医師求人(常勤)検索結果 15,104件

土日休みも可能でワークライフバランスの維持が実現できます！
☆院長候補の募集です！
☆オペに対するインセンティブが手厚く、頑張りをしっかり評価されます
☆医療機器の購入等の相談も乗って頂けます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
眼科クリニックの院長候補求人です。
大通りに面したクリニックで患者数は安定している状態です。
オペ件も月に30件程度あるので、ほどほどにオペを行いたい先生にオススメです。
また、オペに対するインセンティブも設けられており、年収にかなり上乗せされます。
しっかりと頑張りを評価頂ける環境が整っておりますので、少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

大垣市のクリニックにおける午前：一般内科外来、午後：訪問診療をお願いします
☆一般内科外来は2体制制です。
☆訪問診療は登録患者様の割合は居宅が8割と多いです。
☆オンコール待機はございますが1stコールは看護師のため電話対応が中心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大垣市にクリニック、介護施設を複数運営している法人です。
現在常勤は75歳の管理医師のみとなっており、複数の非常勤医師で体制構築している状況のため、常勤医師を募集しております。
地域のプライマリケアに対応し、外来・訪問リハビリテーションどちらも対応しております。
通える方は外来、難しくなれば訪問という形で患者様に長く寄り添いたい先生にお勧めです。

☆働き方改革A水準病院ですので残業は少ないですが、日中は忙しくメリハリがあります
☆当直は、希望があればお願いいたします。宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には二次、三次救急病院があり救急のすみわけも明確なため、当直時の救急対応は5件以下と宿日直許可申請も取得済みです。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等で丁寧に対応されており、入職の決め手が院長先生という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の30％が女性でほぼ全員が産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用し長く継続されていらっしゃいます。
■早期離職防止のために、入職後の院長先生との面談や産業カウンセラーによる面談を実施しております。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。
■現在整形外科は常勤医師1名体制で、オペは軽度な症例のみ対応しておりますが、人工股関節置換術も可能な設備は整っています。

☆読影枚数は部長職の医師により適正な量になるよう調整されています。
☆夜間の読影は救急科が対応していますので当直・オンコールはありません。
☆住宅手当、赴任手当、帰省手当を支給しており、県外からの先生も歓迎しております。

【募集背景】
■現在、常勤医師8名体制となっておりますが、1名退職予定のため後任の先生の募集となります。
■理事長が放射線科であり、画像診断の質は落としたくないという思いから、読影量は適切になるよう調整されています。
■CTは年間25,000件、MRIは年間9,000件ほどとなり、全身各部位の診断に偏りなく関わっていただけます。

【雰囲気】
■30代から60代までの医師が在籍しており強みが異なるため、サポートが得やすい環境です。
■関連大学はありますが入局必須ではなく、他大学出身の先生もいらっしゃるので、県外の先生も働きやすいです。
■学会への参加や専門医を維持するための補助も充実しており、長く専門性を発揮していただけます。

【医療機関情報】
■愛知県で3次救急病院として初めて認可された民間の総合病院であり、これまでに100年の歴史があります。
■創業時からの新しい取り組みを積極に行っており、2024年にも県内で数少ない「女性総合診療科」を立ち上げました。
■当直時の常勤医師の負担軽減にも積極的に取り組んでおり、3次救急病院ですが、宿日直許可を取得しております。

平日1日、研究日の取得が可能です☆出身大学問わずご勤務いただけます
☆現在非常勤体制のため、常勤体制にして手術・入院対応をお願いしたく募集しております！
☆家賃補助や赴任手当もございます☆
☆本人100％、その他親族は50％の医療費負担がございます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般病棟と回復期リハビリ病棟を開設しているケミックス病院です。
オンオフメリハリつけた勤務が可能です。
各科の連携がよく、働きやすい環境であるため、医師の勤続年数が長いのが特徴です♪
偏差値の高い進学校も多いので、子育てにも向いています！

出身大学問わずご勤務いただけます
☆経験年数により年収2,000万円以上も可能です
☆専門分野に限らず内科全般の症例が経験できる環境です
☆院内には保育所を完備し、安心して診療を行える体制をとっています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週1日研究日があるため、実質4.25日の勤務日数でございます。
1週間程度の長期休暇取得も可能で、オンオフのメリハリもつけやすい魅力的な環境です。
働きやすさの証に、20年以上勤続している医師も居ますので、
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

