香川県・高松市の
医師求人(常勤)検索結果 76件

☆皮膚科新規立ち上げに伴う募集です！
☆週4日勤務で年収1,500万円ご提示可能な高額求人です！
☆一般皮膚科外来メインのご勤務です。

☆★コンサルタントのメッセージ★☆
県内で複数クリニックを展開されている法人です。
休日の曜日もご相談いただけます。
ご興味がございましたら、是非お問い合わせください。

☆希少なクリニック求人
☆週4日勤務からご相談いただけます。
☆オンコールは当番制で、3ヵ月に1回程度の頻度です。

☆★コンサルタントのメッセージ★☆
県内で複数クリニックを展開されている法人です。
内科系医師が不足しており、体制強化を図りたいご意向です。
ご興味がございましたら、是非お問い合わせください。

☆内視鏡検査が可能なドクターを募集されています。
☆託児所有りのため、子育て中のドクターも働きやすい環境です。
☆病棟は比較的落ち着いた患者様が多く、ゆったりめの勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■学閥・派閥がない職場環境で勤務されているドクターも若手から60歳まで多岐に渡ります。
■託児所もあるため、子育て中のドクターも安心して働けるサポート体制が整っています。
■職員の皆様は挨拶を大切にする文化があり、法人としても細部まで職員を教育されている印象がございます。

【具体的な業務内容】
■外来診療については、高齢者の慢性疾患が多く、一日に20～30名の患者様を診察していただきます。
■病棟管理については、平均10名前後の患者様をご担当いただきますが、人数については相談が可能です。
■内視鏡検査は、月に240～280件の上部・下部内視鏡検査を行っており、健診に力を入れている医療機関です。

【募集背景】
■消化器内科の常勤医師が不在であるため、内視鏡検査が可能なドクターを求められています。
■健診・人間ドックの需要が増加してきており、内視鏡検査の体制強化のため募集を開始されました。
■現在は、非常勤医師で内視鏡検査を実施していますが、対応件数としても限界があり、早い段階で常勤医師を採用したいとお考えです。

☆内視鏡検査が可能なドクターを募集されています。
☆託児所有りのため、子育て中のドクターも働きやすい環境です。
☆病棟は比較的落ち着いた患者さんが多く、ゆったりめの勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤の消化器内科が不在のため募集されています。
健診・人間ドックに力を入れているため、内視鏡検査が可能なドクターですと理想的です。
院内スタッフの教育も行き届いているため気持ちよくご勤務いただけます♪

☆クリニックですのでオンコール無し、当直無しのご勤務です！
☆建物自体も新しく、綺麗な環境です！
☆皮膚科の立ち上げのための求人です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

今後皮膚科の立ち上げを予定しているための募集です。
地域の患者さんから評判のクリニックで、健診やワクチン接種も積極的に行っています。
経営面でも右肩上がりのクリニックで将来性もございます♪

☆クリニックですのでオンコール無し、当直無しのご勤務です！
☆建物自体も新しく、綺麗な環境です！
☆夏休みや年末年始の休みも取得可能です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

組織体制の強化のため募集されています。
地域の患者さんから評判のクリニックで、健診やワクチン接種も積極的に行っています。
経営面でも右肩上がりのクリニックで将来性もございます♪

☆クリニックですのでオンコール無し、当直無しのご勤務です！
☆建物自体も新しく、綺麗な環境です！
☆女性医師にもオススメの求人です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

組織体制の強化のため募集されています。
地域の患者さんから評判のクリニックで、健診やワクチン接種も積極的に行っています。
経営面でも右肩上がりのクリニックで将来性もございます♪

☆クリニックですのでオンコール無し、当直無しのご勤務です！
☆建物自体も新しく、綺麗な環境です！
☆内科が診れれば専門は問いません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

組織体制の強化のため募集されています。
地域の患者さんから評判のクリニックで、健診やワクチン接種も積極的に行っています。
経営面でも右肩上がりのクリニックで将来性もございます♪

☆オペ無しで最大年収2,000万円提示も可能です。
☆高松市内中心部に立地しており、最寄り駅からもアクセス抜群です。
☆100床未満のコンパクトな医療機関でのご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
業務拡充に伴う増員のため、新たに常勤の整形外科医師を募集開始いたしました。
原則オンコール対応はございません！
お気軽にお問合せ下さい。

