医師求人(常勤)検索結果 14,710件

☆新規開院クリニックの求人で、桃山台駅から徒歩10分程度のモールにて開業を予定しております。
☆管理医師業務、外来業務をお願い致します。
☆損益分岐点を超えた場合、年収にプラスインセンティブの付与も可能でございます。詳しい内容もお伝え頂けますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■この度、管理医師をお勤めして頂ける小児科の先生を募集されております。勤務時間は想定として「18時00分」までとなっておりますが、17時までの勤務等、勤務時間の相談が可能です。勤務日数も平日のみの週4日勤務も可能です♪
■地下鉄御堂筋線の「桃山台駅」より徒歩10分圏内に現在建設しておりますクリニックモールにて、小児科を標榜したいご意向がございます。そちらでご勤務をして頂く予定です。
■今回、管理医師としてのご勤務となりますが、将来開業を検討しております先生もご応募可能で、開業ノウハウのご教示、開業サポートもお任せいただけます。急なお休み等ご理解のある法人ですので、子育て中の先生にもおすすめの求人です。

【具体的な業務内容】
■外来業務をメインに、管理医師業務もお願いする予定です。訪問診療等は実施する予定はございませんので、診療業務に集中して頂く事が可能です。
■看護師や事務スタッフについては、在籍されております顧問が採用担当もされており、半年に1回面談等実施し、長くお勤め頂ける環境を作られております。
■外来業務以外にも、先生が取り込みたい業務がもしおありでしたら、ご相談いただけますと柔軟にご対応して頂く事が可野です。

【やりがい】
■個人開業を将来的に検討されております先生におかれましては、クリニックの外来業務、また管理医師業務を学べる絶好の環境です。
■これまでに複数の医療機関の開業を手掛けてきた案件の実績やノウハウを学ぶことも可能で、やる気のある、開業をされたい先生には大変おススメの求人です。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。

#春入職可

☆症例数が豊富で専門性を活かせる環境です。
☆職員間の垣根が低く、意思疎通を図りやすい組織風土です
☆通勤や生活、育児環境に恵まれた立地です

【具体的な業務内容】
■年間約4,000件程度の救急車を受け入れ、幅広い重症度に対応する救急診療を担います。
■院長の専門性のもと、多岐にわたる救急症例を経験でき、知見を深められます。
■初期診療から入院、他科へのコンサルテーションまで一貫して携われます。

【募集背景】
■院長が救急医であるため、救急医療体制のさらなる充実を目指しています。
■救急件数の増加に対応するため、新たな医師を迎え入れ体制強化を図ります。
■地域医療の中核を担うため、救急部門を牽引してくれる医師を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■救命救急医療を重視する方針のもと、地域の中核病院として機能しています。
■質の高い急性期医療を追求し、迅速な医療提供を可能にする体制です。
■地域住民に信頼される病院として、救急医療を通じて社会貢献を目指しています。

#春入職可

☆「医療」「美容」「癒し」の融合を追い求めるクリニックを目指しています！
☆アクセス良好の大阪市内中心部人気エリアに立地しています
☆業績好調でフロアを増床しました

【職場環境と雰囲気】
■週3日～4日勤務可能です。残業がないため、メリハリのある働き方を実現できます。
■比較的客単価の高い患者様が多く、1人あたりに時間をかける事ができます。過剰なアップセルもなくリピーターの多いクリニックです。
■女性の先生が多いので育児中の方にも配慮をしています。職員同士の垣根が低く働きやすい環境です。

【業務内容】
■主に注入系(ヒアルロン酸、ボトックス等)の施術をしていただきます。苦手な施術があれば研修をする事も可能です。
■患者の年齢層は幅広いですが、地域柄もあってどちらかというと中年層が多い傾向がございます。
■リスクの高い施術や苦手なものについてはご対応不要です。外科系のスキルがある方はメニューに取り入れる事が可能です。

【医療機関情報】
■大手に比べて価格帯は高く維持できています。高単価高収益を目指しているクリニックです。
■今後は分院展開も考えているので院長や副院長になってマネジメントをしたい先生にもおすすめです。
■美容系の競合が多い地域ではありますが、注入系に強みを持って黒字経営が維持できています。

