医師求人(常勤)検索結果 15,171件

☆ご経験に応じて役職相談可能です
☆年間の救急車受け入れが1,500台程度です
☆駅徒歩5分圏内、高速ICから10分圏内と好立地です

【職場環境と雰囲気】
■消化器や循環器など各科専門医が在籍しており、気軽に相談し合える風通しの良い職場環境です。
■「やさしさと思いやりにあふれる医療」という創設以来の理念が、職員一人ひとりに深く根付いています。
■病気だけを診るのではなく、患者様の人生に寄り添う「全人的医療」を病院全体で大切にしています。

【募集背景】
■病院の将来を見据えた体制の再構築を目指しており、次世代の内科診療を担う中核医師を求めます。
■これまでの豊富なご経験や実績を高く評価し、ご経験に応じて診療科の中心的役割を担う役職も相談可能です。
■専門性を活かしつつ、他職種と円滑な連携を図りながらチーム医療を推進できる方を歓迎いたします。

【具体的な医療機関情報】
■病床数200床未満の二次救急指定病院として、地域に密着した急性期医療の中核を担っています。
■最寄り駅から徒歩5分圏内に位置しており、高速道路のインターチェンジからも近く通勤に便利です。
■オンコールはなく、各種手当や学会参加補助といったキャリア形成支援制度も非常に充実しています。

☆透析に興味があれば未経験も応募可能です
☆スキルやご経験に合わせて、勤務条件等も相談可能です
☆穿刺は技師が行います

【職場環境と雰囲気】
■透析の教育関連施設に認定されており、未経験の先生でも安心して専門性を高められる環境が整っています。
■院内の各診療科と緊密に連携するほか、地域の基幹大学病院とも連携し適切な治療を提供しています。
■「信頼され愛される病院に」という理念が職員に浸透し、患者様一人ひとりに温かく寄り添っています。

【募集背景】
■高齢化に伴い増加する腎疾患の地域ニーズに応えるため、腎臓内科・透析部門の体制強化を図っています。
■透析医療に興味があればご専門やご経験は問わず、先生のスキルに合わせて勤務内容を柔軟に調整します。
■長期的な関係性が重要な透析医療において、患者様やスタッフと良好な関係を築ける方を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■市街地に位置する200床未満の急性期病院として、地域に密着した幅広い医療を提供しています。
■オンコールはなく、各種手当や研究支援も充実しており、最寄り駅から徒歩圏内と通勤アクセスも良好です。
■2016年に増改築が完了した綺麗な院内には、電子カルテシステムが完備され業務効率も高いです。

☆腹部消化器がんへの強みが特徴の病院です
☆大学病院など激務な環境からのご転職をお考えの先生におすすめです
☆駅徒歩5分圏内、高速ICから10分圏内と好立地です

【職場環境と雰囲気】
■創設以来の「やさしさと思いやりにあふれる医療」という理念が職員に深く浸透し、温かな雰囲気が特徴です。
■内科と外科の垣根を越えた横断的なチーム医療を実践しており、各科専門医との連携も取りやすい風土です。
■地域の基幹大学病院との緊密な連携のもと、先進的な集学的治療やゲノム医療にも携われる環境です。

【募集背景】
■病院の将来を見据えた体制強化を目的としており、次世代の消化器外科を担う医師を募集しています。
■症例数が豊富なため、研鑽を積みたい先生歓迎です。名医が在籍しているためサポートが手厚いです。
■専門性を活かしつつ、他職種と円滑なコミュニケーションを取りながらチーム医療を推進できる方を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■病床数200床未満の地域に根差した二次救急指定病院で、年間約1,500台の救急搬送に対応します。
■最寄り駅から徒歩5分圏内という好立地にあり、高速道路のインターチェンジからも近く通勤至便です。
■電子カルテを完備するほか、赴任手当や住宅手当、学会参加補助といった研究支援制度も充実しています。

研鑽を積みたい医師におすすめ求人です！
☆医師のライフスタイルに負担のないように条件の相談が可能です
☆車・電車双方通いやすい立地ですので通勤のストレスが少ないです
☆医局内でのコミュニケーションが頻繁に取られており風通しの良い環境です