希少な眼科クリニックです！
☆週4日～5日で勤務日数を選ぶことが可能です
☆残業は殆どございませんのでメリハリのある生活を重視している方におススメです
☆学会に参加する場合の費用の負担も検討可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
眼科クリニックでご勤務いただける先生を募集しています。
全国展開している医療法人になりますので経営も安定していますので安心してご勤務いただけます。
院長募集になりますが業務委託契約ではなく雇用契約になりますのでそこも安定してお仕事ができる材料になります。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！

#業務委託案件

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クリニックにおける外来診療、訪問診療をお願いします。
☆外来は一般内科を中心に小児科、皮膚科、整形外科疾患も含めたプライマリケアを行っております。
☆オンコールは主治医制ではなく、常勤3名体制で分担する当番制です。
☆訪問診療は外来診療から在宅に移行した患者様が中心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県津市にあるクリニックです。
外来診療と訪問診療を行っておりますが、現在の体制では平日の午後に訪問できない日があるため、常勤医師の増員募集となります。
訪問は居宅が8割となり、自力での通院が難しくなった患者様が中心となっております。
院長先生はへき地での診療経験も豊富です。
プライマリケア医、家庭医としてのご経験を積みたい、活かしたいという先生にお勧めです。
院内見学、往診同行などお気軽にご相談ください。

☆お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。最大15時30分上がりまで相談可能
☆当直無しの相談が可能。お気軽にご相談くださいませ。
☆専門外来が5割。書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には救急受け入れに積極的な２次、３次救急病院があり、当直時の救急対応はかかりつけ患者がメインとなります。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等に対応されており、入職の決め手が院長先生のお人柄という先生もいるほどです。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される方がほとんです。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■内視鏡検査における鎮静剤の使用は患者様のご希望により可否のご判断をお願いしております。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

☆リハビリスタッフが100名ほど在籍しており、バックアップ体制が充実しています
☆当直は、平日に月1回程度をお願いしますが、非常にゆったりとした勤務内容です
☆定時までに業務を終えることがほとんどのため、残業がございません

【医療機関情報】
■令和5年12月に新設移転をされた病院です。診療科によってホテルテイストやカフェテイストな環境となっております。
■温泉が湧く土地で、利用者が使用する大浴場や水中運動施設の他、当直室のお風呂でも温泉をお楽しみいただけます。
■業績に応じて奨励手当があり、より一層やりがいや喜びを感じられるような工夫がされています。

【職場環境と雰囲気】
■医局にはカフェのようなソファや、一人ひとりの半個室など、プライバシーへの配慮がされています。
■移動距離を少なくするため、スタッフステーションから直接病棟まで繋がる導線が確保されております。
■降雪量が少なく温暖な地域です。また海の幸も有名なためご転居をお考えの先生にもおすすめです。

【募集背景】
■新築移転して以降、他施設からの転院などにより増患傾向にあり体制強化を図るための募集です。
■ご入職時期は病院の体制上少しでも早いことを希望しておりますが、ご相談に応じることが可能です。
■県外からのご転居された先生も複数居りご活躍されておりますので、是非転居単身赴任含めお問い合わせください。

☆日曜日、祝日は基本お休みです。
☆車通勤、公共交通機関通勤どちらも可能です。
☆問診、聴打診が可能であれば科目不問で応募可能です。

【職場環境と雰囲気】
■年間休日120日と大手企業並みの休日が確保でき、ワークライフバランスを重視できます。
■閑散期は月20日以下の勤務も可能で、午前・午後のみの短時間勤務が中心となります。
■医療従事者としての高い倫理観を持ち、互いを尊重し協力し合う職場風土が根付いています。

【具体的な業務内容】
■巡回健診での問診および聴打診が基本となり、企業の定期健診などをご担当いただきます。
■読影や健診結果の説明は、ご経験がなくてもご応募可能で、丁寧にサポートいたします。
■対応人数は一日平均60〜130名となり、岐阜・愛知・三重の広域エリアをカバーをお願いします。

【具体的な医療機関情報】
■岐阜県大垣市に位置し、天井高7メートルの開放感あふれる平屋づくりの施設が拠点です。
■日曜日、祝日は基本的にお休みとなり、オンコールや当直の対応も一切ございません。
■自家用車での現地集合や、健診先の最寄り駅での待ち合わせなど柔軟な通勤が可能です。

