神奈川県の呼吸器外科の
医師求人(常勤)検索結果 115件

☆週4日勤務～、夜間や時間外のオンコール無、メリハリある働き方が実現可能です。
☆在宅医療や各科、ベテラン医が複数在籍。安心して在宅医療を学ぶこともできます。
☆需要が増えているクリニックのこれからを担って頂ける志あるドクターを求めております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎市高津区の住宅街に構える有床の訪問診療メインのクリニックです。
施設訪問をメインとしながらも地域需要に応え、居宅訪問も増えております。
地域の大学病院などとも連携を図っており、夜間対応は完全セパレートです。
私鉄・JR線最寄駅からも徒歩圏内、またお車通勤もでき、アクセス至便です。


#春入職可

☆夜間対応無し！働き方については先生のご希望に応じてご相談が可能です。
☆関東圏を中心に多数の訪問診療クリニックを展開する法人運営のため、診療体制やノウハウが整っています。
☆最寄駅からも徒歩圏内の立地かつ閑静な住宅街の治安の良いエリアです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北関東を中心に関東エリアに幅広く訪問診療クリニックを展開する、
法人が運営のクリニックで、ノウハウ・診療体制が整っております。
今後もクリニックをオープン予定で、今年度も数院開設を計画中です。
夜間対応は非常勤の先生が対応しており、常勤の先生は夜間免除となります。
その他働き方についても、先生に応じてご相談可能です。まずはお問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです
☆定着率が高く働きやすい環境です
☆残業がなくプライベートの時間が確保しやすいです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小田急線沿線に位置する医療機関からの募集でございます。
当直は必須ではございますがほとんど対応することがないため、非常にゆったりしたご勤務になります。
セカンドキャリアをお考えの方におすすめの求人となりますので、
少しでもご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

#春入職可

☆年収2,000万円実現可！まずはお問い合わせ下さい。
☆気胸や肺がんなど幅広い症例を積むことができます。ダビンチ導入施設です。
☆メリハリがしっかりしているため、プライベートの時間を確保いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
経営の安定している大手法人となり、様々な重症度の患者様に対応できる施設です。
ワークライフバランスを整えながら、研鑽を積んでいただく環境でございます。
ご面会やご見学も可能ですので、少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆2024年の開院後、順調に増患されているため、体制強化による募集となります。
☆週3日勤務で社会保険加入も可能です。看護師同行につき未経験の先生でも安心して診療に臨む事が出来ます。
☆JR線の最寄駅から徒歩1分の抜群の立地の訪問診療クリニックです。

【医療機関情報】
■東京都内・神奈川県に複数の訪問診療クリニックを持つグループが運営の訪問診療クリニックです。
■法人として、社会的孤立や介護負担問題の中で医療を通じて社会貢献できるものが「在宅医療」という理念をお持ちです。
■地域包括支援センターからも頼りにされている、信用・信頼のあるクリニックでございます。

【業務内容】
■訪問先は居宅・施設共にございますが、今後については患者様ニーズも高い居宅の割合を増やしていく方針です。
■看護師同行の体制のため、未経験の先生でも安心して診療に臨める他、診療や対話に集中できる環境が整備されています。
■半径5～7km圏内に訪問エリアを絞る事で効率的にルート組みを行われていらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンスを低下させないよう当直・オンコール専属の別チームがあり配慮が徹底されております。
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用、連携がスムーズに行えます。

#年度内入職可

☆残業ほぼ無し！QOLを重視したご勤務の実現が可能です。2026年度以降入職希望のドクターをお求めです。
☆横浜市内の療養型病院でのご勤務。患者様とじっくり向き合える環境が整っています。
☆内科への転科を含め、ご専門性は問いません。まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ご専門問わず、慢性内科疾患を診ていただける先生を広く募集いたします。
患者様とじっくり向き合える環境です。
外科から内科への転科をお考えの先生も歓迎です。
最寄り駅からの往復のシャトルバスも出ているためアクセス面も良好な病院です。

