医師求人(常勤)検索結果 15,173件

☆年収2,000万円も実現可能！
☆保険診療メイン！
☆土日祝休みや半日勤務等もご相談可能です。まずはお問い合わせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
三郷市に位置する皮膚科クリニックより
患者数増加の為、常勤医師を募集いたします。
先生のご希望条件に併せて、時短勤務などもご相談が可能で
ご家庭との両立もしやすい環境です。

☆希少な循環器内科求人のご紹介です！専門外来＋一般内科でご専門を活かして活躍いただけます！
☆最寄駅から徒歩1分の立地も魅力的です。
☆勤務頻度や業務内容など、ぜひご相談ください！！

～コンサルタントからのメッセージ～
幅広い診療科目: 内科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科を標榜しており、様々な経験を積むことができます。
特に循環器内科に強みを持っています。
ワークライフバランスの確保: 木曜、土曜午後、日曜、祝日が休診のため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。また、日勤のみの勤務形態も特徴です。
ぜひ一緒に働きましょう！

#春入職可

☆運営法人は複数のクリニックを展開し、安定経営しています。
☆千葉市のクリニック、周辺医療機関との関係も良好です。
☆最寄駅から徒歩圏内の立地もおすすめポイントです！


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
千葉市内、他の区でも複数の医療機関を展開するクリニックで医師募集。
コロナ以降、小児科求人は減少傾向でしたがこちらは経営も順調、
安心してご勤務頂ける環境です。ご興味ある方はお早めにお問い合わせください。

#春入職可

☆週4日、当直無しです。オンコールの免除もご相談可能です！
☆訪問には看護師が同行します。
☆最寄り駅徒歩5分でご通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
草加市に位置するクリニックから体制強化のための募集です。
2024年開設、きれいなクリニックです。
地域医療に貢献したいという思いを持ったスタッフが在籍しております。

☆週4日からご勤務が可能です！
☆皮膚科外来のみ、保険診療メインです。
☆最寄り駅から徒歩圏内でご通勤の負担も少な目です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
さいたま市南区の皮膚科クリニックより常勤医師の募集です。
保険診療に注力いただける先生の募集ですが、
美容皮膚科に興味のある先生は指導が受けられる環境です。
都内からのアクセスも良いクリニックですので是非お問合せ下さい！

☆外来・訪問診療と複数名のドクターが連携して診療にあたっており、働きやすい診療所です。
☆週3日勤務から相談可！外来・訪問診療・病棟管理の割合はご相談くださいませ。
☆在宅医療支援診療所の施設認定を受けており、小児から高齢者まで幅広く診療いただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科を中心に、外来診療から在宅医療まで対応している
地域のかかりつけ医として、地域に根付いた医療を提供している
有床診療所です。外来・在宅医療とプライマリケアに従事されたい
ドクターにお薦めです。在宅医療のご経験も問いません。

☆外来・訪問診療と複数名のドクターが連携して診療にあたっており、働きやすい診療所です。
☆週3日勤務から相談可！外来・訪問診療・病棟管理の割合はご相談くださいませ。
☆在宅医療支援診療所の施設認定を受けており、小児から高齢者まで幅広く診療いただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科を中心に、外来診療から在宅医療まで対応している
地域のかかりつけ医として、地域に根付いた医療を提供している
有床診療所です。外来・在宅医療とプライマリケアに従事されたい
ドクターにお薦めです。在宅医療のご経験も問いません。

☆医師のスキルやキャリアプランに応じて、最適な業務を相談しながら決定することができます。
☆週4日勤務も可能ですので、メリハリのある働き方が可能です。
☆地域社会との調和を重視しており、地域住民との交流を大切にする温かい雰囲気が魅力です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神医療が不足している地域に、心を病む方々を一人でも多く救いたいという院長の強い思いから、
新たな仲間を求めています。精神病棟、精神療養病棟、精神科作業療法、精神科デイケアなど、
幅広い医療サービスを提供して精神いるため、医療に深く携わることができます。

☆精神科領域を強みとした地域の医療法人より、新設クリニックでの募集となります！
☆転居や単身赴任の補助もありますので、県外の先生もご検討ください。
☆学閥もなく自由な雰囲気のクリニックを目指しております。Uターン、Iターンの先生も是非お問合せください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の精神科病院よりクリニック開設に伴う募集となります！
精神科の訪問診療分野を担うクリニックとして展開予定となりますが、
病院のバックアップ体制がございますので、安心してご勤務することが可能です。

☆自身の専門性を活かして働けます！
☆各専門科が充実、連携も取れ働きやすい環境！
☆高速出口すぐ、県外からの先生も通勤し易いエリアです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県外からもアクセスし易いエリアです。最寄駅からは距離がありますが、
バス網が充実していますので通勤は非常に快適です。もちろん車通勤も可能。
外来人数もそれほど多くないので、患者様お一人ずつ丁寧に診察できます。
スタッフ間のチームワークも非常に良好です。まずは、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆現在の理事長先生の後継者となる理事長募集でございます。
☆千葉県内でも都心へのアクセスがいい松戸市、県外の方にもおすすめします。
☆グループ全体で在宅復帰を目指す質の高い医療を提供しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
裁量権を求める方は是非一度お問い合わせくださいませ。
地域の患者様から愛される有床クリニックです。
グループ内では老健施設も運営しており、将来的な施設長もお願いすることもございます。

