医師求人(常勤)検索結果 15,140件

☆富山駅から車で30分圏内の療養型病院・介護医療院の募集です
☆病棟管理のみのため、高齢者の全身管理ができればご専門不問でご応募いただけます。
☆当直・オンコールは非常勤医師が担当するので、ご希望しない限りありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として関東、北陸エリアに5つの療養型病院および介護施設を運営しております。
現在、40代～60代までの常勤医師4名が中心で活躍しており、ほかに70代の医師と当直帯の非常勤医師が在籍しております。
常勤医師退職に伴う後任の募集となります。
療養160床と介護療養病床120床を6名体制で管理しており、一人当たりの受け持ち患者数は約35名となっております。
医局は個室をご利用いただけます。
病院敷地内に1LDKの住宅のご用意もございますので県外からのご応募も歓迎いたします。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

希少なクリニックの事業承継案件です！
☆外来の対応がメインとなります
☆働き方については希望をお伺いして決定します
☆法人がバックアップしますので初めての院長業務でも安心です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
浜松市内にてリニューアルオープン予定のクリニックです。
2026年4月までに入職いただける先生の募集です。
ご入職いただく新院長と今後の診療体制、診療内容など検討し、改装なども行い運営していく予定です。
新幹線通勤可、赴任手当、住宅手当、車両貸与、と働く上での環境は整っていますので
気になる方はお気軽にお問合せください、

150床未満の二次救急病院における外来、病棟管理、内視鏡検査をお願いします。
☆外来は消化器内科外来と一般内科外来を合わせて2～3コマを想定しております。
☆公共交通通勤も可能な立地ですので、名古屋市内や県外からのご転居の先生も歓迎いたします。
☆赴任手当や住宅手当などの金額はご相談の上、支給可能です。

【募集背景】
■現在40代～70代の常勤消化器内科医が4名在籍しておりますが、消化器疾患の患者様の増加に伴い増員募集です。
■内視鏡検査は上部約6,000件/年、下部1,200件/年以上と件数は年々増えており、やりがいのある勤務環境です。
■訪問診療は別の部門で行っているため、希望しない限りお願いすることは無く、外来・病棟・内視鏡のみとなります。

【働きやすさ】
■毎週土曜日の勤務が必須となりますが、平日1日が研究日に充てることができ、週4.5日勤務が基本となります。
■病児・病後児保育室を運営しているため、ご家族の育児などに理解があり、土曜日休みや時短勤務、当直免除も可能です。
■救急対応の際は呼吸器、循環器をはじめとした各科専門医が在籍しているので、ご専門に応じた対応振り分けが可能です。

【医療機関情報】
■市としてスタートした1994年から現在まで人口が増加し続けており、地域における唯一の二次救急病院です。
■法人として、病院、訪問看護介護事業所、健診センターと地域のための病児・病後児保育施設も運営しております。
■一般床と地域包括ケア病棟から構成される150床未満のコンパクトな病院ですが約20名の常勤医師が在籍しております。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は小児科常勤医師は２名、非常勤医師が３名という体制ですが、病棟管理をお願いできる先生を募集しております。
■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、１～２回/月程度です。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器、産婦人科、精神科専門医が在籍しております。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■病院としての年間の分娩件数は120～130件程度行っており、乳幼児の診察も行っておりますがNICUはありません。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆経験豊富なドクターには年収1,800万円を超えるご提示も可能です
☆他方、働き方も重視しており、週4日勤務・当直無など柔軟な勤務体系です
☆車で最寄高速ICより5分、最寄駅より10分強と通勤アクセスもよい病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療とリハビリテーションを2本の柱として位置づけているケアミックス病院です。
医療・介護領域にて可能範囲の地域セーフティーネット資源として機能的にサービスを提供しています。
医療・介護を問わず、リハビリテーションの充実を図ることがポイントの一つとなっています。
医師に限らず、職員の継続勤務にも注力しており離職率が低いことも魅力の現れと言えます。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は産婦人科常勤医師は4名、非常勤医師が2名という体制ですが、将来の世代交代も見据えた増員募集です。
■産科当直をお願いできる医師が不足しているため、産科当直をお願いできるようでしたら勤務日数の相談が可能です。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器、小児科、精神科専門医が在籍しております。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■病院としての年間の分娩件数は120～130件程度、糖尿病合併症や精神疾患をもつ妊婦も積極的に受け入れております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は老年内科および神経内科の常勤・非常勤医師が不在のため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は老年内科および神経内科の常勤・非常勤医師が不在のため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆当直に週1回入れば年収200万円UPです
☆残業はほとんどございませんので終業後の時間も有効に使うことができます
☆オンコールの対応は必要ないのでオンオフはっきりしています