☆スーパー救急の求人でありながら土日休み相談可、残業・オンコールもほぼございません！
☆精神科ドクターが11名在籍しており、フォロー体制も整っております！
☆8時30分～9時の間で勤務開始時間をご調整いただくことも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直帯の救急対応は輪番制で月1回あるかないか程度のため、ご負担も少なめです！
現在、精神科救急しておりますが今後業務拡大していきたい方針です。
ご勇退されるドクターが1名いらっしゃり、新たに精神科の常勤医師を積極的に募集されています。

☆最大年収2,000万円提示も可能です。
☆高松市内中心部に立地しており、最寄り駅からもアクセス抜群です。
☆100床未満のコンパクトな医療機関でのご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
業務拡充に伴う増員のため、新たに常勤の内科医師を募集開始いたしました。
原則オンコール対応はございません！
お気軽にお問合せ下さい。

☆乳腺専門医の資格を活かしてご勤務いただけます。
☆乳がん手術、乳房再建術の症例数が多く、経験の積める環境です。
☆住宅手当、赴任手当の支給も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　乳腺疾患に特化した先進の医療を提供しているクリニックです。
　県下でも乳がん手術の件数が多く、超音波検診の成績も高い施設ですので、
　経験、実績を積みたい先生にはうってつけの環境です。
　ぜひ、お気軽にご連絡ください。

☆高松市内の中心部に立地しており通勤しやすいエリアです。
☆最寄り駅より徒歩1分と電車でのアクセスも良好です。
☆全国展開している法人でのご勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■高松市の中心部に位置しており、最寄りの駅から徒歩1分という抜群のアクセスの良さを誇り、電車での通勤も非常に便利です。
■全国規模のネットワークに属している法人のため、安定した福利厚生とコンプライアンスの遵守が徹底されています。
■スタッフ間の連携が緊密であり、お話しやすく丁寧な事務部長をはじめとして、多職種が協力し合いながら診療を支える風土です。

【募集背景】
■内科の常勤医師が不足しており、一人あたりの業務負担を軽減するとともに、診療体制をより強固なものにするための増員募集です。
■また、内視鏡検査に対応可能な医師も歓迎しており、健診後の精密検査や病棟での消化器疾患管理の充実を図りたいという狙いがあります。
■地域包括ケアや回復期リハビリ病棟の稼働率を高めるべく、急性期病院からの受け入れ窓口となる内科の体制を盤石にするための採用です。

【具体的な医療機関情報】
■高松市内の比較的街中にあり、急性期から回復期リハビリ、地域包括ケアまで幅広い病床機能を有する公的病院です。
■64列マルチスライスCTや1.5テスラMRIなど、迅速な全身診断を可能にする高度な画像診断設備が院内にしっかりと整っています。
■近隣の三次救急病院からの後方支援を受け入れるなど、地域医療連携の要として、高松市内の医療提供体制において重要な役割を担います。

☆高松市内の中心部に立地しており通勤しやすいエリアです。
☆最寄り駅より徒歩1分と電車でのアクセスも良好です。
☆全国展開している法人でのご勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■高松市の中心部に位置しており、最寄りの駅から徒歩1分という抜群のアクセスの良さを誇り、電車での通勤も非常に便利です。
■全国規模のネットワークに属している法人のため、安定した福利厚生とコンプライアンスの遵守が徹底されています。
■スタッフ間の連携が緊密であり、お話しやすく丁寧な事務部長をはじめとして、多職種が協力し合いながら診療を支える風土です。

【募集背景】
■内科の常勤医師が不足しており、一人あたりの業務負担を軽減するとともに、診療体制をより強固なものにするための増員募集です。
■また、内視鏡検査に対応可能な医師も歓迎しており、健診後の精密検査や病棟での消化器疾患管理の充実を図りたいという狙いがあります。
■地域包括ケアや回復期リハビリ病棟の稼働率を高めるべく、急性期病院からの受け入れ窓口となる内科の体制を盤石にするための採用です。

【具体的な医療機関情報】
■高松市内の比較的街中にあり、急性期から回復期リハビリ、地域包括ケアまで幅広い病床機能を有する公的病院です。
■64列マルチスライスCTや1.5テスラMRIなど、迅速な全身診断を可能にする高度な画像診断設備が院内にしっかりと整っています。
■近隣の三次救急病院からの後方支援を受け入れるなど、地域医療連携の要として、高松市内の医療提供体制において重要な役割を担います。