☆「和」を重んじる在宅医療の法人が新たに藤沢に新規開院予定、その院長(管理医師)をお任せできる方を求めております。
☆運営、経営面は法人バックオフィス部門が全面バックアップするため、大きな負荷がかかることはございません。
☆在宅医療の経験は問いません。立ち上げ時の参画などキャリアの幅を拡げ中長期にご活躍されたい方にお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
相模原市、八王子市、多摩市、海老名市など郊外に展開している訪問診療クリニックです。
同法人グループ内に病院も有しており、各拠点の連携やバックアップ体制も整っております。
院内はもちろんのこと、地域の「和」を重んじる考え方で、年々その存在感を高めております。
これから地域医療に携わりたい方、今後のキャリアとして運営、経営に参画されたい方も必見です。

☆ベテラン看護師が複数在籍しており、サポート体制◎です。
☆子育て中の医師や訪問診療未経験の医師が多く、年齢層が低いクリニックです。
☆土日祝・夜間対応については非常勤医師を配置しており、常勤医師の負担を軽減しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県藤沢市にございます、クリニックからの募集です。
患者様一人ひとりに対して寄り添った対応を徹底しており、患者数が増加しております。
行事毎にケーキや恵方巻きなどの支給があり、アットホームなクリニックです。
ご検討くださいませ。

#春入職可　#年度内入職可

☆平日週3～5日勤務、夜間土日祝OC対応完全無しの、訪問診療クリニックからの募集です。
☆週5日で年収2,000万円超、週4日で年収1,800万円と、非常に好条件の募集です。
☆訪問診療のご経験は問いません。施設訪問メインとなりますのでご負担少なくご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東一円で健診や在宅クリニックを展開する法人からの、院長職募集です。
19時以降および土日祝日は、コールセンターの医師がオンコール対応。
オンオフはっきりとした働き方が可能です。
週5日勤務で年収2,000万円以上が可能な、高給与案件です。

#春入職可　#年度内入職可

☆平日週4日勤務・土日祝休み・オンコール無、残業ほぼ無、とメリハリのある働き方が実現可能です。
☆院長職をお任せ致しますが、経営・運営は法人本部が行います。現場の診療のみに集中して頂けます。
☆基本、先生お一人で訪問して頂きますが、法人・クリニックで診療を全面的にバックアップ致します。

【医療機関情報】
■デイサービスにおける『リハビリテーション』からスタートした法人で、医療・介護領域でサービス展開しています。
■訪問診療は神奈川県4クリニック、町田1クリニックの5拠点で展開、今後も新規開院を計画など、経営安定の法人です。
■こちらはこの法人が2019年に開設した相模原市に構える訪問診療クリニックで、現在70名程の患者さんを診ております。

【募集背景】
■相模原のクリニックにて現在の女性の院長先生がご家庭のご事情によりこの5月中旬で退任されるための後任募集です。
■院長・管理医師をお任せすることとなりますが、診療のみに集中できます。運営・経営は法人本部が対応しております。
■なるべくはやいタイミングでご就任が望ましいですが、しばらくは理事長がフォローするため就任時期はご相談頂けます。

【働きやすさ】
■今では珍しい先生お一人での訪問となります。ひとりでご自身のペースで仕事をされたいドクターにお薦めの環境です。
■40代のMSW1名と事務員2名が現場の診療をバックアップ、地域や患者さんのことを熟知しており頼もしい体制と言えます。
■それ以外にも同法人の大和市、町田市のクリニックとの連携や経験豊富な相談員のご家族対応など診療しやすい環境です。

#春入職可　#年度内入職可

☆平日週3日勤務・オンコール対応無、の働き方が実現可能です。もちろん常勤待遇・社保完備となります。
☆メリハリある働き方をお求めの方、育児中ドクターの方、セカンドキャリアをお探しの方、お問い合わせ下さい。
☆ご年収は記載金額(週3日:1,200万円・週4日:1,600万円・週5日:年収2,000万円)以上もご経験に応じてご相談頂けます。

