三重県の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 31件

☆患者層が良いので診療しやすい環境です
☆コメディカルのサポートもあり業務に集中できます
☆学閥もないため安心してご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県下最大の法人グループです。
医局からの引き上げにより内科医が少ないため急募状態です。
最寄駅から徒歩圏内でアクセス良好、また働きやすさを重視した病院です！


#急募

院長職でのご就業を検討されている医師におすすめです！
☆通勤は高速道路を使用可能です
☆業務は外来のみになります
☆診療日変更のご相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長募集の求人となります。
患者様の多くは慢性疾患が主でかかりつけ医として来られる方々です。
名古屋市内からでも高速利用で40分程度でご通勤が可能です。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせ下さい。

健診クリニックにおける、施設内健診対応、産業医対応をお願いします/施設長募集です
☆読影範囲はご相談の上決定させていただきます。
☆健診契約先企業の産業医業務もお願いいたします。
☆駅徒歩10分圏内です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
創立50周年以上の歴史を持っている法人で、関西を起点に複数の健診クリニックを展開しています。
2022年に開院した新しい健診クリニックです。
現在、常勤医師1名、非常勤医師複数名体制ですが、施設長交代に伴う後任施設長の募集となります。
施設内健診、巡回健診ともに行っておりますが、施設内健診が中心の勤務となります。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

健診クリニックにおける、施設内健診対応、産業医対応をお願いします/施設長募集です
☆読影範囲はご相談の上決定させていただきます。
☆健診契約先企業の産業医業務もお願いいたします。
☆駅徒歩10分圏内です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
創立50周年以上の歴史を持っている法人で、関西を起点に複数の健診クリニックを展開しています。
2022年に開院した新しい健診クリニックです。
現在、常勤医師1名、非常勤医師複数名体制ですが、施設長交代に伴う後任施設長の募集となります。
施設内健診、巡回健診ともに行っておりますが、施設内健診が中心の勤務となります。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

300床以上の急性期・回復期病院における外来・病棟をお願いします/当直無し・新築移転した病院で新しいスタート！
☆新病院に新築移転し通勤利便性が向上しました
☆非常勤医師による体制構築があるため、常勤医師の当直はありません
☆通勤圏外からの転居の場合は最大30万円の引っ越し代補助、実質家賃0円の医師向け住宅もあります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に病院、老人施設、教育機関を運営している法人です。
昔の街並みが残るエリアから新しく開発されるエリアの高台に新築移転されました。
災害対策・救急搬送時のルートが改善されることになり、
患者様の利便性が向上することが期待されています。
隣県の奈良県、滋賀県、愛知県の先生も名阪国道利用でアクセス便利です。
当直なしが基本のとなりますので、長く働きたい先生にもお勧めです。

約200床の療養病棟メインのケアミック病院における、外来・病棟管理をお願いします/週4日当直なしです。
☆当直なし、週4日で長く続けられます
☆駅から送迎バスを運行しているため、近鉄線を利用した公共交通通勤も可能です
☆勤務時に入居できる住宅準備も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、介護施設を運営している法人です。
津市の急性期病院の後方支援病院として位置づけております。
近隣住宅も準備可能ですので、他県からご勤務し、勤務日はお近くから通勤するという形も可能です。

約200床の療養病棟メインのケアミック病院における、外来・病棟管理をお願いします
☆当直・オンコールは非常勤医師が対応するためありません。
☆住宅準備、赴任手当など相談可能です。
☆高齢者の全身管理が可能であれば専門医不問です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、介護施設を運営している法人です。
津市の急性期病院の後方支援病院として位置づけております。
近隣住宅も準備可能ですので、他県からご勤務し、勤務日はお近くから通勤するという形も可能です。

☆常勤医師6名在籍(30~70代）、当番制で業務を分担しています。
☆当直手当は、給与とは別に支給されます。
☆ご転居の際には赴任手当を支給いたします。住宅手当は原則ございませんが、ご相談に応じます。