【職場環境と雰囲気】
■労働施策総合推進法に基づく中途採用比率は90％を超えていて、みなさま平等に活躍できるチャンスがございます
■長野県千曲市には4件の病院がありますが、最も多い病床数をもつケアミックス病院です
■北信エリア、東信エリアから通いやすい立地ですが中信エリアからの通勤も可能な範囲です

【業務内容】
■風邪やその他の一般疾患や、生活習慣病などの慢性疾患を中心にした診療を総合的に行っています
■原則週5日勤務ですが週4日のご勤務や当直オンコール無しという働き方も可能ですので、まずはご希望をお聞かせください
■病棟は後方支援病院として機能しており、入院患者さまは高齢者が多く、急性期からの紹介で比較的症状が落ち着いた方です

【医療関連情報】
■地域の皆さまに信頼される医療・介護を目指していて、病院以外にも介護施設、老人ホームも展開しています
■新興感染症発生時に、発熱患者様の診療等を実施する体制を有しており「診療検査機関一覧」にも掲載されております
■スマート脳ドックを導入し、検査時間や受付時の無駄を徹底的になくし、脳の異常を早期発見できるよう努めています

☆男性の泌尿器専門クリニックにおける管理医師の募集です
☆地方院は2～6回/月程度の開院となります
☆全国出張が可能で男性の泌尿器オペのご経験が豊富な先生であれば高年収のプランもご提案可能です。

【職場環境と雰囲気】
■男性患者様専門のクリニックで、都心部をはじめ、全国各地に20院以上を展開している大手の法人です。
■カウンセリングや施術には専用個室を用意し、プライバシーに最大限配慮をした診察・治療を行っております。
■シフト制のご勤務のため勤務曜日などはご相談可能ですので、ワークライフバランスを重視されたい先生にもおすすめです。

【やりがい】
■クリニック全体としては症例数は増えており、業績好調です。年収5,000万円の先生もいらっしゃいます。
■泌尿器オペのご経験が無くてもご応募可能です。研修制度があり、お一人でのオペが可能となれば給与アップします。
■卒後3年目の先生や他科がご専門の先生も応募可能であり、新しいキャリアのステップアップに最適です。

【具体的な業務内容】
■泌尿器科系（包茎や増大系）のオペや、その他医師としての関連業務をご担当いただきます。
■管理医師での募集となりますが、バックアップ体制がしっかりしているため医療行為に集中いただけます。
■泌尿器科がご専門の先生はもちろん、新たに手技を身につけられたい未経験の先生もご応募が可能です。

#業務委託案件

☆スキル・ご経験によって更なる昇給も可能です
☆未経験の方も研修がございますので安心してご勤務できます
☆基本週5日勤務ですが、週3日～相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長野院の体制強化の為、常勤医師を募集しています。
美容未経験の方も歓迎しておりますので、ぜひお問い合わせください。
ご経験のある方についてはご経験を考慮し給与の優遇をいたしますのでご相談ください。

☆内視鏡の担当範囲や担当病棟など、ご希望に応じて柔軟に対応いたします
☆ワークライフバランスを重視される先生に最適な環境です
☆遠方からのご通勤の場合も、交通費は全額支給いたします。

【働きやすさ】
■産休・育休の取得率は100%で、職場復帰しやすいように事業所内保育所も完備しています。
■「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定されており、長期的なキャリア形成を実現できる環境です。
■積極的な自己研鑽を支援するため、資格助成制度のほか、外部研修や学会参加に必要な費用の助成を行っています。

【募集背景・組織構成】
■院長がお一人で内視鏡対応をされており業務の負担を軽減するため、体制強化の募集になります。
■患者様増加に伴い、複数名の増員を予定しております。医師一人ひとりの業務負担が増えないよう先を見据えた体制強化が目的です。
■業務内容について上部内視鏡検査のみなど、先生のご希望の範囲で調整することが可能です。

【医療機関情報】
■若く柔軟な理事長・院長のもと、時代に沿った施策を打ち出しています。これにより高いQOLの実現が可能です。
■​「人を大切にする」という理念のもと、部署や職種の垣根を越えた交流を積極的に図っています。
■病院周辺はファミリー層が多い地域です。市が「こどもファースト」を掲げ、治安も良く、ご転居される方にも安心の環境です。

