常勤医師求人・転職情報
更新日 : 2026-04-02医師求人ID : 615478
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 |
年収1,900~2,000万円(週5日) 月給158万円~166万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市緑区 |
☆年収1,900万円以上のクリニック、医員募集!
☆最寄りは始発駅なので、座ってご帰宅頂けます。
☆駅チカの大型ショッピングモール内にある、クリニックでのお仕事です。
【職場環境と雰囲気】
■複数の診療科の外来対応を行っており、地域の住民様からも頼られているクリニックです。
■県内からはもちろん、都内からもアクセスのよい最寄り駅から徒歩圏内の商業施設内にある為、幅広い年齢層の患者様が来院されます。
■産休・育休・急なお休みも取りやすい職場の雰囲気の為、育休後の職場復帰率も高い職場です。
【医療機関情報】
■外来中心・訪問診療中心のクリニックを多数運営している法人の1クリニック。経営も安定しており、安心してご勤務が可能です。
■関東を中心に商業施設内のクリニックを多数展開。グループ内の連携も良く、助け合いの精神が根付いています。
■非常勤の先生方もバランスよく雇っており、常勤の先生方に負担が偏らないような配慮も行っております。
【募集背景】
■地域柄、駅近クリニックに対しての整形外科ニーズは非常に高く、患者様のニーズに応える為の体制強化(常勤採用)が目的です。
■患者様を待合で待たせないスピード感と高い満足度得る為の患者に寄り添った外来を心がけていただきたいと思っております。
■ご入職時期はいつからでも受入れは可能。次年度入職をご希望されている先生もお気軽お問い合わせください。
#年度内入職可
更新日 : 2026-04-01医師求人ID : 640359
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,000万円 月給150万円~166万円 週4:1,440万~1,600万 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 ※週3日も相談可 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市戸塚区 |
☆原則オンコール無し、突発的な対応以外は時間外もありません。オンコール専任医師がおり、夜間電話が鳴らない仕組み!
☆超音波・心エコー・胸部エコー・甲状腺なども対応可能な技師が在籍しております。
☆土日祝お休みのため、ご家族とのプライベートの予定も立てやすいです!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
チーム医療体制重視、医師の負担を減らし、診療に専念できる環境を整えています。
在宅緩和ケアを学びたい先生には、関連法人にて一定期間学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしてくれる環境です。
複数路線が乗り入れる最寄駅からも徒歩3分の好立地のため、通勤面でのご負担も少なめです。
#春入職可 #急募
更新日 : 2026-04-01医師求人ID : 685834
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,4400万円~1,800万円 月給120万円~150万円 週4日:年収1,440万円~ 週5日:年収1,800万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 藤沢市 |
☆小児科クリニックでの院長職募集です。
☆今後、小児科の他にも挑戦してみたい診療のある先生にはチャレンジを応援できる環境があります。
☆月~土のうち、週4日~5日で勤務曜日は相談可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西東京から神奈川エリアにかけて複数のクリニックを展開する法人が運営しています。
運営については法人本部にてご対応いただけるので、診療に集中できます。
オンコールもなく、外来のみとなります。
院長職に興味をお持ちの先生は、是非お気軽にお問合せください。
#春入職可
更新日 : 2026-04-01医師求人ID : 690624
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,200万円~2,200万円 月給100万円~183万円 週3日 1,200万円~1,500万円 週4日 1,600万円~1,800万円 週5日 1,800万円~2,200万円 ※面接後最終決定となります |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 鎌倉市 |
☆土日祝休み/週3日~可能/夏季休暇・年末年始休暇有/ワークライフバランス重視の働き方が可能です◎
☆オンコールは原則無し!メリハリ付けた勤務が可能です。
☆開業前の期間限定勤務も相談可能!先生のキャリアを全力で支援いたします!
☆重篤患者様対応は比較的少なめのため、訪問診療未経験の先生もまずはお問い合わせください!