☆高松市内の中心部に立地しており通勤しやすいエリアです。
☆最寄り駅より徒歩1分と電車でのアクセスも良好です。
☆全国展開している法人でのご勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■高松市の中心部に位置しており、最寄りの駅から徒歩1分という抜群のアクセスの良さを誇り、電車での通勤も非常に便利です。
■全国規模のネットワークに属している法人のため、安定した福利厚生とコンプライアンスの遵守が徹底されています。
■スタッフ間の連携が緊密であり、お話しやすく丁寧な事務部長をはじめとして、多職種が協力し合いながら診療を支える風土です。

【具体的な業務内容】
■整形外科や脳神経外科の手術を主軸とし、年間約600件に及ぶオペの全身麻酔管理を常勤体制にて主導的に担っていただきます。
■外傷や手の外科領域の手術麻酔に加え、皮膚科や外科などの他科から紹介される疼痛疾患患者様への疼痛管理も重要な業務です。
■救急搬送は年間1,100件程度ございますが、麻酔科医として術前評価から術中管理まで、安全な手術運営の要として活躍いただけます。

【募集背景】
■現在は常勤医師1名と非常勤医師にて体制を維持しておりますが、将来を見据えた組織の若返りと体制強化のために増員したいお考えです。
■現職の麻酔科常勤医師が高齢となってきており、円滑な世代交代と持続可能な手術運営体制を構築することが喫緊の課題です。
■急性期病院からの後方支援機能が強化される中、増加する手術ニーズに対し、常勤複数名体制による盤石な管理体制を目指されています。

☆整形がメインの医療機関です
☆救急対応はほとんどございません
☆当直無しのご勤務も相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■明治時代から続く長い歴史を大切にしながら、高松市南部の地域医療を支える中核としてアットホームな雰囲気が醸成されています。
■救急搬送は年間60件程度と非常に少なく、落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながらの診療が可能です。
■当直なしの勤務についても柔軟に相談を受け入れており、仕事と私生活のバランスを大切にしたい先生にも適した職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に9コマから10コマ程度の一般内科外来を担当し、地域の高齢患者様を中心に一日20名から30名程度の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として5名から10名程度を受け持つほか、整形外科手術を控えた患者様の内科コンサルタント業務も担います。
■専門性を活かした術前の心エコー検査をお願いするとともに、臨床検査技師への手技指導などの教育的役割も期待されています。

【募集背景】
■現在、内科診療を支えている常勤医師の退職が予定されているため、地域の内科医療を継続し発展させるための後任募集となります。
■整形外科手術が活発に行われている環境において、循環器内科の専門的な知見から術前リスク管理を強化したいという狙いがあります。
■将来的には訪問診療の導入も視野に入れており、地域住民の多様なニーズに応えるための盤職な内科体制の再構築を目指しています。

☆オペも実施可能な求人です！
☆救急対応はほとんどございません！
☆当直無しのご勤務も相談OKです！

【職場環境と雰囲気】
■明治時代から続く長い歴史を大切にしながら、高松市南部の地域医療を支える中核としてアットホームな雰囲気が醸成されています。
■救急搬送は年間60件程度と非常に少なく、落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながらの診療が可能です。
■当直なしの勤務についても柔軟に相談を受け入れており、仕事と私生活のバランスを大切にしたい先生にも適した職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから4コマ程度の専門外来を担当し、地域の高齢患者様を中心に一日35名から40名程度の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として15名程度の患者様を受け持ち、リハビリスタッフと連携しながら手術前後の全身管理を担当します。
■年間約200件のオペ実績があり、外傷や人口関節、骨切り術など多岐にわたる症例に対して執刀や助手として携わることが可能です。

【募集背景】
■現在は整形外科の常勤医が院長お一人であるため、負担軽減と診療体制のさらなる強化を目指して増員での募集を行っております。
■人工関節の分野で著名な専門医が非常勤として勤務しており、今後さらに手術件数を増やしていくための組織拡大を目的としています。
■地域包括ケア病棟を有効活用し、手術から在宅復帰まで一貫した医療を提供するために医師体制の構築を急いでおられます。

