神奈川県の循環器内科の
医師求人(常勤)検索結果 275件

☆平日週3日勤務可能！ワークライフバランスのとりやすいご勤務です◎
☆在宅未経験の先生への指導体制も抜群◎常勤7名・非常勤医は30名のバックアップ体制です
☆神奈川県の県央エリアターミナル駅から徒歩1分！東京都内からのアクセスも良好です

【募集背景】
■クリニックの訪問診療部門において体制強化のため医師の増員を積極的に行っています。
■湘南エリアと県央エリアにサテライトが開設されたため、診療体制拡充のための募集です。
■エリア有数の質の高い在宅医療を継続的に提供するための、人員強化募集となっています。

【職場環境と雰囲気】
■在宅医療未経験の医師の方でも、安心して業務に取り組める指導体制が完備されているので安心です。
■常勤医7名と非常勤医30名が在籍し近隣病院とも連携した厚い医師体制で支援いたします。
■平日週3日からの勤務が可能でありワークライフバランスをとりながらご勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心として1日あたり8件から12件の患者様の対応をお願いいたします。常勤医師7名体制です。
■訪問先は厚木市をはじめとした神奈川県県央エリアの多岐にわたる地域となります。患者様総数は700名超えです。
■認知症や終末期医療の患者様も多くおり緩和ケアを含む多岐にわたる疾患対応可能です。専門医がチームで当たるので安心です。

#春入職可 #年度内入職可

☆湘南に待望の新規開院の法人様のクリニックです！圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます◎
☆全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全。
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です（業務委託契約です）。

【医療機関情報】
■開業資金や運転資金を法人が全額支援するため、初期投資や費用負担の責任を負うことなく開設者として勤務して頂けます。
■責任財産限定特約を締結することで、万が一の際も個人財産への返済義務が生じないため、極めて安全に運営に携われます。
■週4日以下の勤務やオンコール無しの設定が可能であり、高額なインセンティブを含めて年収3,000万円超も相談可能です。

【募集背景】
■湘南エリアに誕生する新たな医療の拠点において、開設者として地域医療の発展に寄与して頂ける内科医師を求めております。
■自己負担ゼロで開業を可能にする独自の支援制度を確立し、経営リスクを最小限に抑えて独立したい先生を募集いたします。
■全国展開する法人の安定した基盤を活用しながら、地域に根差したクリニックを共に創り上げる熱意ある医師が必要です。

【具体的な業務内容】
■一般内科および専門外来を中心とした診療業務を担い、地域の幅広いニーズに応える質の高い医療サービスを提供して頂きます。
■病棟管理や夜間の当直対応は一切存在せず、外来診療に特化した効率的かつ計画的な勤務スタイルを維持することが可能です。
■院内のレイアウトや導入する最新機器の選定に加え、スタッフの採用についても先生のご意向を最大限に反映させられます。


#業務委託案件 #年度内入職可

☆在宅未経験の先生・専攻医の先生もご相談可能！1から訪問診療をご教示いたします◎
☆土日祝休み・夜間対応無の働き方が実現可能です。スタッフ職員の定着率も抜群です♪
☆同法人グループ内の病院との連携もしっかりしており、バックアップ体制も整っております。

【募集背景】
■地域での需要増に伴い、来年度に向け訪問診療医の体制強化に伴う募集を開始することとなりました。
■勤務医としてはもちろんのこと、将来的に管理医師を目指したい先生にもチャンスが多い法人様です。
■在宅医療の経験は一切問いません。地域医療に貢献したい医師歴3年目の方からベテラン層の方まで募集をされています。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みで夜間対応や当直がなく、ワークライフバランスを保ち、週3日勤務等、安定して働ける環境が整っています。
■訪問は看護師同行有◎運転も必要なく、訪問範囲も半径3～4キロ圏内とお身体への負担も少なく勤務可能です！
■スタッフ・医師の定着率が非常に高く、職種の垣根を越えてお互いを尊重し合える温和な雰囲気が自慢の職場です。

【具体的な業務内容】
■主に半径3～4キロメートル圏内のエリアを対象とし、計画的なルートで１日に10件強の個人宅を訪問します。
■施設への訪問診療担当の場合は、1日に1～2箇所を回って20名から25名程度の患者様の診察や管理を行っております。
■神経難病の患者様の対応がある際はぜひお願いいたします。クリニックとしてもニーズが高まっております。