【具体的な業務内容】
■まずは有料老人ホーム等の施設訪問から開始し、慣れてきた段階で先生の希望に応じて居宅への往診も段階的に担当します。
■運転業務や書類作成の補助は看護師や事務員が全般的に担当するため、医師は患者様との診察や対話に専念できる体制です。
■重篤な患者様は比較的少なく、認知症や慢性疾患の継続的な管理を中心とした、安定的な診療スタイルが業務の主軸です。
【職場環境と雰囲気】
■土日祝日は完全休みで残業もほぼ無く、プライベートの時間を大切にしながら無理なく継続して勤務できる環境が整っています。
■明るく教育熱心な院長によるマンツーマンの丁寧な同行研修があり、訪問診療が初めての先生も安心して入職いただけます。
■オンコール対応は原則として免除されるため、勤務時間外の呼び出しを気にすることなく、心身共にリフレッシュ可能です。
【具体的な医療機関情報】
■鎌倉大船エリアを拠点に、内科・循環器専門医である院長を中心に、非常勤を含めた複数の医師による連携体制を築いています。
■皮膚科や精神科を専門とする非常勤医師も在籍しているため、専門外の症例についても気軽にコンサルテーションが可能です。
■医療法人運営のノウハウを直接学べる環境があり、ご希望であればクリニック経営や開業支援に関する相談も随時承ります。
#春入職可
更新日 : 2026-04-01医師求人ID : 689971
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円~3,000万円 月給150万円~250万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等により最終決定いたします。 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本台43-2 |
☆法人内で新たな試みとなる「病院敷地内または隣接地でのクリニック開設」のための管理医師募集です
☆緊急入院や検査等、在宅だけでカバーの難しい対応も連携し柔軟に行える医療提供を目指しています!
☆まずは勤務医として在宅医療に打ち込みたい先生も近隣の相模原院と併せてご提案も可能です◎
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM(協働的意思決定)やACP(アドバンス・ケア・プランニング)を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■新規開院のため大手法人が理想的な在宅医療を実現するために医師を募集しています。
■地域の事業者も巻き込み協働するチーム医療を展開し他病院と連携した質の高い医療を提供を目指しています。
■法人の注力エリアのため力をふるっていただける先生を積極採用したいと考えています。
【具体的な業務内容】
■主に個人宅への訪問診療を担当していただき患者様の生活に密着した医療を提供します。
■1日に担当する訪問件数は6件から十件程度で患者様とじっくり向き合える時間を確保できます。
■1回の診療時間は平均15分から30分を要し居宅間の移動時間も15分程度を見込んでいます。
【職場環境と雰囲気】
■大手の医療法人が運営しており新規開院のクリニックなので理想的な環境で働けます。
■土日祝日が完全に休みでオンコールもなく残業もないためワークライフバランスを重視できます。
■医師と看護師そしてドライバーの3名体制で訪問するため診療業務に集中できる体制が整っています。
#春入職可 #年度内入職可
更新日 : 2026-04-01医師求人ID : 671727
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,824万円~2,832万円 月給152万円~236万円 ※別途インセンティブ有(オンコール手当等) |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市保土ケ谷区 |
☆17:00終了で週4日1,824万円~・週5日2,280万円~かつ土日祝休みと充実の好待遇です。
☆メディカルクラークによるサポートなど、未経験の先生についても大手法人ならではの体制でお迎えします。
☆最寄駅となる相鉄線停車からも徒歩圏内。マイカー通勤も可能な他、クリニックからの貸与車の利用も可能です。
【医療機関情報】
■関東圏を中心に、多数の訪問診療クリニックを運営されている大手グループが運営するクリニックです。
■グループとしてその他にも、訪問看護ステーション・歯科クリニックなどの施設の運営も行っていらっしゃいます。
■「人生の最後まで、幸せな人生を送っていただきたい」という方針のもと、患者様の診療にあたられております。
【職場環境と雰囲気】
■内科系のみならず、外科系の先生も多数ご活躍の法人です。未経験の先生についてもまずはご相談ください。
■在宅診療に精通したメディカルサポーターが医師・患者様の間に入り、診療のお手伝い・業務負担軽減に取り組まれています。
■最寄駅からも徒歩圏内ですが、クリニック貸与車がありETC・ガソリン代も法人負担でご利用いただけます。
【業務内容】
■看護師同行かつクリニック担当事務のメディカルサポーターが同行。医業に専念できる仕組みを構築しております。
■主治医制OC制度完備。時間内外関わらず往診時の対応予測もでき、カルテを初めて見るケースは無く、診療もスムーズです。
■オンライン請求・資格確認を行う体制を整え、十分な診療情報を取得・活用の上、安心安全をもとに診療を行われております。
#年度内入職可
更新日 : 2026-04-01医師求人ID : 684000
| 募集科目 | 神経内科・脳神経内科、脳神経外科 |
| 給与 |
年収1,600万円~1,800万円 月給133万円~150万円 ※週5日勤務の場合 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 小田原市 |
☆専門外来の新設可能!働き方のご希望をお寄せください。
☆平日週4日勤務・当直OC無・土日祝休、はもちろんお子様送迎などによる時短勤務もご相談頂けます。
☆住宅補助や転居費用補助もございます。平日単身赴任や新幹線通勤、ご家族でのご転居など暮らし方も自由自在です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
各診療科の専門外来が充実している病院です。頭痛外来や、下肢静脈瘤・むくみ外来を開設しています。
特に頭痛外来は、頭痛を疾患として捉え、多くの患者に対応しているため、
脳神経系の専門医として専門性を発揮できる環境が整っています。
まずはぜひお問い合わせください!
