神奈川県の一般外科の常勤医師求人・転職情報
神奈川県の一般外科の医師求人情報
更新日 : 2026-04-06医師求人ID : 688234
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,100万円~1,950万円 月給91万円~162万円 ※ご経験やスキルに応じて相談・決定 |
| 勤務日数 | 週3~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市緑区 |
☆オンコール対応無し/土日休み(祝日休みも相談可)の働き方の実現が可能です。
☆看護師同行の体制のもと、訪問件数はご経験に応じてご相談が可能です。
☆地域を支える療養型病院が運営する、駅チカのサテライトクリニックです。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
同区内の中核を担う、療養型病院のサテライトクリニックからの求人募集です。
複数路線が通る最寄り駅から徒歩2分の、アクセス抜群の立地です。
未経験の先生も歓迎しており、子育て中の先生については時短のご相談も可能でして、
土日休み、祝日も振替可能、オンコール対応は外部委託のため、オンオフ切り替えてのご勤務が可能です。
ご貢献いただく先生へのご還元として、別途でインセンティブの支給もございます。
#週3日可
更新日 : 2026-04-06医師求人ID : 665094
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,600万円~2,300万円 ※この限りではありません 月給133万円~191万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 藤沢市 |
☆「和」を重んじる在宅医療の法人が新たに藤沢に新規開院予定、その院長(管理医師)をお任せできる方を求めております。
☆運営、経営面は法人バックオフィス部門が全面バックアップするため、大きな負荷がかかることはございません。
☆在宅医療の経験は問いません。立ち上げ時の参画などキャリアの幅を拡げ中長期にご活躍されたい方にお薦めです。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
相模原市、八王子市、多摩市、海老名市など郊外に展開している訪問診療クリニックです。
同法人グループ内に病院も有しており、各拠点の連携やバックアップ体制も整っております。
院内はもちろんのこと、地域の「和」を重んじる考え方で、年々その存在感を高めております。
これから地域医療に携わりたい方、今後のキャリアとして運営、経営に参画されたい方も必見です。
更新日 : 2026-04-06医師求人ID : 663343
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,160万円(週4~5日勤務) 月給150万円~180万円 ※週3日勤務の場合:年収1,440万円 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 横須賀市 |
☆平日週3~5日勤務、夜間土日祝OC対応完全無しの、訪問診療クリニックからの募集です。
☆週5日で年収2,000万円超、週4日で年収1,800万円と、非常に好条件の募集です。
☆訪問診療のご経験は問いません。施設訪問メインとなりますのでご負担少なくご勤務いただけます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東一円で健診や在宅クリニックを展開する法人からの、院長職募集です。
19時以降および土日祝日は、コールセンターの医師がオンコール対応。
オンオフはっきりとした働き方が可能です。
週5日勤務で年収2,000万円以上が可能な、高給与案件です。
#春入職可 #年度内入職可
更新日 : 2026-04-06医師求人ID : 653002
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,000万円~2,100万円 月給83万円~175万円 ※資格・スキル・経験等により決定いたします |
| 勤務日数 | 週3~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市鶴見区 |
☆ご経験次第で週5日2,100万円(OC込み)までご相談可能!OC頻度は数ヶ月に1度の週末想定で自宅待機も可能です。
☆週3日より勤務可能!また、訪問診療の経験は問いません。まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
☆横浜市内のJR最寄駅から徒歩5分圏内の在宅クリニックです。マイカー通勤可。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜市内にあるJRの最寄駅から徒歩約5分に構える在宅クリニックです。
救急救命士がドライバーとして同行するなど、バックアップ体制は万全です。
全人的在宅医療を目指し、経験豊富なスタッフのバックアップのもと、診察に集中できます。
在宅診療の経験は問いません。在宅医療を学びたい方にもお薦めです。
#春入職可
更新日 : 2026-04-06医師求人ID : 586935
