医師求人(常勤)検索結果 15,153件

☆各コメディカルにベテランが所属しており、サポート体制は整っております。
☆ハード面、ソフト面共に最新機器を積極的に導入されており、最新の技術を体験できます。
☆職員同士もコミュニケーションが取れており、風通しのいい職場環境です。

【募集背景】
■体制強化の一環としての募集ですが、現在の常勤医師の1名が来年3月末で退職される予定であり、その後任として新たな先生をお迎えしたいと考えております。
■リハビリテーションを主役とするチーム医療のさらなる強化と質の向上を目指す上で、医師によるきめ細やかなフォローアップが必須条件となっております。
■地域における自立した生活を支援する療養型病院として、今後もリハビリテーション医療の発展を支えてくださる先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■リハビリテーションの質の向上を目指し、西日本一の施設を目指すという壮大なビジョンに向けた取り組みを行っており、熱意のあるスタッフが多く常駐しております。
■東京ドーム3個分に相当する広大な敷地を有しており、車の運転実践練習ができる環境や就労支援の一環としてミニトマト栽培なども行われています。
■全社員が利用可能な職員寮が整備されており、転居の負担を軽減できます。また、医師に関しては医師専用の社宅が準備されており、ご家族で転居することも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士のコミュニケーションが非常に活発で風通しが良く、職場の垣根を越えた協力体制が根付いたチーム医療を実践されています。
■病棟管理がメインの業務となっており、外科系と内科系がほぼ半々くらいの割合です。全身管理がかのうであれば三県県の方でも歓迎いたします。
■各コメディカル部門には経験豊富なベテランが在籍しており、質の高いリハビリテーションを支える強固なサポート体制が構築されております。

☆各コメディカルにベテランが所属しており、サポート体制は整っております。
☆ハード面、ソフト面共に最新機器を積極的に導入されており、最新の技術を体験できます。
☆職員同士もコミュニケーションが取れており、風通しのいい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■各コメディカル部門には経験豊富なベテランが在籍しており、質の高いリハビリテーションを支える強固なサポート体制が構築されております。
■ハード面とソフト面の両方で最新機器を積極的に導入し続けており、最先端の技術や治療を日々の臨床で体験できる環境です。
■職員同士のコミュニケーションが非常に活発で風通しが良く、職場の垣根を越えた協力体制が根付いたチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■体制強化の一環としての募集ですが、現在の常勤医師の1名が来年3月末で退職される予定であり、その後任として新たな先生をお迎えしたいと考えております。
■リハビリテーションを主役とするチーム医療のさらなる強化と質の向上を目指す上で、医師によるきめ細やかなフォローアップが必須条件となっております。
■地域における自立した生活を支援する療養型病院として、今後もリハビリテーション医療の発展を支えてくださる先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■リハビリテーションに特化した116床の療養型病院であり、リハビリ部門が主役となって地域医療を担う特徴的な医療体制が敷かれています。
■全社員が利用可能な職員寮が整備されており、転居の負担を軽減できます。また、医師に関しては医師専用の社宅が準備されており、ご家族で転居することも可能です。
■東京ドーム3個分に相当する広大な敷地を有しており、車の運転実践練習ができる環境や就労支援の一環としてミニトマト栽培なども行われています。

☆土日休みのメリハリのあるご勤務が可能です。
☆地域医療を担う中核病院の一つであり、将来的な世代交代を意識した募集です。
☆病院以外に老健や訪看STの運営もしており、質の高い医療～介護の提供、ひいては運営面の安定にもつながっています。