#春入職可 #年度内入職可
更新日 : 2026-04-01医師求人ID : 696576
| 募集科目 | 神経内科・脳神経内科、脳神経外科 |
| 給与 |
年収1,600万円~1,800万円 月給133万円~150万円 ※週5日勤務 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 小田原市 |
☆平日週4日勤務・当直OC無・土日祝休、はもちろんお子様送迎などによる時短勤務もご相談頂けます。
☆住宅補助や転居費用補助もございます。平日単身赴任やご家族でのご転居など暮らし方も自由自在です。
☆東は東京駅から約40分、新横浜駅から約25分、西は静岡駅から約40分と、新幹線でもご通勤頂けます。
【医療機関情報】
■静岡、神奈川に約1,000床を有する法人が運営、時代や地域の需要に応じて機能転換するなどフレキシブルな医療法人です。
■こちらは1906年開設と110余年にわたり地域需要に応え、今は訪問診療の強化など様々なプロジェクトを進めている病院です。
■地域包括ケア病床と回復期リハビリテーション病床、計約100床をバックとした在宅後方支援病院として地域医療を担います。
【働きやすさ】
■基本、訪問計画に沿って訪問診療をして16時台には帰院。その後はカルテや処方、書類作成、と非常に時間が読める業務です。
■育児中で朝と夕方の送り迎えのある子育て中ドクターでも無理なく働けますし、急なお休みもチーム全員でフォロー致します。
■ベテランドクターでも在宅医療へ志ございましたら是非チャレンジ下さい。セカンドキャリアの第一歩目としてもお薦めです。
【やりがい】
■訪問診療の経験は不問です。2年前に在宅医療立ち上げで赴任された40代前半ドクターと共に在宅医療に携わることができます。
■このドクターはYoutubeにて病院の訪問診療が学べる「寺子屋」を発信もしており、地域に根差した訪問診療が学べる環境です。
■病院が在宅後方支援病院となっているため、在宅から入院、リハビリ、社会復帰など患者様を一気通貫で診ることができます。
#春入職可 #年度内入職可
更新日 : 2026-04-01医師求人ID : 435705
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 |
年収1,600万円~1,800万円 月給133万円~150万円 ※週5日の場合 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 小田原市 |
☆新幹線代支給や家賃補助がございますので、通勤スタイルもご相談可能です。
☆法人の経営が安定しており、定年制度が無いため長期的にご勤務いただける環境です。
☆週4日、当直なしのご勤務も相談可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループ内の法人の為、経営も安定しております!
当直の免除も可能なためオンオフがはっきりしており、長期的にご勤務いただきやすい環境です。
東京駅から約40分、新横浜駅から約25分と、新幹線通勤可能なエリアでございます。
地域に密着した病院で、落ち着いた環境で働けます!
#春入職可 #年度内入職可
更新日 : 2026-04-01医師求人ID : 587508
| 募集科目 | 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、一般内科、総合内科 |
| 給与 |
年収1,800~2,000万円 月給150万円~166万円 ※週5勤務の場合 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 藤沢市 |
☆新たに転科、訪問診療未経験の先生も歓迎いたします!
☆希少なオンコールなし!日勤帯のみの勤務で年収2,000万円!