☆卒後20年目、当直週1回含めて年収1,650万円です。
☆オンコールはありますが当直医からの電話相談対応となりますので、電話・出動共にほとんどありません。
☆近隣にお住いの高齢者を対象とした一般内科外来、地域包括ケアの病棟管理が基本となり、訪問診療は行っておりません。

【募集背景】
■現在、70代の先生を含む常勤医師3名と2名の短時間常勤で体制構築しているため、世代交代のための募集です。
■院長は小児科がご専門で、内科は消化器内科がご専門の副院長を中心として、血液内科、糖尿病内科医が在籍しています。
■月曜日と木曜日は内科3診＋小児科1診の夕診対応を行っております。ご勤務の頻度はご相談で別途時間外手当を支給します。

【業務内容】
■一般内科外来と受け持ち患者数10名程度の地域包括ケアを中心とした病棟管理が中心となり、訪問診療はありません。
■入院のうち90％が心筋梗塞後などの他院からの入院受け入れとなり、10％が外来等からの入院となっております。
■外来の合間に一般健診の問診対応があり、健診対応で肺のレントゲンの読影などもお願いしております。

【医療機関情報】
■名古屋市北区を中心に一般病院と、診療所を運営しており、病院には短時間常勤2名を含む5名の常勤医師が在籍しています。
■100床未満の2次救急病院ですが、近隣に救急病院が複数あるため、救急搬送の患者様は少なくかかりつけ患者様が中心です。
■院内設備は、エコーやCT、上下部内視鏡と限られているため、専門外の患者様で難しい場合は他院への紹介となります。

150床未満の二次救急病院における外来、病棟管理をお願いします。
☆初診外来から再診の一般内科外来までご担当いただくことで長く患者様に関わっていただけます。
☆公共交通通勤も可能な立地ですので、名古屋市内や県外からのご転居の先生も歓迎いたします。
☆赴任手当や住宅手当などの金額はご相談の上、支給可能です。

【募集背景】
■人口増加に伴う外来患者様の増加に加え内科医の退職が重なったため、欠員および増員の2名募集となります。
■訪問診療は別の部門で行っているため、希望しない限りお願いすることは無く、外来・病棟管理のみとなります。
■他科では大学からの医師の派遣を受け入れておりますが、一般内科は関連大学はないため県外からの応募も歓迎いたします。

【働きやすさ】
■毎週土曜日の勤務が必須となりますが、平日1日が研究日に充てることができ、週4.5日勤務が基本となります。
■病児・病後児保育室を運営しているため、ご家族の育児などに理解があり、土曜日休みや時短勤務、当直免除も可能です。
■救急対応の際は消化器、呼吸器をはじめとした各科専門医が在籍しているので、ご専門に応じた対応振り分けが可能です。

【医療機関情報】
■市としてスタートした1994年から現在まで人口が増加し続けており、地域における唯一の二次救急病院です。
■法人として、病院、訪問看護介護事業所、健診センターと地域のための病児・病後児保育施設も運営しております。
■一般床と地域包括ケア病棟から構成される150床未満のコンパクトな病院ですが約20名の常勤医師が在籍しております。

☆駅徒歩5分圏内のため、公共交通通勤が便利です
☆オンコールはありますが、当直医からの電話相談対応となりますので、電話・出動共にほとんどありません。
☆子育てに理解があり、病児保育室がありますが、出勤するかどうかはご希望でお決めいただけます。

【募集背景】
■現在、70代の先生を含む常勤医師3名と2名の短時間常勤で体制構築しているため、世代交代のための募集です。
■院長は小児科がご専門で、内科は消化器内科がご専門の副院長を中心として、血液内科、糖尿病内科医が在籍しています。
■時短勤務や夕診・当直の免除相談も可能です。短時間正社員2名在籍しており、子育て中の先生も働きやすいと評判です。

【業務内容】
■一般内科外来と受け持ち患者数10名程度の地域包括ケアを中心とした病棟管理が中心となり、訪問診療はありません。
■入院のうち90％が心筋梗塞後などの他院からの入院受け入れとなり、10％が外来等からの入院となっております。
■外来の合間に一般健診の問診対応があり、健診対応で肺のレントゲンの読影などもお願いしております。