【職場環境と雰囲気】
■職種の垣根を越えた対話を重んじており、円滑なチーム医療を実現できる環境が整っています。
■柔軟な勤務体制や子育て支援制度を充実させ、医療者自身が安心して働ける組織を目指します。
■最新知識の学習や研修を奨励しており、地域医療に貢献しながら自己の成長も追求できます。

【募集背景】
■地域医療への多様なニーズに応えるため、総合診療部門の体制強化を目指し医師を募集します。
■現在活躍中の30代から50代の常勤医師と共に、より質の高い医療を提供できる方を求めます。
■患者様や多職種のスタッフと良好な関係を築き、チーム医療を推進してくださる方を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■地域包括ケアの中核を担う在宅療養支援病院であり、高速道路インターからすぐの好立地です。
■ご転居される先生には赴任手当を支給し、院内には託児施設も完備され安心して働けます。
■電子カルテを導入済みでオンコールはなく、当直は月に1回程度と働きやすい勤務体系です。

☆常勤医師不在につき、役職相談可能です
☆駅徒歩5分圏内、高速ICから10分圏内と好立地です
☆先生のご経験によって条件や業務内容等のご相談が可能です

【職場環境と雰囲気】
■消化器や循環器など内科系の各専門医が在籍しており、合併症など気軽に相談できる体制です。
■「やさしさと思いやりにあふれる医療」を基本理念とし、職員が互いを尊重し合う温かな風土です。
■年間の救急搬送は約1,500台と比較的落ち着いており、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合えます。

【募集背景】
■現在は非常勤医師のみの診療体制のため、常勤医として呼吸器内科を新しく立ち上げる方を求めます。
■診療科の立ち上げから関われる貴重な機会であり、先生の理想とする医療を形にできる環境です。
■これまでのご経験を高く評価し、診療部長としてお迎えするなど、役職についても相談可能です。

【具体的な医療機関情報】
■200床未満の地域密着型二次救急病院として、急性期から在宅までを支える医療を提供します。
■最寄り駅から徒歩5分圏内にあり、高速道路のインターチェンジからも近く、通勤アクセスは良好です。
■オンコールはなく、各種手当や学会参加補助といったキャリア形成支援制度も非常に充実しています。

☆肺炎やレスパイト入院の患者様が中心です
☆当直、オンコールはありません
☆車はもちろん公共交通通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県下最大の法人グループです。
HCUを有する250床未満の一般病院です。
地域包括ケア病床としては54床を有しておりますが、コロナ患者様の受け入れ時などは29床に減少して対応しておりました。
地域包括ケア病棟の専従医として内科系の主治医をお願いできる先生を募集しております。
54床すべての主治医ということではなく、外科系の先生に副主治医として入っていただいたり、転院患者様のみご担当いただくなど、ご経験や働き方のご希望により業務量をご相談の上決定していきたいと思っております。
地域包括ケア病棟は肺炎を中心に尿路感染やレスパイト入院の患者様が中心となりますので、呼吸器内科ご専門の先生だけでなく内科系ご専門でしたらご応募可能です。
週4日、当直オンコール無しの勤務環境ですので、定年退職前にセカンドキャリアを意識した働き先へのご転職をお考えの先生も歓迎です。

約200床の回復期リハビリテーション病院における、外来・病棟管理をお願いします/土日祝休みです
■回復期リハビリテーション病床の病棟管理経験は不問です
■当直は1～2か月に1回程度の週末の日当直のみです
■約100名のPT・OT・STが在籍する活気がある職場です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県内最大級の回復期リハビリテーション病床を有します。
同法人の病院をはじめとした近隣の2次救急病院より脳神経系を中心としたリハビリテーションが必要な患者様の受け入れを行っております。
一般内科の常勤医師の体制強化の募集です。
回復期リハビリテーション病床の病棟管理に関しては、ご経験不問です。
土日祝休み、当直は週末の日当直を常勤医師で分担して行っておりますため、ご負担少なく勤務いただけます。
お気軽にお問い合わせください。