【職場環境と雰囲気】
■医局内では活発なコミュニケーションが図られており、非常に風通しの良い職場環境が自慢です。
■長期休暇の取得実績も豊富にあり、先生方のオンとオフを両立できる環境がしっかりと整っています。
■地域の高齢者を中心とした穏やかな患者様が多く、心に寄り添う温かい医療を実践できる環境です。

【募集背景】
■高齢化が進む地域において内科疾患のニーズが日々高まっており、診療体制のさらなる強化が急務です。
■地域医療の要となる基幹病院として、より専門性の高い医療を提供できる体制を構築していきます。
■次世代の地域医療を担う中核的な人材として、リーダーシップを発揮してくださる医師を求めます。

【具体的な医療機関情報】
■急性期病棟と療養病棟、地域包括ケア病床を有し、幅広い医療ニーズに柔軟に対応しております。
■風光明媚な山間部に位置する基幹病院として、地域医療の最後の砦という重要な役割を担います。
■数年前に新築移転したばかりの綺麗な院内で、心穏やかに日々の診療へ専念することが可能です。

☆訪問診療のニーズが高く、経験の有無問わず募集しています
☆常勤は内科・外科合わせて常勤9名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■総合診療科の常勤医師が不在のため、裁量をある程度もったお仕事ができます。先生のご経験をお活かしください。
■症例数が豊富です。ワークライフバランスを取りながらの働き方を希望の先生におすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

☆健診や訪問診療も含めた幅広い勤務内容をご相談の上決定いたします
☆内科は常勤7名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■業務内容については相談の上決定いたします。外来の担当コマ数や検査の担当数などご相談ください。
■呼吸器内科の常勤医師が少ないため、裁量をある程度もったお仕事ができます。先生のご経験をお活かしください。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

☆訪問診療をメインに健診や外来なども含めた幅広い勤務内容をご相談の上決定いたします
☆内科は常勤7名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■高まる地域の在宅医療ニーズに応えるため、訪問診療にご尽力いただける内科の先生を広く募集します。
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■患者様の急変時は病院へすぐ搬送可能。各科の垣根が無くご相談いただけるためご安心ください。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

☆健診や訪問診療も含めた幅広い勤務内容をご相談の上決定いたします
☆内科は常勤7名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■業務内容については相談の上決定いたします。外来の担当コマ数や検査の担当数などご相談ください。
■循環器内科の常勤医師が不在のため、裁量をある程度もったお仕事ができます。先生のご経験をお活かしください。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

☆外来と内視鏡検査の組み合わせ勤務で年収2,000万円が可能です。
☆増員募集につき、消化器内科専門医の先生と2診体制です。
☆内視鏡検査は患者様のご希望でセデーションを行っております。

【募集背景】
■現在消化器内科の常勤医師は男性医師1名体制となっており、患者様増加に伴い2診体制への増員募集となります。
■2診体制により、消化器内科外来と上下部内視鏡検査を月～土の午前午後すべてのスケジュールで行えるように目指しております。
■消化器病専門医、内視鏡専門医をお持ちの先生を歓迎しておりますが、これからご取得予定という先生もご相談ください。

【業務内容】
■外来は、消化器内科専門外来をお願いします。一般内科外来は循環器内科がご専門の院長が行います。
■消化器専門外来と上下部内視鏡検査が基本となりますが、予約件数により施設の訪問診療をお願いする場合があります。
■患者様のご希望によりセデーションを実施しております、ポリペクはできるだけ取るようにご協力をお願いしております。

【医療機関情報】
■法人として石川県内に4つのクリニックを運営しております。外来、訪問診療、透析と幅広く医療を提供しております。
■募集のクリニックは2017年に開院し、内科・外科合わせて10名の常勤医師が在籍しており、複数の診療科を標ぼうしております。
■複数の医師が在籍しているため、性別関係なく、様々な背景の医師が働きやすい環境となるように意識しております。

