的な医療機関情報】
■高松市内の比較的街中にあり、急性期から回復期リハビリ、地域包括ケアまで幅広い病床機能を有する公的病院です。
■64列マルチスライスCTや1.5テスラMRIなど、迅速な全身診断を可能にする高度な画像診断設備が院内にしっかりと整っています。
■近隣の三次救急病院からの後方支援を受け入れるなど、地域医療連携の要として、高松市内の医療提供体制において重要な役割を担います。

#年度内入職可

☆20を超える専門外来を有しており、コンサルのしやすい病院です。
☆夜間帯の救急は比較的落ち着いています。
☆高年収が期待できる求人です。

【職場環境と雰囲気】
■瀬戸内の穏やかな気候に恵まれたエリアに位置し、年間休日数は120日と非常に多いため、心身ともにゆとりを持って勤務できます。
■託児所を完備しており子育て中の医師も多数在籍しているほか、確定拠出年金制度など将来を見据えた福利厚生が大変充実しています。
■岡山県内からの新幹線・車通勤も可能であり、実際に県外から通学される先生も在籍するなど広域からの入職を歓迎する風土です。

【募集背景】
■現在は内科系医師が不足している状況にあり、一人ひとりの業務負担を軽減し診療体制を盤石にするため、早めに入職していただけるドクターも募集中です。
■病院全体の方針として回復期や慢性期への機能シフトを推進しており、内科管理の要となる内科系の専門医の招聘が不可欠となっています。
■将来的には訪問診療の展開も視野に入れており、地域医療のニーズに幅広く応えられるよう、内科部門の組織強化を最優先で図ります。

【具体的な医療機関情報】
■救急告示病院かつ機能評価機構認定病院として、急性期から回復期、精神病床までを包括的に備えた多機能な地域基幹病院です。
■3.0テスラのMRIや血管造影装置など最新の高度医療機器を積極的に導入しており、確実な診断と治療を支える環境が整っています。
■駅から徒歩圏内という好立地に加え、院内にコンビニエンスストアを備えるなど、日々の業務を支える利便性も極めて高いです。

#年度内入職可

☆週4日勤務の相談が可能です。
☆土日祝休み、時短勤務も相談可能で働きやすい環境です。実際に時短で働かれていた先生もいらっしゃいます。
☆ワークライフバランスの担保しやすい環境です。働き方改革を推進しております。

【職場環境と雰囲気】
■従業員満足度調査において医師から最も働きやすいと高い評価を得ており、組織全体で働き方改革を推進されています。
■男性医師の育休取得実績や時短勤務の活用など、ライフステージの変化に寄り添い、互いに支え合う温かな風土があります。
■土日祝日が休みであることに加え、週4日勤務の相談も可能であり、心身ともにゆとりを持って日々の診療に従事できます。

【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の外来を担当し、気管支喘息や慢性閉塞性肺疾患などの患者様を一コマあたり20名程度診察いただきます。
■病棟管理では平均10名程度の主治医を務め、呼吸器疾患を中心に急性期から回復期までの切れ目ない診療を行っていただきます。
■整形外科の手術が盛んであるため、術前後の呼吸機能評価や合併症管理など、専門性を活かして幅広く診療に携わることが可能です。

【募集背景】
■地域医療への貢献度をさらに高めるため、循環器内科の次世代を担う常勤医師を招聘し、カテーテル治療の体制を強化したいお考えです。
■現在、整形外科の手術件数が順調に増加しており、合併症管理や周術期の循環器フォローを盤石にするための増員募集でもあります。
■医師一人ひとりの業務負担を軽減しつつ、救急から慢性期まで質の高い医療サービスを提供するための組織体制を整えたいお考えです。

#年度内入職可

☆当直は月1～2回です
☆専門外来の設置も可能です
☆各種研修施設に認定されており、専門医の取得も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代も見据えて、体制強化のための募集です。
土日祝が休みで、プライベートの時間も確保しやすいです。
お気軽にお問い合わせください♪


#年度内入職可

☆当直無しのご勤務もご相談いただけます。
☆大学病院が近くにあり、緊急性の高い疾患は迅速に相談可能です。
☆夜間帯に病棟にて急変があった場合でもオンコールはございません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
次世代を担ってくださる消化器内科の先生を募集しています。
入職後に適正を鑑みて副院長ポストを打診させて頂きます。
ご興味がございましたら是非お問い合わせください。

#年度内入職可

☆病院併設の介護医療院です！
☆病棟管理がメインの求人です！
☆週4日も相談可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の施設長が高齢のため、後任をお探しされています。
原則、併設病院の当直医が夜間の対応をされるため当直はございません。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆希少な老健施設長募集です
☆設の近くに関連病院が併設されているため、医療体制が充実しております！
☆時間外や休日は病院に連絡がいくため、オンコールや当直はございません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現施設長の先生が勇退されるご意向のため、後任の施設長となっていただける先生を募集しております。
内科をご対応可能いただける先生でしたら募集科目は問いません♪
お気軽にお問合せ下さい！