【医療機関情報など】
■当訪問診療クリニックと外来中心のクリニックの2拠点を構える経営・運営の軌道に乗っている法人様です。
■当クリニックは500名以上の患者様を抱える在宅診療クリニックで、患者様の幅広い疾患に対応しています。
■橋本駅徒歩5分の3LDKのマンションを法人契約(月10万円弱ご負担のみ)でご利用頂けます。単身、ご夫婦での生活も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■この1年、院内風土の改善や組織活性化を進め、ドクターに限らず全職員が働きやすい風土が整っております。
■そのため看護師、相談員など診療のフォロー体制が充実しており万全のバックアップ体制も整い働きやすい環境です。
■非常勤ドクターも内科各専門のドクターはもちろん、外科、精神科、皮膚科など幅広くカバーできる体制です。

【業務内容】
■看護師は必ず診療同行し、尿道バルーンカテーテル、採血、注射、点滴、褥瘡処置などの対応を行います。
■メリハリのある働き方が可能で、オンコール無しの環境が整っており、ストレスなく診療に集中して頂けます。
■最寄駅から徒歩3分の便利な立地に移転し、電車でのアクセスも良好な立地です。もちろんお車通勤も可能です。

#春入職可　#年度内入職可

☆現在のドクターの後任として、施設長をお任せできるドクターを求めております。
☆在宅強化型ではございますが、同グループ急性期病院併設で、バックアップは万全です。
☆平日の週4～5日でのご勤務となり、時間外での呼び出しはございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
同グループに属する急性期病院に併設した、「在宅強化型」の介護老人保健施設です。
神奈川県央エリアでの医療・介護グループとして、各施設間の連携も取りやすく、
切れ目のないシームレスな医療介護連携を図っていますので、安心してご勤務頂けます。

#春入職可　#年度内入職可

☆16:45終了、時短も可能ですので、お子様のお預けもお迎えの時間にも間に合います。
☆子育て中の先生も多くご勤務されているので、法人内の理解もあり皆助け合える環境です。
☆複数路線が行き交うターミナル駅徒歩2分、県内はもちろん都内からのアクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東に複数の健診施設や病院を展開している法人です。
子育て中の先生も多く活躍しており、ライフワークバランスを大切にできます。
立地もターミナル駅前の好立地で通勤にも便利です。
ぜひ一度お問合せください！

#春入職可

☆平日週4日、残業無し、の働き方も可能です。ワークライフバランスを保つことができます。
☆現在、健診センター長、ドック担当医2名と非常勤ドクター複数名の体制ですが、体制強化を図っての募集です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可

☆「平日週4日勤務・OC無・土日祝休み」のメリハリある働き方を実現することができます。
☆訪問歯科からスタートした法人であり、地域需要に応じた無理のない訪問診療がモットーです。
☆定年を75歳までに引き上げており、ベテラン医師でも長くご勤務頂ける環境がございます。

【医療機関情報】
■元々訪問歯科からスタートした法人です。徐々に医科の需要が高まったことを受けて訪問診療をスタートさせております。
■需要に応じて医科を併設し、現在は東京、神奈川、埼玉、静岡のクリニックにて訪問診療クリニックを運営しております。
■今後も既に歯科を展開している地域にて、顧客需要に応じた決して「無理をしない」訪問診療の拡大、展開を目指します。

【業務内容】
■上記の通り、既に需要のある患者様(個人宅7割・施設3割程)を1日10件程、と無理のない訪問計画の下診療にあたります。
■現場ではリスクの高い処置などは決して行わずに施設や家族の理解を得た上で地域全体で患者様を支えていく考え方です。
■夜間帯や週末、勤務日以外はオンコール体制が出来上がっておりますので、勤務時間外のオンコール対応はございません。

【働きやすさ】
■ドクターの診療に基づいて、その前後でのバックアップは経験豊富な看護師やスタッフが役割に応じて的確に対応します。
■長らく急性期病院などでご活躍されたシニアドクターも安心して長くご勤務頂けるよう定年も75歳まで引き上げております。
■理事長はじめ各クリニックご勤務ドクター同士、オンライン等で定期的にコミュニケーションをとり連携、均一化を図れます。

#春入職可