【医療機関情報】
■名古屋市北区を中心に一般病院と、診療所を運営しており、病院には短時間常勤2名を含む5名の常勤医師が在籍しています。
■100床未満の2次救急病院ですが、近隣に救急病院が複数あるため、救急搬送の患者様は少なくかかりつけ患者様が中心です。
■院内設備は、エコーやCT、上下部内視鏡と限られているため、専門外の患者様で難しい場合は他院への紹介となります。

☆経験年数に基づいた給与支給と休日のバランスが魅力です
☆ご経験を活かした役職のご相談も可能です
☆扶養手当、住宅手当、研究手当など各種手当が充実しています。

【働きやすさ】
■希少な17時上がりのクリニック求人です。基本的に残業はなく、夜間オンコールはございません。祝日はお休みです。
■未経験者は院長の診療見学やチェックリストを使って、一つずつ振り返りながら先生のペースに合わせてサポートいたします。
■医師が診療するためのサポートが手厚いです。問診時の電子カルテの入力は事務員が対応しますので診療に集中していただけます。

【募集背景・組織構成】
■患者様増加に伴う常勤医師のパフォーマンス維持と負担軽減のため、体制強化を目的とした増員募集です。
■専門医取得を目指す先生や、研鑽のために症例数を増やしたいとお考えの先生に最適な環境です。
■現在常勤4名体制です。30代の若手医師から専門医・指導医まで幅広く在籍しており、互いに高め合える環境です。

【医療機関情報】
■地方公務員としての採用となり安定した身分でご勤務いただけます。長期的なキャリア形成をお考えの先生に最適な環境です。
■​岐阜市から車で約30分、名古屋市内から約45分と、アクセスしやすい立地です。最寄駅から徒歩5分と、電車通勤にも便利です。
■県内でもいち早く地域包括ケアに取り組んできました。現在も病棟の拡充を進めており、今後さらに地域医療へ力をいきます。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があり、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は糖尿病・内分泌内科の常勤医師が不在で非常勤医師のみとなっているため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

遠方からの新幹線代なども支給可能です！県外の医師大歓迎です。
☆経験やスキルによっては、週4日2,000万円も可能な高額求人です。
☆労働条件に関して先生の希望を伺い、柔軟に対応致します。
☆土日休みで時間外勤務もなく、プライベートをしっかり確保頂けます

【職場環境と雰囲気】
■理事長は経営者として幅広い事業を展開しており、医師の働き方に対して柔軟に理解を示してくださいます。
■スタッフの平均年齢は33歳と活気のある職場で、各季節のイベントも多く、職員同士の仲がいいことが特徴です。
■職員は市内に複数あるグループ企業の24時間営業しているフィットネスジムを無料で利用できます。
■プロバスケチームのメインスポンサーを務めており、無料でホームゲームの観覧が可能です。

【働きやすさ】
■同法人の近隣病院の中に事業所内保育所があり、職員は自己負担10,000円で施設を利用できますので、子育て医師にもおすすめです。
■資産形成支援も行っており、病院と契約している税理士より、税金対策に関してのアドバイスも受けられます。
■住宅手当・赴任手当があり、県外からの医師も多く在籍しております。また、新幹線通勤も可能です。

【募集背景】
■患者数が増加しており、オペの対応患者数も増えたため、体制強化としてさらなる需要取り込みのための募集です。
■リウマチ・人工関節置換手術、十字靭帯断裂形成手術など年間900件以上行っており、オペの経験を積まれたい方にもおすすめです。
■現在脊椎専門の常勤医師が入職され、脊椎内視鏡ができるオペの環境も整っております。
■在宅患者の受け皿として病院併設型の介護老人保健施設もあり、訪問リハビリにも注力しております。

#年度内入職可

住みやすさ全国上位の地域の医療機関からの募集です！
☆保育施設が有り子育て中の方にもおすすめです
☆当直の対応回数が少ないです
☆ご勤務曜日のご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内中心部に隣接しており、ベットタウンとして人気のあるエリアになります。
若者を中心に人口が増加しているので経営も安定しています。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

住みやすさ全国上位の地域の医療機関からの募集です！
☆保育施設が有り子育て中の方にもおすすめです
☆当直回数は月1～2回程度と負担が少ないです
☆働き方について相談しやすい医療機関です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住みやすい地域の為、人口が増加しており経営の安定している医療機関です。
長期的に落ちついた環境で勤務を希望されている方にオススメです。