大手法人の老健施設長募集です！
☆近隣に急性期病院がありますので急変時は連携を取って対応しています
☆週4日～常勤としてのご勤務が可能です
☆夜間の看取りは応相談です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
磐田市にある老人保健施設より施設長の募集です。
最寄駅からのタクシー代支給も検討可能です。
またご勤務開始時期に関してもご相談できますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆常勤4名からの増員募集ですので、訪問診療未経験の先生もご相談しやすい環境です。
☆訪問先には看護師とサポートスタッフの3名体制で往診車で向かいます。
☆軽症の患者様からスタートし、がん末期や神経難病の患者様の対応ができるように経験を積んでいただけます。

【具体的な業務内容】
■施設8割、居宅2割の割合で訪問診療を行っております。看護師や医療クラークが同行し、サポートがございます。
■訪問エリアはクリニックから半径8km圏内をカバーしており、600名ほどの登録患者様がいらっしゃいます。
■オンコールについては当番制でお願いできるとありがたいですが、免除をご希望の場合はご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■多職種連携によるチーム医療を強化しており、患者様へのサービス向上を目指しています。
■スタッフ間のコミュニケーションが良好で、働きやすく風通しの良い環境が整っています。
■訪問診療が未経験の先生でもサポート体制がありますので、安心してご入職いただける環境です。

【具体的な医療機関情報】
■2015年より石川県、富山県に訪問診療クリニックを運営しております。北陸では有数の機能強化型在宅療養支援診療所です。
■患者様が住み慣れた地域で、その人らしく生きることを総合的にサポートしているクリニックです。
■常勤医師が4名在籍しており、がん末期の患者様や神経難病の患者様などの受け入れ体制を強化していきたい考えです。

#春入職可

☆残業はほぼなく、夕診対応以外の日は17時で退勤可能です
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には救急受け入れに積極的な２次、３次救急病院があり、当直時の救急対応はかかりつけ患者がメインとなります。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等に対応されており、入職の決め手が院長先生のお人柄という先生もいるほどです。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される方がほとんです。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■県内で最も早く地域包括ケア病棟を申請しており、回復期病棟の導入も早くセラピストは50名ほど在籍しております。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

名古屋市昭和区の訪問クリニックでの増員募集です。
☆オンコールは外部委託のため、ありません。
☆名古屋市営地下鉄の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆分院構想もあるため、管理医師の就任チャンスもあります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に訪問診療クリニックを運営しております。
登録患者数は1,000名を超えてなお年々増加しております。
現在、常勤医師7名体制となっておりますが、将来的な分院構想もあり増員募集となります。
オンコールは代行業者に委託しているため、ありません。
土曜日もしくは日曜日の日中帯の勤務をお願いしておりますが、別途手当を支給しているため、年収2,500万円可能です。
卒後3年以降の先生を対象として教育研修の機会もあるため、訪問診療に興味があるが内科対応や手技面、使用薬剤に不安がある先生にもお勧めです。
往診同行やお試し勤務などもご相談ください。

名古屋市内の好立地な訪問診療クリニックです！
☆週3日・夜間オンコールも免除のメリハリのある働き方が実現可能です
☆常勤医師の他、非常勤医師が複数名在籍しており、専門科目以外の相談ができます
☆訪問先の9割が施設です。訪問診療が未経験の先生もスタートがしやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少な週3日勤務が可能な訪問診療求人になります。
法人が静岡県や神奈川県、東京都などに複数の訪問診療クリニックを運営しているため、
患者様の対応に対するノウハウや相談できる状況のため、安心して診療していただけます。
少しでも訪問診療にご興味のある先生は、是非ご検討くださいませ。

☆透析管理がメインで外来も少しあります
☆残業もほとんどございません
☆外来と訪問診療も可能ならお願いします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人全体の体制強化のための募集です。
地域の皆様とともに歩み続け、頼れるまちの診療所としての役割を果たしています。
自然豊かな地域でゆったり勤務したい方におススメです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆週4.5日で年収2,000万円可能な高額求人です
☆三島駅より送迎があるため新幹線でご通勤いただけます。東は東京駅、西は浜松駅から50分と思いのほか通勤時間は短めです。
☆単身赴任希望の先生も歓迎しており、帰省手当の支給がございます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県東部にございます小児科クリニックにて常勤を募集しています。
週4.5日から勤務が可能ですのでワークライフバランスも重視されている先生にもおすすめです。
業績において昇給制度もあるため、日々やりがいを感じていただけます。
法人が管理医師未経験の先生にも安心して勤務いただけるよう、
体制が整っておりますのでキャリアアップをお考えの先生はご検討くださいませ！