☆承継クリニックの院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆法人経営やプライマリ診療のノウハウなど様々なサポートを受ける事ができます。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの雇われ院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■眼科専門医をお持ちであれば、院長や管理職としてのご経験は不問です。入職時期はご希望で調整可能です。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■一般眼科外来と白内障オペを中心とした手術を最低限とし、網膜硝子体、眼瞼下垂、ICLなどを行うことも可能です。
■日曜日の診療も可能な体制への変更を予定しておりますが、非常勤雇用により、希望休を取ることができます。
■外来数は100名/日程度となります。診療時の細かい流れなどのご希望もお聞きしながら勤務しやすい環境を創っていきます。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの雇われ院長としてのご就任になります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

#業務委託案件

☆承継クリニックの院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆法人経営やプライマリ診療のノウハウなど様々なサポートを受ける事ができます。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの雇われ院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■内科系の専門医をお持ちであれば、院長や管理職としてのご経験は不問です。入職時期はご希望で調整可能です。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療と訪問診療がメインとなりますが、日中のみの勤務となりますので、近県からの公共交通通勤も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの雇われ院長としてのご就任になります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

#業務委託案件

☆承継クリニックの理事長兼院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆転居はもちろんのこと、新幹線を利用した通勤もご相談可能です。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの理事長兼院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■理事長・院長のご経験は不問です。専門医をお持ちでかつ、2026年4月までにご入職可能な先生のみご応募いただけます。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療がメインとなりますので、静岡県近隣にお住いの先生であれば新幹線通勤での勤務も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの理事長兼院長のご就任となります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

#春入職可

☆Max年収2,200万円！！高水準の報酬です。
☆専門医や精神保健指定医の資格は問いません
☆勤務は土日祝休みで、当直・オンコールもありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長勇退のため、後任管理医師を募集しております。
経営を学びたい先生には、院長として現場の診療に加え、経営のノウハウを実践的に学べる体制が整っています。
診療に集中したい先生には、経営面はすべて法人がサポートしますので、患者さんへの診療に専念できます。

☆Max年収2,200万円！！高水準の報酬です。
☆専門医や精神保健指定医の資格は問いません
☆勤務は土日祝休みで、当直・オンコールもありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長勇退のため、後任管理医師を募集しております。
経営を学びたい先生には、院長として現場の診療に加え、経営のノウハウを実践的に学べる体制が整っています。
診療に集中したい先生には、経営面はすべて法人がサポートしますので、患者さんへの診療に専念できます。

☆受診当日に結果を伝えるリアルタイムドックで、受診者に好評を博している健診機関です
☆受診者数も年々増えておりますので、マンパワー強化のための募集になります
☆遠方交通費も支給可能ですので県外の方も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
沼津駅近くにある健診センターにて消化器内科医を募集しています。
日本人間ドック学会の「人間ドック・健診施設機能評価」の認定を受けております。
年々ニーズの高まっている予防医療にご興味のある方はぜひご応募ください。

☆年収2,250万円可能な高額求人です
☆県外の先生も大歓迎で交通費も支給可能です
☆外来対応のみに集中したいというお考えの先生におススメです

【募集背景】
■多くの患者様が来院されるなかで、より充実した診療体制を構築するため、新たに外来を担当する医師を募集します。
■先進医療への注力や専門外来のニーズ増加に伴い、患者様と良好な関係を築ける経験豊かな医師の力が不可欠です。
■遠方から通勤される先生への交通費支給や補助制度も完備しており、県外にお住まいの先生も広く歓迎しております。

【やりがい】
■幅広い症例経験を積むことができ、将来的な分院長へのキャリアアップも視野に入れた長期的な成長が期待できます。
■負担の少ない勤務形態でありながら高額年収を実現できるため、自身のライフプランに合わせた理想の働き方が叶います。
■大学病院のようなストレスを感じることなく、患者様一人ひとりとじっくり向き合いながら地域医療に貢献できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■温和でお話し好きな院長先生のもと、スタッフとの良好なコミュニケーションが築ける非常に働きやすい環境です。
■外来診療にはシュライバーが付き、診療の効率化をサポートするため、ストレスなくスムーズに業務が可能です。
■週3日勤務や時短勤務など柔軟な働き方が相談でき、子育て中の先生も仕事とプライベートの充実が両立できます。