#春入職可

☆公立病院のため、定年の67歳までご勤務いただけます。
☆官舎も複数あり、遠方からの先生も歓迎します。
☆入職時に支度金が最大で900万円支給されます。

【業務内容・エリア特性】
■主に透析センターの対応をしていただきます。現在は非常勤や他科の先生と協力して対応をしています。
■地域柄もあって高齢者の患者の割合は多いですが、現役世代も少なくはなく患者層は幅広いです。
■当直のご勤務は無く、呼び出しを伴うようなオンコールはございません。電話での相談はさせていただく可能性はございます。

【医療機関情報】
■近隣の三次医療機関によるバックアップ体制があるため、対応できない疾患のある患者様のご対応をお任せすることが可能です。
■地域に一つしかない公立病院です。介護老人保健施設も併設しているため、急性期から慢性期まで幅広く対応をしています。
■最新の設備は積極的に導入する意向で直近だとPETCTを導入予定です。必要な機器があれば購入についてご相談いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■医局は個室ではありませんが、仕切りもあって周りを気にせずに済む環境です。電子カルテはソフトウェアサービスです。
■組合の管理者、院長はお人柄抜群で相談もしやすく個々の医師の考えを尊重してくれる方です。地元出身の先生だけでなく大阪や姫路から来ている先生もいらっしゃいます。
■他科との垣根は低く相談がしやすい環境です。常勤の泌尿器科医師が不在のため潜在的なコンサルのニーズは高い状況です。


#春入職可

☆全国展開している医療法人グループです。
☆スキルやご経験次第では、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の先生も研修体制がございますので、安心してご勤務できます。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数を誇ります。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の先生も多く、高難易度の施術を多数ご提供中です。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い先生が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいた上でお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施されています。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムがございます。無理なく確実に、経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【やりがい】
■未経験の先生や初期研修終わりの先生も選考可能です。新しい分野や治療にチャレンジしたい先生を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイントです。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。
■美容業界では数少ないオーダーメイドのご勤務が可能です。お問い合わせの際に以下をご教示いただけますとスムーズな対応が可能です。
・勤務日数：①週3日/②週4日/③週5日
・時短勤務の希望の有無：①通常通り（10時～19時）/②時短勤務（例：10時～17時）
・宿泊を伴う出張の可否：①可能/②ご自宅最寄駅から90分圏内のクリニックの兼任は可能/③ご自宅最寄駅から60分圏内のクリニックの兼任は可能/④不可（1院の固定勤務を希望）
・お休みのご希望：①シフト制/②平日でお休みの希望/③土日いずれか固定休み+その他シフト制/④土日祝休み
・HPやSNSでの顔出しの可否：①可能/②不可）

#春入職可

■2025?2026年度に大阪エリア（梅田・難波）近辺での開院を計画されております。
■「京阪神沿いでワークライフバランスを考えてクリニック勤務したい」と考えている先生必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪で2店舗目、3店舗目の展開も考えられております。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野についてはフォロー体制ございます。
■オンライン診療を一部担当しますのでオンライン診療にご興味がある先生もお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定しておりますので、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円のオファー実績もあり、働き方によっては高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

#春入職可

■週3日、社保加入可能
■残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生は必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪で2店舗目、3店舗目の展開を考えられております。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制ございます。
■オンライン診療を担当しますので、ご興味がおありな先生のご応募をお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定し、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円＋管理医師手当200万円の年収2,300万円のオファー実績もあり高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

#春入職可

☆社宅の提供があるため遠方の方も歓迎です！
☆岡山、山口などからの新幹線代も支給可能です！最寄り駅からは送迎車がございます！
☆週4日、場合によっては週3日勤務も相談できます！

【具体的な業務内容】
■専門外来の立ち上げや教育入院の実施など、ご自身の裁量で診療体制を構築いただけます。
■一般から療養病棟まで幅広い患者層を担当し、他科からのコンサルテーションにも対応します。
■ドクターアシスタントが事務作業を代行するため、先生には臨床業務へ専念いただけます。

【募集背景】
■現在、糖尿病内科の常勤医が不在で、専門的な知見を持つ先生の着任が強く望まれています。
■地域の生活習慣病患者のニーズに応えるため、専門外来の新設を視野に入れた募集となります。
■専門性を活かしつつ、地域医療に貢献するため、内科領域を総合的に診て頂ける方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■急性期から在宅まで一貫した医療を提供し、地域の二次救急を担う中核的な存在の病院です。
■週４日勤務や当直免除も相談可能で、先生の希望に合わせた柔軟な働き方が選択できます。
■社宅提供や院内保育所を完備しており、遠方からご家族と共に赴任される先生を歓迎します。

