医師求人(常勤)検索結果 14,662件

☆週3.25日からご勤務可能、美容外科・美容皮膚科中心のクリニックです。
☆年収も2,000万円以上でご相談可能です。
☆渋谷区にて開院予定。ご興味ある方はお気軽にご相談ください。

【業務内容】
■自由診療と保険診療の一般外来を担当し、レーザー治療やボトックス注射、ヒアルロン酸注射などの美容医療を行っています。
■保険診療と自由診療の比率は2:8で、自由診療だけではないトータルでの患者様のサポートを心がけております。
■美容の手技に関しては未経験者でも安心して業務に携われるよう、充実した研修制度が用意されています。

【職場環境と雰囲気】
■関西を中心に展開。SNSでも人気を集める当クリニックは、長期勤務とキャリアアップを目指す方に最適な環境を提供してます。
■理事長が形成外科の指導医になるため、企業が運営するクリックとは違い、「医療」を追究する理念をお持ちです。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視する雰囲気が醸成されています。

【やりがい】
■最新の美容医療技術を学び、実践できる環境で、専門性を高めながら患者満足度の向上に貢献できます。
■常勤医師は週3.25日勤務を基本とし、繁忙期に勤務日数を追加の際には、手当を支給する柔軟な勤務体制を採用しています。
■将来的に分院を展開する計画がございますので、長期的なキャリア形成を見据えた採用を行っています。

☆板橋区の新規開院クリニックでの管理医師の募集です。
☆都内では珍しい内科外来をメインとしたクリニックになります。
☆18:00までのご勤務で祝日もお休みのため、メリハリのあるご勤務が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内や西日本でクリニックを運営している法人の新規開院求人になります！
2025年度に開院予定ですが、先生のご都合により調整が可能です。
都内の本院にて理事長も診療をされていらっしゃるため、
安心の環境でご勤務をしていただくことが可能です。

☆専門医歓迎！
☆経営安定かつ症例多数が魅力の医療機関！
☆スキルアップと業務に見合う報酬が叶う医療機関！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県と埼玉県に複数の医療機関を運営する大きな法人。しっかりとした経営基盤の法人で安心のご勤務が可能。
地域密着且つ、高度先進の医療サービスを展開し、24時間365日にわたり地域の急性期医療を支えております。
人口に対して医師・医療不足が叫ばれる埼玉西部地区において、欠かすことができない存在になれるよう尽力している病院です。

☆専門医歓迎！
☆経営安定かつ症例多数が魅力の医療機関！
☆スキルアップと業務に見合う報酬が叶う医療機関！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県と埼玉県に複数の医療機関を運営する大きな法人。しっかりとした経営基盤の法人で安心のご勤務が可能。
地域密着且つ、高度先進の医療サービスを展開し、24時間365日にわたり地域の急性期医療を支えております。
人口に対して医師・医療不足が叫ばれる埼玉西部地区において、欠かすことができない存在になれるよう尽力している病院です。

☆血管内治療を出来る先生歓迎♪
☆ご希望の働き方があれば、可能な範囲で調整します！
☆症例が集まる！資格取得も可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
500床規模の急性期病院で、集中治療室・HCUを持ち、地域の救急医療を担っております。
一方で研修医の指導にも力を入れており、レベルの高い指導医の在籍、
症例が集まる環境です。
多くの医師が在籍しており、ご自身の知見を広げられ学びも多いかと存じます。
医療の最前線に立ち、お力をお貸しいただける先生からのお問い合わせを、お待ちしております。

☆専門医をお持ちの先生歓迎！
☆経営安定かつ症例多数が魅力の医療機関！
☆スキルアップと業務に見合う報酬が叶う医療機関！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県と埼玉県に複数の医療機関を運営する大きな法人。しっかりとした経営基盤の法人で安心のご勤務が可能。
地域密着且つ、高度先進の医療サービスを展開し、24時間365日にわたり地域の急性期医療を支えております。
人口に対して医師・医療不足が叫ばれる埼玉西部地区において、欠かすことができない存在になれるよう尽力している病院です。

☆その科の中心となってくれる先生歓迎！
☆経営安定かつ症例多数が魅力の医療機関！
☆スキルアップと業務に見合う報酬が叶う医療機関！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県と埼玉県に複数の医療機関を運営する大きな法人。しっかりとした経営基盤の法人で安心のご勤務が可能。
地域密着且つ、高度先進の医療サービスを展開し、24時間365日にわたり地域の急性期医療を支えております。
人口に対して医師・医療不足が叫ばれる埼玉西部地区において、欠かすことができない存在になれるよう尽力している病院です。