☆居宅と施設、どちらもご訪問していただきます。
【医療機関情報】
■法人の理念として、地域に密着し手厚く在宅医療を行うため、同じ地域にクリニックを2施設を展開して運営しております。
■またこのクリニックでは、外来、訪問診療を行い収益を上げており、患者様は増加傾向のため、経営が安定しております。
■トップダウンな様子はなく、意見を伝えやすい環境です。医師、看護師、他スタッフが一つのチームとして成り立っています。
【職場環境】
■近年、医療事務は同行するケースが増えている中で、看護師が同行するためサポート体制が手厚く働きやすいと感じていただいております。
■最寄り駅から少し距離がございますが、送迎があるため電車通勤をご希望の先生にもおすすめです。車でご通勤される際は、高速代が別途支給されます。
■患者、地域を知り尽くした看護師が診療をサポート、また地域連携も近隣の複数の病院と連携をとっているため、速やかな対応が可能です。
【やりがい】
■訪問先の割合は、居宅の方が多く、1日12名程度の訪問がございます。施設の場合は、半日20~30名程度です。
■訪問診療が未経験も安心していただけるよう、系列クリニックの院長や在籍医師から受けることができる教育サポートがあります。
■患者様の情報は、看護師が常に把握しているため、連携を取りながらご対応いただくことでスムーズにご対応いただけます。
更新日 : 2026-04-01医師求人ID : 699531
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,900万円~2,200万円 月給158万円~183万円 週4日:1,500万円~1,800万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市浦和区 |
☆週5日で年収2,200万円可能の好条件案件です!
☆訪問診療未経験でもご応募可能です!
☆オンコール原則なしです。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺医療機関との連携に優れた法人、勢いのある医療機関で医師を積極採用!
さいたま市浦和区の駅徒歩5分という非常に優れた立地のクリニック。
専門科、ご経験は不問となりますのでご興味のある方はお気軽にご相談ください。
更新日 : 2026-04-01医師求人ID : 684045
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収2,000万円~2,500万円 月給166万円~208万円 ※目安:週4日:年収2,000万円~2,100万円 週5日:年収2,200万円~2,500万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 埼玉県 東松山市 |
☆院長職・医員職選択可能。
☆年収2,500万円(週5日)も可能です。週4日勤務も相談可能です。
☆夜間オンコールも基本有りませんが、応相談とさせて頂きます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2018年開設の個人宅、施設向けの訪問診療クリニックです。
住み慣れた環境で安心して過ごしていただくために、
日々在宅医療サービスを一丸となって提供しております。
更新日 : 2026-04-01医師求人ID : 708738
| 募集科目 | 循環器内科 |
| 給与 |
年収1,500万円~1,800万円(週5日) 月給125万円~150万円 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 勤務地 | 埼玉県 戸田市 |
☆年収1,800万円提示可能!
☆地元密着のケアミックス(療養+回復+精神)病院ですが、最新施設を備え、高度な医療を提供しています。
☆専門性を活かしつつ、内科医としてのご勤務をお願いいたします。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
戸田市内の地域医療を支える、ケアミックス病院。
近い将来、移転新築も控えており、病院の更なる発展に
お力添えいただける先生を求めております。
更新日 : 2026-04-01医師求人ID : 708737
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 給与 |
年収1,500万円~1,800万円(週5日) 月給125万円~150万円 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 勤務地 | 埼玉県 戸田市 |
☆年収1,800万円提示可能!
☆地元密着のケアミックス(療養+回復+精神)病院ですが、最新施設を備え、高度な医療を提供しています。
☆専門性を活かしつつ、内科医としてのご勤務をお願いいたします。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
戸田市内の地域医療を支える、ケアミックス病院。
近い将来、移転新築も控えており、病院の更なる発展に
お力添えいただける先生を求めております。
更新日 : 2026-04-01医師求人ID : 708736
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,500万円~1,800万円(週5日) 月給125万円~150万円 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 勤務地 | 埼玉県 戸田市 |
☆年収1,800万円提示可能!
☆地元密着のケアミックス(療養+回復+精神)病院ですが、最新施設を備え、高度な医療を提供しています。
☆病院での訪問診療メインの業務をお願いいたします。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
戸田市内の地域医療を支える、ケアミックス病院。
近い将来、移転新築も控えており、病院の更なる発展に
お力添えいただける先生を求めております。
更新日 : 2026-04-01医師求人ID : 708735
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 |
年収1,500万円~2,000万円(週5日) 月給125万円~166万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 埼玉県 戸田市 |
☆年収2,000万円提示可能!