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,700万円 月給100万円~142万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市緑区 |
☆残業ほぼ無し!QOLを重視したご勤務の実現が可能です。2026年度以降入職希望のドクターをお求めです。
☆横浜市内の療養型病院でのご勤務。患者様とじっくり向き合える環境が整っています。
☆内科への転科を含め、ご専門性は問いません。まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ご専門問わず、慢性内科疾患を診ていただける先生を広く募集いたします。
患者様とじっくり向き合える環境です。
外科から内科への転科をお考えの先生も歓迎です。
最寄り駅からの往復のシャトルバスも出ているためアクセス面も良好な病院です。
更新日 : 2026-04-06医師求人ID : 516017
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,500万円 ※週5日目安 月給150万円~208万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 藤沢市 |
☆ベテラン看護師が複数在籍しており、サポート体制◎です。
☆子育て中の医師や訪問診療未経験の医師が多く、年齢層が低いクリニックです。
☆土日祝・夜間対応については非常勤医師を配置しており、常勤医師の負担を軽減しております。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県藤沢市にございます、クリニックからの募集です。
患者様一人ひとりに対して寄り添った対応を徹底しており、患者数が増加しております。
行事毎にケーキや恵方巻きなどの支給があり、アットホームなクリニックです。
ご検討くださいませ。
#春入職可 #年度内入職可
更新日 : 2026-04-06医師求人ID : 698487
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,400万円~2,200万円 月給116万円~183万円 ・週4日:年収1,400万円~2,000万円 ・週5日:年収1,800万円~2,200万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 横須賀市 |
☆年収は最大で2,200万円も可能、稼ぎたいドクター必見です。
☆在宅医療に精通した経験豊富なドクター多数在籍、在宅未経験のドクターも歓迎いたします。
☆東京駅からも横浜駅からも下りで1本です。神奈川各方面からの通勤アクセスも抜群です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療の経験豊富なドクターが複数名在籍しており、在宅医療の神髄がここにあります。
訪問時は、こちらも経験豊富で患者様を把握している看護師・事務員(ドライバー)が同行致します。
オンコールの有無はご都合に応じてご相談可能です。在宅医療を無理なく学べる環境が整っておりますので、
在宅診療未経験で、これから学び従事していかれたいドクターも歓迎しております。
更新日 : 2026-04-06医師求人ID : 698359
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収2,280万円~2,832万円 月給190万円~236万円 ※医師免許取得経過年数に応じて基本給が決定いたします。 ※オンコール手当別途支給 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 大和市 |
☆週末や祝日のオンコールは、待機中の当直医師への往診依頼が可能です
☆訪問診療未経験の先生や転科された先生が多く在籍され、ご活躍されております
☆グループホームやサ高住等の施設がメイン(9割)となります。
☆他科コンサルも充実!相談しながら勤務いただける環境です◎
【職場環境と雰囲気】
■精神科や皮膚科の非常勤医師が在籍しているため、専門外の症例についても気軽に他科コンサルテーションが行える環境です。
■訪問診療が未経験の先生や転科をされた先生も多く在籍しており、新しい分野へ挑戦しやすい温かな風土が根付いています。
■最寄の中央林間駅から徒歩3分という抜群の立地に加え、車通勤も可能であるため神奈川県内からの移動も非常にスムーズです。
【具体的な業務内容】
■施設診療をメインに個人宅も含めた訪問診療を担当し、看護師やドライバーが同行するため移動中の負担も最小限に抑えられます。
■内科全般の対応から膀胱留置カテーテルや胃瘻の管理まで、地域に根差した幅広い医療提供と適切な健康管理を担って頂きます。
■オンコールの一次受けは看護師が行う体制が整っており、夜間や休日の往診は当直医への依頼も可能なため負担が軽減されます。
【具体的な医療機関情報】
■管理施設への訪問が全体の約9割を占めているため、効率的なスケジュール管理に基づいた安定的な診療継続が可能となります。
■電子カルテにはモバカルネットを採用しており、外出先でもスムーズな情報共有や事務作業が行えるIT環境を完備しています。
■週4日以下の勤務相談や専門医資格の有無を問わない柔軟な採用を行っており、ベテランから若手まで幅広く歓迎する方針です。