【募集背景】
■ 現在の常勤医師は50代から70代と高齢化が進んでおり、特に内科系医師の常勤体制強化は喫緊の課題であり、2027年4月頃以降を目途に募集を検討しています。
■地域医療の役割を十分に果たせておらず、救急受け入れ件数を増やすための体制変革を考え、将来性を見据えた募集活動です。
■経営層の方は病院の将来的なビジョンを明確に持っており、地域に求められているニーズに応えたいと思っていただける方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■ 医療から介護まで一貫したサービスを提供している法人の中核病院として、地域の患者様へ良質かつ良心的な医療を実践されています。
■ 地域医療の要となる救急受け入れ件数増加という病院のミッションに賛同し、体制変革に積極的に貢献することで地域医療だけでなく、大きな達成感が味うことが出来る環境です。
■ 恵まれた自然環境を持つ別府の温泉を利用した長期滞在保養も可能な、療養環境が充実した施設でご勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■ 地域の二次救急医療を補完する重要な施設の一つとして位置づけられており、地域柄たまに外国の方も来院されることがあります。
■ 救急搬送依頼月間約50件に対し、受け入れ件数約20件という現状を変えるため、救急受け入れ体制の強化を目指しています。
■ 病院以外にも老人保健施設や訪問看護ステーションを運営しており、質の高い医療から介護まで一貫したサービス提供と、安定的な運営基盤を確立しています。

☆土日休みのメリハリのあるご勤務が可能です。
☆地域医療を担う中核病院の一つであり、将来的な世代交代を意識した募集です。
☆病院以外に老健や訪看STの運営もしており、質の高い医療～介護の提供、ひいては運営面の安定にもつながっています。

【職場環境と雰囲気】
■ 恵まれた自然環境を持つ別府の温泉を利用した長期滞在保養も可能な、療養環境が充実した施設でご勤務いただけます。
■ 医療から介護まで一貫したサービスを提供している法人の中核病院として、地域の患者様へ良質かつ良心的な医療を実践されています。
■ 「自分が患者だったら、自分の家族が患者だったら」という倫理観を判断の礎に据え、誠意ある医療と介護サービスの提供を目指しています。

【募集背景】
■ 現在の常勤医師は50代から70代と高齢化が進んでおり、特に内科系医師の常勤体制強化は喫緊の課題であり、2027年4月頃以降を目途に募集を検討しています。
■ 地域の二次救急医療の一翼を担う重要な役割を果たすべく、今後の体制変革を見据えた常勤医師の採用活動を行っております。
■ 救急搬送依頼月間約50件に対し、受け入れ件数約20件という現状を変えるため、救急受け入れ体制の強化と地域医療への貢献度向上を使命としています。

【具体的な医療機関情報】
■ 病院以外にも老人保健施設や訪問看護ステーションを運営しており、質の高い医療から介護まで一貫したサービス提供と、安定的な運営基盤を確立しています。
■ 地域の二次救急医療を補完する重要な施設の一つとして位置づけられており、急性期から慢性期、在宅復帰まで切れ目のない医療を提供しています。
■ 脳神経外科や人工透析、内視鏡検査など専門性の高い診療科を多数設け、特殊疾患病棟や地域包括ケア病棟など多様なニーズに応じた病棟機能を保持しています。

☆基本的にほぼ残業は無く、メリハリのあるご勤務です。
☆週4日勤務で、高額給与の求人です。
☆赴任手当、住宅手当などの福利厚生が充実しております。

【職場環境と雰囲気】
■福岡市内から車で約1時間という好アクセスに加え、残業がほぼなく週4日勤務のため、ご自身の生活と仕事の調和を重視できます。
■患者様や共に働くスタッフと円滑な人間関係を築くコミュニケーション能力を重視しており、協調性のある穏やかな環境での勤務が可能です。
■病院の経営面から現場まで熟知した事務長が、医師と経営層の橋渡し役を担っており、働きやすい体制の構築に積極的に取り組んでいます。

【募集背景】
■現在勤務されている常勤整形外科医師がご高齢となってきており、世代交代を円滑に進めるための後任医師を募集しています。
■オペではなく、外来と病棟管理を通して地域に根ざした整形外科医療を担うことで、患者様からの深い信頼を得ることが出来る方を歓迎いたします。
■病院経営の安定化と地域ニーズへの対応を見据え、コミュニケーション能力に長けた、整形外科領域の患者フォローアップに意欲的な先生を募集しております。