☆地元密着のケアミックス(療養+回復+精神)病院ですが、最新施設を備え、高度な医療を提供しています。
☆専門性を活かしつつ、内科医としてのご勤務をお願いいたします。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
戸田市内の地域医療を支える、ケアミックス病院。
近い将来、移転新築も控えており、病院の更なる発展に
お力添えいただける先生を求めております。
更新日 : 2026-04-01医師求人ID : 708734
| 募集科目 | 総合診療科 |
| 給与 |
年収1,500万円~2,000万円(週5日) 月給125万円~166万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 埼玉県 戸田市 |
☆年収2,000万円提示可能!
☆地元密着のケアミックス(療養+回復+精神)病院ですが、最新施設を備え、高度な医療を提供しています。
☆大手法人所属、経営も安定し長期勤務に最適です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
戸田市内の地域医療を支える、ケアミックス病院。
近い将来、移転新築も控えており、病院の更なる発展に
お力添えいただける先生を求めております。
更新日 : 2026-04-01医師求人ID : 696539
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,600万円~ 月給133万円~ ※週3日:1,200万円~ ※週5日:2,000万円~ |
| 勤務日数 | 週3日~4日 ※時短勤務相談可 |
| 勤務地 | 埼玉県 八潮市 |
☆週3日~勤務可能!
☆土日祝休み、オンコールも原則なしです!
☆訪問診療未経験の先生も歓迎します。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺医療機関との連携に優れた法人、勢いのある医療機関で医師を積極採用!
埼玉県八潮市、駅徒歩1分という非常に優れた立地のクリニック。
専門科、ご経験は不問となりますのでご興味のある方はお気軽にご相談ください。
更新日 : 2026-04-01医師求人ID : 670007
| 募集科目 | 糖尿病内科 |
| 給与 |
年収1,600万円~2,100万円 月給133万円~175万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 勤務地 | 埼玉県 三郷市 |
☆先生の専門を活かせる働き方が可能です!
☆県内はもちろん、県外からのアクセスにも便利なエリア。
☆経営安定、安心の大手グループ所属病院です。
【職場環境と雰囲気】
■病院全体として、若手から中堅どころまでバランスの取れた医師体制となっています。
■託児所の整備や事務作業者の配置など、勤務医師の負担軽減に取り組み、仕事と生活の両立が可能な環境づくりをしています。
■最寄駅から徒歩で通勤可能な総合病院。埼玉県内はもちろん、都内や千葉県からも通勤もが可能です。
【医療機関情報】
■東日本(特に一都三県)を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人。経営安定で福利厚生も充実の職場です。
■2022年11月に移転・新規開院を行った地域密着型の「かかりつけ病院」です。急性期から在宅医療まで幅広くカバーしております。
■地域のニーズに応えていく為、看護師・薬剤師・栄養士・リハスタッフと連携し、慢性期医療や在宅医療にも力を入れております。
【やりがい】
■糖尿病内科医としての専門性を活かした業務がメインとなります。スキルを磨きたい先生はもちろん、活かしたい先生にも最適です。
■糖尿病疾患を抱えた患者様も多く、近隣からも認知度も高い病院の為、おのずと多くの症例に携わることが可能です。
■多くの診療科の先生が在籍しており、お互いの連携も強固で、研鑽し合える基盤が確立している病院です。
#年度内入職可
更新日 : 2026-04-01医師求人ID : 237119
| 募集科目 | 消化器外科 |
| 給与 |
年収1,600万円~2,100万円 月収133万円~175万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 勤務地 | 埼玉県 三郷市 |
☆腹腔鏡手術も積極的に実施、スキルアップに最適な環境です。
☆県内はもちろん、県外からのアクセスにも便利なエリア。
☆経営安定、安心の大手グループ所属病院です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人所属、地域の「かかりつけ病院」で医師を募集!
地域のニーズに応え、救急から在宅医療まで提供しています。
託児所の整備、事務作業者の配置等、勤務医師の負担軽減に取り組み、
仕事と生活の両立が可能な環境づくりをしています。