#春入職可

☆院内に託児所もあり子育て中の医師におススメです。
☆阪神間に位置しアクセス抜群です。
☆ゆったりとした勤務で患者様1人1人と向き合える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■女性の活躍推進への取組みが評価され、3段階えるぼしの認定を受けた職場です。
■仕事と生活の調和を重視し、有給休暇取得率は6割を超え働きやすい環境です。
■育児休業制度が整備されており、お子さまが小学校を卒業するまで短縮勤務も可能です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は高齢者層が中心で、週に平均3コマご担当いただきます。
■病棟管理は20から30床の一般病棟と療養病棟を主治医としてお任せします。
■救急は日中平均5から10件の対応と、週に1回程度の当直をご担当いただきます。

【やりがい】
■ゆったりとした勤務環境の中で、患者様とじっくり向き合えることが魅力です。
■多職種連携を大切にする風土があり、感謝の気持ちを伝え合う文化が浸透しています。
■今後のグループのビジョンを共に実現する、中心的な存在としてご活躍いただけます。

#春入職可

☆循環器領域の更なる体制強化を図った募集です
☆症例数が豊富で専門性を活かせる環境です
☆通勤や生活、育児環境に恵まれた立地です

【具体的な業務内容】
■年間約4,000件程度の救急車を受け入れる二次救急病院として、循環器救急医療に貢献できます。
■冠動脈造影やカテーテル治療など、幅広い検査や手技に携わることが可能です。
■心筋梗塞や心不全など、多岐にわたる循環器疾患の診療経験を積めます。

【募集背景】
■院長が救急医であるため、救急医療をさらに充実させるための増員募集です。
■質の高い急性期医療を実現するための体制強化を目的とした募集です。
■専門性の高い医師を迎え入れ、さらなる診療体制の充実を目指しています。

【具体的な医療機関情報】
■救命救急医療に特に力を入れており、地域医療の発展に貢献している病院です。
■急性期病床と回復期病床を併設しており、一貫した医療を提供しています。
■医療を提供側と受ける側が相互信頼を大切にする方針を掲げています。

#春入職可

■生殖医療未経験でも学べる環境があります
■駅から徒歩圏内でアクセス良好です
■住宅手当や帰省手当等の条件交渉も可能です

【やりがい】
■ 生殖医療専門医の認定研修施設であり指導医の教育のもと専門医取得を目指せる環境が整っています
■ 経験が豊富な統括総院長のもとで後輩医師として指導や育成を受けることができる環境です
■ 患者様一人ひとりに寄り添い、生殖医療の専門医としての研鑽を積める環境が整っています

【職場環境と雰囲気】
■ 企業を経営母体とする組織のため、非常に働きやすく効率的な環境が整備されております
■ 全国共通の電子カルテシステムを導入しているためどの施設でもスムーズな診療が可能です
■ 医師や看護師胚培養士などのスタッフが連携し患者様のために協働する組織を作り出しています

【具体的な業務内容】
■ 不妊治療に悩む患者様に寄り添いながら、ガイドラインに沿った最善で最短の治療を提供します
■ 医師だけでなく、各分野の専門スタッフと連携し患者様をサポートするチーム医療を実践します
■ 採卵予約状況に応じて勤務時間が変わる場合もありますが、独り立ちできた医師は柔軟に相談可能です。

#春入職可

☆現在のクリニックでは頑張っているのに年収が・・もっと適正に評価されたいという先生のご応募お待ちしております
☆医師数拡大で理事長は美容業界でも著名な先生です。
☆全国で拡大中のクリニックの大阪院での募集です。

【やりがい】
■毎月の売上に対して、ベース給にインセンティブを加えて支給されます！ノルマ等はございませんので、頑張った分だけ給与に反映されます。
■年収5,000万円以上の常勤医師も多数在籍。美容外科医として身に着けたご経験をしっかりと評価いただけます。
■将来的に院長を目指されたい方も歓迎！理事長がじっくりと分院展開をしていくお考えなので、盤石な状態で院長に就任することが可能です。