【具体的な医療機関情報】
■勤務地は玖珠インターに近く、車でのアクセスが非常に良好であり、遠方からのご赴任の場合には赴任手当や住宅手当についても検討可能です。
■給与は年収2,000万円を予定しており、週4日勤務という条件を考慮すると非常に高額な給与水準が提示されており、好条件での勤務が叶います。
■電子カルテ（ソフトマックス）を導入しており、煩雑な紙媒体での作業負担が軽減され、効率的な診療体制の下で業務に集中できる環境です。

☆症例数が豊富！沖縄南部の基幹病院です。
☆当直対応がございますがメリハリあるご勤務環境が特徴的です。
☆各種手当や賞与等、様々な制度が充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
島尻郡の病院での常勤麻酔科医師の募集です。
この度、より一層の体制強化を目的として募集を行う運びとなりました。
赴任手当や住宅手当等の用意もあり、県外医師の招へいにも積極的でございます。
ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。


#春入職可

☆車通勤可能で、最寄りのバス停から徒歩3分程度ですので、通勤アクセス良好です。
☆訪問診療は看護師が同行しますので診療に集中して頂けます。
☆訪問診療を1から学べる環境で、未経験の方も大歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島市内にございます、内科・循環器科・皮膚科・リハビリテーション科の療養型病院です。
昭和35年の開設以来、患者様の満足度も高く、今後も患者様から愛される病院を心掛けています。
介護保険関係では、居宅介護支援事業、通所リハビリ、訪問介護ステーションも備えています。
入院は療養型病床36床でリハビリ室を完備し、リハビリの基準をクリアーしています。
非常勤含めOP、PTが計6名、STが2名勤務しています。
今後、訪問診療に力を入れていくにあたり、未経験の方は病棟管理に慣れ次第、お任せしたいお考えです。
是非お問合せください！

#春入職可

☆週4日勤務や当直回数のご相談が可能です。
☆住宅手当や赴任手当等、福利厚生も充実しており、ご負担も少なくご勤務頂けます。
☆時短勤務の相談も可能で、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

【具体的な医療機関情報】
■ご経験やスキルに応じて年収2500万円の提示も可能な、地域屈指の高水準な給与体系となります。
■住宅手当や赴任手当などの福利厚生が充実しており、遠方からの転居でも安心して着任いただけます。
■学会参加費用の補助制度が整っているため、臨床業務と並行してスキルアップを図ることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■創立から50年以上の歴史を持ち、心あたたまる寄り添う医療を理念に地域医療へ貢献し続けています。
■季節ごとの行事を大切にし、患者様とスタッフが共に活気ある病院作りを行っている温かい環境です。
■介護老人保健施設などの関連施設と密に連携し、多角的な視点で地域住民の健康を支えております。

【やりがい】
■一般病棟から療養や在宅まで幅広い機能を持ち、患者様の生活を切れ目なく支えることができます。
■高齢者医療に注力しており、ご自宅での療養生活を安心できるものにするための貢献が可能です。
■訪問診療やリハビリを通じて患者様のQOL向上に直接関わり、地域社会への貢献を実感できます。

☆週4日のご勤務で土日祝日のお休み取得も可能でございます。
☆病棟管理をメインにご担当いただきます。内科医師体制が整っております。
☆精神保健指定医をお持ちの方の募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市東区の精神科病院での常勤医師募集です。
病棟管理を主にご担当いただき、外来対応につきましてはご相談の上、調整となります。
比較的落ち着いたご勤務環境と熊本市中心部からの通勤アクセスも良好で、
ご負担が少なく中長期的な就業が見込める環境が整っております。
ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