#急募　#有給取得がしやすい

☆土日祝休み・夜間対応無の働き方が実現可能です。スタッフ職員の定着率も抜群です。
☆同法人グループ内の病院との連携もしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆複数クリニックのノウハウや研究制度もあるため、在宅医療の経験は全く問いません。

【募集背景】
■地域での需要増に伴い、来年度に向け訪問診療医の体制強化に伴う募集を開始することとなりました。
■勤務医としてはもちろんのこと、将来的に管理医師を目指したい先生にもチャンスが多い法人様です。
■在宅医療の経験は一切問いません。地域医療に貢献したい医師歴3年目の方からベテラン層の方まで募集をされています。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みで夜間対応や当直がなく、ワークライフバランスを保ち無理なく安定して働ける環境が整っています。
■訪問は看護師同行有◎運転も必要なく、訪問範囲も半径3～4キロ圏内とお身体への負担も少なく勤務可能です！
■スタッフ・医師の定着率が非常に高く、職種の垣根を越えてお互いを尊重し合える温和な雰囲気が自慢の職場です。

【具体的な業務内容】
■主に半径3～4キロメートル圏内のエリアを対象とし、計画的なルートで１日に10件強の個人宅を訪問します。
■施設への訪問診療担当の場合は、1日に1～2箇所を回って20名から25名程度の患者様の診察や管理を行っております。
■神経難病の患者様の対応がある際はぜひお願いいたします。クリニックとしてもニーズが高まっております。

#急募　#有給取得がしやすい

☆土日祝休み！夜間OC対応ございません（ご希望の先生はご相談ください）
☆同法人の病院にバックベッドがあり、連携体制も整っております。
☆看護師との2名体制で運転は看護師が対応いたします。

【具体的な医療機関情報】
■同法人の病院と密に連携しているため、緊急時も安心のバックアップ体制が整っています。
■最寄り駅からは徒歩5分圏内、新宿駅からも約45分と都心部からの通勤も便利な立地です。
■土日祝日は完全にお休みのためメリハリをつけた勤務が可能です。夜間のオンコール対応も原則ございません。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生はスタッフが働きやすい環境作りを大切にされているため、風通しがよい職場です。
■医師と看護師間で密なコミュニケーションをとりながら診療に臨める環境が整っています。
■スタッフ同士の連携も非常に活発で良好なため、お困りごとは相談しあいながら勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■居宅のご対応が中心となり、1日あたり10件から13件ほどご担当していただきます。
■訪問には看護師が同行いたします。運転も看護師が担当するため先生は診療業務に集中できる体制です。
■業務効率を考慮した上で訪問ルートを組んでいるため、移動負担が極力かからないよう配慮されています。

#春入職可　#年度内入職可　

☆日本循環器学会認定循環器専門医研修施設です。慢性疾患からカテ・PCIなど急性期治療まで、研鑽を積むことができます。
☆週4日勤務・当直免除から時短勤務など、ワークライフバランス重視の働き方も実現できます。
☆近隣に多数の急性期病院が林立しており、地域で役割分担が明確なため、無理なくご勤務頂けます。

【医療機関情報】
■開院後50年以上に渡って、地域医療を支えるケアミックス病院からの医師募集求人です。
■急性期・回復期リハビリテーション・慢性期・地域包括ケア病棟の、4つの機能を持った多機能病院です。
■ニーズに合った医療を提供するため、チーム医療を徹底しており、全科ドクターの連携も抜群です。
■急性期～慢性期の病院まで多数ある川崎市の病院群の中で、高齢者医療の受け入れに積極的な病院です。

【業務内容】
■外来については徒歩数分の場所にあるクリニックへと外出しをしており、循環器専門・一般内科共にご担当をいただきます。
■PCI、PTAなどの治療についても、対応数自体は他病院と比べても少な目なため、手技を維持しつつ公私バランスのとれあ勤務が実現できます。
■シャントPTAについても循環器内科内にて対応を行っております。増設について血管外科にて対応中をされております。

【職場環境や雰囲気】
■祝日お休みでの平日4日勤務もご相談可能です。働き方においても各先生ごとに柔軟に相談が可能な風土です。
■年収を担保されたい先生などは、遅番の対応頻度の相談などで高額の年収を目指すことも可能です。
■また子育てへの理解があるなど、“働き方”や“ワークライフバランス”を追求できる環境でもあります。