☆整形がメインの医療機関です
☆救急対応はほとんどございません
☆当直無しのご勤務も相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■明治時代から続く長い歴史を大切にしながら、高松市南部の地域医療を支える中核としてアットホームな雰囲気が醸成されています。
■救急搬送は年間60件程度と非常に少なく、落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながらの診療が可能です。
■当直なしの勤務についても柔軟に相談を受け入れており、仕事と私生活のバランスを大切にしたい先生にも適した職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に9コマから10コマ程度の一般内科外来を担当し、地域の高齢患者様を中心に一日20名から30名程度の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として5名から10名程度を受け持つほか、整形外科手術を控えた患者様の内科コンサルタント業務も担います。
■ご対応が可能であれば、術前の心エコー検査をお願いするとともに、臨床検査技師への手技指導などの教育的役割も期待されています。

【募集背景】
■現在、内科診療を支えている常勤医師の退職が予定されているため、地域の内科医療を継続し発展させるための後任募集となります。
■整形外科手術が活発に行われている環境において、循環器内科の専門的な知見から術前リスク管理を強化したいという狙いがあります。
■将来的には訪問診療の導入も視野に入れており、地域住民の多様なニーズに応えるための盤職な内科体制の再構築を目指しています。

☆予定オペがほとんどで、急な呼び出し等はあまりございません。
☆土日祝休み、時短勤務も相談可能で働きやすい環境です。実際に時短で働かれていた先生もいらっしゃいます。
☆ワークライフバランスの担保しやすい環境です。働き方改革を推進しております。

【職場環境と雰囲気】
■従業員満足度調査において医師から最も働きやすいと高い評価を得ており、組織全体で働き方改革を強力に推進されています。
■男性医師の育休取得実績や時短勤務の活用など、ライフステージの変化に寄り添い、互いに支え合う環境がございます。
■土日祝日が休みであることに加え、予定手術が中心のため急な呼び出しも少なく、心身ともにゆとりを持って勤務できます。

【具体的な業務内容】
■整形外科の膝関節手術を中心に、外科や泌尿器科、眼科など多岐にわたる診療科の予定手術における麻酔管理を担当いただきます。
■全身麻酔症例は年間約250件、麻酔管理全体では年間約900件の実績があり、専門性を維持しながら安定した運用が可能です。
■夜間のオンコール業務は原則として大学からのドクターがバックアップする体制のため、過度な時間外拘束を気にせず業務に専念できます。

【募集背景】
■手術件数がコロナ禍以前の水準まで順調に回復している中、麻酔科の体制をさらに盤石なものとするために増員募集をされています。
■現在、麻酔科常勤は子育て中の医師一名体制のため、複数名体制を構築することでより柔軟な働き方の実現を目指しています。
■膝関節の高度な手術を求める患者様が増加し続けており、安全な周術期管理の要として活躍してくださる新たな医師を募集されています。

☆人工関節のオペが盛んな病院です。
☆土日祝休み、時短勤務も相談可能で働きやすい環境です。実際に時短で働かれていた先生もいらっしゃいます。
☆ワークライフバランスの担保しやすい環境です。働き方改革を推進しております。

【職場環境と雰囲気】
■従業員満足度調査において医師から最も働きやすいと高い評価を得ており、組織全体で働き方改革を強力に推進されています。
■男性医師の育休取得実績や時短勤務の活用など、ライフステージの変化に寄り添い、互いに支え合う環境がございます。
■土日祝日が休みであることに加え、予定手術が中心のため急な呼び出しも少なく、心身ともにゆとりを持って勤務できます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の専門外来を担当し、地域から紹介される人工関節疾患などの患者様を診察していただきます。
■病棟管理では術後の患者様を中心に受け持ち、多職種と連携しながら、円滑な在宅復帰や転院に向けた診療計画を主導します。
■年間約800件のオペ実績があり、膝関節のUKAや日帰りTKA、上肢外傷など、専門性を活かした手術に携わることが可能です。

【募集背景】
■コロナ禍を経て手術件数が順調に回復し増加傾向にあるため、さらなる診療体制の強化を目指して整形外科医を増員募集いたします。
■膝関節外科の第一人者である副院長と共に、次世代を担う専門医を招聘することで、高度な外科的治療の提供体制を盤石にしていきたいお考えです。
■地域医療のニーズに幅広く応えつつ、医師一人ひとりの業務負担を軽減し、より質の高い医療サービスを提供するための採用です。