#春入職可

☆内視鏡検査メインの勤務で年収2,000万円可能です。
☆高速ICから5分と車通勤が便利です。
☆外来は消化器内科専門外来として開設可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
富山県魚津市に本部を構え、富山県、石川県にクリニック、介護施設等を展開しております。
健診内視鏡の患者様増加に伴い、内視鏡列を増やして対応を考えており、増員募集です。
上下部内視鏡を対応をお願いできる先生を歓迎しております。
県外からの転居をお考えの場合、住宅手当や赴任手当の支給も可能です。
お気軽にお問い合わせください。

平日1日、研究日の取得が可能です☆出身大学問わずご勤務いただけます
☆常勤医の負担軽減のため、複数体制にするべく、常勤医を募集しております！
☆家賃補助や赴任手当もございます☆
☆本人100％、その他親族は50％の医療費負担がございます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般病棟と回復期リハビリ病棟を開設しているケミックス病院です。
オンオフメリハリのつけた勤務が可能です。
各科の連携がよく、働きやすい環境であるため、医師の勤続年数が長いのが特徴です♪
偏差値の高い進学校も多いので、子育てにも向いています！

平日1日、研究日の取得が可能です☆出身大学問わずご勤務いただけます
☆ケアミックス病院で、体制強化の募集です！
☆家賃補助や赴任手当もございます
☆本人100％、その他親族は50％の医療費負担がございます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般病棟と回復期リハビリ病棟を開設しているケミックス病院です。
オンオフのメリハリをつけた勤務が可能です。
各科の連携がよく働きやすい環境であるため、医師の勤続年数が長いのが特徴です♪
偏差値の高い進学校も多いので、子育てにも向いています！


#年度内入職可

出身大学問わずご勤務いただけます
☆経験年数により年収2,000万円以上も可能です
☆専門分野に限らず内科全般の症例が経験できる環境です
☆院内には保育所を完備し、安心して診療を行える体制をとっています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週1日研究日があるため、実質4.25日の勤務日数でございます。
1週間程度の長期休暇取得も可能で、オンオフのメリハリもつけやすい魅力的な環境です。
働きやすさの証に、20年以上勤続している医師も居ますので、
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

出身大学問わずご勤務いただけます
☆経験年数により年収2,000万円以上も可能です
☆専門分野に限らず内科全般の症例が経験できる環境です
☆院内には保育所を完備し、安心して診療を行える体制をとっています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週1日研究日があるため、実質4.25日の勤務日数でございます。
1週間程度の長期休暇取得も可能で、オンオフのメリハリもつけやすい魅力的な環境です。
働きやすさの証に、20年以上勤続している医師も居ますので、
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆富山駅から車で30分圏内と通勤便利な立地です。
☆病棟管理のみで、お看取り対応がほとんどです。
☆当直は非常勤医師で体制構築しているため免除可能ですが、療養型の病棟管理のみで1回5万円と好待遇です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として関東、北陸エリアに5つの療養型病院および介護施設を運営しております。
現在、40代～60代までの常勤医師4名が中心で活躍しており、ほかに70代の医師と当直帯の非常勤医師が在籍しております。
常勤医師退職に伴う後任の募集となります。
療養160床と介護療養病床120床を6名体制で管理しており、一人当たりの受け持ち患者数は約35名となっております。
医局は個室をご利用いただけます。
病院敷地内に1LDKの住宅のご用意もございますので県外からのご応募も歓迎いたします。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆黒字経営で病院建て替え計画もあり、プロ野球選手との交流もあるケアミックス病院です。
☆副院長ポジションとして内科全般を診ていただける先生を募集しております。
☆プライバシーが守られた医局や時間外ほぼ無し、高い有給消化率など働きやすい環境です。

【募集背景】
■現在常勤5名在籍し、内科は循環器内科の理事長と消化器内科専門医が在籍しておりますが、増員の募集です。
■副院長のポジションで、外来と病棟管理をご専門の科目を中心に内科全般を幅広くみていただける先生を募集しております。
■当直・オンコールは非常勤医師で体制構築しているため必須ではありませんが、ご対応いただける場合は別途手当を支給します。