☆美容未経験者および、卒後3年目の先生からご勤務が可能です（研修医2年目からご応募自体は可）
☆ご経験・技術レベル・お人柄など総合的な判断のうえ、年収最大2億円のご提示も可能です
☆高い患者様満足度とともに、業績・成長率も右肩上がりで推移しているクリニックです

【職場環境と雰囲気】
■未経験で入職した先生が経験を積んで、新たな美容未経験の医師をサポートしていく環境です。
■ライフワークバランスを大切にしています。男女ともに育児休暇の取得実績があり長期的にご勤務いただきます。
■業務を細分化するために他職種との協力を大切にしています。そのため先生が患者様に集中できる風土が醸成されています。

【募集背景】
■事業拡大に向け、未経験医師も積極的に受け入れております。充実した研修プログラムと教育体制が確立されており安心です。
■新しいキャリアをお考えの先生、美容医療業界を牽引するリーダーとして成長意欲のある先生を求めています 。
■美容外科未経験の場合は、約6か月間の研修期間で習得した技術項目から対応可能な手技を行っていただきます。

【具体的な医療機関情報】
■全国に100件以上のクリニックを展開する大手法人です。業界トップになるため現在も成長中です。
■未経験者向けの研修制度と教育体制が確立されているため安心してご入職いただける環境です。
■アクセスは最寄り駅から徒歩５分以内です。名古屋市から電車での通勤が可能な立地です。

☆西三河エリアにある一般・療養のケアミックス病院での常勤募集です。
☆健診業務拡充による、体制強化のための募集です。
☆当直・オンコールの対応ございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西三河エリアに位置するケアミックス病院です。
一般、療養を有する病院で、内科疾患を中心とした医療を提供しております。
症状の落ち着かれた方が多く入院されているため、ゆったりとした勤務が可能です。
健康診断やリハビリにも積極的に取り組んでおり、地域住民に医療・予防・介護の面で貢献しております。

☆週4日で1,500万円からのご提示が可能な求人です
☆専門医の有無問わずご応募が可能、勤務日数や曜日などの働き方の相談もできます
☆赴任手当や住宅手当、遠方から起こし頂く場合は帰省費の支給もご検討可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数の眼科クリニックを展開する法人より、ショッピングモール内にあるクリニックの常勤募集です。
一般眼科外来とコンタクト外来を中心に診療をお任せ致します。
遠方から起こし頂いた先生への住宅手配の実績もあり、赴任手当や帰省費等相談もできます。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

#業務委託案件

☆30代～60代の脳神経外科医6名在籍しております。
☆当直・オンコールは常勤医師6名で対応しております。電話相談の頻度は週に1～2件程度です。
☆最寄り駅から徒歩圏内とご通勤便利な立地です。

【募集背景】
■脳神経外科医は現在、60代の医師を含め6名在籍しております。将来の世代交代を見据えた常勤募集となります。
■脳神経外科専門医をお持ちの先生のみご応募いただけます。脳血管内治療専門医やガンマナイフの対応経験は不問です。
■脊椎・脊椎オペも脳神経外科が対応しておりますので、ご経験がある先生はもちろん、ご関心がある先生も歓迎いたします。

【業務内容】
■外来は午前中2～3診体制で2～3コマ/週を基本としております。ご希望があれば午後に専門外来を1コマ開設も可能です。
■病棟管理は脳出血、くも膜下出血、脳梗塞、水頭症、頭部外傷等の患者様となり、受け持ちは10名程度となります。
■64列CTを1台、メーカーの異なるMRIを2台をはじめ、バイプレーンやガンマナイフなどの設備面も整っています。

【医療機関情報】
■1978年より法人として運営を開始し、当時から脳神経外科を中心とした診療を行っている二次救急病院です。
■健康経営優良法人にも選ばれた実績があり、より公益性の高い病院運営を行っている医療機関です。
■救急車の受け入れはありますが、当直は宿日直許可を取得しており、働きやすい環境作りに力を入れております。