☆その科の中心となってくれる先生歓迎！
☆経営安定かつ症例多数が魅力の医療機関！
☆スキルアップと業務に見合う報酬が叶う医療機関！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県と埼玉県に複数の医療機関を運営する大きな法人。しっかりとした経営基盤の法人で安心のご勤務が可能。
地域密着且つ、高度先進の医療サービスを展開し、24時間365日にわたり地域の急性期医療を支えております。
人口に対して医師・医療不足が叫ばれる埼玉西部地区において、欠かすことができない存在になれるよう尽力している病院です。

☆専門医不問でエントリー可能！
☆経営安定かつ症例多数が魅力の医療機関！
☆スキルアップと業務に見合う報酬が叶う医療機関！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県と埼玉県に複数の医療機関を運営する大きな法人。しっかりとした経営基盤の法人で安心のご勤務が可能。
地域密着且つ、高度先進の医療サービスを展開し、24時間365日にわたり地域の急性期医療を支えております。
人口に対して医師・医療不足が叫ばれる埼玉西部地区において、欠かすことができない存在になれるよう尽力している病院です。

☆週4日～、研鑽とワークライフバランスのバランスが取れたご勤務が可能です。
☆様々な働き方もご相談いただけます！
☆2018年に移転し、医療設備も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が運営する400床規模の総合病院です。
2018年に移転し、綺麗な建物と整った医療機器設備がございます！
是非お問い合わせください。

☆週4.5日のご勤務で、当直無しや土曜日をお休みとする相談も可能です
☆最寄駅より徒歩5分と通勤に便利です（マイカー通勤も可）
☆将来開業を希望されている先生も歓迎しております（複数の前例あり）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在、内科には常勤医師が2名在籍していますが、体制強化を図り常勤の先生を募集しております。
在籍医師の出身大学に特定の偏りも無く、風通しの良い環境でご勤務いただけます。
近隣に高度急性期病院もあり、忙しすぎずオンオフ分けた働きが期待できます。

☆外来クラークの配置やAI問診の導入など、働きやすい環境です。
☆法人内で各科のスペシャリストが在籍しており、連携もばっちりです。
☆都度役職の相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

私生活と良いバランスを保てる案件です。
条件など柔軟にご対応いただけるため、
一度相談ベースでも結構ですのでお問合せをお待ちしております。

☆理事長・院長共に50代であり、現状若手の医師も裁量権を持って働いています。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆患者様への対応を重視しているため、理事長・院長をはじめとして温厚なスタッフが多い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
安全で質の高い医療を提供するとともに、人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでいる病院です。
ERCPも実施しており、ご経験豊富な方を歓迎しております。

☆ワークライフバランスを充実させたい先生にオススメです（土日祝休み/オンコール・時間外勤務なし/当直少なめ）
☆じっくりご勤務頂きたい先生にオススメです（救急告示なし）
☆育児中の先生にオススメです（時短制度/子の看護休暇制度等あり/院内保育所あり）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

土日祝日の休みをはじめ、入社時の有給休暇の付与を初め福利厚生について大変充実しております。
有給の取得率も高く、ワークライフバランスの確立にもっていこいの医療機関です。
育児中の先生、介護中の先生にもオススメです。
是非ともご応募お待ちしております。

☆年収2,000万円相談可能！高額年収案件です♪
☆医業に専念できる環境が用意されています。事務処理や薬剤師へのオーダー、予約、順番管理もクラークが補助します。
☆勤務の曜日や日数なども個別に相談が可能。オーダーメイドの勤務体系を作ることができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　当院は医業に専念してもらえる環境が整理されています。
　早くから地域包括病棟の開棟やDPC対象病院になるなど、経営面が非常に安定している病院となります
　車でのアクセスも良好で、大阪、神戸からの通勤に困ることもありません。
　年収も2,000万円が検討可能であり、環境、年収ともに申し分のない求人です。
　少しでも気になった方は是非ともご応募ください。

☆地域包括ケアに力を入れている病院であるため、地域医療に貢献出来ます。
☆週4日勤務や当直・オンコール無しの勤務も相談可能である為、ご希望に合わせた勤務が可能です。
☆駅から徒歩2分の好立地であるため、車通勤が不可能な方も安心してご勤務できます。