【医療機関情報】
■ご自身がクリニックの”タレント”としてSNS運用をしていきます。各先生に広告担当がつきますので、先生の売上があがるようにサポートしていただけます。
■美容クリニックの中でも離職率が低いことが強みです。適切な評価をいただける環境で、給与の面でも長く勤務できる体制が整っております。
■海外からの患者様も一定数来院されますが、通訳スタッフが常駐しているため安心してご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■ご対応いただく施術内容は各医師に合わせて決定します。未経験の施術領域があっても、経験豊富な医師から直接指導を受けられる研修制度があります。
■美容外科未経験の先生でも採用実績があり、研修体制のもと分院長にまでなられた先生もいらっしゃいます。
■ご経験よりも「頑張っていきたい意欲」を優先します！カジュアル面談も可能ですので、気軽にお問合せください。

#春入職可

■海外の方に向けたお仕事をお探しの先生必見の求人です！
■通訳の方が診療サポートに入りますので、他言語を話せない方でも問題ございません。
■開院前に伴い、条件交渉も可能ですのでお申しつけください。

【職場環境と雰囲気】
■新規開院するクリニックです。患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視されています。
■顧客層としては、海外の富裕層の方が中心になる予定ですので、高級感のある綺麗な内装と最新の医療機器を導入予定です。
■勤務場所については大阪市内の中心部である梅田エリアか難波エリアなど、ご通勤しやすいエリアを予定されています。

【募集背景】
■希少なインバウンド患者様向けの美容クリニック開院に伴い、管理医師を募集されています。
■勤務開始時期は、2026年4月の開院を目指しておりますのでそれまでのご入職いただける先生をお待ちしております。
■非常勤医師の採用も同時進行で進めておりますので、勤務日数や休暇等は柔軟に相談が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■別事業からの流入が見込める海外渡航者の方がいらっしゃいますので、月50～150名程度の来院見込みがございます。
■資金が潤沢にあり、別の事業にて成功をしている外資系企業がバックアップに入りますのでご安心ください。
■一般社団法人での開設になるので理事に参画いただきますが、非常勤の先生も採用しますのでお休み等柔軟に相談が可能です。

#春入職可

☆16時までの時短勤務求人で、週4日の勤務も検討可能です。子育て中の先生がいらっしゃるため、子育てにご理解のある環境です。
☆当直無し、オンコール無しも可能です。当直勤務をされる場合は、別途1回5万円の支給がございます。
☆現状救急車の受け入れ台数は24時間で1～2件と忙しい環境ではございません。

【職場環境と雰囲気】
■女性医師もご活躍されており、時短勤務も可能で、子育て中の医師に優しい環境が整っております。実際に16時上がりの先生や、10時入りの先生もいらっしゃいます。
■院長先生は血液内科の先生です。非常に温厚で、何でも相談しやすく、お話のしやすい雰囲気をお持ちの先生です。
■週4日のご勤務も可能で、基本的には当直無しのご勤務でございます。当直のご希望がございましたら、ご担当いただくことも可能です。平日の当直1人体制、2人体制かで当直代の給与が変わりますが、1回5～8万円の別途手当の支給がございます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来、病棟管理、日中の救急対応を一部お願いしたいご意向がございますが、救急台数は現状24時間で1～2台と比較的落ち着いている状況です。市中肺炎の患者様が多いためご対応いただきたいご希望がございます。
■患者層は尿路感染や肺炎など比較的軽症の方となります。地域の救急隊も同病院の受け入れ範囲を把握されており、重症患者は近隣の大学病院へ搬送されています。
■高齢の患者様かつ比較的落ち着いた患者様がほとんどですので、落ち着いた環境での勤務となる想定です。

【やりがい】
■定年は60歳ですが、定年後も給与の変動がございませんので、安心してご定年後も長くご勤務を続けて頂けます。その為、院内には70歳の先生もご活躍されています。
■先生が入職してから、キャリアチェンジをお考えされた際には、柔軟にご相談が可能で、カスタマイズして頂ける環境がございます。
■より救急を取っていきたい先生など、やる気のある先生も歓迎です。インセンティブの支給や、役職等のご相談も柔軟に可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆オンコールはセカンドコールとなり出動はほとんどありません。
☆ワークライフバランスもしっかり保てます。
☆開業希望の先生も歓迎いたします。

【やりがい】
■地域医療に貢献する総合診療医として、幅広い経験を積みながら活躍できる機会があります。
■今後さらに重要となる在宅医療の分野で、新しい経験を積むことができるのも魅力の一つです。
■チーム医療を通じて患者様やご家族と深く関わり、感謝されることが大きなやりがいとなります。