#年度内入職可

☆希少なクリニック求人
☆週4日勤務からご相談いただけます。
☆オンコールは当番制で、3ヵ月に1回程度の頻度です。

☆★コンサルタントのメッセージ★☆
県内で複数クリニックを展開されている法人です。
内科系医師が不足しており、体制強化を図りたいご意向です。
ご興味がございましたら、是非お問い合わせください。

#年度内入職可

☆最大年収2,200万円もご検討可！
☆地域相場と比較しても好待遇求人です！
☆最寄り駅から徒歩5分圏内とアクセスも良好です♪

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
内科系医師が不足しており、法人として即戦力となる一般内科医の採用が急務です。
オンコールは3ヵ月に1回程度の持ち回り制となります。
勤務日数のご相談なども可能なので、是非一度お問い合わせくださいませ。

#年度内入職可

☆週4日(週32時間)からご相談いただけます！
☆土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保いただけます。
☆1stコールは看護師対応のため、呼び出しは非常に稀です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少な老健の施設長求人です。
現管理医師がご退職予定のため後任医師を募集されております。
お気軽にお問合せ下さいませ。



#年度内入職可

☆人気のクリニックのご勤務です
☆土曜の午前お休みの週4日のご勤務もご相談可能です！
☆最低3年間はご勤務頂きますが、開業をお考えの先生など勤務期間を定めたご入職可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤医師1名が退職予定のため、後任の内科医師を募集されております。
クリニックの名称も循環器内科専門のようにみえますが、内科対応可能であればご専門は問いません。
お気軽にお問合せ下さいませ。

#年度内入職可

☆整形がメインの医療機関です
☆救急対応はほとんどございません
☆当直無しのご勤務も相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■明治時代から続く長い歴史を大切にしながら、高松市南部の地域医療を支える中核としてアットホームな雰囲気が醸成されています。
■救急搬送は年間60件程度と非常に少なく、落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながらの診療が可能です。
■当直なしの勤務についても柔軟に相談を受け入れており、仕事と私生活のバランスを大切にしたい先生にも適した職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に9コマから10コマ程度の一般内科外来を担当し、地域の高齢患者様を中心に一日20名から30名程度の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として5名から10名程度を受け持つほか、整形外科手術を控えた患者様の内科コンサルタント業務も担います。
■ご対応が可能であれば、術前の心エコー検査をお願いするとともに、臨床検査技師への手技指導などの教育的役割も期待されています。

【募集背景】
■現在、内科診療を支えている常勤医師の退職が予定されているため、地域の内科医療を継続し発展させるための後任募集となります。
■整形外科手術が活発に行われている環境において、循環器内科の専門的な知見から術前リスク管理を強化したいという狙いがあります。
■将来的には訪問診療の導入も視野に入れており、地域住民の多様なニーズに応えるための盤職な内科体制の再構築を目指しています。

#年度内入職可

☆法人内の複数のクリニックでご勤務いただきます（高松市内）
☆オンコールは当番制です
☆一般内科外来もご対応いただきます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
脳神経外科をメインとしたクリニックで、ホームドクターとして地域の患者さんに寄り添った医療をされています。
お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆高松市に位置する無床クリニックです。
☆週4日からご相談可能です。
☆外来と訪問診療の比率はご相談のうえ決定します。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
訪問先は施設のみです！
週4日勤務やオンコール免除など柔軟にご相談いただけます♪
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆週4日・当直なしのご勤務も可能です！
☆主治医の担当はございませんので、ご負担少なめのご勤務です。
☆ご経験に応じて給与のご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

2025年3月末で内科常勤医師が定年退職を迎える為、
4月以降でご勤務いただける内科医師の募集を開始いたしました。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆最寄り駅から徒歩圏内ですので、公共交通機関でも通いやすい立地です！
☆土日祝休みの求人ですのでワークライフバランスも保ちやすいです♪
☆200床未満の一般病院のご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

将来的な世代交代を見据え、体制強化のため募集されています。
大手グループ法人のため安心してご勤務いただけます。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆オンコールはございません！
☆当直の有無も相談可能です！
☆最寄り駅からも徒歩圏内で電車での通勤もしやすいです♪

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩5分と至近であり、通勤の利便性が高いだけでなく周辺には商店街がある大変恵まれた立地です。
■理事長は後進の教育にも熱心で非常に温厚な人柄であり、医師同士やスタッフが互いに尊重し合える風土がございます。
■毎週木曜日の午後は休診となるため、週4.5日勤務というゆとりを持った働き方を選択することも可能で、私生活も充実できます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来を週に5コマから10コマ程度担当し、地域の高齢患者様を中心に1コマ平均10名から15名を診察していただきます。
■病棟管理では高齢者の慢性疾患を主として10名から15名程度を受け持ち、主治医として一人ひとりに寄り添った診療を行っていただきます。
■産婦人科を標榜している医療機関ですが、産婦人科の患者様への対応は特に無く、内科医としてのスキルを活かせる環境です。

【募集背景】
■内科の主力として診療を支えてきた医師が退職する予定で、地域医療の質を維持しつつ体制を再構築するための重要な増員募集です。
■現在は休床中となっている病床の復活を計画しており、その中核を担っていただけるような内科医を幅広く求めていらしゃいます。
■将来の病院運営を支える常勤医師を確保することで、内科部門の組織体制をより強固なものへと昇華させるための採用となります。

#年度内入職可