【職場環境と雰囲気】
■定年後もご勤務したいと思えるほどの働きやすい環境があり、80歳の医師が2名おります。
■残業はほとんどなく、働きやすい環境です。実際にほとんどの先生が、定時の17時に勤務を終えられております。
■常勤医師は内科で7名いらっしゃいます。分からないことがあれば他の医師に相談しやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■外来、病棟、救急対応のご担当をして頂く予定です。ご興味がございましたら、訪問診療もご担当頂けます。
■外来担当数は平均2コマ/週で1コマあたり20名～30名程度の患者様がこられます。病棟担当数は主治医として平均20名程度です。
■訪問診療未経験の先生でも歓迎で、総合内科出身の先生にご教示頂けます。また、施設、居宅が半々で、患者数は50名ほどです。

【具体的な医療機関情報】
■アクセスの良い立地で通勤が便利です。お車の通勤も可能ですが、駅から徒歩3分圏内ですので、電車での通勤をお勧めします。
■高齢者が多く住む地域ということもあり、療養・在宅医療にも力を入れておられる病院で、近隣に急性期病院も多いため院内で対応できない患者様はスムーズに送ることが出来ます。
■週4日勤務、時短勤務、当直なしなどのご勤務の相談が可能です。実際に以前は、16時までといった時短勤務をされていた先生がいらっしゃった実績もございます。

☆年収2,000万円相談可能！　高額年収案件です♪
☆医業に専念できる環境が用意されています。事務処理や薬剤師へのオーダー、予約、順番管理もクラークが補助します。
☆勤務の曜日や日数なども個別に相談が可能。オーダーメイドの勤務体系を作ることができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　医業に専念してもらえる環境が整理されています。
　早くから地域包括病棟の開棟やDPC対象病院になるなど、経営面が非常に安定している病院となります
　車でのアクセスも良好で、大阪、神戸からの通勤に困ることもありません。
　年収も2,000万円が検討可能であり、環境、年収ともに申し分のない求人です。
　少しでも気になった方は是非ともご応募ください。

☆年収2,000万円相談可能！　高額年収案件です♪
☆医業に専念できる環境が用意されています。事務処理や薬剤師へのオーダー、予約、順番管理もクラークが補助します。
☆勤務の曜日や日数なども個別に相談が可能。オーダーメイドの勤務体系を作ることができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　医業に専念してもらえる環境が整理されています。
　早くから地域包括病棟の開棟やDPC対象病院になるなど、経営面が非常に安定している病院となります
　車でのアクセスも良好で、大阪、神戸からの通勤に困ることもありません。
　年収も2,000万円が検討可能であり、環境、年収ともに申し分のない求人です。
　少しでも気になった方は是非ともご応募ください。

☆内視鏡の経験を積みたい先生、スキルを活かしたい先生におすすめの求人です
☆勤務の曜日や日数なども個別に相談が可能。オーダーメイドの勤務体系を作ることができます。
☆医業に専念できる環境が用意されています。事務処理や薬剤師へのオーダー、予約、順番管理もクラークが補助します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

40年にわたって患者様から愛される、地域の中核病院です。
2022年9月に近隣の病院が移転する予定で、近隣エリアの有床病院が当院だけとなります。
早くから地域包括病棟の開棟やDPC対象病院になるなど、経営面が非常に安定しています。
車でのアクセスも良好で、大阪、神戸からの通勤に困ることもありません。
少しでも気になった先生は是非ともご応募ください。

☆大和郡山市の医療機関です。
☆残業・当直・オンコールなしのため勤務しやすい環境です。
☆雰囲気もよく医師の定着率が高い医療機関になります。

【職場環境と雰囲気】
■同じ地域に複数の施設を所有し、24時間体制で高品質な医療を提供するなど地域に密着した急性期病院です。
■手当などを含めると年収2,100万円以上支給可能で、残業や当直もないので働きやすい環境です。
■医師同士やスタッフとの関係が良好なため医師の定着率が高く、雰囲気も良い医療機関です。


【募集背景】
■内科の診療体制強化を行うため、幅広い症例の診察が可能な内科医を募集しております。
■理事長が80代で積極的に病棟管理をしているため、その負担を軽減するための募集です。
■将来的に医療機関の中核となり、周りの方々と協力して法人を盛り上げていただける方をお待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■地域に密着した医療機関で、様々な施設を運営することで、救急から在宅まで幅広い医療を提供しています。
■電子カルテが導入され、新たな内視鏡の医療機器の購入も検討中と、医師の意見に寄り添う医療機関です。
■循環器内科医1名、内科担当2名、整形外科医1名、形成外科医1名、脳神経外科医2名の医師体制があります。