#春入職可

☆80名以上の理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を配置しております。
☆総合病院や福祉施設も保有する法人が運営するリハ病院！
☆週4日や当直無しも相談可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
栃木県南部に本部を構える複数の病院や老健施設、介護施設を有する法人グループの回復期リハ病院です。
充実の『整形外科1名、神経内科2名、リハビリテーション科1名、泌尿器科1名』の5名体制。
働き方改革にも積極的に取り組み、働き易く定着率の良さも魅力の一つです。

#年度内入職可

☆ご経験・スキル次第では、1,800万円以上の提示も検討可能！
☆産婦人科専門医をお持ちであれば、不妊治療に関わるご経験の有無は不問！
☆常勤複数名体制からの増員の為、安心してご入職が可能！
☆県内でもトップクラスの受精率を誇るクリニック！

【職場環境と雰囲気】
■気さくで面倒見の良い院長のもと、多数のスタッフが協力し合いご活躍中。常勤医師は院長を含め現在4名体制です。
■最新設備をすでに備えておりますが、治療法の変化や先生のご希望に合わせて必要な設備の導入も検討可能。
■複数路線利用可能な最寄り駅から徒歩1分の立地になりますので、県外からのご通勤もおすすめです。

【医療機関情報】
■出生前診断や不育症治療も行っており、通院される方々の心理面もサポートにも力を入れております。
■医師、看護師に加え培養士が常勤勤務しており、チームで協力をしながら患者様の治療に関わっていけます。
■タイミング指導、人口受精、体外受精など、患者様に合わせた治療法を多角的に行っています。

【やりがい】
■院長は生殖医療専門医の医師であり、先進医療を積極的に実施できる環境整備や後進の指導にも取り組まれています。
■県内でもトップクラスの受精率を誇るクリニックの為、不妊治療の経験を積むことができます。
■生殖医療の専門医取得が可能な研修施設として認定を受けております。専門医取得を目指す先生には是非！！

#年度内入職可

☆スキル・経験によっては1,800万円検討可
☆アットホームな雰囲気で医師同士相談しやすい環境
☆マイカー通勤可

#春入職可

☆当直無しでご勤務可能、公私ともに充実できる病院です。
☆離職率の低い地域密着型病院で、残業もほぼありません。
☆新設されて間もない院内、外来も常時4診以上で安心してご勤務できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新設されて間もない院内は綺麗で開放的、居心地抜群の人気病院。
常勤・非常勤共に給与が高額となっております。
駅からも徒歩通勤可能とアクセスにも優れたおすすめ求人、お気軽にお問い合わせ下さい。

#春入職可

☆スキル・経験によっては2,100万円まで検討可能です。
☆新幹線代・タクシー代支給致します。
☆土日祝休みのためメリハリのある働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■病院内はスタッフ全体が大変アットホーム。Dr同士でも専門領域以外の相談にも対応できる柔軟な環境です。
■新幹線通勤も可能であり、仙台・盛岡からも通勤できます。また、最寄り駅からはタクシー利用も可能です。
■土日祝日がお休みとなり、福利厚生においても地方公務員としてと同様のものが完備されているため、安心して勤務できます。

【具体的な業務内容】
■外来診療・病棟管理・検査の業務を行っていただき、内科をご担当いただきながら専門性を発揮してご活躍いただけます。
■日直・当直勤務においては、主に平日の夜間を月2~3回行っていただきます。救急車・ウォークインは0～2件程度/回です。
■オンコールは担当の入院患者さんの連絡対応がメインです。ただし、ご年齢や子育て中の方には免除も可能です。

【やりがい】
■学会参加費用は旅費含めて年間上限20万円まで支給があり、スキルアップのための支援制度も完備されているので安心です。
■退職金制度は勤務年数1年以上が対象となります。定年は70歳となっています。住宅手当も完備で長くご勤務いただくことができます。
■奥州市の市民の健康を支える為、周辺の基幹病院とも連携を取りながら業務を行っています。

#年度内入職可

☆スキル・経験によっては年収2,100万円まで検討可能です。
☆新幹線代・タクシー代支給致します。
☆土日祝休みのためメリハリのある働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■仙台・盛岡から新幹線通勤や最寄り駅からのタクシー利用も可能です。東北自動車道のICも近くアクセスも大変便利です。
■地方公務員となるため、同様の福利厚生があり、大変充実しています。土日祝完全週休2日制でメリハリがあります。
■当直は平日対応で対応した際は有休とは別に半日お休みになる制度があります。またご年齢や子育て等のご事情で免除が可能です・