【具体的な業務内容】
■在宅医療だけに偏るのではなく、外来診療と両方にご活躍いただける業務内容となっています。
■訪問診療は一日あたり15から20人ほどの居宅や施設への訪問診療を担うことになります。
■外来担当の日は一日あたり30人から40人ほどの外来患者様を診察していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務等、ご自身の都合に合わせた柔軟な勤務時間や曜日を選びながら働けます。
■看護師や事務員がカルテ入力を代行する体制が整っており業務に集中できる仕組みを整えています。
■医師と看護師だけでなく、多職種と連携し患者様を支えるチーム医療を実践できるのが魅力です。


#春入職可

☆土日祝休みに加えて当直なしのためワークライフバランスの確立に最適です。
☆社宅・院内託児所もあり福利厚生も抜群です。
☆救急車も1日多くて1台もためゆったり勤務になります。

【職場環境と雰囲気】
■急性期に携わりながらもワークライフバランスを重視する医師にとって非常に働きやすい環境が整っています。
■医師のライフスタイルを応援します。子育て中の医師も多く時短勤務や当直免除の相談が可能で安心して勤務できます。
■私的な事でも有給休暇も取りやすくお子様の行事等に合わせて休みが取得できる環境です。

【具体的な業務内容】
■外来診療では呼吸器疾患を中心に週に2から3回程度の診療をご担当いただきます。オペもお願いします
■病棟管理は主治医制で整形疾患を中心におよそ10名程度の患者様をご担当いただきます。他科コンサルもお願いします
■当直業務は救急対応と管理当直で内科と外科のいずれかの医師1名で対応します。免除も相談は可能です

【具体的な医療機関情報】
■地域になくてはならない密着した公的病院として公営性を重視した医療を提供しています。
■公務員扱いの雇用形態で長期的な勤務による昇給や退職金制度等の福利厚生が充実しています。
■年間休日が125日と非常に多く土曜日曜祝日が休日のためプライベートも大切にできます。

#春入職可

☆土日祝休みに加えて当直なしのためワークライフバランスの確立に最適です。
☆社宅・院内託児所もあり福利厚生も抜群です。
☆救急車も1日多くて1台もためゆったり勤務になります。

【職場環境と雰囲気】
■急性期に携わりながらもワークライフバランスを重視する医師にとって非常に働きやすい環境が整っています。
■医師のライフスタイルを応援します。子育て中の医師も多く時短勤務や当直免除の相談が可能で安心して勤務できます。
■私的な事でも有給休暇も取りやすくお子様の行事等に合わせて休みが取得できる環境です。

【具体的な業務内容】
■外来診療では呼吸器疾患を中心に週に2から3回程度の診療をご担当いただきます。一般内科希望の先生は相談可能です
■病棟管理は主治医制で呼吸器疾患を中心におよそ10名程度の患者様をご担当いただきます。他科コンサルもお願いします
■当直業務は救急対応と管理当直で内科と外科のいずれかの医師1名で対応します。免除も相談は可能です

【具体的な医療機関情報】
■地域になくてはならない密着した公的病院として公営性を重視した医療を提供しています。
■公務員扱いの雇用形態で長期的な勤務による昇給や退職金制度等の福利厚生が充実しています。
■年間休日が125日と非常に多く土曜日曜祝日が休日のためプライベートも大切にできます。

#春入職可

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,100万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、抜群の環境で勤務をすることができます。
【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。

【具体的な業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心にはなりますが、ご専門の糖尿病内科のスキルを活かせる環境です。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、DM外来等、幅広くの場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入の相談は可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

【やりがい】
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じる事ができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。
■興味があれば院長や副院長を目指すことも可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。

#春入職可

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,100万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、抜群の環境で勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。

【具体的な業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心にはなりますが、ご専門の消化器内科や内視鏡のスキルを活かせる環境です。
■1日あたり週5～6件の内視鏡の他、週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当等、幅広くの場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入の相談は可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

【やりがい】
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じる事ができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。
■興味があれば院長や副院長を目指すことも可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。

#春入職可

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,500万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、抜群の環境で勤務をすることができます。

【やりがい】
■すぐに院長になるのに抵抗があれば副院長からスタートする事も可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じる事ができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。

【具体的な業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心にはなりますが、ご専門の消化器内科や内視鏡のスキルを活かせる環境です。
■1日あたり週5～6件の内視鏡の他、週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当等、幅広くの場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入の相談は可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。



#春入職可