【働きやすさ・やりがい】
■外来にはクラークを置くなど、医師の負担軽減に力を入れているため、残業はほぼなく、有給消化率もほぼ100％です。
■病棟はチーム主治医制としているため風通しがよく、スタッフとの情報共有や連携がとりやすい体制となっております。
■非常勤医師も多く勤務しているため、医局はパーテーションで区切られており、プライバシーが守られた環境となっております。

【医療機関情報】
■111床のコンパクトなケアミックス病院ですが、黒字経営で運営できており、経営基盤は安定しています。
■法人設立から約50年と歴史のある病院です。昨年電子カルテを導入し、病院の建て替え計画も進行しています。
■プロ野球チームのキャンプ地ということもあり、チームの医療面のサポートを長年行っており、選手との交流があります。

土日休みも可能でワークライフバランスの維持が実現できます！
☆院長候補の募集です！
☆オペに対するインセンティブが手厚く、頑張りをしっかり評価されます
☆医療機器の購入等の相談も乗って頂けます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
眼科クリニックの院長候補求人です。
大通りに面したクリニックで患者数は安定している状態です。
オペ件も月に30件程度あるので、ほどほどにオペを行いたい先生にオススメです。
また、オペに対するインセンティブも設けられており、年収にかなり上乗せされます。
しっかりと頑張りを評価頂ける環境が整っておりますので、少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

大垣市のクリニックにおける午前：一般内科外来、午後：訪問診療をお願いします
☆一般内科外来は2体制制です。
☆訪問診療は登録患者様の割合は居宅が8割と多いです。
☆オンコール待機はございますが1stコールは看護師のため電話対応が中心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大垣市にクリニック、介護施設を複数運営している法人です。
現在常勤は75歳の管理医師のみとなっており、複数の非常勤医師で体制構築している状況のため、常勤医師を募集しております。
地域のプライマリケアに対応し、外来・訪問リハビリテーションどちらも対応しております。
通える方は外来、難しくなれば訪問という形で患者様に長く寄り添いたい先生にお勧めです。

☆働き方改革A水準病院ですので残業は少ないですが、日中は忙しくメリハリがあります
☆当直は、希望があればお願いいたします。宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には二次、三次救急病院があり救急のすみわけも明確なため、当直時の救急対応は5件以下と宿日直許可申請も取得済みです。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等で丁寧に対応されており、入職の決め手が院長先生という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の30％が女性でほぼ全員が産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用し長く継続されていらっしゃいます。
■早期離職防止のために、入職後の院長先生との面談や産業カウンセラーによる面談を実施しております。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。
■現在整形外科は常勤医師1名体制で、オペは軽度な症例のみ対応しておりますが、人工股関節置換術も可能な設備は整っています。

☆読影枚数は部長職の医師により適正な量になるよう調整されています。
☆夜間の読影は救急科が対応していますので当直・オンコールはありません。
☆住宅手当、赴任手当、帰省手当を支給しており、県外からの先生も歓迎しております。

【募集背景】
■現在、常勤医師8名体制となっておりますが、1名退職予定のため後任の先生の募集となります。
■理事長が放射線科であり、画像診断の質は落としたくないという思いから、読影量は適切になるよう調整されています。
■CTは年間25,000件、MRIは年間9,000件ほどとなり、全身各部位の診断に偏りなく関わっていただけます。

【雰囲気】
■30代から60代までの医師が在籍しており強みが異なるため、サポートが得やすい環境です。
■関連大学はありますが入局必須ではなく、他大学出身の先生もいらっしゃるので、県外の先生も働きやすいです。
■学会への参加や専門医を維持するための補助も充実しており、長く専門性を発揮していただけます。

【医療機関情報】
■愛知県で3次救急病院として初めて認可された民間の総合病院であり、これまでに100年の歴史があります。
■創業時からの新しい取り組みを積極に行っており、2024年にも県内で数少ない「女性総合診療科」を立ち上げました。
■当直時の常勤医師の負担軽減にも積極的に取り組んでおり、3次救急病院ですが、宿日直許可を取得しております。