#年度内入職可

☆週4日勤務・当直免除から時短勤務など、ワークライフバランス重視の働き方も実現できます。
☆内科学会認定教育施設、日本プライマリ・ケア連合学会認定医研修施設です。ジェネラル内科医としてご活躍頂けます。
☆近隣に多数の急性期病院が林立しており、地域で役割分担が明確なため、無理なくご勤務頂けます。

【医療機関情報】
■開院後50年以上に渡って、地域医療を支えるケアミックス病院からの医師募集求人です。
■急性期・回復期リハビリテーション・慢性期・地域包括ケア病棟の、4つの機能を持った多機能病院です。
■ニーズに合った医療を提供するため、チーム医療を徹底しており、全科ドクターの連携も抜群です。
■急性期～慢性期の病院まで多数ある川崎市の病院群の中で、高齢者医療の受け入れに積極的な病院です。

【業務内容】
■外来については、週1コマ程度、付属クリニックでの内科外来の担当を想定されていらっしゃいます。
■病棟については、一般病棟における患者様を10～15名程度、チーム制にてご担当をお願いいただきます。
■総合内科として広く内科を診ていただきつつ、所属の各専門科や専門職と連携したチーム医療を行われております。

【職場環境や雰囲気】
■祝日休みでの平日4日間勤務もご相談可能となります。働き方においても各先生ごとに柔軟に相談が可能な風土です。
■年収を担保されたい先生は、遅番の対応頻度を増やすなどのご相談ができ、高額の年収を目指すことも可能です。
■また子育てへの理解があるなど、“働き方”や“ワークライフバランス”を追求できる環境でもあります。

#年度内入職可

☆平日週4日のご勤務が可能。また夜間オンコールは無く、祝日もお休みすることができます。
☆病院との連携が取れており、常勤医師も複数名いますのでバックアップ体制も整っています！
☆私鉄各線最寄駅より徒歩5分、と県内各所はもちろんのこと都内からも下りで通勤頂けます。

【医療機関】
■社会的孤立や介護負担問題の中で医療を通じて社会貢献できるものが「在宅医療」という考えのもと、開院されております。
■患者様・地域の無くてはならない居宅サービスの形やクリニックを目指されております。
■地域包括支援センターからも頼りにされている、信用・信頼のあるクリニックでございます。

【やりがい】
■患者様とってどのようにすることがベストなのかをご家族やスタッフと考えながらご対応いただける環境です。
■常時複数ラインで稼働しているため、未経験の先生もタイムリーに相談ができる環境がございます。
■系列グループ病院がバックベットとしてあるため、緊急対応時の搬送がいつでも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンスを低下させないよう当直・オンコール専属の別チームがあり配慮が徹底されております。
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用、連携がスムーズに行えます。

#春入職可　#有給休暇が取得しやすい

☆週5日勤務で、年収2,000万円も実現可能です。また、週4日勤務や当直なしなど、働き方も柔軟にご検討頂けます。
☆住宅手当・転居費用・帰省費用など、働き方や暮らし方・過ごし方に応じて、各種手当や補助もご相談頂けます。
☆ドクターについては、定年制度もございません。心ゆくまで、これまでのご経験やご見識を発揮頂けます。

【医療機関情報】
■「健康で安らかな老後はすべての人の願いである」の理念のもと、医療と看護・介護の実現を目指す法人・病院です。
■療養病床310床と隣接の老健100床の他グループホーム1施設、小規模多機能型居宅介護施設3施設を有しております。
■鮎も泳ぐ酒匂川地域の温暖な気候の中にあり、6月には5,000株もの紫陽花が咲き誇る風景は都会の喧騒を忘れさせます。

【業務内容】
■現在、310床の療養病棟を常勤4名体制で診ております。お一人40～50名の受け持ちとすべく2名増員を図った募集です。
■療養病棟は比較的安定しておりますので、一般内科診療・全身管理をお願い致します。80代ベテラン医もご活躍中です。
■この4月着任の院長先生は「一緒に地域を、そして患者様を診て頂けて、病院を一緒に盛り上げて頂ける方」をお求めです。

【働きやすさ】
■現在、60代～80代の常勤ドクターがご活躍中です。セカンドキャリアやサードキャリアとして臨床に携われることも魅力です。
■週4日勤務や週3日+当直1日、などの「働き方」、平日単身赴任、ご家族でのご転居などの「暮らし方」も様々ご相談可能です。
■各所より新幹線やロマンスカー、最寄駅よりタクシー通勤、も可能。都会を離れ、のどかな環境でのご勤務いかがでしょうか。


#春入職可 #年度内入職可