【具体的な業務内容】
■外来診療では週2～3コマ前後をご担当いただきます。患者数は1コマ25名程度です。その他検査業務もございます。
■病棟管理では10名程度のご対応で手術は先生のご対応範囲で構いません。オンコールは担当入院患者様の連絡対応です。
■日直・当直業務は平日夜間を月に2~3回対応いただきますが、1回あたり救急車・ウォークインは0～2名程度/回です。

【やりがい】
■赴任手当は現住所からの距離にあわせて最高20万円まで支給あり、学会参加費用の支援や遠方交通費補助の各種支援制度が整っています。
■車で30分以内の距離に温泉・ゴルフ場・スキー場・キャンプ場など複数あり、オンとオフのメリハリができます。
■月額7万円までの家賃補助も完備されているため、ご家族の人数にあわせてマンション・一戸建てと選択できます。

#年度内入職可

☆週3日からご応募可能ですので、希少な求人です。
☆土日祝休みで、メリハリのある働き方が可能です。
☆当直無しも可、託児所(24時間)も完備しているので子育て中の医師におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
佐野市の地域医療を支える一般病院にて、常勤求人をお預かりしました。
急性期から慢性期・予防医学の領域にも力を入れております。
職員の働き方にも柔軟な考え方をお持ちで、週3日から常勤としての受け入れも可能です。

☆精神科病院での常勤募集です。
☆ほぼ残業もなく、ゆったりめのご勤務です。
☆精神保健指定医をお持ちの方、是非お問合せください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の精神病院で、常勤医師を募集しております。
当直は週1回が基本となりますが、回数のご相談可能です。
是非お気軽にお問合せください。

☆現在126床ですが、2026年10月に現在の病院裏へ新築移転が予定されており、新病院は120床となり新たなスタートを切る予定です。
☆地域の予防医学を支える健診・人間ドックの業務にも携わることができ、予防から治療まで一貫した医療経験を積むことが可能です。
☆関連法人にて介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど、多岐にわたる介護・福祉サービスを運営しており連携が可能です。

【医療機関情報】
■昭和22年5月に開設された歴史と実績を持つ医療法人で、東北の岩手県盛岡市において地域医療に深く貢献してきました。
■健診・人間ドックを通じた予防医学から、医療、介護まで一貫したサービス提供を目標に掲げており、地域での役割が明確です。
■居宅介護支援事業所や地域医療福祉連携室を併設し、「心安まる確かな医療・介護の提供」のため在宅医療にも注力しています。
■訪問診療、訪問看護、訪問リハビリテーションなど、住み慣れたご自宅での療養生活を支えるための体制が充実している点が魅力です。

【働きやすさ】
■残業はほとんどなく、先生方がワークライフバランスを重視して働くことができる環境です。
■入職後すぐに10日間の有給休暇が付与されるため、ご自身の体調管理やプライベートの計画が立てやすい環境が整っています。
■車通勤が可能であるため、岩手県盛岡市内のご自宅からストレスなくスムーズに通勤できる点が大きなメリットとなります。
■月間の救急搬送台数は50～60台程度と比較的落ち着いており、過度な負担なく業務に取り組むことが期待できます。
■現在3名の女性医師が勤務しており、子育てやキャリアを両立したい多様な働き方を尊重する環境が整っています。
■2026年10月の新築移転が予定されており、最新の設備が整った新しい環境で気持ちよく勤務を開始できるチャンスです。

【募集背景】
■新病院移転と電子カルテ移行という大きな変革期を迎え、今後の体制をさらに強化し地域貢献を拡充するための増員募集です。
■多職種連携を重視し他のスタッフと協力しながらチーム医療を実践できる、協調性のある方を歓迎します。
■地域の皆様に「心安まる確かな医療・介護の提供」を安定的に続けるため、即戦力となる医師の先生の力が必要です。

【職場環境と雰囲気】
■病院スタッフは「感謝して、共に生きる」という理念の下、非常に和やかな雰囲気の中で、お互いを尊重しながら働いています。
■患者様と円滑にコミュニケーションを図り、心を通わせ良好な関係を築くことを非常に大切にしている、温かみのある職場です。
■常勤医師は30代から80代まで幅広い年齢層が在籍しており、経験や知識を共有できる多様性のある環境で研鑽を積めます。
■現在は紙カルテですが、新病院移転後に電子カルテへ移行予定であり、より効率的でスマートな診療体制が実現する見込みです。

【業務内容】
■外来診療は週に2～3コマ程度の担当で、患者数は1コマあたり20～30名と、無理のないペースで診療に集中できる体制です。
■病棟管理についてはチーム制を採用しており、一人の医師に過度な負担が集中しないよう協力しながら業務を行う体制が確立されています。
■訪問診療は主に施設を対象として週に1～2コマの担当があり、在宅医療に積極的に貢献したい先生にも適しています。
■地域に密着した病院として、外来・病棟・訪問診療・出張健診と多岐にわたる業務を通して、幅広いスキルアップを目指せます。

#年度内入職可